1、第一部分 崗位職責第一章 黨政部門職責一、行政辦公室職責1、負責學校行政日常事務工作，接待和會務工作。2、負責學校文秘工作，管理學校印章。3、負責收發文件，做好文件傳閱、回收、歸檔等工作，整理和管理好學校的檔案。4、負責學校人事管理工作，做好年度考核、職評、人事信息管理、評優評先的評選和表彰等工作。5、負責管理學校會議室，字印室、檔案室，負責考核相關管理人員。6、負責貧困生檔案建設和貧困生助學金管理工作。7、負責校園文化建設，做好辦公用品、接待用品、獎勵用品的采購和發放工作。8、負責協調好行政工作和各部門工作，二、黨建辦公室職責1、負責學校黨務，做好黨建辦日常事務工作。2、負責黨支部檔案建設和

2、管理工作、管理支部印章。3、負責黨小組建設和黨員教育工作，開展學教活動。4、負責入黨積極分子的培養和發展黨員工作。5、負責學校網絡和網站的建設、管理、維護工作，做好校園信息網建設，充分發揮校園網的作用。6、負責學校新聞和信息的收集、宣傳報道等工作。7、負責學校活動會務等的攝影和攝像，建設和管理學校圖片資料、影像資料。8、負責先進黨小組、優秀黨員的評選和表彰工作。三、教務處職責1、負責教學管理的日常事務工作，做好教師的調配，編制課程表，管理教師的教學常規和考勤。2、負責制定教學工作計劃，狠抓教學過程管理，負責教師和五室管理人員的考核評價工作。3、負責教師的業務檔案，教學質量檔案的建設和管理，填報

3、各類業務表冊。4、負責專用教室的管理和使用，負責學校“兩基”、“兩免一補”、“普實”、“兩操”工作。5、負責課本、教參、作業本的征訂和發放，負責教學用品、教學器材、教學儀器的管理和發放。6、負責組織各年級、各教研組進行單元測試、組織月考、學段考試、期末考試等工作，做好質量的追蹤和評估，指導教師改進教法，提高教學質量。7、負責建設學生學分評價檔案，做好學分的評價工作。8、負責組織開展教學評比活動，評教評學活動和教材過關考試，充分調動教師的工作積極性和主動性。四、教研培訓處職責1、負責教師的學歷進修和教師的校內外培訓，不斷提高教師的教學水平，促進教師的快速成長。2、負責校本課程研究和開發，構建教師

4、研究平臺，建設學習型組織。3、負責收集和發布教育教學信息，指導教師開展教法研究和學生心理、生理健康教育。4、負責聘請校外專家來校指導和開展培訓、輔導等工作。組織開展校本培訓，班主任培訓，新任教師培訓，切實解決教育教學中存在的問題。5、負責教研組的考核、骨干教師評選、優質課評選等工作，負責教學質量的監督，確定教學質量目標，建立教學質量評價機制，開展教學質量評價和獎懲。6、負責教師的繼續教育工作，遠程教育培訓工作，課程改革工作。7、負責管理教研組，指導教研組組織教師開展教研活動和課題研究，組織競賽培訓，開展各類競賽等活動。8、負責教學研究檔案、教師培訓檔案、繼續教育檔案、教學質量檔案的建設和管理工

5、作。五、學生處職責1、負責學生日常管理工作，制定德育工作計劃并組織實施，狠抓學生日常行為規范，落實學生的一日常規。2、負責違紀學生的教育和處理，幫助和轉化學困生，做好優秀學生的表彰獎勵和獎學金的評定發放工作，狠抓學生的思想道德建設。3、負責管理班主任和年級組，指導各年級，各班管理班級，狠抓優生培養，做好學生的操行評定，學生成績鑒定和學生發展評價，建設和管理學生檔案。4、負責招生考試、學業水平考試、學籍管理，學生分班，辦理休學、轉學以及學業證書發放等工作。5、負責班主任及學生處所管理人員考核評價工作，做好學生及其家長來信來訪。6、負責學校清潔衛生和班級文化、宿舍文化建設工作，指導學生會開展各項檢

6、查和學生自治管理。7、負責軍訓、學生集會、學生社會實踐活動、學生入學報名等工作，指導學生升學和就業，積極開展心理咨詢。8、負責管理學生宿舍，安排學生食宿，指導并管理宿舍管理辦公室，指導門衛、保衛、宿管人員開展工作。六、保衛處職責1、負責學校保衛和安全工作，做好外事活動、學校活動和節、假日的安全防范工作，做好安全隱患排查。2、負責學校消防工作，落實學校的防火安全。3、負責落實中學生日常行規范的管理措施，做好安全巡查，制止學生的不良行為，維護正常的教學秩序。4、負責學校綜治、疾病防控、毒品預防教育、防疫和保險、環境保護（綠色教育）等工作。5、負責校園秩序管理，杜絕外來干擾，做好學校周邊環境的整治，

7、協助公安機關處理校園治安案件。6、負責組織師生開展法制安全教育和安全演練、做好安全檢查和安全設施設備的維修，提高人防、技防水平。7、負責制止和教育違紀學生，并將違紀情況報學生處予以處理。8、負責保衛人員的考核和外來人員的管理工作。七、后勤服務中心（總務處）職責1、負責學生食堂、教師食堂的規范管理，保證食堂運行正常。保證飯菜質量，保證食品衛生和食堂衛生。2、負責管理辦公樓、實驗樓的衛生，做好清潔工、水電工、勤雜工等的管理、考核工作。3、負責小賣部（超市）、小食部、浴室、鍋爐房、開水房等管理和監督工作，保證為師生服好務。4、負責衛生、維修工具和維修用品的采購和管理。5、負責食堂文化建設，財產維修、

