1、安全生產規章制度目錄1、安全生產檢查制度2、安全生產教育培訓制度3、安全隱患排查治理制度4、安全生產獎懲制度5、安全生產會議制度6、安全投入及安全費用提取制度7、安全生產“三同時”管理制度8、領導帶班作業制度9、施工現場特種作業人員持證上崗制度10、重大危險源安全檢測、監控管理及應急救援制度11、安全管理人員職責管理制度12、職業安全健康管理制度一、安全生產檢查制度（一）安全檢查的目的1、安全檢查實質上是一次群眾性的安全教育。 通過檢查增強領導 和職工的安全意識，糾正違章指揮、違章作業，提高安全生產的自覺 性和責任感。2、發現施工中危害勞動者的不安全因素， 從而采取對策， 改善生 產條件和作業

2、環境。3、利用安全檢查，促進相互學習，總結經驗，吸取教訓，取長補 短，有利于進一步促進安全生產。（二）安全檢查的內容及形式1、檢查的內容主要是查思想、制度，查機械設備，安全設施，查 安全教育培訓，查施工隱患，操作行為，查勞保用品、防護用品的使 用和投入，查傷亡事故的處理等；2、采用定期安全檢查、不定期安全檢查、專業性安全檢查、經常 性安全檢查、 季節性安全檢查及節假日安全檢查， 以及施工現場進行 的自檢、互檢和交接檢。3、公司的安全檢查，由安全科科長組織對公司所屬項目進行質量、 安全、文明施工的全面檢查，并及時通報檢查情況。4、公司每月應定期組織一次安全大檢查，并做好檢查記錄。5、項目經理應會

3、同專職安全員深入工地， 進行安全檢查， 尤其是 節假日安全檢查，防止職工在節假日前后紀律松懈，思想麻痹，帶來 安全隱患。 同時應結合季節特點進行檢查， 防止氣候因素給安全施工 帶來危害。6、加強作業班前、班后自檢、互檢、交接檢、崗位安全檢查。要 監督和防止檢查走過場，馬虎了事。7、積極配合協助上級職能部門的各項檢查， 對上級職能部門提出 的整改意見， 應協助項目搞好整改， 并及時邀請上級職能部門進行復 查。（三）總結及處罰1、對安全檢查，必須認真總結， 予以通報，對安全生產搞得好的，應予以表揚、獎勵，對安全工作落后的項目，應給予嚴厲的批評和處2、對安全工作存在隱患的， 應責成限期整改， 對整改

4、不力的可以 責成停工整頓，或強行幫助整改。3、對安全工作落后的項目及個人，可以給予響應的處罰。二、安全教育培訓制度為了提高公司各級生產管理人員和廣大職工搞好安全工作的責任感和自覺性，增強安全意識，提高自我保護能力，特訂本制度。1、安全教育和培訓對象，是指領導干部，項目經理，工程施工 技術人員，行政管理干部，專職安全員，新工人，特種作業人員，重 新上崗人員，換崗人員；2、安全教育的主要內容：包括安全生產思想、知識、技能三個 方面；3 、安全教育、培訓時間要求，領導干部、項目經理每年不少于 48 課時，施工技術人員、質量安全專職管理人員，每年不少于 36 課 時，其他人員每年不少于 24 課時；4

5、、項目部應加強勞動紀律，安全操作規程的教育，施工時必須 遵守規則和秩序， 反對違章指揮，違章作業，嚴格遵守安全操作規程；5、公司必須認真對新工人進行公司、項目部、班組三級安全教 育，并經考試合格后，才能允許進入操作崗位；6、采用新技術、新工藝、新設備、新材料和調換工作崗位時， 要對操作人員進行新技術操作和新崗位換崗的安全教育， 未經教育合格不得上崗操作；7、對于電工、焊工等特殊作業的工人，必須進行專門的安全教 育培訓， 進行考試考核，并取得“特種作業人員操作證”方能上崗 操作，沒有特種作業人員操作證”的，均屬違章操作。8、安全教育培訓工程，要堅持做到經常化、制度化，每年舉辦 一至兩次多層次的安

