1、租賃公司管理制度一、工作紀律1、遵守法紀，遵守公司各項規章制度，服從領導，服從工作安排。對工作認真負責，嚴禁搞小集團，嚴禁互相打擊。2、嚴禁參與賭博、販毒、吸毒、色情活動和聚眾斗毆。3、遵守考勤制度，準時上班，上班穿工衣、佩帶工作卡和講普通話，不說粗話，不吹口哨，講究衛生，愛護公物，節約用水用電，杜絕一切浪費現象。4、非業務需要時不串崗，不能用本公司電話談與業務無關的事，嚴禁玩信息娛樂電話。5、未經批準不能把本公司檔案資料、技術資料等復印給外單位或個人。6、開會必須準時參加，開會發言統一用普通話，不得用方言話。開會時應關閉手機和調震BB機，禁止在會場打電話。7、新聘人員必須具備身體健康、一定的

2、專業知識、專業對口、一技多能，服從安排、吃苦耐勞。二、檔案資料管理 (一)、文件、技術、檔案歸檔范圍1、國家有關政策法規等文件資料。2、總公司下發的各項規章制度、文件。3、上級和主管部門、外單位來文。4、以本公司發出的文件、資料。5、租賃公司各項規章制度、工作職責、崗位責任制。6、各類合作、聯營等的經濟合同書或協議書及合作方資料。7、機械、材料的驗收、安全、質量等技術資料。8、事故處理經過及協議書。(二)、資料管理要求1、上述各類資料屬于歸檔范疇的文件資料，由資料員歸檔統一管理。2、資料員按各類資料的性質、別類，編號收存。3、凡有關上級來文及有關主管部門的批示、批復，須經本公司領導閱示后，方可

3、歸檔。三、機械管理制度1、租賃公司的所有機械設備根據類別，由各專業工程師進行技術管理，即各管理員根據各自的專長進行分項管轄。2、管理員負責各種管理的同時，根據機械設備的運行時間、運行狀況，統籌制定大、中型機械的保養和維修計劃。3、機械管理員同時也負責機械操作工的培訓考核工作。4、根據工地的大小，機械設備的數量，由租賃公司派駐各工地的設備管理員可管轄一個或數個工地。5、機械租賃給承租單位根據各分公司（廠場）申報機械經公司總工室、工程部審定后的數量、型號、規格，結合租賃公司現有的機械設備，由調撥員做出合理的調配。當機械設備無法周轉或缺少時，由租賃公司做報告，向總公司領導匯報，選擇申購或向外單位租借

4、。6、機械設備實行租賃制租賃公司按照分公司使用機械設備的實行情況和分公司簽訂租賃合同，根據租賃月租標準計算機械設備使用租賃費，同時送公司審核部審核確定。7、機械設備的運輸根據調撥員開出的調撥通知單，租賃公司車隊負責對機械設備的搬運，上車費（含吊車費）搬運費直接向分公司（廠場）收取。對于退場的機械設備未能調撥到另一分公司（廠場）的，上、下車費（含吊車費）搬運費由原使用單位負責，如果可調往另一分公司（廠場）的，搬運費下車費由調入單位負責，上車費（含吊車費）由調出單位負責。8、大型機械設備的安裝、拆卸(1)、大型機械設備（包括塔吊、施工電梯、高速籠、攪拌站等）的安裝、拆卸必須由技術監督局（勞動局）認

5、可的單位承擔安裝、拆卸工作。承擔安裝、拆卸的單位直接與租賃公司簽訂合同，報總公司有關部門匯審確定。該外包單位的有關資質資料復印件送租賃公司存檔備查。安裝、拆卸的費用正常情況下按公司規定的價格簽訂后由租賃公司直接向各分公司（廠場）收取。特殊情況下經有關人員簽證后報公司核實后向各分公司（廠場）收取。正常檢測費用由承租方負責，費用由財務統一收取。(2)、對于大型機械設備無法回收的預埋件作為一次性使用處理，其費用由承租單位負責。9、大中型機械設備的使用(1)、大中型機械設備出租給承租方后，由租賃公司直接派人進行操作使用，同時負責使用過程的維護、保養工作，為承租方提供24小時的作業服務。對于使用率較高的

6、機械設備，根據機械設備的使用要求必須每個月有2天的停機維護、保養時間，在這維護期間租借費用必須照付，如果超出這段時間，應扣除超出時間的租賃費。(2)、大中型機械維修、操作人員食宿由承租單位負責提供，接受承租單位的安排和管理，基本工資由租賃公司發放，臺班費經承租單位簽證后由租賃公司會計制工資表經相關人員簽證后再交由承租單位發放。10、小型機械設備的使用租賃公司負責提供完好的小型機械設備給承租單位，機械的使用、維修、保養由承租單位自負。機械設備退場前必須做好維修完好后再交還給租賃公司。11、機械設備的維修(1)、租賃公司負責對機械設備的管理，例行保養（日常保養）定期保養和計劃維修，以保證機械設備的

