1、泓域咨詢 /南川區關于成立倉儲貨架公司組建方案南川區關于成立倉儲貨架公司組建方案xxx集團有限公司報告說明xxx集團有限公司主要由xxx投資管理公司和xxx有限公司共同出資成立。其中：xxx投資管理公司出資525.00萬元，占xxx集團有限公司75%股份；xxx有限公司出資175萬元，占xxx集團有限公司25%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資33892.63萬元，其中：建設投資25401.40萬元，占項目總投資的74.95%；建設期利息583.87萬元，占項目總投資的1.72%；流動資金7907.36萬元，占項目總投資的23.33%。項目正常運營每年營業收入74900.00萬元，綜合總成本費

2、用62265.67萬元，凈利潤9229.90萬元，財務內部收益率19.06%，財務凈現值7771.49萬元，全部投資回收期6.26年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。根據發改委通報的2016年全國物流運行情況：2016年全國社會物流總額229.7萬億元，按可比價格計算，比上年增長6.1%，增速比上年提高0.3個百分點。2016年社會物流總費用11.1萬億元，比上年增長2.9%，增速同比提高0.1個百分點，低于社會物流總額、GDP增速。2016年物流業總收入7.9萬億元，比上年增長4.6%。隨著未來社會物流總額、GDP的增長，貨架需求量仍有一定的上升空間。本報告

3、為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報告產業背景、市場分析、技術方案、風險評估等內容基于公開信息；項目建設方案、投資估算、經濟效益分析等內容基于行業研究模型。本報告可用于學習交流或模板參考應用。目錄第一章 擬組建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數據9公司合并利潤表主要數據9公司合并資產負債表主要數據11公司合并利潤表主要數據11六、 項目概況11第二章 行業、市場分析16一、 行業上下游的關系16二、 基本風險特征17第三章 公司籌建方案19一、 公司經營宗旨19二、 公司的目標、主要職責19三、 公

4、司組建方式20四、 公司管理體制20五、 部門職責及權限21六、 核心人員介紹25七、 財務會計制度26第四章 項目背景分析30一、 行業發展前景30二、 行業壁壘31三、 行業概述32第五章 法人治理結構34一、 股東權利及義務34二、 董事37三、 高級管理人員42四、 監事44第六章 發展規劃46一、 公司發展規劃46二、 保障措施47第七章 項目風險評估50一、 項目風險分析50二、 項目風險對策52第八章 項目選址方案54一、 項目選址原則54二、 建設區基本情況54三、 創新驅動發展58四、 社會經濟發展目標59五、 產業發展方向60六、 項目選址綜合評價60第九章 環保分析61一

5、、 環境保護綜述61二、 建設期大氣環境影響分析62三、 建設期水環境影響分析62四、 建設期固體廢棄物環境影響分析63五、 建設期聲環境影響分析63六、 營運期環境影響64七、 環境影響綜合評價65第十章 項目經濟效益評價66一、 經濟評價財務測算66營業收入、稅金及附加和增值稅估算表66綜合總成本費用估算表67固定資產折舊費估算表68無形資產和其他資產攤銷估算表69利潤及利潤分配表70二、 項目盈利能力分析71項目投資現金流量表73三、 償債能力分析74借款還本付息計劃表75第十一章 項目投資計劃77一、 投資估算的依據和說明77二、 建設投資估算78建設投資估算表82三、 建設期利息82

6、建設期利息估算表82固定資產投資估算表83四、 流動資金84流動資金估算表85五、 項目總投資86總投資及構成一覽表86六、 資金籌措與投資計劃87項目投資計劃與資金籌措一覽表87第十二章 進度計劃89一、 項目進度安排89項目實施進度計劃一覽表89二、 項目實施保障措施90第十三章 總結分析91第十四章 補充表格93主要經濟指標一覽表93建設投資估算表94建設期利息估算表95固定資產投資估算表96流動資金估算表96總投資及構成一覽表97項目投資計劃與資金籌措一覽表98營業收入、稅金及附加和增值稅估算表99綜合總成本費用估算表100固定資產折舊費估算表101無形資產和其他資產攤銷估算表101利