6、全教育培訓班， 安全知識講座或用報告會、 圖片 展覽、放映電視片、出版黑板報、編印簡報等各種形式，進行安全教 育培訓。9、定期輪訓公司各級領導干部和安全管理人員，提高他們的政 策、法規管理水平，熟悉安全技術；10 、每年定期對領導干部、項目經理、安全管理人員和職工進 行考核，作為升級、評先、職稱考核的依據；三、安全隱患排查治理制度為進一步做好事故隱患排查治理工作， 防止和減少事故發生， 特 制定本制度。一、公司安全科負責組織重大事故隱患排查治理相關活動開展， 并對開展情況進行監督、抽查，根據結果進行相應獎懲。二、排查與督查1、各項目部應定期組織施工管理人員、安全管理人員、工程技 術人員和其他相

7、關人員對事故隱患進行排查。2 、 各項目部可結合辨識的危險源， 至少每月對項目施工中可能 存在的事故隱患進行排查。公司各項目部每年 1 月 10 號前將重大事 故隱患檔案上報公司安全科；各項目部應根據在建工程情況及時分 析、收集所轄各項目事故隱患情況， 每年 1 月份建立重大事故隱患檔 案，過程中不斷更新，完善，同時將重大事故隱患檔案于 1 月 10 號 前上報公司安全科。3、各項目部根據本公司重大事故隱患排查登記情況，對重大事 故隱患排查治理進行督查檢查，至少每月一次。各項目部于每年 2 月 20 日之前編制督查計劃，依據督查計劃組織督查，督查計劃由工 程部經理簽字后報公司安全科備案。4、公

8、司根據各項目部重大事故隱患排查登記情況， 結合督查計劃， 于每年 2 月底前編制公司督查計劃， 并由公司主管領導簽字后報安全 科備案，同時下發給各項目部。 公司對重大事故隱患排查治理的督查 檢查每年不少于 4 次。三、隱患整改1 、 各項目的項目經理對事故隱患治理負全面責任。2、一般事故隱患的治理由各項目部根據事故隱患的實際情況， 制定針對性的治理措施，落實相關責任人，限期進行整改。3、一旦確定為重大事故隱患后，項目部要組織開展對重大事故 隱患的安全評價，并書面報公司和當地安全監管監察部門和有關部 門。4、各項目的項目經理組織制定并實施重大事故隱患治理方案。5、重大事故隱患整改要做到防范措施、

9、責任、人員、資金和時間“五落實”。項目部對重大事故隱患排查治理結果每月上報上一級 主管部門備案。項目部上報公司安全科。6、各項目在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措 施，防止事故發生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的， 應當從危險區域內撤出作業人員， 并疏散可能危及的其他人員， 設置 警戒標志，暫時停工；對暫時難以停工或者停止使用的相關生產儲存 裝置、設施、設備，應當加強維護和保養，防止事故發生。四、獎勵與處罰1、各項目應建立事故隱患舉報和獎勵制度，鼓勵、發動職工發 現和排除事故隱患，對發現、排除和舉報事故隱患的有功人員，對在 事故隱患排查治理中成績突出的人員應當給予物質獎

10、勵和表彰。2、對于各項目部違反本制度，有下列行為之一的，對項目經理 予以警告處分，并對項目部處一千元以上五千元以下罰款：（1）未建立安全生產事故隱患排查治理等各項制度的；（2）未按規定上報事故隱患排查治理相關資料的；（3）未制定事故隱患治理方案的；（4）重大事故隱患不報或者未及時報告的；（5）對事故隱患進行排查治理不徹底的。四、安全生產獎懲制度 為了加強安全生產，認真貫徹“安全生產，預防為主”方針，特 制定本制度：一、學習1、現場技術人員和班組長應按月進行安全技術交底，及時組織 學習操作規程和有關法律等， 并上報存檔。 否則處以現場技術員或責 任班組負責人 100-500 元罰款。2、班組長每

