1、泓域咨詢 /南川區關于成立高低壓成套開關設備公司可行性研究報告南川區關于成立高低壓成套開關設備公司可行性研究報告xxx投資管理公司報告說明xxx投資管理公司主要由xxx集團有限公司和xx投資管理公司共同出資成立。其中：xxx集團有限公司出資225.00萬元，占xxx投資管理公司15%股份；xx投資管理公司出資1275萬元，占xxx投資管理公司85%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資17364.59萬元，其中：建設投資13340.84萬元，占項目總投資的76.83%；建設期利息325.04萬元，占項目總投資的1.87%；流動資金3698.71萬元，占項目總投資的21.30%。項目正常運營每年營業

2、收入32000.00萬元，綜合總成本費用24875.13萬元，凈利潤5219.32萬元，財務內部收益率22.54%，財務凈現值8380.19萬元，全部投資回收期5.83年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。在試點初期，配電自動化主站和終端均為省級電網公司試點招標為主，不同地區的市場差異較大，企業參差不齊。2014年上半年，國家電網開始推行配網標準化建設，首次將配電自動化主站和配電自動化終端納入集中招標范圍，內容包括23個配電主站和35,009個配電自動化終端。本報告基于可信的公開資料，參考行業研究模型，旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為

3、參考范文模板用途。目錄第一章 擬組建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數據9公司合并利潤表主要數據9公司合并資產負債表主要數據11公司合并利潤表主要數據11六、 項目概況11第二章 公司組建方案15一、 公司經營宗旨15二、 公司的目標、主要職責15三、 公司組建方式16四、 公司管理體制16五、 部門職責及權限17六、 核心人員介紹21七、 財務會計制度22第三章 項目背景、必要性26一、 影響行業發展的有利因素和不利因素26二、 行業市場規模28三、 輸配電及控制設備細分市場情況29第四章 行業發展分析3

4、2一、 行業風險特征32二、 行業發展概況34第五章 發展規劃分析36一、 公司發展規劃36二、 保障措施37第六章 法人治理40一、 股東權利及義務40二、 董事47三、 高級管理人員52四、 監事55第七章 項目風險防范分析58一、 項目風險分析58二、 公司競爭劣勢61第八章 項目選址62一、 項目選址原則62二、 建設區基本情況62三、 創新驅動發展66四、 社會經濟發展目標67五、 產業發展方向68六、 項目選址綜合評價68第九章 環境保護方案69一、 編制依據69二、 環境影響合理性分析69三、 建設期大氣環境影響分析70四、 建設期水環境影響分析72五、 建設期固體廢棄物環境影響

5、分析73六、 建設期聲環境影響分析73七、 建設期生態環境影響分析74八、 營運期環境影響75九、 清潔生產76十、 環境管理分析77十一、 環境影響結論79十二、 環境影響建議80第十章 進度規劃方案81一、 項目進度安排81項目實施進度計劃一覽表81二、 項目實施保障措施82第十一章 投資估算及資金籌措83一、 投資估算的依據和說明83二、 建設投資估算84建設投資估算表88三、 建設期利息88建設期利息估算表88固定資產投資估算表89四、 流動資金90流動資金估算表91五、 項目總投資92總投資及構成一覽表92六、 資金籌措與投資計劃93項目投資計劃與資金籌措一覽表93第十二章 項目經濟

6、效益分析95一、 經濟評價財務測算95營業收入、稅金及附加和增值稅估算表95綜合總成本費用估算表96固定資產折舊費估算表97無形資產和其他資產攤銷估算表98利潤及利潤分配表99二、 項目盈利能力分析100項目投資現金流量表102三、 償債能力分析103借款還本付息計劃表104第十三章 總結評價說明106第十四章 附表108主要經濟指標一覽表108建設投資估算表109建設期利息估算表110固定資產投資估算表111流動資金估算表111總投資及構成一覽表112項目投資計劃與資金籌措一覽表113營業收入、稅金及附加和增值稅估算表114綜合總成本費用估算表115固定資產折舊費估算表116無形資產和其他資

