1、公司門(mén)衛(wèi)管理制度公司門(mén)衛(wèi)管理制度（一）一、總則：維護(hù)公司資源安全，確保人員、車(chē)輛、物資出入安全有序，提高公司形象。二、范圍：公司所轄的所有場(chǎng)合之出入管理與值班管理。三、人員出入管理（一）公司員工當(dāng)班員工原則上不得離開(kāi)公司， 除公司總經(jīng)理、 副總經(jīng)理以及采購(gòu)、司機(jī)等外勤人員外，其他（她）員工確需外出，應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)員工外出單，交門(mén)衛(wèi)處；部門(mén)主管以下員工外出，須由所在部門(mén)主管審批；中層干部外出，須由分管該部門(mén)的副總審批；不符合上述手續(xù)者，門(mén)衛(wèi)不準(zhǔn)放行。強(qiáng)行外出者，應(yīng)立即上報(bào)總經(jīng)辦，按照曠工半天處理并通報(bào)批評(píng)。 上班期間非因公外出， 外出時(shí)間將按月累計(jì)。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因）

2、，憑公司辦公室通知門(mén)衛(wèi)處后方可離開(kāi)。（三）外來(lái)人員1. 外來(lái)人員因事需進(jìn)公司（包括租賃公司場(chǎng)地辦公的單位） ，應(yīng)主動(dòng)出示有效證件、 填寫(xiě)會(huì)客單， 并將有效證件置于門(mén)衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。會(huì)客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會(huì)客單，換回有效證件方能離開(kāi)公司。 外來(lái)人員一時(shí)沒(méi)有聯(lián)系上被訪人，可在門(mén)衛(wèi)第 1頁(yè)室內(nèi)或指定地方等候。 嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。公司門(mén)衛(wèi)管理制度（二）一、實(shí)行 24 小時(shí)著裝值勤，自覺(jué)遵守值班制度，做到愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，文明執(zhí)勤，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二、認(rèn)真做好防火、防盜、防事故、防災(zāi)害為重點(diǎn)的“四防”工作。三、按規(guī)定時(shí)間開(kāi)啟、關(guān)閉大門(mén)和偏門(mén)，對(duì)進(jìn)入小區(qū)的外來(lái)與暫住人員進(jìn)行查詢。四

3、、嚴(yán)格遵守巡邏制度，不脫崗、不做與工作無(wú)關(guān)的事。五、做好車(chē)輛出入小區(qū)管理工作，及時(shí)制止車(chē)輛亂停放、損壞公共設(shè)施、損壞綠化的行為，努力維護(hù)小區(qū)正常秩序。六、認(rèn)真做好難以投遞的報(bào)刊、 雜志、信件、電報(bào)等收件登記，及時(shí)處理。七、制止廢品收購(gòu)人員及小商販進(jìn)入小區(qū)，制止亂貼廣告行為。八、保持值班室及主入口區(qū)域的清潔衛(wèi)生，督促做好轄區(qū)內(nèi)的保潔和綠化養(yǎng)護(hù)工作。九、盡力為住戶排憂解難，積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。公司門(mén)衛(wèi)管理制度（三）一、總則(一) 門(mén)衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個(gè)縮影，是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一，為強(qiáng)化門(mén)衛(wèi)管理，特制訂本制度。(二) 本制度適用于本公司員工和保安人員。第 2頁(yè)二、管理辦法(一) 保安人員要嚴(yán)

4、格遵守執(zhí)行保安工作條例、保安服務(wù)協(xié)議書(shū)等規(guī)章制度，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。(二) 保安人員要做到二十四小時(shí)輪留值勤，每?jī)尚r(shí)巡視巡邏全公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、偷竊等行為，要及時(shí)制止和向上級(jí)匯報(bào)并作好記錄。 發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，并及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為，要及時(shí)向主管部門(mén)匯報(bào)，協(xié)助處理。(三) 保安人員必須出門(mén)站崗值勤。(四) 警衛(wèi)室要保持干凈和安靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。 無(wú)關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)

5、現(xiàn)，將按照雙方協(xié)議書(shū)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。(五) 嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度。當(dāng)班員工原則上不得離開(kāi)公司( 含工程建設(shè)工地 ) ，確需外出， 應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)員工出入證或憑出車(chē)單出入。部門(mén)經(jīng)理以下員工外出，須由所在部門(mén)經(jīng)理審批; 部門(mén)經(jīng)理以上員工外出，須經(jīng)總經(jīng)理室審批手續(xù)者，保安不準(zhǔn)放行。強(qiáng)行外出者，應(yīng)立即上報(bào)人事行政部。 外來(lái)人員因公務(wù)需進(jìn)公司，經(jīng)被訪人同意，憑有效證件，準(zhǔn)確填寫(xiě)會(huì)客單后，佩戴"來(lái)賓證 "方可進(jìn)公司 ; 會(huì)客結(jié)束后， 憑被訪人簽字的會(huì)客單，歸還 " 來(lái)賓證" 后，方能離開(kāi)公司。外來(lái)人員一時(shí)沒(méi)有聯(lián)系上被訪人，可在警第 3頁(yè)衛(wèi)室內(nèi)的會(huì)客室或指定地方等候。嚴(yán)

6、禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。(六) 公司員工上班時(shí)間不得進(jìn)行私人會(huì)客，特殊情況須經(jīng)所屬部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意，但只能在警衛(wèi)室內(nèi)的會(huì)客進(jìn)行。(七) 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進(jìn)入公司內(nèi)。(八) 嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進(jìn)入公司時(shí)，需在警衛(wèi)室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行; 凡購(gòu)買(mǎi)、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運(yùn)出公司須持有財(cái)務(wù)部出具的出門(mén)證，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后方可放行; 凡節(jié)假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資， 須經(jīng)部門(mén)經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行。(九) 嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛出入制度，外來(lái)車(chē)輛進(jìn)公司需嚴(yán)格檢查，作好登記。摩托車(chē)、自行車(chē)( 食堂購(gòu)菜、送水車(chē)除外) ，一律不得入公司。本公司車(chē)輛外出須憑出車(chē)單，如無(wú)出車(chē)單，保安有權(quán)拒絕放行。副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)除外。車(chē)內(nèi)人員一律憑出門(mén)證( 副總經(jīng)理以上車(chē)輛除外 ) ，否則不予放行。(十) 嚴(yán)禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開(kāi)公司。保安要作好違紀(jì)違規(guī)人員的登記，并及時(shí)向人