11、天要作兩次班前安全操作交代，否則處以班組負責 人 50-200 元罰款。二、違規操作1、技術人員違規指導造成事故的， 則該技術人員應承擔 10-20% 的經濟責任。2、作業人員在作業前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個人防 護用品，罰款 50-100 元。若造成事故的，其需承擔 20-30% 的經濟 責任。3、現場指揮人員違規指揮造成事故的，應承擔 20-50% 的經濟 責任。4、作業人員不聽從指令而違規作業者，處以 50-100 元罰款。5、擅自違規操作造成事故的， 當事人應承擔 50-100% 的經濟責 任。6、非上班時間違規操作發生事故的，損失一律由當事人自己承 擔，并處以 50-200

12、元罰款，情節嚴重者要予以開除。三、高處落物1、高處落物未造成事故， 但影響較大的， 要處以責任人 50-300元罰款2、高處落物造成事故的，責任人和責任班組要承擔 10-60% 的 經濟責任。3、高處落物造成事故的，責任班組若找不出責任人，則責任班 組承擔 50% 的經濟責任。四、環境1、施工現場必須進行每天一次的場地清理， 保持場地干凈整潔， 并將物料合理堆放，否則處以現場技術人員和班組長 10-100 元罰款。2、造成嚴重的環境污染或材料浪費的，處以現場技術人員和班 組責任人 100-500 元罰款。五、檢查1、自檢（1）在施工前班組長必須進行班前檢查，看員工人身防護用品 是否穿、戴、系好

13、，作業場地是否存在隱患，并要及時進行處理，在 未處理好之前不能進行施工。 否則對班組負責人處以 50-200 元罰款。（ 2）建立崗位管理責任制 （要責任到人） 和設備維護管理制度， 以及相應資料的報、 存和落實等工作。否則對相關責任人處以 50-200 元罰款。（3）產品在使用前先進行品檢，確認合格后方能使用，否則處 以班組長 100-200 元罰款，造成事故的按相關規定處理。（4 ）發現安全隱患要及時整改， 否則處現場技術人員和責任班組 100-500 元。2、認真積極開展、貫徹、落實上級部門“安全檢查”活動，按 照要求進行部署、計劃、安排、檢查整改、落實，否則處以現場技術 人員和責任班組

14、 100-500 元罰款。3、保護、保持各種標志牌、警示牌及標識牌的完好，整潔。合 理設立警示牌、警示區等，否則處以現場技術人員和班組長 50-300 元罰款，如因此導致有關事故發生的，責任技術員和責任班組承擔 50%以下的經濟責任。六、文明施工1、在工作中隨意對他人采取不文明行為、動作、語言等，且屢 教不改的，罰款當事人 50-200 元。2 、隨意動手打人的， 罰款 100-300 元，情節嚴重的并予以開除。3、對上級領導不禮貌的罰款 50-200 元。4、在公共場所穿戴不整潔， 或有不道德行為的罰款 50- 100 元。八、獎勵1、在工作崗位帶頭遵守安全生產規章制度并有突出表現的個人 獎

15、勵 100-200 元。2、單個項目中，在工程進度、質量、安全生產的工作成績顯著 的班組獎勵 200-500 元。3、在季度或年度以及單個項目的安全生產考評中，對成績突出 的相關安全技術人員和班組獎勵 200-1000 元。五、安全生產會議制度為預防安全事故，協調解決司屬各項目安全生產中面臨的問題，掌握公司安全生產動態，結合公司實際，特制定本制度一、安全生產例會每月召開一次， 時間是每月的第一個星期五，會前將會議議程、會議時間、地點等書面通知司屬各項目部。二、安全生產工作例會由公司總經理或安全科科長主持。出席 人員為公司總經理及公司其他領導、 公司有關職能部門負責人、 各項 目經理、專職安全員