7、產攤銷估算表116利潤及利潤分配表117項目投資現金流量表118借款還本付息計劃表119建筑工程投資一覽表120項目實施進度計劃一覽表121主要設備購置一覽表122能耗分析一覽表122第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xxx投資管理公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本1500萬元三、 注冊地址南川區xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事高低壓成套開關設備相關業務（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xxx投資管理公司主要由xxx集團有限公司和xx投資管理公

8、司發起成立。（一）xxx集團有限公司基本情況1、公司簡介公司以負責任的方式為消費者提供符合法律規定與標準要求的產品。在提供產品的過程中，綜合考慮其對消費者的影響，確保產品安全。積極與消費者溝通，向消費者公開產品安全風險評估結果，努力維護消費者合法權益。公司加大科技創新力度，持續推進產品升級，為行業提供先進適用的解決方案，為社會提供安全、可靠、優質的產品和服務。公司不斷建設和完善企業信息化服務平臺，實施“互聯網+”企業專項行動，推廣適合企業需求的信息化產品和服務，促進互聯網和信息技術在企業經營管理各個環節中的應用，業通過信息化提高效率和效益。搭建信息化服務平臺，培育產業鏈，打造創新鏈，提升價值鏈

9、，促進帶動產業鏈上下游企業協同發展。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額7361.085888.865520.81負債總額3842.683074.142882.01股東權益合計3518.402814.722638.80公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入22618.7018094.9616964.03營業利潤5095.744076.593821.80利潤總額4181.423345.143136.07凈利潤3136.072446.132257.97歸屬于母公司所有者的凈利潤3136.072446.

10、132257.97（二）xx投資管理公司基本情況1、公司簡介公司始終堅持“人本、誠信、創新、共贏”的經營理念，以“市場為導向、顧客為中心”的企業服務宗旨，竭誠為國內外客戶提供優質產品和一流服務，歡迎各界人士光臨指導和洽談業務。經過多年的發展，公司擁有雄厚的技術實力，豐富的生產經營管理經驗和可靠的產品質量保證體系，綜合實力進一步增強。公司將繼續提升供應鏈構建與管理、新技術新工藝新材料應用研發。集團成立至今，始終堅持以人為本、質量第一、自主創新、持續改進，以技術領先求發展的方針。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額7361.0858

11、88.865520.81負債總額3842.683074.142882.01股東權益合計3518.402814.722638.80公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入22618.7018094.9616964.03營業利潤5095.744076.593821.80利潤總額4181.423345.143136.07凈利潤3136.072446.132257.97歸屬于母公司所有者的凈利潤3136.072446.132257.97六、 項目概況（一）投資路徑xxx投資管理公司主要從事關于成立高低壓成套開關設備公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由銅、鋼材等基

12、礎原材料在配電設備成本中占一定比列。近年來金屬價格存在一定的波動，對輸配電及控制設備制造業發展產生一定的影響。如鋼材2017年上半年鋼材價格以高位震蕩格局為主，根據Mysteel監測，1-6月份鋼價同比上漲4.6%、長材上漲12.7%、板材下跌4.1%，期間市場波動較大。打造高水平科技創新基地搶抓率先實現與中心城區同城化發展、重慶建設具有全國影響力的西部科技創新中心機遇，加快創建高新技術產業開發區。圍繞建設國家創新型園區、“三產”融合示范區，強力推進中醫藥產業科技園建設，爭取納入西部（重慶）科學城“一城多園”規劃布局。加快金佛山中醫藥技術創新中心建設，大力引育中醫藥科研機構和創新團隊，積極爭取