7、合理安全使用，延長機械設備的使用壽命。(2)、租賃公司維修工在維修機械設備時（包括發外維修項目）必須貫徹執行公司的各項規章制度，按技術規范進行維修，并詳細做好各項維修記錄，報租賃公司分管的管理員備案，維修記錄不齊全的將追究有關責任人的責任。(3)、機械設備在出租前由維修人員做好全面的修復后再出租給承租單位。(4)、大中型機械在使用過程中的維護、保養工作由操作人員負責完成。使用過程中出現突發性故障的，操作人員必須馬上報告駐現場的機械維修員，協助維修員進行維修或其它的協助工作。操作工不可在機械出現故障時離開工作崗位。(5)、由工地設備員或操作員，在第一時間內反饋重大質量事故到專業設備主管，專業設備

8、主管應立即落實，分析原因，制定解決方案。(6)、機械設備退場以后，維修人員負責對退場的設備進行全面的檢查和維修。(7)、機械設備需要在施工現場維修的，承租單位必須協助提供場地和電源。(8)、大中型機械從出倉到進倉必須做好各方面的記錄，包括履歷運行、保養、維修等。(9)、以舊件換新件的原則回收舊件。維修人員必須將更換下來的零配件或部件（低值易耗品及新增配件除外）收回本公司倉庫。12、維修及操作工上崗要求(1)、實行“人機固定”建立定人、定機、定崗位責任制。大型機械實行機長負責制，中小型機械實行機組（班組）長負責制。(2)、維修工和操作工必須持有操作證和上崗證。(3)、維修工和操作工上崗前必須接受

9、安全質量技術交底和簽訂“崗位責任書”，“三級安全教育登記卡”。(4)、操作工必須堅守崗位，認真完成自己本職工作的一切事情，上班不做與工作無關的事。做好當班記錄，做好檢查、維護保養工作，保證機械正常運轉。(5)、操作工要嚴格遵守操作技術規范和安全操作規程，要愛護機械設備和工具，在工作中不斷學習，提高操作技術水平。(6)、操作人員負責記錄機械設備的使用臺時的運行時間統計，故障臺時和次數以及故障情況，每月2號前上報各分管工地的現場主管，現場主管匯總處理后每月5號前上報租賃公司各管理員。(7)、所有維修工和操作工必須嚴格遵守公司制訂出來的崗位手冊中的條款。13、駐現場工地的機械管理員各現場機械設備主管

10、要督促、檢查司機（操作工）認真填寫運行日志和運行時間統計表。做好日常保養和定期保養的監督工作。安排現場的維修工作，操作人員的排班工作。協調處理與施工工地的各方面關系，按租賃公司制訂出來的崗位職責認真履行自己的職責。14、加強機械維修和操作工的管理聘用人員必須持有上崗證和一定的專業技能，對只會開機操作，不懂保養的操作人員不能招聘，已招聘的要進行培訓。經培訓后仍不能達到要求的應調離工作崗位或解聘。對不遵守租賃公司各項規章紀律制度的人員，屢教不改者，必須堅決解聘。15、機械設備的報廢制度(1)、機械設備使用一定年限（自身的使用壽命）以后，已無法維修或無維修價值時必須報廢。由維修員報告管理員，經管理員

11、鑒定后，確實需報廢，填寫報廢申請，經租賃公司經理批示后報總公司總工室審批同意報廢，實行報廢、注銷。(2)、報廢后的機械設備、對于部分零部件仍可使用的，維修員必須將其拆除后送回倉庫備用。(3)、對于價值較高的機械部件，因無法修復的也必須按報廢程序辦理報廢手續。16、承租單位現場施工的配合工作機械設備在運輸、安裝、拆卸、進退場過程中需要承租單位在這過程中無償的配合工作，包括：場地的平整、道路修通、電源提供到作業現場，與機械有關聯的安全防護（非機械自身設備）、使用防護，裝、拆過程中相關排柵、電線或障礙物的裝、拆。無償提供機械設備在現場使用所需的符合技術要求的動力能源，機械合理堆放的場地。承租期間保證