16、等。三、會議議題1、公司對司屬各項目部匯報上月安全生產情況。2、公司對司屬各項目部安全檢查情況的通報。3 、公司傳達國家的安全方針、政策、法律、法規、文件和有關 領導的指示。4、布置本月安全生產的各項工作。5、公司領導對安全生產工作的指示和要求。（四）會議要求1、司屬各項目部應如實匯報安全生產情況， 事前作充分準備， 力 求精、短，講求實效。2、參會人員應準時到會，并自覺維護良好的會場秩序，因故不 能到會的，應提前向會議支持人請假，并委派有關人員參加會議。3、會議決定的事項，布置的工作，司屬各項目部應認真執行， 公司有關職能部門按其職責對各項目部執行、 落實會議決定事項負責 監督、檢查和驗證。

17、（五）相關文件會議記錄會議簽到表六、安全投入及安全費用提取制度為了建立本公司安全生產投入長效機制， 加強公司安全生產費用 財務管理，維護公司、職工以及社會公共利益， 根據有關法律和法規， 結合我公司具體情況，制定本制度。1、本公司安全生產投入及費用的提取和使用按照“公司提取、 政府監管、確保需要、規范使用 " 的原則進行財務管理，并納入本公 司年度預算。2、安全生產費用是指公司按照規定標準提取，在成本中列支 專門用于完善和改進公司安全生產條件的資金。3、安全生產投入及安全生產費用在當年度經費預算中，列入重 點編制項目，并不得少于國家規定的比例。4、安全生產投入及安全生產費用按月提取，

18、年度終了時結算。 以上年度安全生產資金使用及本年度安全生產投入計劃為計提依據 經公司總經理審議決定資金投入量， 安全資金經安全科批準提取專用 于安全生產投入及安全生產費用開支。5、公司每年提取的安全生產資金， 具體用于以下安全生產事項：（1）公司安全教育培訓費用；（2）公司生產安全事故演習、演練費用；（3）勞動保護用品費用；（4）應急救援器材、設備費用；（5）職業危害防治費用；（6）其他安全費用。6、在本制度規定的使用范圍內，安全費用優先用于滿足安全生 產監督管理部門對公司安全生產提出的整改措施或達到安全生產標 準所需支出。7、本公司提取安全費用設專戶核算，按規定范圍安排使用。年 度結余下年度

19、使用， 當年計提安全費用不足的， 超出部分按正常成本 費用渠道列支。8、安全費用管理的程序、職責及權限：（1）完善和維護安全防護設備、設施支出，由本公司工程科科 長提出計劃，安裝設備、設施的技術人員根據具體施工情況作出預算， 2000 元以下開支，報安全科科長批準； 2000 元以上的開支由總經 理及安全科科長研究討論決定。（2）配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護 物品支出。 由本公司工程科科長提出計劃， 由安全科科長會同工程科 科長一同采購。七、安全生產“三同時”管理制度為確保我司安全設施投入生產后， 符合安全生產壞境保護， 消防 安全的需要，根據國家相關法律、法規制定本制度

20、。一、我司項目的勞動安全衛生設施、 環境保護設施和消防安全應 與主體工程同時設計， 同時施工， 同時投入生產和使用二、各部的職責劃分1、安全科是“三同時”工作的主管部門，負責“三同時”工作 的綜合組織和協調，參與安全設施“三同時”的審核和驗收。建立和 保存“三同時”項目的檔案。2、工程科負責組織對工藝調整、設備定型、材料更換等技術項 目的實施方案，對勞動生產、壞境影響進行評估。 并提出治理技術 措施方案，列入項目整體實施計劃，負責參與各項目的“三同時”評 估、審核和驗收。3、材料科負責在設備大修、設備改造和新設備投入使用等技術 項目的實施方案中對勞動安全、 職工衛生和環境影響進行評估，并 提出