13、市級科技創新資源配置，搭建科技研發、技術交易、成果轉化、科技金融等平臺，著力打造中醫藥創新中心。發揮頁巖氣資源優勢和技術優勢，推進中石化重慶頁巖氣公司生產科研中心建設，大力推廣應用頁巖氣高效綠色開發技術，做靚清潔能源綠色開發工業名片，著力打造頁巖氣創新中心。搶抓納入重慶市首批建筑產業化試點區機遇，加快培育裝配式建筑設計、檢驗檢測及設備制造等全產業鏈，建設裝配式建筑技術及產品研發平臺，不斷提升裝配式建筑智能化水平，著力打造裝配式建筑創新中心。到2025年，市級以上科技創新基地達到10家以上。（三）項目選址項目選址位于xx（以最終選址方案為準），占地面積約35.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越

14、，交通便利，規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規模項目建成后，形成年產xxx套高低壓成套開關設備的生產能力。（五）建設規模項目建筑面積44642.45，其中：生產工程28215.37，倉儲工程7291.10，行政辦公及生活服務設施5342.87，公共工程3793.11。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資17364.59萬元，其中：建設投資13340.84萬元，占項目總投資的76.83%；建設期利息325.04萬元，占項目總投資的1.87%；流動資金3698.71萬元，占項目總投資的21.30%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業收入（SP）：

15、32000.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：24875.13萬元。3、凈利潤（NP）：5219.32萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.83年。5、財務內部收益率：22.54%。6、財務凈現值：8380.19萬元。（八）項目進度規劃項目建設期限規劃24個月。（九）項目綜合評價本項目生產所需的原輔材料來源廣泛，產品市場需求旺盛，潛力巨大；本項目產品生產技術先進，產品質量、成本具有較強的競爭力，三廢排放少，能夠達到國家排放標準；本項目場地及周邊環境經考察適合本項目建設；項目產品暢銷，經濟效益好，抗風險能力強，社會效益顯著，符合國家的產業政策。第二章 公司組建方案一、 公司經營宗旨憑借專業化

16、、集約化的經營策略，發揮公司各方面的優勢，創造良好的經濟效益，為全體股東提供滿意的經濟回報。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業改革，加快結構調整，優化資源配置，加強企業管理，建立現代企業制度；精干主業，分離輔業，增強企業市場競爭力，加快發展；提高企業經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創新、制度創新、管理創新的產業發展新思路。堅持發展自主品牌，提升企業核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優化資源配置，實施多元化戰略，向產業集團化發展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業集團。（二）主要職責1、執行國家法律、法規

17、和產業政策，在國家宏觀調控和行業監管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業政策、高低壓成套開關設備行業發展規劃和市場需求，制定并組織實施公司的發展戰略、中長期發展規劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業改革，加快結構調整，轉換企業經營機制，建立現代企業制度，強化內部管理，促進企業可持續發展。4、指導和加強企業思想政治工作和精神文明建設，統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業文化建設。5、在保證股東企業合法權益和自身發展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xxx投資管理公司主要由xxx集團有限公司和

18、xx投資管理公司共同出資成立。其中：xxx集團有限公司出資225.00萬元，占xxx投資管理公司15%股份；xx投資管理公司出資1275萬元，占xxx投資管理公司85%股份。四、 公司管理體制xxx投資管理公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩定、安全、持續運行，有力促進企業的高效、健康、快速發展。總經理的主要職責如下：1、全面領導企業的日常工作；對企業的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客

19、和法律法規要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續改進。2、協助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括

20、記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環境，并對工作環境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。

21、負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節表。14、負責公司員工工資的發放工作，現金收

22、付工作。（三）投資發展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業政策，負責公司產業結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態、市場競爭發展狀況等，并定期將信息報送商務發

23、展部。4、負責按產品銷售合同規定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表，并將相關數據及時報送商務發展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發運

24、成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、羅xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監事。2、周xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。3、鄭xx，中國國籍，無永久

25、境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監事。2018年8月至今任公司獨立董事。4、石xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監事會主席。5、劉xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。6、郝xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。200

26、3年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。7、熊xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。8、夏xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002

27、年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，制定公司的財務會計制度。2、公司年度財務會計報告、半年度財務會計報告和季度財務會計報告按照有關法律、行政法規及部門規章的規定進行編制。3、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。4、公司分配當年稅后利潤時，提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公