8、水電維修等工作。6、負責學校固定資產管理、校產管理、維修管理、建設管理、水電管理等工作、落實層層管理責任制。7、負責學生的各種訓練、比賽活動、慶祝典禮等生活安排和經費結算。8、負責校園消毒殺菌、清潔校園等服務工作。八、團委職責1、負責學校宣傳工作，制定團委工作計劃，帶領廣大團員開展各種文體活動和實踐活動。2、負責辦好業余團校，抓好團的思想建設和組織建設，做好優秀團員的教育和培養。3、負責組織評選先進團支部、優秀團干、優秀團員。4、負責校園廣播和校報編輯，開展宣傳教育工作。5、負責管理各班團支部，做好團員的轉進轉出和收繳團費，建設和管理團員檔案。6、負責組織開展重大節日紀念和慶祝活動，積極組織師

9、生參加各種文體比賽，豐富校園文化生活。7、負責組織學生參加升國旗儀式，協助學生處做好學生思想教育，心理健康教育等工作。8、負責管理教師志愿者，積極組織學生志愿者服務隊，參加社區服務活動。九、工會職責1、負責學校群工工作、婦女工作、師德建設、離退休人員管理工作、留守少年管理工作、三關工作。2、負責制定教代會、工會工作計劃，開展比學趕幫活動，充分調動教職工的積極性和創造性。3、負責召開工會委員會，組織學習貫徹上級工會和學校黨支部的指示，研究部署工會工作。4、負責組織教職工積極參加學校各項活動，組織教職工學好教育理論，轉變教育觀念，圍繞學校發展服務。5、負責校務公開工作，定期督查學校布置工作的執行情

10、況，審查學校經費收支。6、負責關心慰問教職工、關心教職工身心健康，關心教職工的物質和文化生活。7、負責做好教職工思想政治工作，開展批評和自我批評，克服各種不良傾向。8、負責組織召開教代會、討論學校重大決策，組織召開離退休教師會，征集學校發展的建議和意見。十、心理咨詢室職責1、在學生處的領導下，負責學校心理健康教育和心理咨詢等工作。2、負責制定學校心理健康教育工作計劃，并組織落實。3、定期對學生進行心理健康教育培訓，指導教師做好學生的心理健康教育。4、負責對心理有問題的學生提供幫助。5、建好心理咨詢室，建好心理健康教育檔案。6、負責心理教育宣傳工作，營造良好的教育氛圍。十一、財務室職責1、負責組

11、織編制學校年度財務收支計劃和預決算。2、負責依法多渠道籌集和調度資金，保障學校教學、科研等各項事業發展的資金需要，提高資金使用效率。3、負責監督學校開支和預算執行，為學校經濟決策提供政策咨詢。4、負責學校帳戶和票據的統一管理工作。5、負責管理學校收費工作，制定收費標準，辦理收費項目審批和辦證手續，及時準確收取各項費用。6、負責學校日常財務收支業務，負責執行財務管理規章制度,檢查、監督校內各年級和教師的經濟行為。7、參與學校基建、維修、采購等項目的監督工作，協助審核各類經濟合同和工程協議。8、配合有關部門管理學校資產管理，確保國有資產保值和增值，防止國有資產流失。配合人事管理人員做好人事職稱、工

12、資審批等工作。十二、校園廣播站職責1、在團委的領導下，真實、準確、迅速報道國內外大事、要聞和校園新聞。2、積極宣傳學校的中心工作，報道學校在發展建設中的新思路、新舉措、新經驗及取得的新成果，作好學校形象和師生形象宣傳。3、弘揚正氣，促進校園精神文明建設，大張旗鼓地宣傳為學校做出貢獻的先進人物、先進班級、先進事跡。4、及時對校園內不良的思想、行為、言論給予批評報道，凈化校園文化環境，發揮新聞監督作用。5、朗讀一些精美的文章，選讀同學們的優秀作品。6、關注學生學習、生活、交往、心理等方面的細節問題，給同學們提供積極向上、理性的思考方式和處理辦法，為同學們分憂解難。7、保證每天按時播放紅色經典歌曲，

13、開辦廣播專欄，做到播音準確無誤。8、完成學校交辦的其它工作。十三、校報編輯部職責1、堅持社會主義辦刊方向，為提高教學質量、推動科研工作、增進學術交流、擴大學校影響等服務。2、及時反映學校師生教學科研成果，介紹國內外新成果、新思想、新方法，為教學科研提供有力的支持和服務。3、樹立精品意識，堅持“質量第一”的原則，全面保證校報的政治方向、學術水平和編輯質量。4、積極努力，為本校師生提供展示領域；面向社會，為全面推進素質教育、促進學校發展服務。5、履行辦刊宗旨，認真做好文稿的技術加工和語言文字加工工作，保證校報編輯發行的標準化和規范化。6、做好校報的征稿、編輯、發行和檔案建設工作。十四、宿舍管理辦公

14、室職責1、在學生處的領導下認真做好住宿學生的思想教育，養成教育和健康教育，建設宿舍管理檔案。2、圍繞各個時期的中心工作，突出重點、統籌安排，確保上級下達的各項工作任務全面完成。3、做好宿舍公共衛生和公共秩序的管理，保證宿舍有良好的生活秩序和衛生環境，構建*有序的宿舍氛圍。4、管理學生宿舍樓區公共設施、公共財物，加強宿舍樓區安全防范，及時消除不安全隱患，防止意外的發生。5、加強宿舍樓的精神文明建設，創建文明樓區和文明宿舍，為住宿學生的學習生活服務。6、協助各班主任抓好住宿生管理，對宿舍進行考評。7、抓好宿舍學生干部的隊伍建設，充分發揮學生管理組織的作用，做好宿舍文化建設。8、根據學校安排，負責調