21、治理技術措施方案， 列入項目整體實施計劃負責參與安全設施的 “三同時”的資金投入，負責參與投資項目的“三同時”評估審核和 驗收。三、考核1、對于未規定進行項目“三同時”的，按安全獎懲辦法執 行。2、未經安全科審查或同意，強行作業項目，發生事故或造成嚴 重職業危害的，要追究批準投產者的法律責任。八、領導帶班作業制度 為認真落實項目作業現場公司領導及項目部領導值班帶班工作， 進一步加強公司安全管理工作，制定本制度。一、公司領導必須在節假日連續作業期間輪流值班定時巡查， 統籌協調和處理安全生產方面的問題。二、公司領導輪流安全值班職責1、安全值班領導是公司安全生產現場管理和事故處理的第一責 任人，要認

22、真做好當班安全生產的領導和指揮工作， 全面深入了解公 司安全生產狀況，協調組織好安全生產工作。2、安全值班領導在當班期間不得離開工作崗位，并全面掌握當 班安全生產情況，認真組織對重點部位、關鍵環節、危險源點進行檢 查巡視，隱患及時清除，監督各項安全規章制度的落實。3、值班領導負責當日施工現場的安全監督、督促和檢查工作， 解決安全生產方面的疑難問題， 防范可能的一切不安全因素； 有權對 “三違”現象進行處罰；安全值班期間，生產安全事故或突發事件， 應迅速啟動應急救援預案， 組織應急救援， 確保生產作業人員生命安 全。4 、負責對項目部領導帶班情況進行監督檢查。5、值班領導應真實準確的填寫當班期間

23、輪流值班記錄表。三、項目部領導施工現場輪流帶班職責1、輪流帶班領導要把保證安全生產作為第一位的責任，全面掌 握當班安全生產狀況， 加強對重點部位、 關鍵環節、危險源點的檢查， 并指導現場人員安全作業。2、及時和組織消除事故隱患和險情，及時制止違章違規行為， 嚴禁違章指揮。3、當現場出現重大安全隱患或遇到險情時，及時采取緊急處置 措施，并立即下達停工令， 組織涉險區域人員及時有序撤離到安全地 帶。4、嚴格交接班制度，詳細先知接班領導當前施工現場安全存在 的問題，需要注意的事項等，并認真填寫交接班記錄。四、監督檢查對項目部日常帶班情況， 由公司安全科對其進行監督檢查， 檢查 內容包括實際帶班人員、

24、 檔案管理、 帶班記錄填寫真實性及交接班記 錄等情況。九、施工現場特種作業人員持證上崗制度1、建筑施工的電工、焊工等特種作業人員，必須全部持特種 作業操作證上崗。公司要為特種作業人員建立管理檔案，確保持證 上崗。2、公司應聘用取得特種作業操作證的人員從事相關特種作 業，制訂特種作業操作規程，按規定配置勞動保護用品，對特種作業 人員進行嚴格管理，并結合工程項目特點，建立特殊工種用工名錄， 加強安全教育、培訓和安全技術交底。3、特種作業人員在取得特種作業操作證后，方可從事相應 的工作；公司項目部不得安排未取得特種作業操作證的作業人員 從事特殊工種作業。4、特種作業人員應當嚴格執行特種作業操作規程和

25、有關安全規 章制度，按章操作，拒絕違章指揮。5、特種作業人員作業時應隨身攜帶證件，自覺接受公司安全科的監督檢查。6、特種作業人員作業時，發現事故隱患或者不安全因素，應向 現場專職安全管理人員和安全科長報告。7、作業人員未取得特種作業操作證不得上崗作業。 十、重大危險源安全檢測、監控管理及應急救援制度制度 為了加強對重大危險源的監督管理，預防事故發生，保障人民 群眾生命財產安全，根據中華人民共和國安全生產法 ，結合本公 司實際情況，制定本制度。一、重大危險源的認定（一）作業現場有下列情況之一的，可認定為重大危險源：1、違反國家行業標準、規范及強制性條文規定的。2、依據建筑施工安全檢查標準的規定檢