7、潤及利潤分配表102項目投資現金流量表103借款還本付息計劃表104建筑工程投資一覽表105項目實施進度計劃一覽表106主要設備購置一覽表107能耗分析一覽表107第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xxx集團有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本700萬元三、 注冊地址南川區xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事倉儲貨架相關業務（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xxx集團有限公司主要由xxx投資管理公司和xxx有限公司發起成立。（一）xxx投資管理公

8、司基本情況1、公司簡介公司不斷建設和完善企業信息化服務平臺，實施“互聯網+”企業專項行動，推廣適合企業需求的信息化產品和服務，促進互聯網和信息技術在企業經營管理各個環節中的應用，業通過信息化提高效率和效益。搭建信息化服務平臺，培育產業鏈，打造創新鏈，提升價值鏈，促進帶動產業鏈上下游企業協同發展。展望未來，公司將圍繞企業發展目標的實現，在“夢想、責任、忠誠、一流”核心價值觀的指引下，圍繞業務體系、管控體系和人才隊伍體系重塑，推動體制機制改革和管理及業務模式的創新，加強團隊能力建設，提升核心競爭力，努力把公司打造成為國內一流的供應鏈管理平臺。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年

9、12月2019年12月2018年12月資產總額11444.829155.868583.61負債總額5246.364197.093934.77股東權益合計6198.464958.774648.85公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入41096.6532877.3230822.49營業利潤9237.467389.976928.09利潤總額8311.166648.936233.37凈利潤6233.374862.034488.03歸屬于母公司所有者的凈利潤6233.374862.034488.03（二）xxx有限公司基本情況1、公司簡介未來，在保持健康、穩定、快速、持

10、續發展的同時，公司以“和諧發展”為目標，踐行社會責任，秉承“責任、公平、開放、求實”的企業責任，服務全國。公司在“政府引導、市場主導、社會參與”的總體原則基礎上，堅持優化結構，提質增效。不斷促進企業改變粗放型發展模式和管理方式，補齊生態環境保護不足和區域發展不協調的短板，走綠色、協調和可持續發展道路，不斷優化供給結構，提高發展質量和效益。牢固樹立并切實貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，以提質增效為中心，以提升創新能力為主線，降成本、補短板，推進供給側結構性改革。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額11444.82915

11、5.868583.61負債總額5246.364197.093934.77股東權益合計6198.464958.774648.85公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入41096.6532877.3230822.49營業利潤9237.467389.976928.09利潤總額8311.166648.936233.37凈利潤6233.374862.034488.03歸屬于母公司所有者的凈利潤6233.374862.034488.03六、 項目概況（一）投資路徑xxx集團有限公司主要從事關于成立倉儲貨架公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由2015年倉儲業規模穩步

12、增長,運行總體平穩,效益基本保持穩定。中國倉儲行業發展報告（2016）顯示，截止至2015年底，全國倉儲企業已超過3萬家，從業人員約96.6萬人，行業資產總額約2.28萬億元，全國營業性通用倉庫面積約9.55億平方米，冷庫總容積約10699.55萬立方米。2015年倉儲業固定資產投資額約6619.97億元，同比增長28.3%；主營業務收入約11613.3億元，同比增長8.7%；主營業務成本約8576.5億元，同比增長3.6%；主營業務利潤約2198.7億元，同比增長11%；收入利潤率為18.9%，同比增長0.2個百分點；凈資產收益率為4.87%，較上年降低0.52個百分點。從專業倉儲發展看,各

