1、時間：3月 12日主持人：王鳳山參加人：全體人員地點：辦公室記錄人：宋慶森大隊決心以 “三個代表 ”重要思想為指導， 一如既往地做好信訪工作：一、繼續進一步做好本單位來信來訪案件的受理和上級轉交辦的來信來訪工作；二、進一步完善和落實信訪目標管理責任制；三、把信訪工作納入單位綜合考核內容；四、在適當的時候，為信訪員開展一次業務培訓，交流經驗，以提高新時期信訪員的綜合素質。時間： 7月3日主持人：王鳳山參加人：全體人員地點：辦公室記錄人：宋慶森一）突出抓好 “三個重點 ”。一是抓好初信初訪這一 “起點 ”；二是抓好集體訪、重復訪、越級訪這一 “焦點 ”；三是抓好解決信訪突出問題這一 “難點 ”。二

2、）全力推進 “三項建設 ”。一是推進基層基礎網絡建設；二是推進信訪穩控長效機制建設；三是推進信訪信息網絡建設，實行信訪工作的信息化運作。三）努力構筑 “三條主線 ”。一是構筑 “民心線 ”，進一步強化督查督辦，加強干群血肉聯系；二是構筑 “法治線 ”，進一步加強信訪條例的宣傳貫徹，引導群眾依法有序行使信訪權利；三是構筑 “保障線 ”，進一步強化主題責任，從健全保障體制入手，預防信訪案件的發生。一方面必須切實加強對信訪工作的領導， 加大工作力度； 另一方面， 通過健全機制，落實責任，進一步加強基層組織建設，把信訪工作解決在基層，解決在萌芽狀態，確保社會穩定。時間： 11 月 7 日地點：辦公室主

3、持人：王鳳山記錄人：宋慶森參加人：全體人員堅持強化信訪工作責任一是落實領導責任。各級黨政主要領導負主要責任，分管領導負直接責任，其他領導負“一崗雙責 ”的責任；二是落實工作責任。按照 “屬地管理、分級負責 ”、 “誰主管、誰負責 ”的原則，切實落實各部門、各單位、各干部責任；三是落實內部責任，強化各分管干部、各職能科室、各干部的工作任務和崗位職責，充分發揮每位工作人員的主動性、積極性和創造性。堅持把矛盾糾紛排查化解工作制度化在方法上， 堅持經常性排查與集中排查相結合，構建全覆蓋、 無疏漏的排查網絡， 增強工作預見性和針對性；在措施上，一是區別不同情況，實施分類化解；二是采取多種方式，積極協調化

4、解；三是整合資源，及時就地化解；四是確定重點問題，領導包案化解；五是下移工作重心，督辦化解；六是健全完善政策，注重源頭化解；七是加大投入力度，促進矛盾化解。堅持定期組織干部開展下訪活動一是明確任務。 要檢查各基層單位對解決信訪突出問題的情況， 指導基層及時就地化解矛盾。 了解基層執行黨和國家政策情況， 深入調查研究， 督促指導，提出完善相關政策的意見和建議；二是講究方法。綜合運用督導檢查、帶案下訪、座談走訪、駐點指導、調查研究等形式，切實開展工作。時間：月 日地點：辦公室主持人：王鳳山記錄人：宋慶森參加人：全體人員時間：月 日地點：辦公室主持人：王鳳山記錄人：宋慶森參加人：全體人員時間：月 日地點：辦公室主持人：王鳳山記錄人：宋慶森參加人：全體人員時間：月 日主持人：王鳳山參加人：全體人員地點：辦公室記錄人：宋慶森時間：月 日主持人：王鳳山參加人：全體人員地點：辦公室記錄人：宋慶森時間：月 日主持人：王鳳山參加人：全體人員地點：辦公室記錄人：宋慶森時間：月 日主持人：王鳳山參加人：全體人員地點：辦公室記錄人：