12、設備及配件等財產的安全。承租方不得將設備轉租或轉借第三方使用。協助解決影響機械安全使用(非機械自身)的事宜。協助提供裝、拆人員的臨時住宿。四、大型機械維修管理實施方案 我公司現有大型機械設備567臺,分布在十幾個工地(廣惠高速除外),由于各工地生產的需要經常進行調動,機動性大,使用效率高,為了更好地管理好、使用好這些大型機械,使機械處于良好的技術狀態,經幾天來分別到各工地調查摸底,綜合分析,制定出我公司大型機械維修管理實施方案,供今后在機械維修工作中執行。（一）、設備類型的劃分我公司現有的大型機械設備共有十多種,為了便于管理,根據這些設備的工作特點和工作原理可分為三大類,具體包括: 第一類:

13、塔吊、施工電梯、高速籠。 第二類: 750攪拌機、配料機、砼泵。 第三類: 鏟車、翻斗車、發電機組。（二）、工地區域的劃分 總公司現已開工的工地有十多個,分布面廣,為使工作方便,盡量縮小維修人員的流動距離,節省維修人員和維修時間,按工地分布情況劃分為四個片,具體劃分為: 第一片: 駿景、旭景、華景、地化所。 第二片: 僑都、珠江廣場。 第三片: 逸景、羅馬家園、船廠。 第四片: 華南新城、白云駿景。另外,市政公司各工區就近掛靠到各片管理。（三）、維修人員的安排 根據工地劃分片后各片各類大型機械的數量,考慮到工地的個數等因素,合理地將各類維修人員搭配安排如下(見附表)。（四）、維修管理措施 1.

14、所有維修人員統一由公司安排調配,不服從安排者第一次給予批評并罰款50元,第二次給予辭退處理。 2.維修人員劃分片后應保證完成本片內大型機械的維修和二級以上保養任務,當設備調動后根據具體情況對維修人員做出適當調整。 3.在特殊情況下維修人員可臨時跨片調動突擊完成維修任務。 4.每片任命1名主要維修人員兼任設備主管,負責本片大型機械的管理和維修工作,每個工地安排1名維修人員任副主管,負責本工地機械設備和操作工的管理,協調同工地的生產配合工作,兼職人員將視其工作能力和表現給予經濟補償。 5.在設備維修保養過程中,該機操作工應積極協助參加,并做好該機的維修保養記錄,不參加維修者將按公司相關規定處理。五

15、、租賃公司辦公管理人員管理細則為樹立租賃公司良好的精神風貌，管理人員上班必須穿工衣，佩帶工卡，衣冠整齊。到工地檢查工作時必須戴安全帽，不穿拖鞋。違者每次罰款50元。六、機械操作人員管理細則為了加強對機械操作人員的管理，強化安全、優質服務意識，樹立公司形象，保障公司機械設備的正常使用、提高工作效率和經濟效益，制定管理細則如下：（一）、通則1、上班時必須身穿工作服，戴安全帽和佩帶工作卡，不準穿拖鞋。如有違反經檢查發現第一次罰款50元，第二次罰款100元并通報批評，第三次作辭退處理。2、上班時間不準擅自離開工作崗位，不得將本機擅自交給他人操作，上班不做與工作無關的事。如有違反經檢查發現第一次罰款10

16、0元并通報批評，第二次作辭退處理。3、接受工地分管施工員、設備正（副）主管的工作安排，努力完成工作任務。4、保證本機具有良好的機械性能，發現自己不能排除的故障時應及時報告設備正（副）主管，并且要協助做好維修工作，不允許機械帶病作業。不參與維修者每次罰款50元。5、認真做好交接班記錄，詳細填寫隨機記錄和使用臺時記錄，每月2號前將記錄上交給設備正（副）主管。記錄不全或延遲一天交記錄者罰款50元，連續二次同樣問題作辭退處理。6、遵守公司各項規章制度，遵紀守法，接受上級領導安排的工作任務，平時認真學習有關業務知識，不斷提高自身的技術水平，對表現好及技術好的年終時將給予適當獎勵，并通報表揚。（二）、分則

17、以下各項如有違反，第一次警告，第二次罰款50元并通報批評，第三次給予辭退；如因違章操作造成事故的，違章者應承擔全部責任，直至追究法律責任。1、塔吊司機1）應根據塔吊的技術保養要求，做好每班前的例行檢查，經常檢查塔吊的傳動部分應有足夠的潤滑，對易損件進行檢查、維修或更換，對螺栓特別是經常受振動和交變載荷的螺栓，如回轉支承及塔身的連接螺栓應經常檢查，看有無松動，如有松動則必須按規定扭矩擰緊。2）嚴禁違章作業，堅持“十不吊”，對違章指揮及危及財物、人身安全的作業應拒絕操作。同時向設備正（副）主管說明情況。2、施工電梯操作工1）根據施工電梯的安全要求，每天要例行檢查：（1）外籠門上的安全開關，打開外籠

