1、員工俱樂部計劃 一、目的1、豐富員工的業余生活，營造健康的企業文化氛圍2、實現“快樂生活，高效工作”的目標，推動公司內部溝通的發展二、具體方案1、組建公司鼓勵員工依個人興趣及愛好自發創建員工活動俱樂部， 以員工健身方面為主， 其它方面為次。如登山、羽毛球、乒乓球、游泳、足球、籃球、瑜珈、攝影、動漫、舞蹈、電子競技等。（ 1 ）人事部進行前期調研員工對設置好的項目進行自我選擇，并增加“其它”選項，充分了解員工意愿，詳見附件一員工俱樂部參加意向調查表 。（ 2 ）設置各類俱樂部的隊長、副隊長及助理通過調查，明確各類愛好者中具有組織能力、有責任心的“積極分子” ，委以俱樂部隊長及助理職務（需更換人員

2、時，可采用選舉方式產生新的人員）隊長職責： 負責組織和策劃常規活動， 制定季度活動計劃并提交給人事部； 負責活動場地的選定。助理職責：協助隊長組織活動、每次活動或的素材提供和情況反饋等事宜行政助理職責： 活動經費預算和申請、 活動場地尋找和預訂、 聯誼活動等協助俱樂部的常規活動，人事助理職責：對常規活動起到一定的監督作用（ 3 ）俱樂部管理俱樂部要建立各項管理制度或章程（可參考附件二： XX 羽毛球俱樂部章程及組建方案 ） ，明確俱樂部成員的義務和權力；對俱樂部的活動、經費方面進行全面管理。 制定詳細的工作計劃， 定期向人事部匯報工作，不斷擴大俱樂部的影響力和吸引力2、報名方式以自愿為前提，

3、在每周的周二到行政部報名， 人事部統計名單進行備案， 加入俱樂部成員應遵守各俱樂部相關規定。并且，每個俱樂部參加人數在10 人以上時，才能成立。3、活動組織（ 1 ）定期開展活動，活動時間為周末或業余時間，可采用活動、交流分享、內部比賽、 外部聯3）除誼賽等形式。 （ 2 ）原則上每季度組織一次比賽。公司提供球類運動的器材、相應的后勤服務和經費。開展日常活動、組織專門賽事外，俱樂部將不定期采取“請進來，走出去”的聯誼方式，促進本公司俱樂部成員與外部公司的溝通。（ 4 ）人事部有權對員工俱樂部的活動進行監督，有權根據參加人數，活動次數、效果等情況決定取消俱樂部的資格。4、活動經費俱樂部的費用采取

4、員工付一部分，公司資助一部分的原則。經公司批準成立的每個俱樂部將資助 2000 元 /月，可用于購買體育用品、租用場地或獎杯、獎牌制作等費用。俱樂部費用采取報銷方式，經人事部審核后報公司批準，俱樂部費用管理制度另行制定。遇特殊情況或對外的重大賽事可由俱樂部提出預算及申請，經人力資源部審核后報公司批準。每季度各俱樂部提交活動計劃，經人事部審批后備案；每次活動后，行政部將依據實際情況， 如實報銷活動費用。5、后期宣傳每個俱樂部須積極向人事部反饋活動情況及總結，人事部負責通過公司宣傳渠道（網站、刊物、 宣傳欄）對俱樂部風采進行展示。附件一：員工俱樂部參加意向調查表.興趣姓名 人數 樂于競選俱樂部主席

5、者登山乒乓球 羽毛 游瑜 電子 動 攝附件二：羽毛球俱樂部章程及組建方案XXXX 羽毛球俱樂部章程 4附1：費用預算 6附2：人員組織情況 7附3：計劃活動情況 7附4：備選場地 7XX 羽毛球俱樂部章程第一章 總則第一條 本俱樂部中文名稱為XX羽毛球俱樂部（暫命名），英文名稱為 XX Club ,英文縮寫為，俱樂部網站 http:/第二條 本俱樂部由協同集團員工自發自愿組成， 以開展專項羽毛球運動及其相關活動達到健身、交流、娛樂、豐富員工業余生活的非盈利性群眾體育組織。第二章會員第三條本俱樂部采取會員制，分正式會員和臨時會員兩種，正式會員定期繳納會費，享受公司資助返款，臨時會員按次計費，不享

6、受公司資助返款。第四條會員無年齡、球齡、性別之限制，只要是熱愛羽毛球運動，擁護俱樂部章程，積極且能堅持長期參加俱樂部的活動，均可成為俱樂部會員。第五條會員參加活動須嚴格遵循俱樂部各項規章制度，參加俱樂部活動三次以上，方可轉為正式會員。第六條正式會員因故不能參加活動需提前請假，無故缺席俱樂部活動，視為自動退會，轉為臨時會員，按有關程序，重新入會。第七條由正式會員選舉若干名熱心于俱樂部工作，參與活動時間較長，責任心較強的代表組成俱樂部管理委員會（以下簡稱管委會） ，全權負責俱樂部的日常管理。第八條管委會成員輪流值班，負責組織當次活動。第九條會員的權利（ 1 ） 俱樂部內的選舉權和被選舉權；（ 2