28、司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。5、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。6、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月

29、內完成股利（或股份）的派發事項。7、公司可以采取現金方式分配股利。公司將實行持續、穩定的利潤分配辦法，并遵守下列規定：（1）公司的利潤分配應重視對投資者的合理投資回報；在有條件的情況下，公司可以進行中期現金分紅；（2）原則上公司最近三年以現金方式累計分配的利潤不少于最近3年實現的年均可分配利潤的30%；但具體的年度利潤分配方案仍需由董事會根據公司經營狀況擬訂合適的現金分配比例，報公司股東大會審議；（3）存在股東違規占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監督。2、公

30、司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節會計師事務所的聘任3、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。4、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第三章 項目背景、必要性一、 影響行業

31、發展的有利因素和不利因素1、有利因素（1）國家產業政策的支持中國“一帶一路”的大戰略實質是推動中國產能輸出和資本輸出。因此，作為中國先導產業之一，政策資金扶持將有利于沿線國家加快電網建設，同時為中國電力設備出口開拓了廣闊的市場，國內相關電網建設和電力設備企業受益顯著。東南亞、中南亞、西亞、非洲、拉丁美洲等廣大的發展中國家電力建設相對落后，隨著國家經濟發展和用電量上升，亟需加快電網建設。同時發展中國家本土設備企業技術落后，進口依賴度高，不存在本土保護主義傾向。因此，中國企業利用一帶一路的溢出效應，加快全球化的步伐將快馬加鞭。國家對包括輸配電及控制設備出口向來也是十分重視的，并在政策上給與扶持及鼓

32、勵，如出口退稅，放寬進出口自營權等。（2）應用領域不斷拓展除傳統的輸配電領域外，對電力自動化需求較高的高速鐵路、城市軌道交通、石化等重工行業的電氣化建設成為輸配電設備產品新的應用領域。我國以“動車組”為代表的電氣化鐵路正在加速建設，城市軌道交通也已在很多城市興起，高速公路城際互聯快充網絡正在加速建設。由于鐵路電氣化、城市軌道交通建設的拉動，輸配電及控制設備業行業將迎來更加廣闊的市場。2、不利因素（1）行業快速發展與業務創新需要大量資金輸配電及控制設備制造業并不完全屬于資金密集型行業，但行業以研發和銷售為主導，若企業需要往縱深發展，則這兩個環節需要持續的大規模投資來建立高質量技術團隊、服務團隊以

33、及購買價值較高的基礎設備等。建立覆蓋面廣的乃至全國性的服務網絡和銷售體系，聘請貼近客戶的有經驗的團隊來提供及時的技術支持，都需要不斷增加資金投資。輸配電及控制設備制造業所實現的技術多為高新技術且技術更新速度快，需要企業具備很強的研發能力和持續的研發投入。為了適應市場發展和變化，企業還需要對最新科技動態有敏銳的觀察力和捕捉能力，提前做好將新興技術和服務融入研發工作，延長研發轉化周期，對企業的資金提出較高的要求。資金缺乏是制約輸配電及控制設備制造業快速發展的重要因素之一。（2）自主研發能力不足輸配電及控制設備制造業是技術密集型行業，要對硬件和軟件系統不斷進行創新及優化，對數據的大范圍整合及高效應用

34、，則需要兼備創新能力的豐富經驗的人才。目前，高級技術人才的教育和輸送相對有限，使得輸配電及控制設備制造業發展急需的復合型高級人才數量還遠不能滿足行業對其需求，制約了企業研發設計能力的提升，對行業的長期發展不利。（3）原材料價格波動銅、鋼材等基礎原材料在配電設備成本中占一定比列。近年來金屬價格存在一定的波動，對輸配電及控制設備制造業發展產生一定的影響。如鋼材2017年上半年鋼材價格以高位震蕩格局為主，根據Mysteel監測，1-6月份鋼價同比上漲4.6%、長材上漲12.7%、板材下跌4.1%，期間市場波動較大。二、 行業市場規模電力系統作為社會發展的基礎性、先行性行業，其發展需要投入大量的人力、