18、門，吊籠應不能啟動。（2）檢查上下限位開關、極限開關及其碰鐵可靠、有效。（3）逐一進行下列開關的安全試驗，每次試驗吊籠均應不能啟動：a、打開吊籠單開門；b、打開吊籠雙開門；c、打開吊籠活板門。（4）檢查吊籠通道應無障礙物。（5）每周檢查各潤滑部位應潤滑良好。2）嚴禁違章作業，運行中嚴禁超載，開機前必須保證先關好層間安全門。3、鋼井架卷揚機操作工1）根據鋼井架卷揚機的安全要求，每天應檢查：（1）安全防護裝置是否靈活可靠。（2）電氣設備及操作系統是否工作可靠。（3）信號的使用效果是否良好清晰。（4）鋼絲繩和滑輪的磨損情況。（5）各運動件、磨擦件的潤滑情況，當有異常時應按要求處理。2）嚴禁違章作業，

19、運行中嚴禁超載，對違章指揮，信號不明以及危害機械、人身安全的作業應拒絕操作。同時向設備正（副）主管說明情況。3）監督工班及時關好安全門。4、裝載機司機1）根據裝載機安全操作規程，駕駛和操作前必須認真檢查：（1）輪胎氣壓是否合適，制動性能是否良好，換檔油壓是否達到要求。（2）檢查各部件是否連接可靠。（3）冷卻水和潤滑油的存量是否達到要求。（4）清潔車身。2）駕駛中要精力集中，遵守交通規則。3）行駛時除駕駛室內，其余任何地方均不得乘坐人員，更不允許乘坐在鏟斗內。4）隨時注意儀表讀數和電子控制所反映的機器工作狀態。5）下坡時嚴禁柴油機熄火和掛空檔行駛。6）在坡道上行駛作業時，注意防止機器傾翻。7）注

20、意防火。5、翻斗車司機每天應做：1）清潔車身內外和底盤各部。2）檢查冷卻水和潤滑油的存量是否達到要求。3）檢查輪胎氣壓。4）檢查各部件是否連接可靠。5）檢查并清潔空氣濾清器。6）駕駛中要精力集中，遵守交通規則。7）駕駛時禁止高速急轉彎。6、混凝土泵操作工每天應做：1）檢查液壓油油位、油質, 油質應是淡黃色透明，無乳化或渾濁現象，否則應更換。2）加滿潤滑脂，水箱加滿清水。3）檢查混凝土活塞，應密封良好，無砂漿滲入水箱。4）檢查切割環、眼鏡板的間隙應正常（最大間隙2mm）。5）檢查潤滑系統工作情況，應看到遞進式分油器指示桿來回動作，S管擺臂端軸承位置，攪拌軸軸承位置等潤滑點有潤滑油溢出。手動潤滑點

21、每臺班應注入潤滑脂。6）檢查各電器元件功能是否正常。7）檢查分配閥換向、攪拌裝置正反轉是否正常動作。8）檢查冷卻器外部，若有污物立即清洗，否則易引起油溫過熱。9）檢查真空表指示，應在綠色區域內（真空度嚴禁超過0.04）。一般吸油真空度應小于0.02Mpa,回油壓力真空表示值應小于0.35Mpa。10）以敲擊方式檢查混凝土管路磨損程度，檢查各管路接頭是否密封良好。如遇堵管或破管應積極配合搶修并及時清理好現場。11）檢查液壓系統是否有漏油、滲油現象。7、攪拌站操作工攪拌機每天應檢查保養項目1）檢查機身是否平穩。2）攪拌葉片的連接螺栓是否緊固。3）上料架上的連接螺絲是否牢固。4）向各潤滑點加油（脂）

22、。5）每臺班結束后，應將攪拌筒內壁、卸料口周緣、攪拌軸及卸料門上的混凝土殘留物沖干凈，必要時可放入一定量的石子和水攪拌數分鐘后卸出。配料機每天應檢查保養項目1）每班開機前檢查電路、氣路有無故障，接地是否良好。2）檢查各門活動部位有無異物阻擋，將出料門附近的泥沙清除。3）工作過程中如出現故障應立即停止工作（暫停、關電源、關氣壓）。8、發電機工每天檢查：1）油箱油量。2）油底殼中機油平面，不足時應加止規定值3）噴油泵調速器機油平面，不足時應加止規定值4）檢查三漏（水、油、氣）情況，檢查各附件的安裝情況，各儀表讀數是否正常。5）檢查噴油泵轉動連接盤是否松動，否則應按規定擰緊。9、修理工：1）上班時間