13、類專業倉儲持續向好，冷庫建設增長較快,電商倉儲配送體系呈多極發展趨勢,中藥材倉儲物流標準體系逐步建立，綠色倉儲與配送技術應用取得初步成效；從倉儲業態發展看,各類倉儲業態縱深發展，倉儲地產投資繼續保持主體多元化，金融倉儲領域進一步調整,自助倉儲進入快速發展期和整合期；從技術普及與應用看，各類倉配技術普及與創新應用取得較大進展，倉儲機械化、信息化、自動化水平均有所提高，托盤、貨架、輸送分揀設備等的應用不斷升級，智能倉儲、倉儲互聯網化的應用與實現引領行業轉型升級。打造高水平科技創新基地搶抓率先實現與中心城區同城化發展、重慶建設具有全國影響力的西部科技創新中心機遇，加快創建高新技術產業開發區。圍繞建設

14、國家創新型園區、“三產”融合示范區，強力推進中醫藥產業科技園建設，爭取納入西部（重慶）科學城“一城多園”規劃布局。加快金佛山中醫藥技術創新中心建設，大力引育中醫藥科研機構和創新團隊，積極爭取市級科技創新資源配置，搭建科技研發、技術交易、成果轉化、科技金融等平臺，著力打造中醫藥創新中心。發揮頁巖氣資源優勢和技術優勢，推進中石化重慶頁巖氣公司生產科研中心建設，大力推廣應用頁巖氣高效綠色開發技術，做靚清潔能源綠色開發工業名片，著力打造頁巖氣創新中心。搶抓納入重慶市首批建筑產業化試點區機遇，加快培育裝配式建筑設計、檢驗檢測及設備制造等全產業鏈，建設裝配式建筑技術及產品研發平臺，不斷提升裝配式建筑智能化

15、水平，著力打造裝配式建筑創新中心。到2025年，市級以上科技創新基地達到10家以上。（三）項目選址項目選址位于xx（以選址意見書為準），占地面積約68.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越，交通便利，規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規模項目建成后，形成年產xxx套倉儲貨架的生產能力。（五）建設規模項目建筑面積76476.51，其中：生產工程55182.95，倉儲工程7798.73，行政辦公及生活服務設施7973.64，公共工程5521.19。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資33892.63萬元，其中：建設投資25401.40萬元，占項目總投資

16、的74.95%；建設期利息583.87萬元，占項目總投資的1.72%；流動資金7907.36萬元，占項目總投資的23.33%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業收入（SP）：74900.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：62265.67萬元。3、凈利潤（NP）：9229.90萬元。4、全部投資回收期（Pt）：6.26年。5、財務內部收益率：19.06%。6、財務凈現值：7771.49萬元。（八）項目進度規劃項目建設期限規劃24個月。（九）項目綜合評價該項目符合國家有關政策，建設有著較好的社會效益，建設單位為此做了大量工作，建議各有關部門給予大力支持，使其早日建成發揮效益。第二章 行業、

17、市場分析一、 行業上下游的關系倉儲貨架為物流行業的基礎產品，現代物流離不開倉儲貨架及倉儲輔助設備，為實現高效自動化的現代倉儲功能，要求倉儲貨架件的規格、種類及功能適應自動化、機械化的存取，具有較強的靈活性。隨著現代物流業的持續發展，倉儲貨架行業也將創新改革，爭取長足發展。倉儲貨架的主要原材料為鋼卷及其他鍍金屬鋼材制品，上游行業為鋼材制造行業。“十二五”期間，我國粗鋼產量由2010年的6.3億噸增加到2015年的8億噸，年均增長5%，并在2014年達到8.2億噸的歷史峰值。國家統計局公布的數據顯示，2016年全國粗鋼產量80837萬噸，增長1.2%；生鐵產量70074萬噸，增長0.7%；鋼材產量

