1、教師職務申報考評積分辦法項目積分規則積分政治思想、職業道德要求（分值20分）近三年考核結果為依據，優秀等第給 7分，合格等第給5分。基本條件（分值40分）1.學歷（8分）:各級各類學校教師具備申報教師職稱所規定的學 歷（含中學一級、小學高級學歷的時間要求）給 2分，取得高 一層次學歷，另給3分；所取得的規定學歷每提前一年給 0.5 分，累計給滿為止。2 資歷（5分）:按照申報晉升教師職務所規定的任職年限起算， 每多一年給0.5分，累計給滿為止。3 教齡（7分）:每有一年教齡給0.5分，累計給滿為止。4 年度考核（5分）：按近5年計算，基本分3分，有一個優秀 加1分，累計給滿為止。5 基本功考核

2、（5分）:參加教師教學基本功培訓考核，每取得 一類B級合格證書，給0.5分；每取得一類A級合格證書，給 1分。同一類考核同時取得 A、B級合格證書的，按最高級別 計算。6 工作量（10分）：按照規定課時量要求，近三年來，中學平 均每周主要學科不少于8節，其他學科不少于10節；小學不 少于12節。達到該標準給8分，每多一節加0.5分，少一節 扣0.5分，累計加滿、扣完為止。評審條件（分值60分）1 教學工作（32分）（1）循環教學（3分）：能循環或把關（高中、初中教師需有畢業 班任教經歷，小學教師需有6年級或1年級任教經歷）給3分， 否則不給分。（2）教學考核（15分）:各單位根據所屬教師教學質

3、量考核資料， 具體細化考核方案予以考核。（3）高效課堂（8分）：積極參與市局推行的高效課堂建設，通 過高效課堂驗收，獲“優秀”等第給 8分，獲“良好”等第給 5分，獲“合格”等第給3分。（4）公開課（示范課、評優課）（6分）:任現職以來在鄉鎮、市屬 學校開設公開課（示范課）一次給0.5分，三次以上給1分，在市 級及以上開設公開課（示范課）給2分;在各級組織的評優課活 動中，獲鄉鎮、學校一等獎的，給 2分，獲市級三等獎的給3 分，獲市級二等獎（大市三等獎）給4分，獲市級一等獎（大市二 等獎、省三等獎）給5分，給滿為止。2 教育工作（13分）（1）管理工作（6分）：任現職以來，擔任班主任或學校其他

4、教育 工作（團支部書記、大隊輔導員、年級組長、備課組長等）有一年給1分；擔任副班主任工作的有1年給0.5分。累計給滿為止。（2）表彰（7分）：任現職以來，受鄉（鎮）、校級綜合表彰給1分， 三次以上加1分；受市教育局、鄉鎮黨委、政府及有關部門綜合表彰給2分；受市政府及以上綜合表彰給3分，累計給滿為 止。綜合表彰含優秀教師、優秀教育工作者、優秀共產黨員等。3 教育教學研究工作（15分）凡申報中學高級職稱的教師，任現職以來，至少有 1篇本學科 研究論文在省級以上教育教學類公開刊物上獨立或作為第一 作者發表。該條件為申報中學高級職稱教師必備條件，具有該 條件，方可進行以下教育教學研究工作項目的積分，否則不能 申報中學高級教師職務。（1）提供本學科研究論文（3分）：提供二篇以上給3分，每少一 篇扣1分。（2）論文發表或獲獎（12分）:所提供的本學科研究論文在市級教 育教學類公開刊物上獨立或作為第一作者（下同）發表的給2分，在揚州市級發表的給4分，在省級以上發表的給6分；所 提供的論文在市級、揚州市級、省級及以上教育主管部門委托 組織或認可的論文評比中獲獎的，根據獲獎等次分別按上述各 級論文發表的不同比