15、整學生宿舍，掌握學生住宿情況；完善學生住宿信息和學校布置的其它工作。十五、網絡管理中心職責1、負責學校網絡擴容和技術升級。2、負責校園網的日常運行管理工作。3、對網絡設備進行保養和維護，及時解決系統故障，保證系統連續正常運行。4、維護網絡安全運行，不斷完善網絡安全措施，及時排除各種網上攻擊的隱患。5、面向全校提供網絡信息服務，負責組織推進校園網信息資源的開發與應用。6、全面負責學校網站的建設，做好學校網頁制作和維護管理工作。7、為學校辦公自動化系統建設提供良好的網絡環境和技術支持。8、負責現代遠程教育工程的建設工作，完成領導交辦的其他的任務。第二章 行政人員工作職責一、校長崗位職責1、堅持社會

16、主義辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針、政策法令，認真執行上級黨委和教育行政部門的指示、決定，堅持依法治校，依法護校。2、制定學校發展規劃，建立健全學校管理體系及規章制度，對學校的重大工作和重大改革措施負責決策。3、堅持以德育為核心、以創新精神和實踐能力為重點，遵循教育規律，全面提高教育質量。4、加強教師隊伍和管理隊伍建設，努力創造條件，提高學校教職員工的綜合責質。5、管好、用好學校經費，改善辦學條件。嚴格執行國家財經紀律和財務制度，不斷完善學校的評價方案。6、定期主持召開校長辦公會和中層干部參加的行政會議及行政擴大會議，交流思想、研究問題。7、堅持學校校務公開，堅持*管理和*監督，依靠師生

17、員工辦好學校。8、建立正確有效的學校價值體系和校園文化，不斷提高學校的整體形象。二、德育、后勤副校長崗位職責1、負責對學校德育、后勤管理、安全教育、環境建設、生活服務、招生考試、學生入學工作。2、指導制訂和審批政教、總務、安全保衛工作計劃，檢查落實情況，并對相關人員進行考核和獎懲。3、負責德育隊伍建設，狠抓心理健康教育和德育科研工作，對年級、班級工作進行指導、檢查、監督和評價。4、加強后勤管理，提高后勤管理水平和服務質量。5、管理學校基礎設施建設和財產維修，貫徹勤儉辦學的方針，嚴格審查維修開支和工程結算。6、加強保衛隊伍的建設，強化保衛、門衛、宿管職責，落實安全責任制，確保學校平安*。7、加強

18、學生教育和管理、開展各種品德教育活動和專項治理工作，保證校園秩序良好。8、協助校長工作，完成校長交辦的其他任務。三、教學副校長崗位職責1、負責學校教學教研、隊伍建設、質量提高等工作。2、領導和管理學校的教學工作，負責對教學工作的督查，保證教學計劃和教學大綱的實施。3、經常深入教學第一線檢查指導工作，提出教學、教改、教研的意見，提高課堂教學效益。4、領導、督促、檢查、評價教學工作。負責組織對教師進行考核和獎懲。5、制定畢業班復習計劃并督促落實。6、指導教師進行教學改革，發現、培養典型，推廣先進經驗，不斷提高教學質量。7、做好教師隊伍的配備工作和培訓工作。8、協助校長工作，完成校長交辦的其他任務。

19、四、工會主席崗位職責1、負責師德師風建設，做好教職工的思想政治工作。2、依法維護教職工的*權利，組織教職工參與學校*管理。負責組織召開教代會，承擔教代會的日常工作。3、制定工會學年、學期工作計劃，進行工作總結，審定工會經費預算和學校經費預決算。4、維護教職工的合法權益，鼓勵教職工提高自己的業務水平，開展有益教職工身心健康的各種活動。5、關心教職工疾苦，管理和關懷離退休教師，做好節日的慰問工作。做好工會自身建設，管好工會經費。6、完成上級工會、黨支部委托的工作任務。配合黨政做好宣傳教育工作，發揮橋梁和紐帶作用。7、督促學校制度的落實和督查各項工作的開展情況。8、協助校長工作，完成校長交辦的其他任

20、務。五、中層干部崗位職責1、認真貫徹執行黨的方針政策和學校的各項規章制度，努力做到實事求是、堅持原則、辦事公正、嚴守機密。2、全面主持部門工作，建立健全部門管理的各項規章制度，檢查、督促和指導辦公室人員認真履行職責。3、組織部門人員學習上級會議精神和文件精神，召開所管理對象的工作會議，安排布置工作。4、認真履行處室工作職責，組織辦公室全體人員高質量完成工作任務。5、負責處理學校行政和黨支部交辦的工作任務，做好校長批示和交辦事項的落實和督辦工作。6、做好學校重點（中心）工作的統籌安排和部門間的綜合協調與配合工作。7、抓好辦公室規范管理，建立和完善管理、考核檔案，實現管理工作制度化、規范化、科學化

21、。8、按時、按質、按量完成領導交辦的各項臨時性任務。六、處室人員崗位職責1、在部門領導的安排下做好所聯系和所負責的工作。2、協助部門領導工作，履行崗位職責，出色完成任務。3、積極學習教學理論，管理理論，帶頭開展教研、教改活動，努力探索提高教學質量的途徑。4、認真做好檔案建設，做好教職工的考核材料。5、協調好部門之間的工作。6、完成學校行政、黨支部、部門領導交辦的工作任務。七、會計崗位職責1、認真學習財經政策和國家統一的會計制度，嚴格按收支兩條線規定，做好財政專戶儲存工作。2、根據會計制度規定和學校的實際情況，積極主動地制定學校全年收支預、決算，做好財務分析。3、按規定和計劃審核原始憑證，對違反