18、113801萬噸，增長2.3%。2016年粗鋼產量略微超過2015年的80382.3萬噸。2016年是“十三五”的開局之年，鋼鐵業推進供給側結構性改革，粗鋼產量增速得到控制。目前，國內主要的鋼鐵企業大致均勻地分布在華東、華北、中南、西南、西北和東北地區，鋼材供應充足且比較便捷，為倉儲貨架產業的較快發展提供了充分穩定的原材料保障。倉儲貨架業主要為下游各行業的倉儲和物流配送活動提供貨架產品，隨下游電子商務、醫藥、煙草、電力、圖書、機械制造、汽車、飲料、食品、冷鏈物流、日用百貨、第三方物流等各行業的倉儲和物流配送需求的不斷增長而發展。二、 基本風險特征1、原材料價格波動的風險倉儲貨架產品的原材料主要

19、為鋼卷及其他鍍金屬鋼材制品，占營業成本的比重較高，約為80%。鋼材屬于大宗基礎性產品，一般不會出現短期內價格大幅波動的情形，但在較長時間區間的累計波幅可能較大，從而對行業營業成本及產品毛利率產生一定影響。2、產品質量風險貨架產品是倉儲物流行業的基礎性構成品，首要功能是擱物載重，基本要求是產品安全。倉儲貨架須與揀選、輸送、配載等物流過程的其他環節相配合，對產品的穩定性要求較高，且隨著自動化物流的快速發展，儲藏量大、占地面積小的倉儲特點對倉儲貨架的質量安全與穩定性能提出了更高的要求。如企業不能有效保證產品的安全性能，將導致產品安裝、使用過程中出現安全事故，造成經濟損失或人員傷亡。3、低端市場競爭風

20、險倉儲貨架具有種類繁多、需求多樣的特征，行業內競爭存在兩極分化的局面。密集型特種貨架、閣樓式貨架、立體庫高位貨架和自動化系統集成產品的設計、生產、安裝較為復雜，客戶對企業的服務水平要求也較高，構成貨架的高端市場；一般貨架及簡單特種貨架的生產技術難度較低，大部分客戶對企業的服務水平也無特殊要求，構成貨架的低端市場，然而，部分使用一般貨架或簡單特種貨架的客戶，對產品的精度、企業的服務要求較高，對價格因素不敏感，也構成貨架高端市場的一個重要部分。貨架低端市場的進入壁壘不高，導致生產企業眾多，產品品質良莠不齊，行業集中度較低，市場競爭激烈；貨架高端市場對生產企業的制造技術、服務水平、項目經驗和企業的品

21、牌知名度均有一定要求，進入門檻較高，市場競爭激烈程度相對較低。第三章 公司籌建方案一、 公司經營宗旨自主創新，誠實守信，讓世界分享中國創造的魅力。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業改革，加快結構調整，優化資源配置，加強企業管理，建立現代企業制度；精干主業，分離輔業，增強企業市場競爭力，加快發展；提高企業經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創新、制度創新、管理創新的產業發展新思路。堅持發展自主品牌，提升企業核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優化資源配置，實施多元化戰略，向產業集團化發展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實

22、力的大型企業集團。（二）主要職責1、執行國家法律、法規和產業政策，在國家宏觀調控和行業監管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業政策、倉儲貨架行業發展規劃和市場需求，制定并組織實施公司的發展戰略、中長期發展規劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業改革，加快結構調整，轉換企業經營機制，建立現代企業制度，強化內部管理，促進企業可持續發展。4、指導和加強企業思想政治工作和精神文明建設，統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業文化建設。5、在保證股東企業合法權益和自身發展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式

23、xxx集團有限公司主要由xxx投資管理公司和xxx有限公司共同出資成立。其中：xxx投資管理公司出資525.00萬元，占xxx集團有限公司75%股份；xxx有限公司出資175萬元，占xxx集團有限公司25%股份。四、 公司管理體制xxx集團有限公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩定、安全、持續運行，有力促進企業的高效、健康、快速發展。總經理的主要職責如下：1、全面領導企業的日常工作；對企業的

24、產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續改進。2、協助管理者代表，組織內部質量

25、管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環境，并對工作環境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統計、復核工作，每月負責編制銷售

