1、范文最新推薦企業技術中心管理制度1、遵守國家法律法規、政策，遵守公司規章制度,在總經理領導下，主持技術中心委員會的日常工作， 制定技術中心的 研發計劃。2、負責新產品、新工藝、新技術項目的立項，進行產業化生產，產 品類型、包裝多樣化，產品新穎化分型研究開發。3、負責聘用技術中心的管理人員和技術人員， 根據對聘用或試用人 員的考核情況，予以獎、懲、罰，對嚴重違反規定的，有權建議解除 聘用合同，報總經理批準。對技術中心人員的使用，堅持德才兼備，以德為主，量才使用，分工明確，責任到人，定期檢查、落實、公正 考核；對青年技術人員進行經常性的技術指導、培養和提高，并從各 方面對其進行教育、鼓勵和關心，以

2、使其感到本企業的溫暖，看到自 身價值和企業前途，以增強企業的凝聚力。4、定期檢查技術中心的工作進度，儀器設備的狀態，試驗室的整潔, 危險品的保管及使用，開發技術的保密等事項。5、制定及審核新產品企業標準，作好新產品的申報工作。6、負責審查新產品小試結果。7、指導與審核中試的全部設計工作。8、指導調試：經連續四批穩定試生產后，與生產部進行交接工作。9、加強與各部門的協作關系，協助生產部解決生產工藝、設備等方 面的技術難題及技術改造工作。10、及時完成總經理臨時交辦的工作。1、出納員負責現金、支票、發票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。2、現金業務要嚴格按照財務制度和商場制定的現金管理制度所要

3、求 的辦理。對現金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規定的有權拒付3、現金要日清月結，按日逐筆記錄現金日記帳，并按日核對庫存現 金，做到記錄及時、準確、無誤。4、支票的簽發要嚴格執行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空 頭支票。對簽發的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款 人。應定期監督支票的收回情況。5、辦理其它銀行業務要核對發票金額是否正確、準確，并經領導批 準后簽發，不得隨意辦理匯款。6、收付現金雙方必須當面點清，防止發生差錯。7、對庫存現金要嚴格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現 金、支票、發票，不得丟失。8、杜絕白條抵庫，發現問題及時匯報領導。9、按期與銀行對帳，按月編制

4、銀行存款余額調節表，隨時處理未達 帳項。10、對領導交與的其他事務按規定辦理范文最新推薦為全面落實公司的各項規章制度，營造一個和諧良好的工作氛圍，特制定以下獎懲制度：一、考勤：每月遲到一次給予口頭警告，兩次 （含兩次）以上每次給 予5元罰款；請假一天扣10元工資；曠工半天給予10元罰款，以此類 推。二、衛生：衛生打掃不合格須重新打掃并延長值日一周，垃圾不及 時清倒，給予10元罰款。三、周報表，月計劃總結：每周六要及時上交工作日報表，不能按 時上交者給予嚴肅批評并罰款 10元;報表經核實有弄虛作假者給予 50元罰款，被發現三次者給予開除處分；次月5日前上交當月總結和 下月計劃，未能按時按質完成者，給予 10罰款。四、設備：愛護公司公共財產，責任到人，如有損壞或丟失現象按價賠償。五、員工應妥善保管領用的合同，丟失一份罰款 50元，如有責任， 后果由該員工全部承擔；領用發票、收據期限不得超過三天，如在三 天內不能結帳，應及時交回財務部，逾期每天按票額 20%3款，再次 領用需重新辦理領用手續；如有丟失，按票額賠償。六、所有罰款用于獎