22、會計法和國家統一規定的會計事項，有權拒絕辦理或按照職權預以糾正。4、賬務處理要做到真實、及時、內容完整，做到分類準確，帳證、帳帳、帳物相符。5、按月、季、年做好各種財務報表，年終要對全年財務收支情況作出全面客觀的分析和報告。6、做好往來帳戶的核對工作，保證往來帳戶的準確、真實、完整。7、清理學校各種收費，審查各年級的收費情況，及時追收欠款，督促有關部門和人員及時處理債權、債務。8、做好各種空白行政事業性收費票據保管工作，做到領用有手續，退回有核銷和審核，并及時登記使用情況。9、嚴守財務機密，妥善保管好財務賬冊、單據、報表和有關文件，財務檔案及時整理歸檔。八、出納崗位職責1、認真學習財經政策和國

23、家統一的會計制度，嚴格按收支兩條線規定，做好財政專戶儲存工作。2、嚴格執行現金管理和銀行結算制度，報銷須經有關經辦人員簽字并且由學校領導批準簽字后，方可辦理。3、庫存現金不得超過規定的限額，現金報銷原則上不得支付大額現金，不得白條抵庫，不得坐支，不得挪用。4、嚴格控制簽發空白票具，因特殊情況確需領用，應由領用人簽章后方可領用，并在規定時間內交回結算。5、及時打印現金和銀行日記帳。應每天結出余額，并與庫存現金核對，做到日清月結，帳款相符。6、保管好庫存現金和各種有價證券，如有短缺，應負賠償責任。7、保管好有關印章和有效票據，空白收據和空白支票不得轉借。8、清理學校各種收費，及時與各年級結算收費，

24、及時追收欠款，督促有關部門和人員及時處理債權、債務。九、網絡和網站*職責1、負責學校網絡硬件、網站平臺的管理工作。保證學校網絡安全和正常運行。2、做好學校的網絡建設規劃和網絡管理。3、慎重改變影響全校的網絡設置、對于新功能、新設備必須進行測試后才能投入使用。4、每天關注校園網、學校外網、論壇、留言等網站平臺的運行情況，保證正常訪問以及不良信息的及時刪除。5、定期巡查校園網內各服務器、網絡線路、交換機及各網絡節點的運行狀態，發生故障及時響應。6、定期做好校園網各種網站平臺的數據備份工作。7、幫助本校教師解決教育教學工作中使用網絡的疑難問題。組織協調學校工作人員學會并用好管理信息系統。8、負責校園

25、網線路和終端用戶計算機網絡故障檢修。第三章 教育教學管理人員工作職責一、教研組長崗位職責1、全面負責教研組工作，組織學習教育方針政策，貫徹執行會議精神，嚴格執行教學計劃、教學大綱，對本學科教學質量全面負責。2、根據學校工作計劃制定本組學科計劃，審查各年級備課組計劃。檢查備課組的工作情況，考核評價備課組。3、深入課堂，了解教師教學情況，做到發現問題及時解決，并總結和推廣經驗。4、有目的、有計劃開展教研、教學活動，幫助教師總結經驗，探索教學規律，改革教學方法，提高教學質量。5、協同年級組做好單元考試和學科學分評價，開展以老帶新工作，幫助教師提高業務水平和教學能力。6、組織學生開展第二課堂和競賽輔導

26、活動，激發學生學習興趣，開拓知識視野，發展學生智能。7、做好本組教師備課、聽課、作業批改、教學能力等考核工作和評優評先的推薦工作。8、管理本學科的教學資料和器材，做好教學資料收集、整理、保管工作，完成學校及各處室安排的其他工作二、年級組長崗位職責1、組織本年級師生全面貫徹黨的教育學方針，參與學校德育工作，負責組織、檢查、總結本年級的各項工作。2、抓好本年級班主任工作和本年級學生管理工作，抓好班風和學風建設，指導班主任處理學生中存在問題。3、組織本年級師生開展校內外教育活動和實踐活動。4、負責本年級經費的管理和結算。5、負責本年級學生的評優評先。6、負責本年級貧困學生的資助和優秀生的獎勵。7、負

27、責抓好本年級備課組和教師的管理，做好本年級學月考試、單元檢測，努力提高本年級的教育教學質量。8、完成學校及各處室安排的其他工作。三、備課組長崗位職責1、嚴格執行本組集體備課的考勤等制度。2、組織本組教師準時到達指定地點進行集體備課。3、特殊情況不能按時組織集體備課，需向教研培訓處請假，并上報補備時間。4、每兩周組織一次集體備課和開展教學研究。5、組織安排本備課組活動，做到“五備”（備教材、備學生、備重難點、備教法、備學法），“兩定”（定人員，定主備人），“六統一”（統一教學進度、統一課時安排、統一教學目標、統一重難點、統一認定試卷和測試、統一作業設計）。6、組織安排備課組教師相互聽課、評課和探

28、討交流。7、組織本備課組教師對月考、學段（期中）、期末考試進行詳細的評估與分析，總結教學得失。8、做好集體備課小結，收集整理和保存本集體備課組資料，做好活動記錄。四、班主任崗位職責1、全面了解和熟悉本班學生各方面的情況，制定本班的學期工作計劃，建設富有特色的班級團隊和班級文化。2、開展各種教育活動和主體班會，讓學生遵守學生守則與日常行為規范等規則，著力使本班形成一個富有理想追求、尊師守紀、團結奮進、勤奮學習、朝氣蓬勃、生動活潑的集體。3、聯系和配合科任教師，對學生學習情況和智力發展作出評價，培養學生良好的學習習慣，指導學生改進學習方法，并積極做好后進生的轉化工作，努力提高教學質量。4、密切聯系