26、應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節表。1

27、4、負責公司員工工資的發放工作，現金收付工作。（三）投資發展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業政策，負責公司產業結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態、市場

28、競爭發展狀況等，并定期將信息報送商務發展部。4、負責按產品銷售合同規定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表，并將相關數據及時報送商務發展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，

29、選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、袁xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。2、賀xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限

30、責任公司執行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。3、羅xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。4、姜xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監事。2018年8月至今任公司獨立董事。5、史xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015

31、年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。6、黎xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監事。7、陶xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監。8、尹xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限

32、公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。七、 財務會計制度1、公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，制定公司的財務會計制度。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅

33、后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規定不按持股比例分配的除外。存在股東違規占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。股東大會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司

34、董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發事項。如股東存在違規占用公司資金情形的，公司在利潤分配時，應當先從該股東應分配的現金紅利中扣減其占用的資金。6、公司利潤分配政策為：（1）利潤分配的原則公司實施積極的利潤分配政策，重視對投資者的合理投資回報，并保持連續性和穩定性。（2）利潤分配的形式公司采取現金分配形式。在符合條件的前提下，公司應優先采取現金方式分配股利。公司一般情況下進行年度利潤分配，但在有條件的情況下，公司董事會可以根據公司的資金需求狀況提議公司進行中期現金分配。（3）現金分紅的具體條件和比例在當年盈利的條件下，如無重大投資計劃或重大現金支出等事項發生，公司每年以現金

35、方式分配的利潤應不低于當年實現的可分配利潤的10%，且連續三年以現金方式累計分配的利潤不少于該三年實現的年均可分配利潤的30%。公司董事會在制定以現金形式分配股利的方案時，應當綜合考慮公司所處行業特點、發展階段、自身經營模式、盈利水平等因素在當年實現的可供分配利潤的20%-80%的范圍內確定現金分紅在本次利潤分配中所占比例。獨立董事應針對已制定的現金分紅方案發表明確意見。7、公司利潤分配決策機制與程序為：公司當年盈利且符合實施現金分紅條件但公司董事會未做出現金利潤分配方案的，應在當年的定期報告中披露未進行現金分紅的原因以及未用于現金分紅的資金留存公司的用途，獨立董事應該對此發表明確意見。第四章

36、 項目背景分析一、 行業發展前景倉儲貨架用于貨物的存儲，其需求量一方面來自于物流配送領域從事物流服務的流通企業的需求，另一方面來自生產制造領域的生產企業的需求。流通企業和生產企業的發展狀況決定了倉儲貨架的市場需求量，這兩類企業的發展現狀和未來趨勢可以通過全社會物流總額的變化來說明。因此，倉儲貨架的市場需求量隨社會物流總額的變化而變化，社會物流總額越高，倉儲貨架的市場需求量就越大，貨架需求數量與社會物流總額的增長曲線基本一致。根據發改委通報的2016年全國物流運行情況：2016年全國社會物流總額229.7萬億元，按可比價格計算，比上年增長6.1%，增速比上年提高0.3個百分點。2016年社會物流

37、總費用11.1萬億元，比上年增長2.9%，增速同比提高0.1個百分點，低于社會物流總額、GDP增速。2016年物流業總收入7.9萬億元，比上年增長4.6%。隨著未來社會物流總額、GDP的增長，貨架需求量仍有一定的上升空間。隨著物流業中長期發展規劃、全國電子商務物流發展專項規劃(2016-2020)等產業政策的出臺，倉儲業地位得到顯著提升，物流行業作為現代經濟發展的重要產業得到了國家經濟結構調整的鼓勵和扶持，帶動基礎倉儲貨架行業健康發展。“國家一帶一路”、“京津冀一體化”、“長江經濟帶”三大戰略的實施對物流業發展提出更高的要求與挑戰。在我國經濟總體形勢影響下，以電商倉庫為熱點的倉庫設施建設，綠色