7、）對管委會委員的監督權、批評權和彈劾權；（ 3 ）對管委會工作提出自己的意見和建議；（ 4 ）對俱樂部各項活動，尤其是財務支出狀況的知情權；（ 5 ）入會自愿，退會自由。第十條 會員的義務（ 1 ）遵守俱樂部的章程及各項規定，自覺維護俱樂部聲譽；（ 2 ）尊重管委會的勞動，配合管委會的工作，執行管委會決議；（ 3 ）按時參加俱樂部組織的各項活動；（ 4 ）提供羽毛球技術幫助（通常指對水平較低的會員） ；（ 5 ）按規定交納會費。第十一條 臨時會員參加活動，須提前發貼報名或由正式會員介紹（詳見“入會方法” ） 。第三章 活動第十二條俱樂部原則上每月至少進行一次集體活動。活動地點和時間以網站活動中

8、心通知為準。 第十三條每次活動前，在網站“活動中心”報名，統計參加活動人數。第十四條根據需要，聘請專業教練對俱樂部會員長期指導。第十五條定期組織俱樂部內部聯賽、排名賽。第十六條不定期組織與其它公司羽球俱樂部的交流活動，宗旨始終是：友誼第一、比賽第二。第十七條無論是平時活動中， 還是交流比賽中，所有會員均應遵守體育場館和俱樂部的有關規定，注意禮節，相互尊重，服從裁判，杜絕不文明言行。第十八條日?；顒又?，正式會員享有場地優先使用權。第十九條不定期組織其它聚會活動。第四章 組織機構設置第二十條俱樂部的最高權力機構是會員大會，會員大會每季度舉行一次 （如遇特殊情況，也可臨時舉行） ，由管委會召集，須由

9、三分之二以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員半數以上表決通過方能生效。第二十一條會員大會的舉行方式可靈活，可以是真實會議或網絡討論室或虛擬會議。第二十二條俱樂部管委會在會員大會閉會期間，執行會員大會決議，領導俱樂部日常工作，具體如下：（ 1 ）組織俱樂部一切活動，含場館聯系、羽球選購、對外交流等；（ 2 ）俱樂部財務管理；（ 3 ）對會員大會負責，定期提交工作報告；（ 4 ）與會員保持溝通和聯絡，及時研究會員提出的意見和建議；（ 5 ）吸納新會員。第二十三條管委會按月不定期召開例會，商討俱樂部有關事宜。第二十四條管委會每半年改選一次，委員可連任。第二十五條管委會設財務委員一名，負責俱樂部

10、財務收支登記和管理，可定期輪崗。第五章 資金來源、管理和使用第二十六條俱樂部資金來源（ 1 ）正式會員季度會費；（ 2 ）非正式會員參加費用；（ 3 ）公司資助；（ 4 ）其他合法收入。第二十七條財務委員根據俱樂部資金收入、活動需支出以及固定會員人數情況估算會員月費用標準；正式會員應定期繳納活動費用，一次繳納的金額需高于月費用標準，財務委員根據公司資助費用標準定期報銷，試情況返還會員部分費用，如出現節余，計入一年度俱樂部基金。第二十八條俱樂部為正式會員建立活動費用帳戶，由財務委員按正式會員參加活動情況扣帳。臨時會員按次交納活動費用；第二十九條活動費用主要用于支付活動場租和用球的費用；每次活動如

11、有盈余則轉入俱樂部基金，如虧損則由基金填補；第三十條正式會員每季度交納一次季度會費，季度會費金額暫定為 元；正式會員季度會費直接轉入俱樂部基金； 第三十一條 基金主要用于開租場地時辦理會員卡費用、彌補活動虧損等。除此以外的其它支出必須經管委會討論通過，必要時征求全體會員意見；教練費用另算，一般由參與訓練者平均分擔。第三十二條.第三十三條 為尊重組織者的辛勤工作，當值委員（1人）免收當次會費；財務委員每月免1次活動費用。第三十四條 如球市行情看漲，俱樂部出現虧空，則應及時調整現行會費制度，由財務委員提出 方案，報管委會審議通過實施。第六章附則第三十五條對俱樂部章程的修改，須經管委會表決通過報會員大會審議。第三十六條本章程的解釋權屬管委會。附1:費用預算活動情況：備注俱樂部旗幟獎杯獎牌制作月活動次數：每次活動時間：平均每場地供：每次活動人