1、 攀枝花市XXX化工有限公司XXX車間標準化班組管理制度匯編 XXX班組編 制： 審 核： 批 準： 2020-07-20 發布 2020-07-20 實施 攀枝花市XXX化工有限公司XXX車間XX班組 發布目 錄XXX車間班組安全生產責任制1XXX車間班組會議制度4XXX車間班組教育培訓制度6XXX車間班組安全檢查制度8XXX車間班組安全生產確認制度9XXX車間班組安全生產聯保互保制度10XXX車間班組交接班制度12XXX車間班組安全生產獎懲制度14XXX車間班組安全生產責任制 一、工段 （班組）長安全職責1、工段（班組）長對本工段（班組）的安全生產全面負責，特別要注意制止違章作業。2、組織

2、員工學習、貫徹、執行各級安全生產規章制度、工藝安全環保操作規程和本崗位安全操作技能培訓。3、定期（每周1次）組織工段安全活動，負責工段、（班組）（三級）級現場安全教育和考評。4、認真組織好交接班工作，班前做好安全檢查和安全講話，交接班時做好安全交接，班中檢查安全，班后總結安全。交、接班時，班長在清楚生產與安全工作后，在交接班記錄上簽字認可。5、經常教育和檢查本工段（班組）員工正確使用機器設備、電氣設備、工器具、原材料、安全裝置、個人防護用品、消防器材等，做好機器設備和安全設施的巡回檢查及維護保養工作，做好記錄，并消除一切可能引起傷害事故的因素。6、在具體組織生產活動過程時，必須做到“三講一落實

3、”，即講任務、講風險、講措施、抓落實。嚴格勞動紀律，不違章指揮，有權及時制止一切違章作業，監督檢查本轄區非本工種作業人員的作業，維護正常生產秩序。7、負責崗位防護器具、安全裝置和消防器材的日常監督管理工作，使之完好；督促、檢查員工正確、合理使用勞動防護用品和各種防護器具。8、發現隱患要及時解決處理并作好記錄，不能解決的要及時上報領導，同時采取有效控制措施；發生傷害事故要立即組織搶救，及時報告，同時保護好現場。9、參加事故調查，分析原因，提出改進措施和處理意見，落實防范措施。10、督促、檢查本工段（班組）組員工持證上崗，搞好工段（班組）安全生產競賽活動。11、完成上級交辦的其他安全生產工作任務。

4、二、崗位員工安全職責1、嚴格遵守公司各項安全生產規章制度，不違章作業并勸阻或制止他人違章作業；有權拒絕違章作業的指令，并及時向上級報告。2、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施、防護器具是否齊全完好。3、精心操作，嚴格執行工藝安全環保操作規程；遵守工藝紀律、勞動紀律、安全紀律。4、做好作業前安全風險辨識和作業過程中安全措施執行，發現隱患立即排除或上報。5、認真檢查、維護保養責任區域的設備、設施，特別是安全、環保設備、設施、裝置、應急物資、裝備、防護用品等，發現缺陷及時消除，并做好記錄。6、積極參加安全活動，主動提出改進安全工作的意見；努力學習安全技術知識和安全技能，熟悉

5、本崗位有毒有害物質性質，熟知急救方法，應急處置措施等知識，增強自我保護和應急處置能力。7、正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具，操作時必須按規定穿戴使用好勞動保護用品。8、嚴格按定置管理要求，做好責任區域的環境衛生、物品定置管理工作；保持作業環境的整潔，為現場創造安全的作業環境。9、發生事故或未遂事故，立即向班組長報告，保護現場，積極施救；參加有關事故分析，吸取事故教訓，積極提出預防措施和促進安全生產、改善勞動條件合理意見。10、完成上級交辦的其他安全生產工作任務。XXX車間班組會議制度1 目的傳達落實上級有關安全生產指示精神，安排布置班組安全生產工作任務，總結和解決實際工作中存在的問題，