38、倉儲與共同配送、擔保存貨管理、跨境電商海外倉布局、中藥材倉儲、低溫及危險品倉儲安全管理等成為行業關注的焦點，倉儲業發展前景廣闊。二、 行業壁壘1、技術壁壘倉儲貨架產品具有多樣性、復雜性，隨著自動化倉儲的需求日益強盛，貨架產品需要能夠與自動化控制系統及物流輔助設備配套，集成為綜合性的倉儲物流系統，這就對產品的設計、生產精細化及安裝能力提出了更高的要求。在產品設計方面，對力學計算、有限元分析、零件構思和機械設計越來越要求標準化；在對客戶的技術服務方面，產品規劃、選型方案、成本控制越來越呈現復雜化；在基礎構件的工藝技術方面，對加工效率、加工精度和加工成本的要求日益提高；在售后安裝方面，應對不同的現場

39、條件和復雜的組織管理同時，需要克服安裝過程中難度性大、危險性高的技術點。上述專業性強的技術要求貫穿產品的生產、銷售全過程，形成較強的技術壁壘。2、資金壁壘倉儲貨架行業產品的主要原材料為各類鋼材，為大宗貨物，原材料資金占用量大。另外，由于客戶行業的多樣性，制造商投入較大資金進行產品研發設計，以滿足用戶的個性化需求，且在生產方面，制造商需兼顧交貨期與產品質量，大多以定制+規模化的方式生產，在固定資產投入、成本控制及營運資金運用等方面都需投入較大資金，如沒有一定規模的資金支持將難以進入該行業。因此，該行業的資金壁壘也相對較高。3、管理壁壘倉儲貨架行業根據項目進行管理，進行定制化設計和規模化生產，產品

40、種類和零部件因項目差異而不同，且數量龐大，對產品交貨期、成本分布及質量管控提出了較高的管理要求，如管理水平有限，無法有序組織產、供、銷環節，合理銜接，將導致企業因管理混亂而難以按時、按質、按量完成生產任務，導致客戶流失，經濟效益不佳甚至被行業淘汰。三、 行業概述改革開放初期，基于中國龐大的基礎市場、低廉的勞動力及力度極強的外商投資政策，外商紛紛來華投資建廠，帶來了大型工業倉儲貨架，拉開了我國現代化倉儲貨架的發展帷幕。經過幾十年的發展，倉儲貨架行業依托快速發展的經濟實體取得較大的進步，倉儲貨架產品已由原先的單一品種，發展成可適應不同的物料尺寸、重量和存取方式的種類繁多的成熟工業產品。近年來，傳統

41、行業轉型及新興行業的物流自動化需求逐步提高，倉儲貨架行業的內涵已由單純的鋼鐵加工，轉變為集力學設計、倉儲自動化技術、物流規劃、倉儲管理信息化等多學科多專業交叉的應用專業。我國物流自動化起步較晚，成長較快。國內物流自動化技術真正得到市場推廣是在2005年前后，自1974年鄭州紡織機械廠建成第一座自動化立體倉庫開始，到2013年底我國已建成的自動倉儲物流系統已經超過2,100多座，主要分布在電子、煙草、醫藥、化工、機電、印刷等行業，其中汽車、醫藥、煙草三個行業由于盈利能力強、對自動化管理的要求高，占到總需求的約1/3。汽車、醫藥和煙草行業的倉儲自動化普及率分別達到38%、42%和46%，遠高于國內

42、平均的20%。而近年來自動化物流倉儲也開始應用于一些流通領域，作為物流中心或配送中心的集中儲存區域，如連鎖零售、冷鏈運輸、電子商務等，加上軍工、機場等新興應用市場，構成了國內自動化物流倉儲市場持續成長的新驅動力。隨著自動化物流的推廣以及政府出臺的一系列物流業發展和振興政策，在物流業中扮演重要基礎性角色的倉儲貨架行業也將迎來發展繁榮期。第五章 法人治理結構一、 股東權利及義務1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權登記日，股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。2、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股