35、物力和財力，必須依靠國家層面的統籌規劃與安排，因此，電力系統的市場規模與國家投資力度息息相關。配電網建設改造行動計劃2015-2020提出，2015-2020年，配電網建設改造投資不低于2萬億元，其中2015年投資不低于3000億元，“十三五”期間累計投資不低于1.7萬億元。預計到2020年，高壓配電網變電容量達到21億千伏安、線路長度達到101萬公里，分別是2014年的1.5倍、1.4倍，中壓公用配變容量達到11.5億千伏安、線路長度達到404萬公里，分別是2014年的1.4倍、1.3倍。經過長期的大規模投資建設，我國110千伏、220千伏等原主干網絡從堅強化水平和智能化水平均已達到世界領先

36、，特高壓主干網絡正處在投資建設的高峰期，所以，下一步投資建設的重點是配電網。2016年10月，國家發改委、能源局頒布有序放開配電網業務管理辦法，文件明確指出放開增量配網投資和運營主體；2016年12月，發改委頒布第一批105個增量配電業務改革試點項目，標志著增量配網改革進入實施階段。三、 輸配電及控制設備細分市場情況1、智能變電設備細分市場在智能電網變電設備細分領域，分為110kV以上電壓等級的高壓市場和110kV及以下電壓等級的中低壓市場，兩個市場呈現出不同的競爭態勢。在110kV以上電壓等級的高壓市場，市場容量相對較小，進入該領域的資金門檻和資質壁壘較高，主要為外資廠商以及國內大型生產企業

37、所占據。在110kV及以下電壓等級的中低壓市場，市場容量相對較大，客戶對產品的性能需求多樣化，企業進入的資金門檻和成本相對較低，國內有上百家企業從事變電站綜合自動化系統等變電設備的研發和生產。2、智能電網配電設備細分市場我國智能電網配電領域建設起步晚、基礎較為薄弱，隨著智能電網配電領域建設投入的不斷增加，配電自動化建設從最開始的5個試點城市擴充到2014年的78個城市，逐漸成為輸配電及控制設備行業內主要的增量市場之一。智能電網配電領域的競爭主要集中于配電自動化產品，市場參與者眾多，市場份額相對分散。在試點初期，配電自動化主站和終端均為省級電網公司試點招標為主，不同地區的市場差異較大，企業參差不

38、齊。2014年上半年，國家電網開始推行配網標準化建設，首次將配電自動化主站和配電自動化終端納入集中招標范圍，內容包括23個配電主站和35,009個配電自動化終端。3、智能電網用電設備細分市場在智能電網用電設備細分領域，用電信息采集系統及終端、高低壓費控系統、智能電能表是重要組成部分。近年來，各省網公司開展了用電信息采集系統的建設與試點，但由于各地經濟狀況和地理環境的不同，電力公司對用電信息采集系統、電能表等產品選擇和技術標準有很大的差異，產品的技術標準和技術含量參差不齊。2009年開始，國家電網公司統一了智能電能表、用電信息采集系統等智能電網用電設備的相關標準和規范，并開始對智能電能表實行集中

39、招標采購。這對投標企業的技術和生產能力提出了較高的資質要求，提高了參與招標的準入門檻。資金實力雄厚、擁有較強的研發能力、具備豐富的綜合行業經驗和較強營銷、售后服務能力的企業將獲得更多的市場機會，而部分規模較小、產品單一、研發能力較弱、行業經驗不足、市場開拓能力較弱的生產企業將被市場淘汰。4、高低壓開關及成套設備細分市場目前，國內有超過2,000家企業從事高低壓開關及成套設備的生產、安裝。根據我國輸配電系統的特點，40.5kV及以下電壓等級的高低壓開關及成套設備市場呈現“量大面廣”的特點，廠家多，市場容量大。從市場的競爭態勢來看，各個廠家之間的競爭已經使得該領域分成了可靠性高、免維護、附加值高的