29、家長，召開家長會，取得家長和社會的配合支持，積極建設學校、家庭、社會三結合的教育網絡，共同做好學生的培養教育工作。5、嚴格管理,嚴格要求學生,使學生遵守學校規章制度,上課、出操、集會有良好秩序,教育學生講文明、懂禮貌、愛集體、愛公物。保護學生不受精神污染,保證學生校內外安全,及時處理好偶發事件,發生重大事情及時上報。6、管好班級財產和水電。協助年級組長、學生處、團委開展各項有意義的活動，豐富學生的課余生活。7、負責學生的學分評價、操行評定等工作，寫出操行評語和畢業鑒定，組織評選本班三好學生、優秀干部、優秀團員等工作。8、完成臨時性工作和學校交辦的其它任務。五、教學人員崗位職責1、努力學習，關心

30、政治，全面貫徹黨的教育方針，遵循教育規律。2、積極參加學校和教研組的政治、業務學習等活動。3、加強學習，研究和掌握教學規律，提高教學水平。4、積極進行教學改革，努力提高教學質量。a、熟悉教學大綱和課程標準，深入鉆研教材和了解學生，科學性地設計教案。b、備課以個人鉆研為主，積極參加集體備課，嚴禁上無準備之課和無教案之課，杜絕機械照搬舊教案上新課。c、課堂教學目標明確，充分發揮教師的主導作用，語言清晰、流暢、生動；板書工整，組織嚴密。d、充分體現學生的主體地位，調動學生學習的積極性、主動性，發展學生智力，培養學生能力和創新精神。e、作業要精選，分量要適當，批改要認真，考試要及時，評卷要認真，分析要

31、透徹。5、遵守學校的規章制度和各級的有關規定，愛護學生，做學生的良師益友，嚴禁體罰或變相體罰學生。6、指導學生的學習方法，培養學生良好的學習習慣，善于發現優秀生并著重培養，努力做好后進生的轉化。7、積極組織學生的課外活動和考試、競賽輔導，培養學生的興趣和能力，發揮學生特長。8、按時完成教學任務，保證教學質量的提高，完成學校的交辦臨時性任務。六、心理健康教育教師職責1、積極備課，按時上課。對學生進行心理健康教育，采取積極有效的措施及時遏制、疏通個別不良心理傾向學生的心理障礙。2、積極參加培訓，豐富學識經驗，并積極學習、借鑒國內外先進的心理學經驗運用到學生教育過程中。3、對有心理障礙的學生進行跟蹤

32、調查，及時排查情況和疏導，加強與家長聯系，促進學生不良心理盡快轉化。4、定期組織學生進行心理健康知識演講、競賽，使師生重視心理健康教育的重要性。5、及時向學生家長反饋意見，對一些有嚴重心理傾向的學生進行有效的教育。第四章 教學輔助人員崗位職責一、實驗室*崗位職責1、按時上下班。樹立為教學服務的思想，認真學習，熟悉儀器結構、性能原理以及維護一般儀器的技能。2、做好儀器的驗收、分類、登記、存放、領發、回收、清點保養、維修等工作，做到標簽清楚，陳列規范。3、配合任課教師，根據教學安排，準時開放實驗室,合理安排實驗，及時做好教學演示和實驗的準備工作。4、積極主動地協助任課教師開展課外教學實踐活動和自制

33、教具活動。5、協助教師搞好電化教學，積極推廣現代化教學手段。6、主動配合教師對學生進行愛護儀器，遵守實驗室管理制度的教育。7、對違反規章制度和實驗要求的，應加以制止，對損壞、遺失儀器的，要追查責任，并及時向教務處匯報。8、認真做好防火、防盜、防毒、防腐、防潮、防銹等安全保護工作，如有事故發生，要及時報告，查明原因。貴重儀器和有毒藥品要專柜存放，嚴加保管。9、保持室內外地面、桌椅、設備、儀器、門窗、墻面、護欄等的整潔，管理好室內一切財產。10、嚴格執行財產管理制度，期末要認真做好儀器、藥品、標本的清理、統計、辦理耗廢審批手續。收集、分類、裝訂各種表冊，做好實驗匯總表，建好各類臺賬。二、圖書室*崗

34、位職責1、負責對圖書室、閱覽室的管理和開放，愛崗敬業，服務師生。2、按時上下班：星期一至星期五上午9:00-11:00，中午1:00-2:30，下午4:00-6:00為上班時間。3、負責圖書的清理，圖書、掛圖，做到分類放置，排列有序，不損壞、不丟失。4、建立圖書入庫登記冊和借閱登記冊，做到書賬相符。5、嚴格執行圖書借閱、賠償制度。6、做好書刊鑒別工作，嚴禁不健康的書刊出借。7、按學校要求裝訂并保管好有關報紙、雜志和資料。8、負責打掃衛生，保持圖書室、閱覽室干凈整潔。9、負責及時關電、關門，做好防潮、防雷、防蛀、防火、防盜等安全工作。10、做好學校安排的其他工作。三、電教室（多媒體教室）*崗位職

35、責1、根據學校教育教學工作計劃和各學科電化教學的計劃和進度，訂出每學期電教室安排計劃。2、配合學校完善電教設施，做好每學期電教器材、軟件的采購和更新計劃，并做好驗收入冊工作。3、做好教學自制電教軟件和電教軟件的復制工作。4、負責全校課堂教學的攝像工作。5、負責教學幻燈片、錄像、錄音磁帶資料，按學科、教材章目順序，整理編號、制成目錄，供教師借用。6、積極主動配合教學工作，協助教師上好電化教學課，做好課前準備工作，保證教學工作順利進行。7、嚴格保管制度，做好電教器材及軟件的入帳、借用、賠償、報廢等登記。8、嚴格電教器材的起用、保養制度，經常清潔和檢查電教器材，并及時保養和維修，保證電教器材正常使用