43、利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經營進行監督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規及本章程的規定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規、部門規章或本章程規定的其他權利。3、股東提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的，應當向公司提供證明其持有

44、公司股份的種類以及持股數量的書面文件，公司經核實股東身份后按照股東的要求予以提供。4、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起60日內，請求人民法院撤銷。5、董事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者本章程的規定，給公司造成損失的，連續180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權書面請求監事會向人民法院提起訴訟；監事會執行公司職務時違反法律、行政法規或者本章程的規定，給公司造成損失的，股東可以書面請求董事會向人民法院

45、提起訴訟。監事會、董事會收到前款規定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第一款規定的股東可以依照前兩款的規定向人民法院提起訴訟。6、董事、高級管理人員違反法律、行政法規或者本章程的規定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。7、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規規定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股

46、東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（5）法律、行政法規及本章程規定應當承擔的其他義務。8、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發生當日，向公司作出書面報告。9、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯關系損害公司利益。違反規定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有

47、誠信義務。控股股東應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東不得利用利潤分配、資產重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。二、 董事1、公司設董事會，對股東大會負責。2、董事會由5名董事組成，包括2名獨立董事。董事會中設董事長1名，副董事長1名。3、董事會行使下列職權：（1）召集股東大會，并向股東大會報告工作；（2）執行股東大會的決議；（3）決定公司的經營計劃和投資方案；（4）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（6）擬訂公司重大收購、收購本公司股票或者合并、分立、解散

48、及變更公司形式的方案；（7）在股東大會授權范圍內，決定公司對外投資、收購出售資產、資產抵押、對外擔保事項、委托理財、關聯交易等事項；（8）決定公司內部管理機構的設置；（9）聘任或者解聘公司總裁、董事會秘書；根據總裁的提名，聘任或者解聘公司副總裁、財務總監等高級管理人員，并決定其報酬事項和獎懲事項；（10）制訂公司的基本管理制度；（11）制訂本章程的修改方案；（12）管理公司信息披露事項；（13）向股東大會提請聘請或更換為公司審計的會計師事務所；（14）聽取公司總裁的工作匯報并檢查總裁的工作；（15）法律、行政法規、部門規章或本章程授予的其他職權。4、公司董事會應當就注冊會計師對公司財務報告出具

49、的非標準審計意見向股東大會作出說明。5、董事會制定董事會議事規則，以確保董事會落實股東大會決議，提高工作效率，保證科學決策。6、董事會應當確定對外投資、收購出售資產、資產抵押、對外擔保事項、委托理財、關聯交易的權限，建立嚴格的審查和決策程序；重大投資項目應當組織有關專家、專業人員進行評審，并報股東大會批準。董事會可根據公司生產經營的實際情況，決定一年內公司最近一期經審計總資產30%以下的購買或出售資產，決定一年內公司最近一期經審計凈資產的50%以下的對外投資、委托理財、資產抵押（不含對外擔保）。決定一年內未達到本章程規定提交股東大會審議標準的對外擔保。決定一年內公司最近一期經審計凈資產1%至5

50、%且交易金額在300萬元至3000萬元的關聯交易。7、董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生。8、董事長行使下列職權：（1）主持股東大會和召集、主持董事會會議；（2）督促、檢查董事會決議的執行；（3）簽署董事會重要文件和其他應由公司法定代表人簽署的其他文件；（4）行使法定代表人的職權；（5）在發生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下，對公司事務行使符合法律規定和公司利益的特別處置權，并在事后向公司董事會和股東大會報告；（6）董事會授予的其他職權。9、公司副董事長協助董事長工作，董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長履行董事長職務；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以