40、中高端市場和模式化、簡單化、技術附加值低的低端市場。大部分40.5kV及以下電壓等級的電氣設備為常規產品，技術含量不高。智能電網建設對高低壓開關及成套設備提出了新的技術要求，要求設備能夠實現智能化、小型化、信息化，使行業內一些具有技術創新能力的生產企業在競爭中處于優勢地位，而缺少新產品研發能力、從事簡單生產復制的廠家將逐步被淘汰。第四章 行業發展分析一、 行業風險特征1、政策風險輸配電及控制設備制造業是“十三五”規劃的扶持行業，是維持國民經濟持續，科學發展的重要產業。國家出臺的一系列相關政策對輸配電及控制設備制造業涉及較廣，包括了產業發展規劃、產品標準、淘汰落后產能、兼并重組、結構調整、產業升

41、級等多個方面，影響較大。從規劃到細則的不斷完善、落實，必將對整個輸配電及控制設備制造業會產生重大影響。如此具體的產業政策，對各區域，各體量的企業產生的影響也是千差萬別。總的來說：整體產業政策偏向于大型企業集團的規模化擴張，而隨著集中度的提高，中小型企業的競爭力減弱；而節能減排、淘汰落后的政策，必將淘汰技術、設備相對落后，環保水平不高的中小企業；大型企業受到產業政策的影響是利大于弊。輸配電及控制設備行業的主要需求方是國家電網公司和南方電網公司，國家特大型電氣工程往往對行業的市場需求影響很大。而其中的行政意識會對行政區域內企業，以及國有大型企業產生傾斜，這必然會對行業內企業經營帶來一定風險。2、市

42、場競爭風險目前國內輸配電及控制設備制造行業的市場競爭正在加劇，競爭程度將有所提升。過度的競爭環境將會使商品價格下滑，同時使市場對商品質量要求提高。如果業內企業不能緊跟行業發展的潮流，不能根據客戶需求及時進行技術創新和業務模式創新，則存在因競爭優勢減弱而導致市場份額下降的風險。3、人才流失風險輸配電及控制設備制造屬于資源和技術密集型行業，關鍵管理人員和核心技術人員是業內企業生存與發展的根本，也是業內企業的核心競爭力的根本所在。隨著市場競爭的日益加劇，企業間對人才的爭奪也日益激烈。關鍵管理人員和核心技術人員的流失將使業內企業面臨風險，從而削弱企業的競爭力，對業務經營產生不利影響。4、產品結構與技術

43、更新風險我國的輸配電及控制設備行業的企業的產品生產主要集中在低技術領域，行業內企業仍無法滿足智能電網、特高壓等高技術水平產品的市場需求，導致出現結構性供求矛盾。而在國家節能減排的壓力下，以及國外發電設備加大對國內市場投入的情況下，技術成為一個至關重要的因素。然而，對于國內輸配電及控制設備生產廠商，長期依賴于對國外技術的進口，缺乏自主的核心技術。同時，在智能電網、特高壓以及農村電網改造的需求下，行業存在著技術升級和技術創新的風險。二、 行業發展概況在近幾年，國內輸配電及控制設備制造業一直在持續不斷的發展，產業的規模也在不斷的擴大，根據國家統計局統計，從2008年-2015年，國內輸配電控及控制設

44、備制造業產業規模以上的企業從一開始的4082家一直不斷增加，企業的產值從一開始的6517.29億元也在不斷的增長，可見，國內輸配電及控制設備制造業有著廣闊的市場前景。國內輸配電及控制設備制造業得到了迅速的發展，但是由于我國整體技術水平與國外相比仍然較為落后，在整體系統方案的技術設計能力、功能優化設計能力及系統結構設計能力等方面較為落后于國際市場水平。并且在國際競爭中處于弱勢地位，這是由于在國際市場上同類產品的品種樣式繁多，國內設備制造成本高、集中程度低、品牌效應不明顯等原因造成的，并且由于改革開放以來，更多的國際相關產業進入國內市場，使得國內輸配電及控制設備制造業面臨著新格局調整的局面，這加強