26、查，有重大安全隱 患的。（二）存在重大施工危險的分部分項工程，主要包括：手持式電動工具的使用；電焊；臨時用電線路及設施。二、重大危險源的控制與管理1、公司及項目部應當成立重大危險源安全管理組織機構，建立 健全重大危險源安全管理規章制度，落實重大危險源安全管理與監控 責任制度，明確所屬各部門和有關人員對重大危險源日常安全管理與 監控職責，制定重大危險源安全管理與監控實施方案。2、公司總經理應當保證重大危險源安全管理與監控所需資金的投入3、公司及項目部應當對從業人員進行安全教育和技術培 訓，使其全面掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應當采取的 應急措施。4、公司及項目部應當將重大危險源可能發生

27、事故的應急措 施，特別是避險方法書面告知相關項目部和人員。5、公司及項目部應當在重大危險源現場設置明顯的安全警示標志， 并加強對重大危險源的監控和對有關設備、設施的安全管理。6、公司及項目部應當對重大危險源中的危險物質進行定期檢 測，對重要的設備、設施進行經常性的檢測、檢驗，并做好檢測、檢 驗記錄。7、公司及項目部應當對重大危險源的安全狀況和防護措施落實 情況進行定期檢查， 做好檢查記錄， 并按季度將檢查情況報送公司安 全科。8 、對存在事故隱患的重大危險源， 必須立即整改； 對不能立即 整改的，必須采取切實可行的安全措施，防止事故發生，并及時報告 公司安全科。9 、公司及項目部應當制定重大危

28、險源應急救援預案， 并報安全 科備案。應急救援預案應當包括以下內容：（1）重大危險源基本情況及周邊環境概況；（2）應急機構人員及其職責；（3）危險辯識與評價；（4）應急設備與設施；（5）應急能力評價與資源；（6）應急響應、報警、通訊聯絡方式；（7）事故應急程序與行動方案；（8）事故后的恢復與程序；9）培訓與演練。十一、安全管理人員職責管理制度為了規范安全管理人員的管理職責，公司特制訂本制度。（一）總經理崗位職責1、認真貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策、法令、規程、 規范、條例和公司有關安全生產的指令，制定貫徹實施的措施，并嚴 格檢查執行情況。2、督促有關部門建立健全本公司各級各部門安全生產責

29、任制度 及安全生產規章制度和安全技術操作規程并組織落實， 經常檢查以安 全生產責任制為中心的各種安全規章制度及安全技術操作規程的貫 徹執行情況。3、定期組織本公司的安全檢查，及時了解施工現場的安全生產 狀況，對重大和危險隱患分別親自組織解決和親臨現場處理， 定期組 織開展安全生產競賽活動，提高職工安全防護意識與安全操作技能。4、在編制、審批、布置本公司全面工作的同時，督促檢查編制、審批、布置安全工作的執行情況。根據有關規定負責組織制定、修改和審批本公司安全技術措施費用計劃，并付諸實施。5、經常對職工進行安全生產和遵章守紀的教育，負責領導組織 職工進行安全教育、安全培訓、安全考核、安全獎罰，并負

30、責組織安 全防護達標等計劃的制定和實施。6、負責組織制定本公司勞動條件的改善和實施方案，并制定長 遠規劃，逐年落實，全面開展安全質量標準化活動。7、建立健全公司生產安全事故應急救援預案機構，落實人員、 設施、器材、資金，并定期組織演練。（二）分管安全生產副經理崗位職責1 、對本公司安全生產工作負直接領導責任 ,協助總經理認真貫徹執 行安全生產方針 ,政策 ,法律,法規和規范 ,落實本企業的各項安全生產 管理制度。2 、組織實施本公司中、長期、年度、特殊時期安全工作規劃 目標及實施計劃 ,組織落實安全生產責任制。3、參與編制和審核施工組織設計 ,特殊復雜工程項目或專業性較 強工程項目的安全施工施

