1、勞務合同書 合同編號：甲方：     法定代表人或委托代理人：_    通訊地址：_    郵政編碼：_乙方： 姓名_性別_    居民身份證號碼_    出生日期_年_月_日    家庭住址_    郵政編碼_    戶口所在地_省（市）_區（縣）_街道（鄉鎮）  &

2、#160; 通訊地址_    郵政編碼_       電話_根據中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。第一條 本協議期限為_年。本協議于_年_月_日生效，至_年_月_日終止。第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：_。第三條 乙方提供勞務的方式為：非勞務派遣第四條 乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方

3、提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。主要包括：第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：_。第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第八條 發生下列情形之一，本協議終止：一、本協議期滿的；二、雙方就解除本協議協商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。第十條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。第十一條 乙方同意醫療費用自理，醫療

4、期內甲方不支付勞務費。第十二條 依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。第十三條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十四條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。 甲方（公 章） 日期：  年&

5、#160; 月  日 乙方（簽 章） 日期：  年  月  日購銷合同立合同者××市百貨公司(以下簡稱甲方)××棉紡織廠(以下簡稱乙方)為了滿足人民需要，協調產銷關系，經雙方協議，訂立下列條款，以資共同恪守：一、產品名稱、貨號、品種、規格、質量、數量、交貨期：(見下表)二、產品的規格、質量和技術標準，按部頒標準執行。檢驗方法，以乙方自檢為主，甲方在流通過程中，如發現規格、質量不符，應由乙方負責處理，甲方應予協助；如發現數量不符，由雙方共同處理。三、產品出廠價格，按統

6、一規定價格執行。在執行過程中，如遇國家統一調整價格時，則按國家統一調整的價格執行。四、產品的包裝標準，按統一規定的棉織品包裝標準，進行箱包裝。包裝物由乙方負責。 五、產品的包裝紙由乙方在簽訂合同時提出按季分期需要計劃，甲方應保證供應，費用由乙方負擔，如甲方未按計劃供應，乙方不負延期交貨的責任。六、乙方應保證按合同規定的交貨日期，按月分期交貨，按季結算。如遇特殊情況，可在百分之五的范圍內欠交或超交。七、貨款結算，甲方應在乙方送貨驗收后，從貨到驗收日起三天內付款。如遇假日順延。 八、乙方未能履行合同，應負下列經濟責任：1產品花色、品種、規格、質量不符合合同規定，如甲方同意收貨的，則按質論價；如要大

7、量變更花色品種，則須經雙方根據實際情況商定，否則應償付甲方變更部分貨款總值百分之五的罰金。2產品數量不符合合同規定，少交，而甲方仍有需要的，應照數補交，并承擔延期交貨的罰金。如不能交貨而需要撤銷合同的，則應償付甲方以不能交貨的貨款總值百分之二十的罰金。3甲方驗收時，發現產品外包裝不符合合同規定，必須返修或重新包裝的，乙方應負責返修或重新包裝，并承擔因此而支付的費用。由于包裝不符合合同規定造成貨物損失，應由乙方負責賠償。4產品交貨時間不符合合同規定，每延期交貨一天，應償付甲方以延期交貨部分貨款總值萬分之五的罰金。5不符合合同規定的產品，在甲方代保管期內，乙方應及時處理。萬一發生天災人禍等意外事故

8、，則由乙方自行負責。九、甲方未履行合同，應負下列經濟責任1中途變更產品的花色、品種、規格、質量或包裝的規格、質量，由雙方根據實際情況商定。否則應償付乙方以變更部分貨款總值或包裝價值百分之五的罰金。2中途撤銷合同，應償付乙方以撤銷部分貨款總值百分之二十的罰金。3未按合同規定日期付款，每延期一天，應償付乙方以延期付款總額萬分之五的罰金。 4根據雙方聯系的送貨日期，無故拒絕接貨，應償付乙方該批貨款總值每天萬分之五的罰金。5產品在運輸途中發生丟失、短缺、殘損等責任事故，應負責向承運部門交涉索賠，乙方亦予協助交涉。十、上述應該償付的罰金，其總額不得超過未履行合同部分的貨款總值。應該償付的違約罰金，應在明