36、。9、負責電教室（多媒體教室）的維修維護，搞好電教室衛生，保持電教室整潔美觀。10、定期進行安全檢查，每天下班前必須檢查電源，注意防火、防盜。四、音美體育器材*崗位職責1、負責學校音美體器材的保管工作，嚴格規范管理，嚴格借還手續，若有遺失和損壞追究責任。2、及時維護維修器材，努力提高器材的利用率。3、負責器材室和器材的衛生和保潔工作，保證干凈整潔，堆放有序。4、負責財產的清理、登記、建帳、報損等工作。5、完成臨時性工作和學校交辦的其它任務。五、語音室、微機室*崗位職責1、做好語音器材、軟件的使用、保養和保管工作，建立語音室的各類檔案。2、配合有關教師，保證教學規范有序，并做好記錄。3、負責設施

37、設備的維修和維護，管理好一切財產，遺失和損壞追究相關責任。4、負責室內衛生，保持室內清潔，教育學生養成良好的衛生習慣。5、保證設施設備的使用安全，做好用電、防火等工作，防止責任事故。第五章 工勤人員崗位職責一、字印室工作人員崗位職責1、負責各辦公室、各班級資料的印刷，做到熱情服務。2、負責字印管理，嚴格程序操作，防止設備損壞和耗材的浪費。3、負責經常檢查機器運轉情況，保持字印室及設備的清潔衛生，保護好設備。4、執行字印室管理制度，加強耗材管理，所領取的油墨、臘紙、紙張要保管好，做好使用登記，不得流失。5、定期公布班級資料、各辦公室、各班資料的印刷情況供學校辦公室審查。6、負責字印室設備的維護和

38、維修。二、寢室宿舍理人員崗位職責1、負責管理宿舍樓和寄宿生，督促學生起床，督促學生做好宿舍內務，督促值日生打掃室衛生。2、執行學校宿舍管理規定，定時檢查，及時公布檢查信息，對違規學生進行批評教育并報保衛處通報。4、督促學生嚴格遵守作息時間，按時開關電燈，教育學生愛護公物，節約用電、用水。5、指導幫助寄宿生，制訂宿舍公約，排好值日生輪流表，選好室長。6、幫助寄宿生解決生活困難，關心患病學生，視情況安排就醫并通知班主任和報告學校。7、定時關好大門，對不在規定時間內進入宿舍的學生作好登記。對外來人員進入宿舍區的嚴格把關，作好登記，切實做好安全保衛工作，嚴防各類事故發生。8、管理學生入住情況，并及時報

39、告班主任，發現重大問題及時報告學生處或校長室。9、負責規定區域的衛生清掃工作。10、管理好寢室財產，按時開關水電，及時對宿舍財產、水龍頭、電燈進行簡單維護，不得有浪費現象。三、保衛人員崗位職責1、負責學校安全保衛工作、協助學校制定安全保衛工作的具體措施和辦法，并協調各部門組織實施。2、維護學生在校園內外的紀律秩序，對違紀學生進行批評教育，并作記載。3、協助學校保衛處負責對師生進行法制安全教育，做好防盜、防火、防溺水、防交通事故、防意外傷害事故等安全工作。4、負責安全檢查工作，發現隱患及時向主管領導匯報。5、做好值班工作和巡查工作，保證校內秩序正常、學校財產安全和無外來干擾。6、建立健全安全保衛

40、工作的工作檔案，協助保衛處搞好綜治工作檔案、禁毒工作和環保工作檔案。7、負責維持學校組織的各種集會、實踐活動、文藝活動的秩序并做好安全保衛工作。8、按時按質按量完成領導交給的各項臨時性任務。四、門崗人員崗位職責1、負責看好校門，做好人員出入的驗證、登記等工作。2、執行門崗管理制度，發現問題及時報告值周領導。3、嚴守校門，上班時間不得擅自離崗；值班時衣冠整潔，熱情待人，文明值班。4、認真做好值班登記，管好門衛室監控，按時交*，做好交*工作。5、學生正常出入要認真檢查學生證；學生非正常出入（遲到、病假、事假）要作好登記；嚴禁學生不假外出。6、嚴格履行來訪人員出入登記手續；指揮入校車輛規范停放，嚴禁

41、小商販、推銷員等人員未經許可進入校園。7、做好學校的收發工作，對重要信件、包裹、匯款單等要作好登記。8、搞好門衛值班室的內務衛生和門前衛生。五、清潔工崗位職責1、遵守學校規章制度，按時打掃衛生，工作時不做私事，不擅離崗位。2、保持負責區域的衛生干凈整潔。3、經常巡查，保持樓內地面無紙屑、無雜物。玻璃門及玻璃物品視情況經常擦洗，依照季節定期消殺。4、清掃要及時，上班之前要完成衛生打掃。5、熱愛本職工作，愛校、護校，樹立主人翁精神。6、提高服務質量，完成學校安排的其他任務。六、浴室管理人員崗位職責1、堅守崗位，按時上下班，按時開放浴室，上班時間嚴禁擅自離開工作崗位。2、愛護浴室設施，若人為損壞，浴