31、工方案中的安全技術措施 , 制定施工生產 中安全技術措施經費的使用計劃。4、領導組織本公司的安全生產宣傳教育工作 ,確定安全生產考核 指標。5 、定期和不定期的組織安全生產檢查 ,及時解決施工中的不安全 問題。6、認真聽取和采納安全生產的合理化建議 ,保證本企業安全生產 保障體系的正常運行。7、在事故調查組的指導下 ,組織死亡、 重大死亡事故的調查 ,按 "四不放過 "原則組織做好具體工作。8、不斷加大安全設施的投入 ,確保職工作業安全。9、經常組織安全人員及相關人員到外地學習先進管理經驗 ,提高 管理水平。（三）辦公室主任崗位職責1. 認真貫徹執行安全生產法以及有關安全生

32、產的方針、政策 和上級有關規定。2. 負責制定和健全安全生產責任制和規章制度 ，并貫徹執行。3. 嚴格按照“五同時”的規定，將各部門安全工作同時計劃、布 置、檢查、總結評比。4. 負責搞好防暑降溫和防寒保溫工作，負責發放防護用品。5. 協助公司領導貫徹上級有關安全生產指示， 及時轉發上級和有 關部門的安全生產文件、資料；做好公司安全會議記錄，對安全部門 的有關材料，及時組織匯審、打印、下發。6. 負責搞好辦公、后勤設施的修繕工作。7. 積極參加配合安全活動和事故調查。8. 對工傷職工負責送院搶救治療，慰問及善后處理工作。（四）安全科科長崗位職責1、認真貫徹執行勞動保護和安全生產方針、政策、法規

33、和各項 規章制度及上級的指示，做好安全管理和監督檢查工作。2、依法取得安全生產考核合格證書3、制訂公司安全生產檢查計劃并組織實施。協調配備專職安全 員，監督專職安全員履責情況。做好安全生產宣傳教育和管理工作， 開展安全生產競賽活動。4、經常深入施工現場掌握安全生產情況，指導現場建立和實施 安全生產保障體系， 指導現場安全技術人員的安全管理工作。 對不符 合安全生產條件的設施、 設備、器材，有權當場作出查封的處理決定。5、調查研究生產中的不安全問題，提出改進意見和措施。6 、堅決制止違章指揮和違章操作，遇到險情有權暫停生產并及 時報告領導處理，對違反安全法規的行為，經說服無效時，有權越級 上報。

34、7、參加組織各種安全生產檢查和安全活動，查閱在建項目安全 生產有關資料、 核實有關情況，建立公司在建項目安全生產管理檔 案；定期通報在建項目違規違章查處情況； 及時向領導和上級有關部 門匯報安全情況。8 、參加審查施工組織設計和編制安全技術措施計劃，修改安全 操作規程和安全制度，并對貫徹執行情況進行督促檢查。9 、組織參加有關部門舉辦的 “三類人員”、特種作業人員的培訓 考核發證工作，組織開展本公司的管理人員年度考核和新工人進場的 安全教育工作。10 、發生傷亡事故要立即趕到現場，組織搶救和參加調查分析 處理，按照“四不放過”的原則，做好工傷事故調查、處理、統計、 分析和報告及歸檔工作。11

35、、每月定期召開專職安全員例會，組織安全管理人員業務知 識學習，總結交流和推廣先進經驗。12 、貫徹執行安全生產獎懲措施。（五）工程科科長崗位職責1、在總經理的領導下，認真貫徹執行國家安全生產、勞動保護 方針、政策、法規和上級有關安全生產、 勞動保護的指令、 條例、 規 程、規則、規定、辦法、細則、措施。2、編制審定施工技術組織方案、技術文件和處理技術問題時， 必須貫徹安全技術、 職業衛生規程和標準， 向施工人員層層進行安全 技術交底。3 、項目要認真貫徹執行“三同時” 。4、負責編制安全技術措施計劃，組織技術、科研、勞動保護、 安全監督人員，研究推廣安全生產、防塵、防毒新技術，開展勞動保 護工

