原料大班長職位說明書_第1頁
原料大班長職位說明書_第2頁
原料大班長職位說明書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、職位說明書基本情況職位名稱原料大班長職位編號30304所屬單位煉鋼廠所屬部門技術(shù)科直接上級職位科長、副科長直接下屬職位料場保管、鐵水計量員職位設(shè)置目的確保分廠所需物料的質(zhì)量與數(shù)量上的保證。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1. 確保分廠精料煉鋼方針的實施。2. 監(jiān)督料場保管依據(jù)條例扣雜及料場管理。3. 監(jiān)督料場保管對物料質(zhì)量的監(jiān)控工作的落實力度。4. 提高員工的業(yè)務(wù)能力、工作積極性和個人素質(zhì)。5. 執(zhí)行分廠臨時下達的各項任務(wù)。6. 對分廠物料所需、消耗水平進行分析、評估、測算。7. 組織執(zhí)行安全規(guī)程，杜絕人身事故。8. 組織參與板坯核重及鐵水計量的驗證工作。9. 組織參與軌道衡及車間內(nèi)天車計量器具準(zhǔn)確性的校正

2、工作。10. 監(jiān)督管理人員的不法行為，并提出處理意見。11. 確保數(shù)量上的準(zhǔn)確性。12. 帶頭學(xué)習(xí)，履行職責(zé)，防腐蝕，不沾客戶的分毫利益。13. 對物料質(zhì)量情況定期匯報主管領(lǐng)導(dǎo)。14.15.16.17.18.工作職權(quán)1. 考核權(quán)：擁有對所有下屬員工的考核權(quán)。2. 監(jiān)控權(quán)：對物料質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)、據(jù)收權(quán)。3. 審核權(quán)：對收購制度的更改權(quán)。4. 提案權(quán)：起草物料有關(guān)的管理制度。5. 獎懲權(quán)：提出對特殊員工的獎勵權(quán)。6.7.8.辦公設(shè)備個人專用辦公桌、電話、文具類。班組共用雨衣、長尺、計算器、帳本類車間共用分廠共用公司共用工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報向科長匯報物料儲備、質(zhì)量狀況。向副科長匯報常務(wù)工作及臨時工作完成情況。督導(dǎo)督導(dǎo)下屬積極完成工作，按條例辦事。協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)爐車間對物料質(zhì)量的異議。與公司有關(guān)部門（受科長委托）協(xié)調(diào)校磅與板坯測重工作。外部工作關(guān)系客戶質(zhì)量與扣雜異議。煉鐵鐵水質(zhì)量與數(shù)量異議。外購鐵水?dāng)?shù)量、質(zhì)量與事故異議。基本任職資格學(xué)歷高中專業(yè)不限年齡不限性別不限個性認(rèn)真負(fù)責(zé)工作經(jīng)驗1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗工作技能熟悉原料基本常識、用途、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論