42、室*予以追償。3、負責日常衛生保潔，每天開放時間結束后馬上清掃，隨時保持浴室內清潔、舒適。4、認真管理浴室財產，及時維修損壞財產。5、按時開關浴室，嚴禁浪費水電。七、鍋爐工崗位職責1、定時足量供應生活用熱水和開水，做到足量供應, 熱情服務。2、定時足量供應浴室用水，管好學生用水，避免浪費。3、定時供應蒸汽，不得影響食堂工作的運轉。4、做好安全防范，經常檢查鍋爐運轉情況，發現異常情況，及時處理。5、做好鍋爐房衛生，定期打抹，定期清洗鍋爐內水垢，垃圾每天清理，實物堆放整齊。6、負責及時維修和更換管理區域內的水龍頭。7、負責維護學生用水的秩序，保證學生安全。8、認真填寫鍋爐運行記錄表，鍋爐供汽、供水

43、、燒水期間不得離崗。八、保管員崗位職責1、負責管理學校資產和各類用品，建立收發賬目。2、負責物品的分類歸放，造冊登記等工作，3、負責保管室衛生工作，做好物品保管和保潔工作。4、執行財產管理制度，物資必須按照需求采購，按需發放，簽字領用，分處室、分類別統計，保證賬物相符。5、及時清理庫存物資，及時補充添置，物資外借必須經領導同意，辦理借物手續后方可借出并及時回收。6、加強安全防范，做好防火、防盜等工作，對易耗、易損物品定期清理。完成學校交辦的其他任務。九、水電管理維修員職責1、負責配電室、用水設施的安全，按時開關水電，確保無事故，無差錯，無損失。2、經常檢查照明和水電設施的使用情況，及時維修管護

44、，保證正常運轉，不浪費水電。3、快速處理斷電、短路事故，保證學校的晚自習和其它照明用電。4、管好維修工具，遺失和損壞照價賠償。5、每月查水電表，核查核算水電費，及時收交水電費。6、完成學校交辦的其他任務。十、園林綠化*職責1、負責花卉樹木的培植、修剪、整形、補栽工作，力求做到美化、綠化校園。2、負責校園綠化帶的施肥、除草工作。3、負責環境美化的教育宣傳工作。4、在條件允許的情況下，培育花盆，以便活動時使用。5、完成學校交給的其他臨時工作。雙廟中心學校財務管理制度為了加強我校的財務管理工作，發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，嚴格財經紀律，特制訂財務管理制度，以規范我校的財務收支行為。一、預

45、算制度1、每年12月份，學校制訂出第二年財務開支預算，每年春期開學和秋期開學，再視其收入，具體修訂預算表。2、除常規開支以外的大額經費開支，應寫處書面報告交學校校長，在校長辦公會上研究同意后，才能納入預算內開支。3、每年的開支，不得超出當年的收入。4、不得私自開支經費。計劃外的開支，未經校長辦公會批準，不予以報銷。二、統一審批制度1、審批權限（1）開支50元以下，由后勤主任審批；（2）開支50元以上，200元以內，由分管財務的副校長審批；（3）開支200元以上，500元以內，由校長負責審批；（4）開支500元以上，10000元以內，由校長辦公會集體研究決定；（5）開支10000以上者，原則上需

46、經教代會及民主理財小組表決通過。 2、審批程序（1）500元以內的項目資金開支，先由經辦人簽字，再由審批人簽字，最后由校長簽字報銷；（2）500元以上的項目資金開支，先由經辦人簽字，再由分管財務的副校長代表集體審批簽字，最后由校長審批后報銷。（3）對不合理的開支和未經審批的開支，出納不得付款，會計不能入賬，并及時向學校領導反映。三、各類費用報銷制度1、會議費、活動費及招待費的管理（1）學校舉行大型活動確需經費，需經分管領導擬出報告，經校長辦公會研究同意并決定其總金額方能開支。 （2）上級的各項收費，報銷發票時，要出具上級征收費的文件或通知。2、差旅費的管理（1）教職工因公出差（含開會、學習、考

47、察、參觀），由學校研究確定對象和人數（去城內辦事應提前報告學校以便統籌安排）后，方可出差，否則不予以報銷差旅費。差旅費、住宿費、車船費按以下標準報銷：1、事前審批：教職工因公外出均應事先審批，公差、領導外出及區外出差由校長室審批，車限硬席、硬座，船三等倉以上。2、規范填寫報銷單：車旅費，至太和來回可報20元，至阜陽市來回可報30元，住勤費據實按市區內30元/天。 一般不予以報銷包車發票，特殊情況（緊急事情）確實需要租車，經校長同意后，方可租車和報銷租車發票。 四、民主理財制度1、學校財務管理必須堅持民主管理的原則，成立以教職工代表為主，有關領導參加的民主管理領導小組。成員由教職工選舉產生，并由

48、學校委派。2、民主管理小組有權監督財務的實施情況，有權對資金的使用情況、預算執行情況和決算編制情況進行檢查，有權檢查現金、存款、固定資產和會計賬目。3、民主管理小組參與學校重大開支的討論和決定。 五、財務審計制度1、定期審計。學校的財務，由學校民主管理小組在年中或年末進行定期審計，做到查漏補缺，糾正錯誤。對審計出的問題要嚴肅處理。每次審計結束后要及時寫出書面報告，向學校匯報情況，并將審計情況上墻公布，接受職工監督。2、專項審計。根據職工反映的問題，由民主管理小組對有關項目和有關人員進行專項審計，及時澄清事實，妥善解決問題。3、離任審計。學校財會人員在離任進行工作交換時，在學校領導的監督下，向新

49、任財會人員辦理移交手續，確保財務關系的連續性質。六、財務公開制度為了增強學校財務開支的透明度，學校財務人員必須每月向教職工公布（在校務公開欄中公布）財務收支情況。七、固定資產管理制度采購制度1、采購物品必須有購物申請單，并注明名稱、品種、規格、數量、用途。采購的物品一定要與購物申請單內容相同。2、購物申請單須有申請人、部門負責人、學校財產（管理員）三人的簽名。3、凡列入專控商品和政府采購項目，必須按規定的程序辦理，手續完備后方能采購。4、采購的物資要適用，避免盲目采購造成積壓浪費。5、簽訂購貨合同必須注明品種規格質量價格交貨時間，貨款支付方式供貨方式違約經濟責任等，否則造成的損失由采購人員負責