23、在現場，做到隨叫隨到（手頭有其他修理任務除外）。2）修理工作中做到精益求精，節約開支，能修復的配件決不換新件，更換下的 100元件以上的配件應及時送交倉庫回收，否則每件按原價值罰款。3）在保證質量的前提下按時完成修理任務，無正當理由造成延時的，每天扣除50元。4）因修理質量造成返工的除不計工資外，另加每天.次50元誤時罰款。七、周轉材料管理制度周轉材料管理，關系到工程材料節約、降低成本、減少材料浪費的問題，為更科學地管理好、驗收好、利用好工程的所有周轉材料，提高經濟效益，而作以下管理制度。(一)、現場管理員應經常定期或不定期到各工地對周轉材料的管理、使用、驗收、堆放工作進行檢查。對違反公司有關

24、規章制度的進行督促，嚴格處理，根據實際情況，對責任人提出有關的處理意見。做到既有章可循，又教育全體員工，進一步提倡節約，杜絕浪費材料的壞作風，提高周轉材料的利用率。(二)、鋼管（排山鋼管）：原條規格為48×6000，租賃公司承租或回收規格為1米，1.12米、2.13米、3.14米、4.15米、5.15.9米和6米（原條）。分公司應加強管理，倉庫員需按其具體規格，做好進出倉移交領料手續；施工員需根據工程需要，該用何種長度鋼管，即領用何種鋼管，不得由工人隨意加工鋸短，改變規格。工程竣工或施工完畢后，鋼管應如數回收，按公司規定的具體規格，分類（以長短計）堆放。做好除銹、油漆工作。工程完工后

25、，鋼管由分公司組織工人進行除銹、油漆，無法除銹上油的可委托租賃公司代為處理，工本費用由分公司負責。對確無修復、利用價值的，由分公司申報總公司估價小組，現場堪查，報廢處理。(三)、門式架：門式架分為1930、1700、914、拉桿、接只、上、下托螺絲，租賃公司、分公司在承租、回收工作中，應根據門式架的具體規格、品種進行承租、回收，雙方倉庫員做好進出倉領用料手續，工程竣工或施工完畢后，門式架及配件回收，分公司應除銹、油漆，才交回租賃公司。因其它原因，無法除銹、上油的，可委托租賃公司代予除銹、上油，工本費用由分公司負責（價格按總公司規定）。門式架按1930、1700、914規格分類堆放，拉桿每10條

26、一扎，接只每10個一扎，上、下托螺絲分開每10支一層，堆放整齊，以便清點，短缺、丟失由分公司負責，按價賠償。對確無法修復價值，由分公司申報總公司估價小組現場堪查，作價處理。(四)、腳踏網：租賃公司、分公司在承租、回收工作中應嚴把承租關、回收移交，做好進出倉領用手續。工程竣工或施工完畢后，分公司應重新整理（包括錘直、電焊、上油），每5塊一貼堆放整齊，如數交回租賃公司，分公司無整理、無上油，按公司規定價格由租賃公司代予維修，工本費用由分公司負責。短缺、損失由分公司按價賠償。對確無法修復的，由分公司申報總公司估價組作價報廢處理。(五)、扣件：租賃公司、分公司在承租、回收工作中應嚴把承租關、回收移交，

27、做好進出倉領用手續。工程竣工或施工完畢后，分公司應重新整理，除銹、上油，保證好用。分為十字扣、萬向扣、直接扣，每30套為一袋（尼龍袋包裝）堆放整齊，如數交回租賃公司，雙方倉庫員在回收、驗收過程中需認真抽查、核對各袋數量、維修完好率、分類情況，發現無全部維修、無分類、數量不夠，則按其數量比例扣除，數量短缺由分公司負責，按購進價賠償。(六)、方木：分公司根據圖紙及施工要求，購進新方木，規格為80×80×2000，100×100×2000或其他規格，倉庫員應按其規格分類堆放，做好進出倉領用手續，移交給工班。在施工過程中，不得隨意加工、鋸短或改變原來規格。現場施

28、工員應加強督促，共同掌握好用料情況，減少報廢數量，避免造成損失。在拆卸方木回收時應按其長短（分1.8米以上，1.8米以內）質量好壞堆放，租賃公司在回收或承租、移交過程中，都應按其規格（長短分類）和質量（施工用料次數）去進行驗收，對質量差、達不到施工質量要求，租賃公司不能回收或承租，由分公司申報總公司估價組作價報廢處理。(七)、夾板：規格為1220×2440×18、1900×920×18、1830×915×18，新購夾板，分公司倉庫員應做好進出倉領用手續，移交給工班工人，在施工用料過程中，盡量以原塊鋪設，確需用小塊或其它規格的，可轉用松