51、上董事共同推舉一名董事履行職務。10、董事會每年至少召開兩次會議，由董事長召集，于會議召開10日前以書面形式通知全體董事和監事。11、代表1/10以上表決權的股東、1/3以上董事或者監事會，可以提議召開董事會臨時會議。董事長應當自接到提議后10日內，召集和主持董事會會議。12、董事會召開臨時董事會會議的通知方式為：電話、傳真、郵件等；通知時限為：3日。13、董事會會議通知包括以下內容：（1）會議日期和地點；（2）會議期限；（3）事由及議題；（4）發出通知的日期。14、董事會會議應有過半數的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經全體董事的過半數通過。董事會決議的表決，實行一人一票。15、董事與

52、董事會會議決議事項所涉及的企業有關聯關系的，不得對該項決議行使表決權，也不得代理其他董事行使表決權。該董事會會議由過半數的無關聯關系董事出席即可舉行，董事會會議所作決議須經無關聯關系董事過半數通過。出席董事會的無關聯董事人數不足3人的，應將該事項提交股東大會審議。審議涉及關聯交易的議案時，如選擇反對或贊成的董事人數相等時，應將該提案提交公司股東大會審議。16、董事會決議表決方式為：舉手表決或投票表決。董事會會議在保障董事充分表達意見的前提下，可以用通訊方式進行并以傳真方式或其他書面方式作出決議，并由參會董事簽字。17、董事會會議，應由董事本人出席；董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席

53、，委托書中應載明代理人的姓名，代理事項、授權范圍和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。代為出席會議的董事應當在授權范圍內行使董事的權利。董事未出席董事會會議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會議上的投票權。18、董事會應當對會議所議事項的決定做成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。董事會會議記錄作為公司檔案保存，保存期限10年。19、董事會會議記錄包括以下內容：（1）會議召開的日期、地點和召集人姓名；（2）出席董事的姓名以及受他人委托出席董事會的董事（代理人）姓名；（3）會議議程；（4）董事發言要點；（5）每一決議事項的表決方式和結果（表決結果應載明贊成、反對或棄權的票數）。三、 高級

54、管理人員1、公司設總經理1名，由董事會聘任或解聘。公司設副總經理數名，由董事會聘任或解聘。公司總經理、副總經理、總工程師、董事會秘書、財務總監為公司高級管理人員。2、本章程關于不得擔任董事的情形、同時適用于高級管理人員。本章程關于董事的忠實義務和關于勤勉義務的規定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事以外其他職務的人員，不得擔任公司的高級管理人員。4、總經理每屆任期三年，總經理連聘可以連任。5、總經理對董事會負責，行使下列職權：（1）（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作；（2）（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；（3）（

55、三）擬訂公司內部管理機構設置方案；（4）（四）擬訂公司的基本管理制度；（5）（五）制定公司的具體規章；（6）（六）提請董事會聘任或者解聘公司副總經理、財務總監；（7）（七）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；（8）（八）本章程或董事會授予的其他職權。總經理列席董事會會議。6、總經理應制訂總經理工作細則，報董事會批準后實施。7、總經理工作細則包括下列內容：（1）（一）總經理會議召開的條件、程序和參加的人員；（2）（二）總經理及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工；（3）（三）公司資金、資產運用，簽訂重大合同的權限，以及向董事會、監事會的報告制度；（4）（四）董事會認

56、為必要的其他事項。8、總經理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關總經理辭職的具體程序和辦法由總經理與公司之間的勞務合同規定。9、副總經理由總經理提名，董事會聘任或者解聘、副總經理協助總經理的工作，副總經理的職責由總經理工作細則規定。10、上市公司設董事會秘書,負責公司股東大會和董事會會議的籌備、文件保管以及公司股東資料管理，辦理信息披露事務等事宜。董事會秘書應遵守法律、行政法規、部門規章及本章程的有關規定。11、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規、部門規章或本章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。四、 監事1、本章程條關于不得擔任董事的情形同時適用于監事。董事、總裁和其他高級管理人員不得兼任監事。2、監事應當遵守法律、行政法規和本章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務，對公司資金安全負有法定義務，不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產。3、監事的任期每屆為3年。監事任期屆滿，連選可以連任。4、監事可以在任期屆