50、。6、采購學生用教材，一定要從正規渠道采購。 驗收入庫制度1、 增添或配置固定資產，必須經過驗收。學校歸口部門和責任人應及時按照國家有關的驗收標準及合同條款約定的項目進行測試驗收。未經驗收或驗收不合格，不辦理結算手續或不辦理接收手續。2、財產管理員負責驗收入庫。驗收入庫時所購物品、購物申請單、購物發票三者缺一不可，并登記賬冊。會計入賬聯單據應及時交財務入賬，做到賬實相符，賬賬相符。3、庫房驗收時應認真檢查貨物的數量質量規格等并做到發票與實物相符，否則不予入庫。4、不得將驗收新購物品與私人物品調換。5、入庫時要區分物品性質，危險品、易腐蝕物品、易爆物品，區別對待，妥善保管。6、對入庫的教學設備有

51、關部門負責人協同總務處及供應商完成學校的教學設備的安裝調試工作，并做好相關資料的存檔工作。7、根據勤儉辦學原則，倉庫內積壓物品應盡量減少，但教學所需物品要保證供應。學校總務負責人應定期檢查驗收入庫制度執行情況。領用借用及賠償制度1、領用物品需辦理領用手續，一律憑物資 “領用單”到庫房領取各種物資，無“領用單”一律不受理。2、教學物品不能挪作他用。教學物品和器材專供本校教學使用。3、人員調動一定要做好個人物品借用歸還工作。4、歸還物品時要當面驗收，如有損壞或遺失，按賠償制度執行，賠償辦法由設備管理人員填寫賠償單，經學校分管領導批準再由損壞者憑賠償單到財務部門繳款。學校內部移交固定資產制度1、學校

52、內部調整時，由歸口管理部門組織有關部門進行財產清查，并辦理交接手續；2、 固定資產管理人員崗位變動時，應在上一級管理部門監督下辦理交接手續；3、固定資產使用人員調離學校或退休，須交清所用固定資產。專用教室設備的管理制度專用教室包括圖書閱覽室、美術室、科常室、常規電教、體育辦等。2、專用教室設備進行歸口管理專人負責，將所有設備編號并在設備明顯位置裝上“設備卡”，其內容包括設備名稱、編號、設備管理部門、操作責任人等，做好教學設備的使用和日常維護保養。3、對圖書等資產做好防火、防盜、防潮、防塵、防蛀等工作。4、由各歸口管理部門（負責人）負責教學設備的日常小修，當故障較大不能正常運行時應報校務辦（總務

53、處）檢修并做記錄。由總務處校務辦（總務處）負責建立并保存教學設備檔案。5、對所有資產，每年進行一次清查，要在學校資產管理領導小組的安排下，由校務辦（總務處）具體負責，組織相關人員參加。每年固定資產清查都要留有書面資料，并指定人員寫出報告，以便核查。本制度從2009年9月1日起執行，如與上級文件精神有抵觸的地方，以上級文件精神為第二部分 教職工的聘用、考核獎勵辦法第一章 教職工聘用辦法一、總 則第一條為貫徹中共中央關于教育體制改革的決定、中國教育改革和發展綱要、教育法、教師法，建設一支高素質的教師隊伍、充分調動教職師工作積極性，努力提高教學質量，根據有關文件精神，制定本辦法。第二條主要目標：建立

54、適合學校專業技術人員、管理人員和工勤人員的具體管理制度，建立教師能進能出、職務能上能下，待遇能升能降，優秀人才脫穎而出，充滿生機和活力的用人機制。第三條：主要方式：實行聘用制和崗位優化組合制。第四條：凡習水三中在職教職工（不含新分配和新調入的教職工）均按本方案競聘上崗。萬店鎮中心學校財務管理制度第一章 總則第1條 為規范學校的財務行為，加強財務管理，提高資金使用效益，努力構建“服務、安全、陽關、清廉、合作”的具有農村初中特色的財務管理體系，促進學校教育教學的發展，根據國家和省市區有關法規，結合本校的實際情況，制定本制度。第2條學校財務管理的基本原則是:貫徹執行國家和省市區有關法律、法規和財務規

55、章制度;堅持勤儉辦學的方針;正確處理學校的發展需要和資金供給的關系、社會效益和經濟效益的關系。第3條 學校財務管理的主要任務是:合理編制學校預算;依法多渠道籌集辦學資金;加強核算，提高資金使用效益;加強資產管理，防止資產閑置、流失;建立健全財務規章制度;對學校經濟活動進行財務控制和監督;定期進行財務分析，如實反映學校財務狀況。 第4條 根據有關文件精神，結合學校實際，我校采用會計制度進行會計核算。第二章 財務管理體制 第5條 學校的財務活動在校長辦公會的領導下，歸口學校后勤處統一管理。后勤處設主任一名，副主任一名，會計一名，出納一名。 第6條 學校財會人員的崗位職責 一、后勤處主任的崗位職責在校長辦公會的領導下，嚴格遵守財經紀律等各項制度，隨時檢查各項財務制度在學校的執行情況，如發現違反國家法規及本制度的行為，應予抵制，并及時書面報校領導。審核學校的會計原始憑證是否符合會計工作規范的要求，是否符合國家的稅務、會計的有關規定，對不合理、不合法、不合規的原始憑證應予拒絕受理，并且退回經辦人。確保按時按質按量向校長提供反映學校經營情況的財務會計資料。負責學校年度預決算的編制工