9、確責任后十日內，按銀行結算辦法撥付，否則按延期付款處理。任何一方不得自行用扣發貨物或扣付貨款來抵沖。十一、由于人力不可抗拒或確非企業本身造成的原因而不能履行合同的，經仲裁機關查實證明，免予承擔經濟責任。十二、以上各條經雙方及工商行政管理機關付印簽證后生效，至合同任務完成時終止。如有未盡事宜，則可由雙方商定補充，并報鑒證機關備案。十三、本合同一式九份，正本兩份，甲、乙雙方各執一份：副本七份，分送各有關部門存查。甲方乙方鑒證機關單位××市百貨公司××棉紡廠××市工商局代表×××(章)××(

10、章)(章)地址××××××××電話××××電報掛號×××開戶銀行××××銀行帳號××××簽約日期×年×月×日勞動合同      甲方(用人單位)：           &

11、#160;            乙方(職工)： 姓名： 法定代表人：                            身份證號碼： 地址：  

12、                                現住址： 聯系電話：               

13、60;              聯系電話：   根據(中華人民共和國勞動法和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。  一、合同期限 (一)勞動合同期限 雙方同意按以下方式確定本合同期限： 1、期限：從     年    月   

14、日起至     年    月   日止(試用期  個月) 2、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續簽。  二、合同工作內容 (一)乙方的工作崗位(工作地點、工種或職務)為 (二)乙方的工作任務或職責是  三、工作時間及節假日 (一)甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間： 按季節調整工作時間，每周日為帶薪休假日。    &

15、#160;(二)其它節假日按照國家法定假日休假（如五一，十一等），過年期間可享受公司給予的    天帶薪休假(如遇特殊情況可共同商議)。  四、工資待遇及社會福利 (一)乙方正常工作時間的工資按下列形式執行，不得低于當地最低工資標準。 1、基本工資：  元/月，每月  日發放。 2、績效工資：     3、甲方每月發給乙方通訊費補助     元，與基本工資同時發放。&

16、#160;4、甲方安排乙方正常工作時間外（工作時間為周一至周六，每日早8點至12點，14點至18點）加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應支付加點工資。 (二)其他形式：  1、工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。  2、甲方每月中旬發放工資。  3、如乙方經常在外辦理公司業務，甲方應為乙方交納意外保險。  五、勞動合同中的勞動紀律     (一)甲方根據國家和省的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度

17、，應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動紀律、法規和企業依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。 (二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。 (三)如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務為甲方保守商業秘密。   六、勞動合同范本的變更 (一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。 (二)甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。  七、勞動合同的解除    

18、0;(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規定支付經濟補償金。 (二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：     1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的；     2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；     3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；     4、乙方被依法追究刑事責任的； 5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整

19、頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的； 6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；     7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的； 8、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的；     9、本合同約定的解除條件出現的。 甲方按照第5、6、7、8、9項規定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規定向乙方支付經濟補償金，其中

20、按第6項解除本合同并符合有關規定的還需支付乙方醫療補助費。    (三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：     1、在試用期內的；     2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；   3、甲方不按本合同規定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的；     4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件

21、惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。 (四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：     1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的； 2、乙方患有職業病或因工負傷，并經勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的；  (window.cproArray = window.cproArray | ).push( id: "u3054369" );     3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；    

22、60;4、法律、法規規定的其他情形。 (五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續。  八、勞動合同的終止 本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。  九、保險福利待遇 （一）、乙方在工作滿一年后，甲方按國家和呼和浩特市社會保險的有關規定為乙方繳納職工養老、失業和大病醫療統籌等社會保險費用，到期是否繳納由雙方商議；   （二）、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照      &

23、#160;                執行； （三）、乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和呼和浩特市有關規定執行； （四）、甲方為乙方提供的福利待遇包括節假日補助和其他實物、現金獎勵等。    十、勞動合同的調解及仲栽 雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決；不愿協商或協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解無無效，可在爭論發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十一日內向人民法院提起