1、仲裁裁決書申請人：xx,男，十九，住址：xx省xx縣xxx屯。委托人：xx,女，37,職務：xxx律師事務所律師。被申請人：xxx機械廠，單位性質：私營企業。單位地址： xxx鎮。法定代表人：xxx,男，20歲，職務：該廠廠長。委托代理人：xx,男，35.歲，職務：xxx律師事務所律師。上列雙方因工傷賠償爭議一案，申請人于 XX年4月15日向本會提出申請。 訴稱：申請人于XX年4月開始在被申請人處做電焊工工作，被申請人一直未與 申請人簽訂勞動合同。XX年5月14日晚申請人在修卷板機時，左手絞傷，工傷 鑒定為八級傷殘。現申請人請求被申請人支付：1、傷殘賠償金等共計101964元；2、未簽訂勞動合

2、同工資計 44450元（XX年5月至XX年5月）申請人提供證據：1、仲裁裁決書復印件一份；2、工傷認定書復印件一份：3、傷殘能力等級鑒定書復印件一份；4、住院結算收據復印件一份；5、住院病案首頁復印件一份。被申請人辨稱：一、申請人所受傷害不屬工傷。哈爾濱市松北區勞動和社會保障局未向其送 達工傷認定書，使其無法行使復議權利，該工傷認定書不能做為定案依據。二、申請人所訴無事實及法律依據，索要數額明顯偏高，請求貴委駁回其中 訴請求。被申請人提供證據：1、xxx工資收據復印件一份；2、xx工資收據復印件一份；3xx等工資收據復印件一份。經查：申請人XX年4月到被申請人處工作，于 XX年5月14日工作時

3、左手 被絞傷，后送到醫院住院治療，XX年7月10日出院。被申請人為其支付醫療費 元。XX年3月24日哈爾濱市勞動能力鑒定委員會議認定申請人為傷殘八級。本會認為：申請人在工作中受傷，按照工傷保險條例規定，應享受工傷保險待 遇。根據中華人民共和國勞動合同法、中華人民共和國勞動合同法實施條例、工傷保險條例裁決如下：1、被申請人支付申請人一次性傷殘就業補助金 （1000元*10個月工資）10000 元2、被申請人支付申請人一次性傷殘補助金（1000元*10個月工資）10000 元3、被申請人支付申請人一次性工傷醫療補助金 （1000元*15個月工資）15000 元4、被申請人支付申請人住院期間伙食補助

4、費（35元*58元）2030元5、被申請人支付申請人停工留薪期工資（1000元*5個月工資）5000元。6、被申請人支付申請人未簽訂勞動合同的雙倍工資11000元（1000元*11個月工資）7、陪護費、交通費因沒有依據不予支持。如不服本裁決，應當自收到本仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟，超過法定期限，本裁決即產生法律效力。»* 化3 化* *一,-0.-第=> 加>* * *三三三一五 專瓷三W獲 aW 二課14 "I" W ST* 和* f k * f 4V «> 一* w >m»B” f *» *

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