培養(yǎng)大學(xué)生村官論文:淺談如何培養(yǎng)大學(xué)生村官_第1頁
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文檔簡介

1、培養(yǎng)大學(xué)生村官論文:淺談如何培養(yǎng)大學(xué)生村官村干部是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的直接領(lǐng)導(dǎo)者,新農(nóng)村建設(shè)在很大程度上應(yīng)該是農(nóng)村干部隊(duì)伍的建設(shè)。村官,這個最小的“官兒”,他們每天想的、做的都是黨和國家最關(guān)心的大事!而大學(xué)生村官則是村官中的一份子,是村官群體的重要力量。只有大學(xué)生村官真正的把自己當(dāng)成干部,把握好手中的權(quán)利和義務(wù),弘揚(yáng)正氣,才能發(fā)揮自身的積極性和創(chuàng)造性,才能真正為村民服務(wù)。所以大學(xué)生村官政策的出臺,無疑給社會主義新農(nóng)村建設(shè)注入了新的活力,他們是工作在農(nóng)村第一線的干部,因此如何培養(yǎng)好大學(xué)生村官就顯得尤為重要。一、大學(xué)生村官要做好自我心理調(diào)試,端正思想和心態(tài),做好自我培養(yǎng)。1、首先要端正思想認(rèn)識和工

2、作態(tài)度,樹立正確的工作意識。大學(xué)生村官應(yīng)該調(diào)整好自己的心態(tài),應(yīng)該通過在農(nóng)村的實(shí)踐,積累一定的農(nóng)村實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),為將來有機(jī)會走上其他工作崗位奠定扎實(shí)的工作基礎(chǔ)。否則在將來的工作中一旦遇到困難或挫折,便容易產(chǎn)生消極的情緒和悲觀的思想。農(nóng)村,不僅是認(rèn)識自然科學(xué)的第一線,更是認(rèn)識社會科學(xué),人文科學(xué)的第一線,可以培養(yǎng)對農(nóng)村和農(nóng)民的深厚感情,培養(yǎng)扎根基層創(chuàng)業(yè)的理想。如果大學(xué)生村官到了農(nóng)村工作,就感到自卑,感到無所事事,感到大材小用,就大錯特錯了。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識極為豐富,就看你是不是真心肯鉆進(jìn)去,肯不肯通過自己的努力把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的實(shí)踐,上升到理論層面上來。行行出狀元,就看你是否專研,是否熱愛這項(xiàng)工

3、作。興趣和熱愛的情緒產(chǎn)生了,工作的動力和智慧也就產(chǎn)生了。2、大學(xué)生村官要勤于學(xué)習(xí),用各種理論知識武裝頭腦,增強(qiáng)自己的理論水平和修養(yǎng)。大學(xué)生村官進(jìn)入村中工作后,要勤于學(xué)習(xí),盡快進(jìn)入工作角色。雖然他們已經(jīng)在學(xué)校學(xué)到一些文化知識,但是到農(nóng)村工作崗位后,那些知識就顯得不夠用了,要盡快進(jìn)入工作角色,最好的辦法就是學(xué)習(xí)。一是向書本學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)政治理論、法律、黨的各項(xiàng)方針政策及多方面的農(nóng)業(yè)科技知識。二是向周圍的同志學(xué)習(xí)。剛參加工作,很多問題不知道如何下手,最有效的辦法就是向領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾學(xué)習(xí)。三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。向?qū)嵺`學(xué)習(xí)就是要把所學(xué)的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中,以農(nóng)村工作實(shí)績贏得組織的信任,實(shí)現(xiàn)為人民服務(wù)的目的。要

4、懂得怎樣尊重群眾,如何走群眾路線,樹立群眾觀念。3、要正視矛盾和問題,學(xué)會在實(shí)踐中成長、提高。當(dāng)村官是進(jìn)入社會的第一步,而社會本身就是一個錯綜復(fù)雜的矛盾體。大學(xué)生當(dāng)村官當(dāng)然不應(yīng)懼怕矛盾,我們到農(nóng)村工作就是為了解決矛盾的。特別是在一部分農(nóng)村地區(qū),村干部自身作風(fēng)問題也很多,大學(xué)生身單力薄,能不能站穩(wěn)腳跟,的確是個大問題,但是只要緊緊站在廣大農(nóng)民利益一邊,就一定能化被動為主動,受到廣大農(nóng)民的認(rèn)可和歡迎。只有將理論知識與實(shí)踐知識有機(jī)地聯(lián)系在一起,才能轉(zhuǎn)換成認(rèn)識世界,改造世界的強(qiáng)大動力。當(dāng)村官是獲取一手農(nóng)村工作資料的最佳途徑,只有干,才能獲得。當(dāng)村官不能脫離實(shí)際,空想空談,胡干蠻干。要想當(dāng)好村官,首先要