6、提升班組安全生產管理水平。2 適用范圍適用于XXX車間XX班組會議的管理。3 職責3.1 班組長負責會議的組織和記錄。3.2 車間負責班組會議的監督檢查。3.3 班組成員負責嚴格按照會議布署開展當班的各項工作。4 管理內容4.1 班前會4.1.1 每班接班前20分鐘為班前會時間，班組全體成員在指定地點集合召開。4.1.2 班前會內容包括：交接班注意事項，當班任務，學習文件，安全工作等等。4.1.3 班前會必須結合工作任務，具體講解工作中存在的安全風險和防范措施，不得籠統帶過。4.2 班后會4.2.1 交班后，班組應該召開班后會，對當班工作完成情況進行總結。4.3 周安會4.3.1 每周第一個班

7、交班班為班組周安會時間。4.3.2 班組周安會形式應靈活多樣，注重實效。內容包括但不限于周工作的總結計劃、文件學習等。4.3.3 周安會應調動群眾發言，班組成員發言應不少于5人。4.4 其他會議4.4.1 因工作需要，班組可以組織臨時性會議，會議要求相同。4.5 會議要求4.5.1會議召開之前，各班組長因充分做好有關準備工作，對要討論研究解決的問題應提前列出計劃。4.5.2 開會前應進行簽到和點名，對遲到、早退、無故缺席者考核100元/次。4.5.3 開會應嚴肅認真，會議期間不得交頭接耳，玩手機。違者考核50元/次。4.5.4 每次會議必須做好會議記錄備查。5 本制度自下發之日起開始施行。XX

8、X車間班組教育培訓制度1 目的為規范班組教育培訓管理，提升班組成員安全生產技能水平，特制定本制度。2 適用范圍XXX車間XX班組安全生產教育培訓3 職責班組長對本班組教育培訓工作全面負責。4 培訓種類及要求4.1 新員工上崗培訓4.1.1 新員工必須經過三級安全教育培訓，經考核合格后方可上崗作業；4.1.2 班組級崗前培訓不得少于54學時；4.1.3 班組級崗前培訓的內容:（一）崗位安全操作規程；（二）崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項；（三）有關事故案例；（四）其他需要培訓的內容。4.1.4 培訓應進行嚴格考試，80分為及格。4.2 轉崗、復工安全培訓4.2.1 轉崗或離崗6個月以上（

9、含6個月）重新上崗的人員，必須按照4.1進行重新培訓；4.3 日常安全教育4.3.1 班組應該充分利用班前會、周安會等形式對班組成員開展日常安全教育培訓；4.3.2 日常工作中，班組長發現班組成員違章作業，應立即制止，并對其教育；4.4 操作技能教育培訓4.4.1 班組應加強自我學習，不斷提升操作技能；4.4.2 班組長每月應至少組織一次崗位現場實際安全操作技能培訓；4.5 班組根據實際需要可以開展專題培訓；4.6 班組應當如實記錄培訓情況，建立健全班組安全生產教育和培訓檔案；5 相關記錄簽到表、班組培訓登記臺賬、培訓記錄表XXX車間班組安全檢查制度1 目的為及時發現安全隱患，保障本班組安全生

10、產，特制定本制度。2 適用范圍XXX車間XX班組3 職責3.1 班組長負責對本班人、機、物、環的全面安全檢查；3.2 崗位員工負責本崗位設備設施及作業環境的定期巡檢。4 管理內容與要求4.1班組長每班對本班作業人員、設備設施、作業環境等情況不少于兩次全面檢查；4.2 低風險崗位員工每班對設備設施、工器具、作業環境等情況不少于三次全面檢查；4.3 重點崗位應對本崗位至少每兩小時進行一次巡檢；4.4 設備檢修完成后，崗位人員必須對設備設施進行一次檢查確認；4.5 設備停機啟動前，崗位人員必須對設備進行檢查，對周圍人員與防護設施進行確認；4.6 安全檢查應認真仔細，不留死角，并做好記錄。發現隱患要及

11、時處理，班組不能處理的要及時上報，并設置臨時措施。5 相關記錄班組安全檢查清單XX崗位安全檢查清單XXX車間班組安全生產確認制度1 目的為確保本班組安全生產各項要素準確無誤，特制定本制度。2 適用范圍XXX車間XX班組3 管理控制3.1 對人的確認3.1.1 班組長對當班職工健康狀況、精神狀態和勞動防護用品穿戴情況進行確認；3.1.2 當班員工對兩個以上單位相互協作或兩人及多人共同作業的聯系方式進行確認。3.2 對物的確認3.2.1 班組成員在作業前對使用的設備、工器具、物料等安全狀態進行確認；3.2.2 班組成員對各種安全防護器材和裝置、監測儀器等完好情況進行確認。3.3 對作業環境的確認3

