1、勞務(wù)大市場(chǎng)工作職責(zé)1、 認(rèn)真宣傳國(guó)家和省、市勞動(dòng)就業(yè)工作的方針、政策，為勞動(dòng)者和用工單位提供政策咨詢(xún)服務(wù)。2、 辦理求職登記和用工登記，建立人力資源信息庫(kù)，定期進(jìn)行勞動(dòng)力供求狀況分析、預(yù)測(cè)和發(fā)布。3、 負(fù)責(zé)收集就業(yè)信息，多渠道、多形式地及時(shí)發(fā)布，為求職者提供快捷、高效的就業(yè)信息服務(wù)。4、 開(kāi)展“一對(duì)一”免費(fèi)職業(yè)介紹工作，推薦就業(yè)，組織用人單位與求職者直接見(jiàn)面洽談，實(shí)行雙向選擇。5、 為被征地農(nóng)民、進(jìn)城登記求職和務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員等各類(lèi)求職者提供求職登記、 “一對(duì)一”職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、培訓(xùn)申請(qǐng)的免費(fèi)服務(wù)。6、 建立用工反饋制度，做好就業(yè)再就業(yè)情況的統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)工作。7、

2、 職業(yè)指導(dǎo)員負(fù)責(zé)收集、整理求職人員、被推薦人員、用工單位的資料，并做好建檔工作。8、 完成上級(jí)部門(mén)交辦的其他任務(wù)。14求職登記工作職責(zé)1、開(kāi)展勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和就業(yè)政策的宣傳。2、 為年滿(mǎn) 16 周歲， 有求職愿望和就業(yè)能力的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力辦理求職登記了解就業(yè)愿望；3、對(duì)求職人員的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、技術(shù)等進(jìn)行分類(lèi)整理。4、 錄入求職人員基本信息建立人力資源信息庫(kù)，實(shí)現(xiàn)資源共享。5、推薦求職人員接受職業(yè)指導(dǎo)。6、推薦參加技能培訓(xùn)。7、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)能建設(shè)、提高服務(wù)質(zhì)量和率。15用工登記工作職責(zé)1、為持有效證件的用工單位辦理用工登記；2、建立用工資源信息庫(kù)，及時(shí)發(fā)布崗位信息，3、定期進(jìn)行崗位供求狀況分析、預(yù)測(cè)和發(fā)布。4 、對(duì)用工單位的崗位情況、專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求、招用人員類(lèi)別等情況進(jìn)行分類(lèi)整理，并發(fā)布招聘信息。5、推薦用工單位和雇主接受職業(yè)指導(dǎo)。6、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率。職業(yè)指導(dǎo)工作職責(zé)1、開(kāi)展“一對(duì)一”免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)，組織用人單位與求職者直接見(jiàn)面洽談，實(shí)行雙向選擇。2、做好跟蹤服務(wù)及后續(xù)資料的收集和整理。3、做好用工信息的整理入庫(kù)工作。4、整理、分析影響求職成功率的因素，幫助求職者