29、板或舊板鋪設。現場施工員、工人領班，應加強現場督促、嚴格把關，不得給工人隨意改變原板規格。回收夾板均應按其規格、質量分類堆放（按整塊、不整塊、質量好壞堆放），租賃公司在回收或承租以整塊回收及承租，對不整塊、質量差不予回收。質量差、不整塊和無利用價值的夾板，由分公司申報總公司估價組作價報廢處理。(八)、松板：分公司對松板應加強管理，督促工人不得隨意亂加工，改變規格，倉庫員應做好進出倉領用手續，以減少浪費和損失。因松板用多次后，質量較差，回收率低，租賃公司原則不予回收及收取管理費用，由分公司自行處理。質量差、不能再作工程用途的，申報總公司估價組作價報廢處理。(九)、處罰規定1、鋼管不得隨意鋸短、改

30、變規格，造成浪費，若發現未經許可隨意鋸短，每次罰款100-500元。2、為便于使用管理，周轉材料回收或進倉需按規格分類堆放，鋼管分1米、1.12米、2.13米、3.14米、4.15米、5.15.9米、6米（原條），若無分類堆放，每噸給予罰款20元；門式架分1930、1700、914，腳踏網若無分類，每個（塊）罰款1元；拉桿、接只、上下托螺絲、扣件、方木，若無分類每支（套）罰款0.5元。3、為便于清點回收，要求拉桿每10條為1扎，接只每10支為1扎，上下托螺絲每10支為1層，腳踏網每5塊為1貼，扣件每30套為1袋，若無按規定包裝扎好（以扎、層、貼、袋計）罰款5元；方木分為1.8米以上，1.8米以

31、內，新舊，若無分開每支罰款0.5元；夾板分為整塊與不整塊，新舊，若無分開每平方米罰款5元。八、倉庫管理制度為做好倉庫管理工作，完成公司交給的各項管理工作任務，而訂以下管理制度： (一)、嚴格材料進出倉驗收手續，按制度辦理驗收手續，嚴格核對公司采購員購進材料和機械設備的具體名稱、規格、型號、數量、質量。如不合格的不準入庫。 （二）、機械設備需驗明出廠產品合格證、使用證等有關證件（合格證使用證交由公司辦公室存檔保管），必要時復印件交機修人員，以便維修使用。 （三）、建立相關帳簿，對于購進的各種材料、機械設備、配件、工具、用具等要分類造冊登記，領用時需辦理手續，以備存查。 （四）、材料、機械設備調撥

32、由公司調撥員開具調撥單，機械維修零配件由機械維修人員開具維修需用配件單，說明需用理由，領用人須簽名,回收機械設備零備件，采用以舊換新（低值配件及新增配件除外）領用辦法。 （五）、加強材料的現場管理，在倉內或在倉外材料和機械設備都需認真做好防水、防曬、防潮、防霉保養工作，減少材料、機械設備霉變、損壞、淋雨現象，提高材料、機械設備的利用率。 （六）、做好材料、機械設備標識工作，倉內用紙板“進銷存卡”；倉外露天材料、機械用“塑料標識牌”。寫明具體材料或機械名稱、規格、型號、數量進出倉記錄。 （七）、協助有關人員做好常用材料、機械零配件庫存登記工作，常用材料、機械零配件需庫存一定數量，以備維修急用。（

33、八）、做好防盜、防丟失、防火工作，防止材料、機械設備損失，在許可情況下，采取全封閉管理。九、運輸車隊守則1、遵守公司各項規章制度和交通秩序，積極參加公司組織的交通安全學習，不斷提高駕駛技術和安全知識，服從調配，做到隨叫隨到。2、司機出車前檢查車輛機油、水、剎車以及各方面機械性能是否可靠，發現問題應及時協助修理工維修，確保行車安全。必須佩帶工作卡，否則罰款30元。3、不得亂用、挪用車輛，嚴禁將車輛交給他人使用，如違反規定，一切責任由自己承擔。4、司機保持收工后沖洗車輛一次，如車輛故障，應在公布欄注明詳細情況，做好車輛定期保養，確保車輛隨時安全出車。（如被交警查扣車牌不清、車況不良、不潔被罰款、扣

34、證由自己承擔責任。）5、司機如自行超載，不按安全車速行駛，違反交通法規，導致車輛損壞，則按具體情況負責維修費最低為50、或100后開除出隊，包括交警部門執罰款項由個人承擔。6、運輸車輛應按照所運材料，配備必要的防雨（帆布）及其它固定（如繩索）的器材等。做到防雨的不淋雨，防曬的不曝曬，保證在運載過程中按時、按質、按量完成運輸任務。7、司機與公司所屬人員、材料員、倉庫員、搬運人員互相配合、增進團結。按照運輸計劃要求，確定適當的運輸工具及運輸方式，根據物質的性質選擇不同的防護措施。8、司機應根據施工現場實際情況及工地要求，聽從工地管理人員指揮、保證車輛安全行駛，要求工地人員清理好行車路線，以免造成車

