1、1工程質量獎勵與處罰管理辦法第一章 總則第一條：為貫徹實施質量效益型戰略，強化質量管理，使工程質量管理 工作規范化，標準化、法制化，鼓勵、促進公司工程質量水平的提高， 創名牌工程，樹企業形象，增強企業對接市場力度，特制定本辦法。第二條：本辦法適用于公司內所有的項目，涉及質量創優的獎勵、工程 質量發生較嚴重質量問題及質量事故的處罰。第二章 質量獎勵第三條：獎勵范圍1 1、獲得國家級工程質量獎：中國建設工程魯班獎（國家優質工程）國家優質工程獎（金獎、銀獎）、全國建筑工程裝飾獎、中國建筑工程鋼 結構金獎、中國安裝之星獎。2 2、 北京地區獲得“北京市結構長城杯（金獎、銀獎）”、“北京市 建筑長城杯（

2、金獎、銀獎）”、“北京市建筑裝飾優質工程獎”、“北京市建 筑裝飾優良工程獎”。3 3、獲得省（直轄市）級工程質量獎。4 4、獲得集團、總公司、國家級 QCffiQCffi 秀小組獎。第四條：獎勵前提結構獎：獲獎正式文件公布后，分階段成本核算完成并經公司商務 部和財務部認可實現盈利并預計達到責任書盈利指標的，按照獎勵標準、 程序給予項目發放 50%50%勺獎金；竣工結算完成實現盈利并達到責任書盈2利指標，給予發放剩余的 50%50%金。竣工獎：竣工結算完成實現盈利并達到責任書盈利指標。QCQC 優秀小組獎：隨獲獎年度兌現。第五條：獎勵標準按項目的性質，面積、難易程度和獲獎等級等因素，以單位工程或

3、 單項成果為單位確定獎勵數額。獎金額度標準見附表一、二。第六條：工程重復獲獎的計獎原則1 1、工程獲得同級質量獎項時，不予重復計獎。例如：同時獲得北京 市竣工長城杯銀獎和北京市結構長城杯金獎，按一項計獎。2 2、工程獲得不同級別的質量獎項時，以獲獎的先后順序實施獎勵，獎金總額不超過最高獎項應獎金額。 例如；獲得北京市竣工長城杯獎后， 又獲得了魯班獎，先發放長城杯獎金，再補差額發放魯班獎獎金。第七條：獎勵實施1 1、凡獲獎正式文件公布后，即啟動獎勵實施程序。2 2、公司質量部負責獎勵工作的具體實施， 根據項目獲獎等級及獎勵 標準提出獎勵的數額，經質量管理委員會確定后，報總工、總經理審批。3 3、

4、獎金的出處：獎金從完成責任目標之后的項目盈利中出，且不計 入項目成本，計入公司管理費用。4 4、獎勵對象：a a、 獲獎項目中做出重要貢獻和成績的項目管理人員，重 點 為 項 目 經理、總工程師、生產經理、質量總監、機電經理、技術人員、質檢人員、工長（含水電等），由項目經理確定。b b、公司相關機關人員的獎勵由公司總工程師確定。5 5、獎金分配辦法：a a、項目經理部和公司機關獎金分配比例分別為 7575 唏日 25%25%3b b、項目經理部的分配由項目經理按各專業之間各白所占工作量比例酌情分配第三章質量處罰第八條：對發生重大質量事故（經濟損失在 1010 萬以上或重傷 3 3 人以上或 有

5、人員死亡的、工程倒塌或報廢）的項目，給予 1 1 萬元1010 萬元罰款， 對項目的相關責任人項目經理、主任工程師、質量總監、工長等管理人 員處以 20002000 元50005000 元罰款，情節嚴重的直接責任者要給以終止勞動合 同、免職或待崗等處分，構成犯罪的由司法機關追究刑事責任。第九條：對發生嚴重質量事故（經濟損失在 5 5 萬元以上 1010 萬元以下或嚴 重影響使用功能或工程結構安全，存在重大質量隱患的或在全國、省、 市、總公司組織的質量檢查中項目不合格給公司造成不良影響）的項目，處以 500010000500010000 元的罰款，對項目相關責任人項目經理、主任、工程師、 質檢員

6、、工長處以 1000200010002000 元罰款。第十條：對發生一般質量事故（經濟損失 50005000 元以上不滿 5 5 萬元或影響 使用功能和工程結構安全，造成永久性質量缺陷的）的項目處以 1000500010005000 元罰款，對項目相關責任人項目經理、主任工程師、質檢員、 工長處以 50010005001000 元罰款第一條：對發生嚴重的質量問題，雖未構成質量事故，但對工程質量 有一定影響的項目或在質量巡回檢查、 月、 季檢查中發現有嚴重違反規 范或驗評標準規定、偷減工序、粗制濫造、造成嚴重低劣和較嚴重的質 量問題的項目，給予項目50020005002000 元罰款，對相關責任

7、人給予 100500100500 元罰款。第十二條：對發生質量事故而隱瞞不報的項目，一經發現，則處以 30001000300010000 0元罰款，相關責任人處以 30010003001000 元罰款。第十三條：對發生質量問題（或存在質量隱患），不服從質量檢查人員的 管理又不認真進行整改的項目或人員給予 1000400010004000 罰款，對相關責任 人給予 10050100500 04元罰款。處罰標準見附表三。第十三條：處罰權限1 1、公司質量部具有對項目 1 1 萬元以下、對責任人 20002000 元以下的處 罰權；2 2、質量管理委員會具有對項目 1 1 萬元以上、責任人 2000

8、2000 元以上的 處罰權；3 3、對責任人的解除合同、免職、待崗等處罰由總經理辦公會按議事 原則通過并通知工會確認后實施。第十四條：有關罰款的規定由質量部門簽發工程質量罰款通知單（一式三份，公司質量部、項 目部、公司財務部各一份，見附件），財務部根據罰款金額調減項目的消 費基金及開辦費。第四章 附則第十五條：本辦法由公司質量部負責解釋、監督執行第十六條：本辦法白發布之日起實施。5附表一：工程質量獎獎勵額度明細表單位：元工程所獲獎項單位面積獎勵標準（元/平方米）面積6萬平方米6萬面積 12萬 平方米面積12萬 平方米魯班獎121110國家優質工程銀獎1098北與市竣工長城杯金獎654北與市竣工

9、長城杯銀獎、北京巾結構長城杯金獎、省優質工程432.5北京市結構長城杯銀獎32.52注：1、“國家優質工程金獎”、“中國建筑工程鋼結構金獎”、“全國建筑工程裝飾獎”、“中國 安裝之星獎”、“北京市建筑裝飾優質工程獎”、“北京市建筑裝飾優良工程獎”因獲獎名額較少， 結合公司的實際情況，暫不列在此明細表中，待獲得此獎項后，一事一議專項討論獎金數額。2、獎金設置總額上限：上限額度為150 萬元。附表二：優秀 QCJQCJ、組獎勵額度明細表單位：元集團級一等獎、二等獎2,000、1,000中建總公司級一等獎、二等獎、三等獎10,000、5,000、3,000國家級一等獎、二等獎、三等獎30,000、20,000、10,000附表三：工程質量處罰額度明細表單位：元）丁與項目名稱處罰金額（項目部）處罰金額（責任人）1發生重大質量事故10,000-100,0002,000-5,0002發生嚴重質量事故5,000-10,0001,000-2,0003發生一般質量事故1000-5,000500-1,0004發生嚴重質量問題500-2,000100-5005質量事故隱瞞不報的3000-10,000300-1,0006不服從管理的1,000-4,000100