45、了市場競爭的激烈程度。所以，國內要加強輸配電及控制設備制造業相關技術的研發，提高國際競爭力，促進我國輸配電及控制設備制造業行業的發展。另外由于電力產業是我國重點優先發展的戰略性行業，國家頒布了一系列優惠政策，為電力產業的良性發展創造了有利的產業政策環境。一旦國家的宏觀經濟政策及相關產業政策發生較大的調整，會對輸配電及控制設備制造業的生經營造成一定的影響。自2014年以來，隨著中國高鐵、中國核電項目的“出海”，推動了中國裝備制造業“走出去”。隨著“一帶一路”規劃的實施，輸配電設備可能以整套設備的形式隨著基建“出海”。目前，國內輸配電設備“走出去”一方面是通過境外工程承包等，帶動相關設備出口。另一

46、方面，一些實力雄厚的電力設備制造企業也在積極實施海外戰略，并取得重大突破。國內輸配電設備中低端產能過剩的問題僅靠國內需求消化是有限的，市場競爭極大，而海外市場可能是廣闊藍海。目前很多發展中國家的電力建設潛在需求大，而其本土設備企業技術落后，進口依賴程度高，這將是我們設備企業亟待大力拓展的海外市場。第五章 發展規劃分析一、 公司發展規劃根據公司的發展規劃，未來幾年內公司的資產規模、業務規模、人員規模、資金運用規模都將有較大幅度的增長。隨著業務和規模的快速發展，公司的管理水平將面臨較大的考驗，尤其在公司迅速擴大經營規模后，公司的組織結構和管理體系將進一步復雜化，在戰略規劃、組織設計、資源配置、營銷

47、策略、資金管理和內部控制等問題上都將面對新的挑戰。另外，公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務人才的引進和培養提出更高要求，公司需進一步提高管理應對能力，才能保持持續發展，實現業務發展目標。公司將采取多元化的融資方式，來滿足各項發展規劃的資金需求。在未來融資方面，公司將根據資金、市場的具體情況，擇時通過銀行貸款、配股、增發和發行可轉換債券等方式合理安排制定融資方案，進一步優化資本結構，籌集推動公司發展所需資金。公司將加快對各方面優秀人才的引進和培養，同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制，確保公司發展規劃和目標的實現。一方面，公司將繼續加強員工培訓，加快培育一批素質高、業務強

48、的營銷人才、服務人才、管理人才；對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓，對管理人員進行現代企業管理方法的教育。另一方面，不斷引進外部人才。對于行業管理經驗杰出的高端人才，要加大引進力度，保持核心人才的競爭力。其三，逐步建立、完善包括直接物質獎勵、職業生涯規劃、長期股權激勵等多層次的激勵機制，充分調動員工的積極性、創造性，提升員工對企業的忠誠度。公司將嚴格按照公司法等法律法規對公司的要求規范運作，持續完善公司的法人治理結構，建立適應現代企業制度要求的決策和用人機制，充分發揮董事會在重大決策、選擇經理人員等方面的作用。公司將進一步完善內部決策程序和內部控制制度，強化各項決策的科學性和透明度，保證財

49、務運作合理、合法、有效。公司將根據客觀條件和自身業務的變化，及時調整組織結構和促進公司的機制創新。二、 保障措施(一)激發市場主體活力充分發揮市場在資源配置中的決定作用，建立公平開放透明的市場規則。推動各類市場主體參與產業發展。(二)擴大國內外合作鼓勵企業與國外公司加強合作，支持有條件的企業在境外設立研發中心，充分利用國際資源提升發展水平。加強與“一帶一路”沿線國家合作，支持有條件的企業開拓海外業務，推進產業發展走出去。(三)強化人才支撐加強產業領軍人才的培養和引進，鼓勵國內外優秀產業人才從事產業研究教學和創業工作。加強高校產業學科建設，支持與國內外知名院校合作開展產業基礎研究，培養產業領軍人