35、輛損壞（輪胎受損），將車輛停靠在適當位置，方便搬運人員裝卸材料。9、司機應認真負責對所調材料的數量、質量嚴格驗收，在運輸過程中所缺少材料數量按原價賠償由司機承擔。在接收單位辦理簽收手續，達到各分公司對運輸隊滿意率95的目標，車隊接受各分公司投訴三次，警告司機堅決辭退，并扣除當月工資和獎金的50。10、司機與修理工、修理廠互相配合，合理節約開支，過路、過橋票要清潔完好、有效、應在當月報銷，如發現問題嚴格查處。11、司機必須在48小時內把機械設備及周轉材料調撥通知單的回單聯交回調撥員。十、車隊司機經濟責任書（附后）十一、操作工崗位責任書（附后）租賃分公司司機經濟責任書本人受聘為公司司機，負責完成公

36、司分配的一切運輸及后勤保障任務。為更好的履行司機人員的職責及執行公司的有關規章制度，保證車輛正常運行，安全順利地完成公司下達的各項運輸任務。特簽訂如下責任書：一、堅決服從公司領導安排和調配，嚴格執行公司的派車程序及有關車輛管理制度，未經許可不得動用公司車輛。二、禁止公車私用或夜間私自出車。如有違反，愿按公司的規定受處罰。如因擅自出車造成車輛被盜或發生交通事故，所造成的經濟損失由本人承擔。三、具有良好的職業道德，遵守公司各項規章制度，做到熱情服務、服從調配、隨叫隨到，不弄虛作假，保證日常運輸工作用車的順利進行。四、愛護車輛，保持車輛容貌的清潔衛生。出車前應對車輛進行全面檢查（如油、水、電路、剎車

37、、方向系統等），及時消除事故隱患，確保行車安全。五、嚴守交通規則，做到不開快車、不酒后開車，認真學習并執行道路交通有關規定，掌握在各種道路和復雜情況下的駕駛技能，提高本人的駕駛水平。六、必須在運輸過程中協助倉庫員對物料數量清點、質量驗收及物料的防護工作。以上本人愿接受公司有關領導及部門經理的監督檢查，若違反制度愿接受經濟處罰或行政處理。車隊長簽名： 責任人簽名：年 月 日 年 月 日塔吊司機崗位責任書（試行）1、必須經專業技術培訓考試，持有操作證和上崗證，持證上崗。2、熟悉安全操作規程，嚴格按安全操作規程操作，嚴禁違章作業，對違章指揮，以及危害塔吊、人身安全的作業應拒絕操作。3、熟悉塔吊的技術

38、、安全、使用性能，按該塔機的技術要求進行日常檢查和保養。4、準時上班，做好交接班工作，做好使用前的安全檢查，認真填寫隨機記錄和使用臺時記錄。每月2號前上報臺時記錄和維修保養記錄給設備管理員。5、接受分管施工員、現場設備管理員、塔吊指揮安排的任務。6、認真及時完成當班的工作任務，上班時間不擅自離開崗位，不做與上班作業無關的其它事宜。7、做好本機清潔、保養、潤滑及故障排除工作。保證本機具有良好的機械性能，發現自己不能排除的故障及時報告現場設備管理員，協助配合維修工作，不允許機械帶病作業。8、服從租賃公司和分公司的雙重管理，遵守公司的各項規章制度，接受上級領導安排的工作任務，平時認真學習有關的業務技

39、術知識，提高自身的素質水平。以上各項如有違反，第一次警告，第二次罰款50元，第三次給予辭退。（如不按操作規程操作者，出現事故，后果自負）。租賃公司代表： 責任人： 年 月 日 鋼井架卷揚機工責任書（試行）1、必須經專業技術培訓考試，持有操作證和上崗證，持證上崗。2、熟悉安全操作規程，嚴格按安全操作規程操作，嚴禁違章作業，對違章指揮，信號不明，以及危害機械、人身安全的作業應拒絕操作。3、熟悉本機型的技術、安全、使用性能，按該機型的技術要求進行日常檢查、保養和使用。4、準時上班，做好交接班工作，做好使用前的安全檢查。認真填寫隨機記錄和使用臺時記錄。每月2號前上報臺時記錄和維修保養記錄給設備管理員。