12、.3.1班組成員上崗后對工作崗位及周圍環境的危險因素進行確認；3.3.2班組成員上崗后對作業場所安全警示標識進行確認。3.3 對檢維修作業的確認3.3.1崗位人員對設備停運、介質停送的可靠性進行確認；3.3.2班組長對檢修作業票進行確認；3.3.3崗位人員對檢維修試車前安全防護和安全聯鎖情況進行確認。XXX車間班組安全生產聯保互保制度1 目的為加強作業過程中相互監護，保障班組成員人身安全，特制定本制度。2 適用范圍XXX車間XX班組3 管理控制要求3.1 同崗或相互配合作業的人員結為相互保對子，互保對子必須為對方安全負責；3.2 工作前，班組長應根據出勤情況和人員變動情況，明確當天的互保對象，

13、不得遺漏。在每一項工作中，工作人員形成事實上的互保，并履行互保職責；3.3 作業中，互保雙方要對互保對象的安全健康負責，做到四個互相，即：1）互相提醒：發現對方有不安全行為與不安全因素、可能發生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。2）互相照顧：工作中要根據工作任務、操作對象合理分工，互相關心、互創條件。3）互相監督：工作中要互相監督， 嚴格執行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執行安全規程和有關制度。4）互相保證：保證對方安全生產作業，不發生人身事故。3.4 班組各互保對象之間、班組與班組之間，在作業過程中形成的安全聯系保障責任共同體；3.5 在工作中發現互保對象以外的人員有不安全行為與不安

14、全因素、可能發生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答；3.6 在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關心、互創條件；3.7 在工作中與互保對象以外的人員要互相監督，共同嚴格執行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執行安全規程和有關制度。4 本制度自下發之日起開始施行。XXX車間班組交接班制度1 目的為規范XXX車間班組交接班管理，保障安全生產換班后平穩有序過渡，特制定本制度。2 適用范圍適用于XXX車間XX班組會議的管理。3 職責3.1 班組長負責當班總體安全生產情況的交接。3.2 崗位人員負責本崗位當班安全生產情況的交接。4 交班要求4.1 交班內容4.1.1交本班生產情況和任務完成情況

15、；4.1.2交儀表、設備運行和使用情況；4.1.3交不安全因素，采取的預防措施和事故的處理情況；4.1.4交設備潤滑三級過濾和工具數量及缺損情況；4.1.5交工藝指標執行情況和為下一班的準備工作；4.1.6交原始記錄是否正確完整；4.1.7交原材料使用和產品質量情況及存在的問題；4.1.8 交上級指示、要求和注意事項；4.1.9交跑冒漏情況；4.1.10 交崗位設備整潔和區域衛生情況。4.2交班應做到“五不交”：4.2.1生產不正常、事故未處理完不交；4.2.2設備或工藝有問題，搞不清楚不交；4.2.3崗位衛生未搞好不交；4.2.4記錄不清、不齊、不準不交；4.2.5車間指定本班的任務未完成不

16、交。4.3 交班應做好記錄，交接班雙方簽字認可；5 本制度自下發之日起開始施行。XXX車間班組安全生產獎懲制度1 目的為了懲處違章作業，激勵班組成員參與安全生產工作的主動性和積極性，保障安全生產，特制定本制度。2 依據攀枝花市XXX化工有限公司安全生產考核細則3 適用范圍XXX車間XX班組4、 職責班組長負責對成員的監督、檢查和考核。5 管理控制要求5.1 有下列情形之一者，每人每次考核100元：5.1.1 個人防護用品穿戴不全、不整齊、不規范的；5.1.2 遲到、早退、脫崗、串崗、無故缺席班組會議的；5.1.3 上班時間干與工作無關的事；5.1.4 占用、堵塞安全通道的；5.1.5 遮擋、擅自移動消防設施器材的；5.1.6 流動吸煙的；5.1.7 交班不交安全的；5.1.8 未按要求進行崗位定時巡檢的。5.2 有下列情形者，每人每次考核200元：5.2.1 酸解主反應開始前不拉響警報或拉響警報后不回避的；5.2.