1、后勤人員工作服采購(gòu)及管理方案為了塑造公司的形象， 提升公司的知名度與影響力， 體現(xiàn)和反應(yīng) 企業(yè)的企業(yè)精神面貌， 現(xiàn)就工作服的采購(gòu)和管理作出如下方案：1、購(gòu)買范圍此次購(gòu)買工作服裝只購(gòu)買各縣后勤保潔、 保安、炊事員三個(gè)崗位， 每人夏季和春秋季服裝各一套， 每套工作服使用期限為兩年。 去年已 發(fā)放工作服裝的今年不予購(gòu)買。 擬定每年 5-6 月統(tǒng)一購(gòu)買一次。 （新 舊交替，未達(dá)使用年限的暫不購(gòu)買）2、購(gòu)買數(shù)量截至目前我公司下轄保潔員 12 人、保安 7 人，炊事員 30 人， 合計(jì) 49 人，所需購(gòu)買及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：保潔員：上衣、褲子；炊事員：廚師帽、廚師上衣、褲子、圍裙、袖套；保安：作訓(xùn)帽、作訓(xùn)上衣

2、、作訓(xùn)褲、 作訓(xùn)腰帶、作訓(xùn)鞋、 肩章、胸牌；員工工作服， 依據(jù)崗位服裝要求， 分大，中，小規(guī)格制作或購(gòu)買， 由各部門根據(jù)員工的實(shí)際需要， 向行政人事部提報(bào)尺寸規(guī)格， 由部門 主管確認(rèn)，由行政人事部匯總報(bào)總經(jīng)理審批后，統(tǒng)一采購(gòu)，再統(tǒng)一發(fā) 放。3、發(fā)放時(shí)間A. 具體發(fā)放時(shí)間依據(jù)工作服到貨后的七天內(nèi)發(fā)放到各縣， 并宣講工作 服管理制度以及處罰制度。B. 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：炊事員，保潔員， 保安凡在我公司服務(wù)滿一年的，公司為員工每人每 兩年發(fā)放夏裝一套，冬裝一套；不需繳納費(fèi)用。未滿一年的，需繳納 工作服成本費(fèi)的 50% ，滿一年后退還。C. 工作服的發(fā)放需根據(jù)員工名單，由員工本人簽字領(lǐng)用；4、服裝管理A. 以

3、上員工，上班時(shí)間（無(wú)論是正常上班還是加班）必須著工作服， 公務(wù)外出或其他時(shí)間可著便裝。B. 員工可依據(jù)季節(jié)溫度變化，自動(dòng)進(jìn)行工作服換季穿著事項(xiàng)。C. 任何人不得擅自對(duì)工作服樣式進(jìn)行更改，或外借非公司員工穿著。D. 員工離職時(shí)，需將工作服清洗干凈，折疊整齊后交于行政人事部， 方可辦理離職手續(xù)。E. 自入職之日起算， 工作滿一年的員工離職歸還工作服后不需繳納工作服成本費(fèi)；被辭退或不歸還工作服的員工需繳納工作服成本費(fèi)；F. 在工作服使用期限內(nèi)， 如因人為破損的， 損壞者按工作服補(bǔ)買時(shí)市場(chǎng)價(jià)格繳納費(fèi)用；向行G. 在工作服使用期限內(nèi)， 如工作服因公破損并無(wú)法正常使用的， 政人事部門申請(qǐng)，行政人事部審核，分管領(lǐng)導(dǎo)批示后方可補(bǔ)領(lǐng)；5、處罰制度 以上崗位必須按