40、5、接受分管施工員、現場設備管理員安排的工作任務，認真及時完成當班的工作任務。上班時間不擅自離開崗位，不做與上班作業無關的其它事宜。不得將本機交給他人使用。6、做好本機清潔、保養、潤滑及故障排除工作。保證本機具有良好的機械性能，發現自己不能排除的故障及時報告現場設備管理員，協助配合維修工作，不允許機械帶病作業。更不允許在維修期間離開工作崗位。7、接受租賃公司和分公司的雙重管理，遵守公司的各項規章制度，接受上級領導安排的工作任務，平時認真學習有關的業務技術知識，提高自身的素質水平。以上各項如有違反，第一次警告，第二次罰款50元，第三次給予辭退。（如不按操作規程操作者，出現事故，后果自負）。租賃公

41、司代表： 責任人： 年 月 日施工電梯司機責任書（試行）1、遵守公司一切規章制度，服從公司工作安排，上班時間不得擅自離開工作崗位。2、持證上崗，嚴格按安全操作規程操作。當班時不得將本機交給他人操作，開機前必須保證先關好層間安全門，嚴禁違章作業。3、熟悉施工電梯的各項技術性能和操作技術，每天要檢查（1）、外籠門上的安全開關，打開外籠門，吊籠應不能啟動。（2）、檢查上下限位開關、極限開關及其碰鐵可靠、有效。（3）、逐一進行下列開關的安全試驗，每次試驗吊籠均應不能啟動：a、打開吊籠單開門。b、打開吊籠雙開門。C、打開吊籠活板門。（4）、檢查吊籠通道應無障礙物。（5）、每周檢查各潤滑部位應潤滑良好。4

42、、認真填寫運行日記，做好本機清潔、保養和故障排除工作，保證本機具有良好的機械性能，發現自己不能排除的故障時應立即報告設備管理員，積極配合維修工作，不允許施工電梯帶病作業。每月2號前上報臺時記錄和維修保養記錄給設備管理員。5、服從租賃公司和分公司的雙重管理，接受上級領導安排的工作任務。平時認真學習有關的業務技術知識，提高自身的素質水平。以上各項如有違反，第一次警告，第二次罰款50元，第三次給予辭退。（如不按操作規程操作者，出現事故，后果自負）。租賃公司代表： 責任人： 年 月 日發電機工責任書（試行）1、遵守公司一切規章制度，服從公司工作安排，上班時間不得擅自離開工作崗位。2、持證上崗，嚴格按安

43、全操作規程操作。當班時不得將本機交給他人操。3、熟悉發電機的各項技術性能和操作技術，每天檢查（1）、燃油箱燃油量。（2）、油底殼中機油平面。（3）、噴油泵調速器機油平面，不足時應添加到規定值，每天檢查三漏（水、油、氣）情況，檢查各附件的安裝情況，各儀表讀數是否正常，檢查噴油泵傳動連接盤是否松動，否則應按規定擰緊。4、認真填寫運行日記，做好本機清潔、保養和一般故障排除工作，保證本機經常處于良好的技術狀態，發現自己不能排除的故障時應立即報告設備管理員，并積極配合維修工作。當施工需要時。保證發電機隨時發出電力，不允許發電機帶病運行。每月2號前上報臺時記錄和維修保養記錄給設備管理員。5、服從租賃公司和

44、分公司的雙重管理，接受上級領導安排的工作任務。平時認真學習有關的業務技術知識，提高自身的素質水平。以上各項如有違反，第一次警告，第二次罰款50元，第三次給予辭退。（如不按操作規程操作者，出現事故，后果自負）。租賃公司代表： 責任人： 年 月 日 翻斗車司機的責任書（試行）1、遵守公司一切規章制度，服從公司工作安排，上班時間不得擅自離開工作崗位。2、持證上崗，嚴格按安全操作規程操作。當班時不得將本機交給他人操作。3、熟悉翻斗車的各項技術性能和操作技術，在機械力所能及的條件下滿足施工材料的平面運輸工作。4、認真填寫運行日志和月度運行時間統計表，維修保養記錄，每月2號前上報給工地機械設備管理員，做好本機清潔、保養、潤滑及故障排除工作，保證具有良好的機械性能，發現自己不能排除的故障及時報告工地設備管理員，積極配合維修工作。保證機械隨叫隨到，不允許機械帶病作業。5、服從租賃公司和分公司的雙重管理，接受上級領導安排的工作任務。平時認真學習有關的業務技術知識，提高自身的素質水平。以上各項如有違反，第一次警告，第二次罰款50元，第三次給予辭退。（如不按操作規程操作者，出現事故，后果自負）