5、融入到群眾當(dāng)中去,決不能隨意指手畫腳,居高臨下,要把自己看成一個村民,設(shè)身處地為農(nóng)民著想,為農(nóng)民工作。4、要培養(yǎng)自己堅(jiān)強(qiáng)的毅力和堅(jiān)忍不拔的性格,要做好長期扎根農(nóng)村,吃苦耐勞的準(zhǔn)備。大學(xué)生當(dāng)村官雖然是培養(yǎng)干部的一條途徑,但要求大學(xué)生村官要有長期當(dāng)好村官的思想準(zhǔn)備。應(yīng)該說,大部分農(nóng)村經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展水平?jīng)]有城市高,正因?yàn)槿绱耍判枰形幕兄R的大學(xué)生去改造它,發(fā)展它。大學(xué)生當(dāng)村官,要?dú)v練自己的性格和毅力。想做好吃苦的準(zhǔn)備,大學(xué)生村官先要好好的了解野外地質(zhì)行業(yè)這個比農(nóng)業(yè)生產(chǎn)更艱苦的行業(yè)。地質(zhì)隊(duì)員他們長期生活在深山荒野中,頭頂藍(lán)天,腳踏大地,風(fēng)里來,雨里去,沒有劇院,沒有電視,沒有任何娛樂生活,有的就是

6、非常艱苦和惡劣的環(huán)境。這項(xiàng)工作能讓人樹立堅(jiān)強(qiáng)、拼搏的人生價值觀和理想、信念,要下決心學(xué)習(xí)地質(zhì)工作者的工作精神,更好的歷練自己的性格和毅力。二、組織部門要關(guān)心、引導(dǎo)、培養(yǎng)好大學(xué)生村官,把對大學(xué)生村官的教育培養(yǎng)作為一項(xiàng)重要工作。1、組織部門要統(tǒng)籌協(xié)調(diào),提高認(rèn)識,建立大學(xué)生村官培養(yǎng)工作的一整套完善機(jī)制。組織部門應(yīng)充分認(rèn)識到培養(yǎng)鍛煉大學(xué)生村官的重要性,要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,把大學(xué)生村官到村任職作為培養(yǎng)鍛煉干部的有效途徑。同時應(yīng)協(xié)調(diào)好教育、民政、財政、勞動和人事保障、扶貧、共青團(tuán)等相關(guān)部門加強(qiáng)對大學(xué)生村官的管理、使用。同時應(yīng)建立幫帶、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等制度,努力形成用事業(yè)留人、環(huán)境留人、感情留人的良好工作局面。

7、工作中,組織部門應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)村領(lǐng)導(dǎo)為大學(xué)生村官指定一名農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的老同志與大學(xué)生村官結(jié)成對子,傳授他們農(nóng)業(yè)知識技能,提高他們的實(shí)際操作能力,做到思想上交流、工作上關(guān)心、生活上關(guān)愛。2、組織部門要為大學(xué)生村官多提供參加學(xué)習(xí)、會議、活動的機(jī)會。組織部門應(yīng)當(dāng)有計劃有步驟的安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村適時組織他們參加各類重要會議,參與遠(yuǎn)程教育、信訪穩(wěn)定、計劃生育等具體的村務(wù)工作,讓他們多角度接受鍛煉,不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),在服務(wù)農(nóng)村、帶領(lǐng)農(nóng)民致富奔小康的實(shí)踐中長見識、增才干。要有計劃有安排的組織大學(xué)生村官參加一些文體活動、社會活動、公益活動,培養(yǎng)他們對農(nóng)村的感情和對農(nóng)民的感情,使他們不僅在活動中學(xué)到知識,更重

8、要的是培養(yǎng)他們看問題和解決問題的能力。同時,要求他們積極深入農(nóng)村,開展經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化建設(shè)、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的調(diào)查研究,掌握第一手資料。3、組織部門應(yīng)加強(qiáng)對大學(xué)生村官的培訓(xùn),提供展示舞臺,充分發(fā)揮大學(xué)生村官自身優(yōu)勢。組織部門應(yīng)采取舉辦輔導(dǎo)班、召開座談會、建立“qq群”等形式,為他們學(xué)習(xí)交流搭建平臺,使大學(xué)生村官們能盡快進(jìn)入角色,應(yīng)對他們進(jìn)行培訓(xùn),邀請農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的基層干部和技術(shù)專家進(jìn)行專題講座,用他們的親身經(jīng)歷講解黨在農(nóng)村的方針政策、農(nóng)村實(shí)用法律知識、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村工作方法技巧、村“兩委”班子職能職責(zé)和基層黨的建設(shè)等方面的知識,給大學(xué)生村官提供相互學(xué)習(xí)交流,共同勉勵提高的機(jī)會。4、組織部門應(yīng)該指導(dǎo)大學(xué)生村官充分利用善于電腦、網(wǎng)絡(luò)操作的優(yōu)勢為村民提供有利于生產(chǎn)、生活的各種信息。大學(xué)生村官在網(wǎng)絡(luò)科技、接受能力強(qiáng)等方面都具有優(yōu)勢,有利于盡快適應(yīng)農(nóng)村工作,更好的服務(wù)基層群眾。大學(xué)生村官應(yīng)利用自己所掌握的電腦技術(shù),幫助村民在網(wǎng)上查找最新農(nóng)業(yè)資訊,查找有利于生產(chǎn)、生活的信息。要經(jīng)常性的利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備收聽、收看科普知識講座和一些重要會議精神,要讓村官成為村民的信息員,重要政策的解答員,真正的發(fā)揮他們的特長和優(yōu)勢,使他們在工作中不斷的獲得成就感和群眾的認(rèn)同,激發(fā)他們的工作熱情和潛能。大學(xué)生村官工程是我國經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展需要所作出的重要戰(zhàn)略部署,是

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