50、才。鼓勵產業園區、龍頭企業與高校共建人才實訓基地，開展產業從業人員在職培訓。(四)強化知識產權保護建立知識產權創造、運用、保護和管理新機制，營造激勵發明創造的政策法制環境。完善知識產權公共信息、專題數據庫、商用化等服務平臺，實施知識產權服務品牌機構培育計劃。鼓勵領軍企業、專利池與國內外相關機構合作，積極參與國際標準研究、制定，申請國際專利。(五)完善配套政策加強產業政策與財稅、金融、價格等相關政策銜接。支持各類資本通過提供并購貸款、并購票據、直接融資等多種形式參與建材企業兼并重組。營造崇尚專業的社會氛圍，為行業發展提供人才保障。開展國際技術、標準、品牌等交流，培養復合型人才。加強國別產業政策研

51、究，搭建海外資源開發、項目建設、品牌營銷和技術標準體系的專業化服務平臺。(六)開展宣傳引導統一思想認識，充分認識產業發展的重要性，加強領導，明確責任。加大產業招商服務宣傳，匯編產業相關文件，強化產業法律法規和政策的宣貫，運用各種媒介，擴大區域產業知名度。第六章 法人治理一、 股東權利及義務1、公司股東為依法持有公司股份的人。股東按其所持有股份的種類享有權利，承擔義務；持有同一種類股份的股東，享有同等權利，承擔同種義務。2、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權登記日，股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。3、公司股東享

52、有下列權利：（1）依照其持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權，股東可向其他股東公開征集其合法享有的股東大會召集權、提案權、提名權、投票權等股東權利。（3）對公司的經營進行監督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規及公司章程的規定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議、定期財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收

53、購其股份；（8）對法律、行政法規和公司章程規定的公司重大事項，享有知情權和參與權；（9）法律、行政法規、部門規章或本章程規定的其他權利。關于本條第一款第二項中股東的召集權，公司和控股股東應特別注意保護中小投資者享有的股東大會召集請求權。對于投資者提議要求召開股東大會的書面提案，公司董事會應依據法律、法規和公司章程決定是否召開股東大會，不得無故拖延或阻撓。4、股東提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數量的書面文件，公司經核實股東身份后按照股東的要求予以提供。5、股東有權按照法律、行政法規的規定，通過民事訴訟或其他法律手段保護其合法權利。公司股東大

54、會、董事會決議內容違反法律、行政法規的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起60日內，請求人民法院撤銷。董事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者本章程的規定，給公司造成損失的，連續180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權書面請求監事會向人民法院提起訴訟；監事會執行公司職務時違反法律、行政法規或者本章程的規定，給公司造成損失的，股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。監事會、董事會收到前款規定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內未提起

55、訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第三款規定的股東可以依照前兩款的規定向人民法院提起訴訟。董事、高級管理人員違反法律、行政法規或者本章程的規定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。6、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規規定的情形外，不得退股；（4）在股東權征集過程中，不得出售或變相出售股東權利；（5）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人

56、獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；（6）法律、行政法規及本章程規定應當承擔的其他義務。7、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發生當日，向公司作出書面報告。8、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯關系損害公司利益。違反規定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司其他股東負有誠信義務。控股股東應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東及實際控制人不得利用關聯交易、利潤分配、資產重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和公司其他股東的合法權益，不得利用其控制地位損害公司和公司其他股東的利益。公司的控股股東在行使表決權時，不得作出有損于公司和其他股東合法權益的決定。控股股東對公司董事、監事候選人的提名，應嚴格遵循法律、法規和公司章程規定的條件和程序。控股股東提名的董事、監事候選人應當具備相關專業知識和決策、監督能力。控股股東不得對股東大會有關人事選舉決議和董事會有關人事聘任決議履行任何批準手續；不得越過股東大會、董事會任免公司的高級管理人員。控股股東與公司應實行人員、資產、財務