36、作。5 、推廣新工藝、新技術、新設備、新材料、新結構時，必須事 先制訂出安全措施。6 、指導安全技術教育， 組織安全技術培訓， 提出預防技術措施。7 、參加傷亡事故的調查處理、負責做出技術性的結論。（六）技術科科長崗位職責1. 認真貫徹執行國家的安全生產方針、政策和安全技術標準、規 范。結合公司技術情況，制定貫徹實施的具體措施，并檢查落實執行 情況。2. 對公司、項目部施工生產中一切安全技術工作全面負責，經常 把安全技術工作列入重要議事日程。每次研究、規劃、布置、檢查、 總結、評比施工生產技術工作時， 必須同時研究、 規劃、 布置、檢查、 總結、評比安全技術工作。及時研究、處理重大安全技術難題

37、。3. 經常對職工進行安全技術知識培訓、考核工作。不斷提高廣大 職工安全技術水平和預防事故的能力。4. 組織學習安全技術操作規程， 制定特殊安裝施工工藝的技術措 施，督促各項目部在實施和采用新技術、新設備、新工藝時，必須制 定相應的安全技術措施。在組織技術鑒定時，必須把安全技術措施、 裝置列為重要內容。5. 公司新建、改建、擴建的安裝工程的審查或提出設計方案時， 必須同時提出安全技術方案，同時要檢查實施情況。6. 參加重大傷亡事故的調查，要從技術上分析事故原因，提出技 術鑒定意見和改進措施。 要經常深入施工現場， 檢查安裝施工技術措 施的落實情況，及時解決施工中的安全技術問題。（七）材料科科長

38、崗位職責1 、 凡購置的各種機電設備、 材料等料具或直接用于安全防護的 聊具及設備，必須執行國家、省、市有關規定，必須有產品介紹或說 明的資料。嚴格審查其產品合格證明材料，同時必須做抽樣試驗，回 收后必須檢修。2、采購的勞動保護用品， 必須符合國家標準及省、 市有關規定， 并向主管部門提供情況，接受對勞動保護用品質量的監督檢查。3、認真執行 建設工程施工現場管理基本標準 的規定及施工 現場平面布置圖要求，做好材料堆放、物品儲存，對物品運輸應加強 管理，保證安全。（八）財務科科長崗位職責1、在總經理的領導下，負責財務管理工作，對財務管理工作負 直接管理責任。2、認真學習安全生產方針政策、法律、法

39、規，參加公司組織的 安全活動和安全會議，參加質量標準、安全知識、操作規程和公司安 全文化學習。3、參加安全生產各類會議，了解公司安全生產發展形勢。4 、在編制基本建設和工程費用計劃的同時，編制安全技術措施 費用計劃，確保資金到位， 監督安全生產資金專款專用。按規定向上 級主管部門交納安全保證基金， 并保證返回公司安全保證基金用于安 全范圍。5、認真搞好安全生產調查，為領導安全決策提供資料。保證事 故隱患治理費用、安全教育費用、安全投入資金等安全費用及時到位。6、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入公司經濟活動 分析內容。7 、認真做好財務審計、審批、各項收支經費報銷和物資計劃管 理，督促物

40、資采購及時，對安全隱患整改用的材料、設備優先購置， 確保安全生產。8、督促做好固定資產報廢及閑置、廢舊物資處理工作9、督促做好成本管理，每月組織一次成本分析會。10 、負責為員工提供勞動保護用品、保健食品和防暑降溫的費 用。（九）保衛消防科科長崗位職責1、認真執行消防條例、規范、規章，加強消防組織的領導和義 務消防人員的訓練。2、負責對各部門按照規定配備必要的消防器材， 定期檢查， 并做 好維修和管理工作，負責對易燃、易爆、危險劇毒物品的管理和安全 使用檢查。3、負責制定公司有關防火、防爆制度，并負責動火作業的審查、 審批并監督執行。負責組織防火安全檢查，對查出的消防隱患，落實 有關部門及時整

41、改。4、制定重點防火防爆部位的應急救援預案，并定期組織應急救 援預案的演練。5、參加重大工傷事故和火災爆炸事故的處理。 （十）項目經理崗位職責1 、 貫徹執行國家勞動法及國家頒布的其它相關政策、法規 并督促實施。2 、 貫徹執行上級部門制定的規章制度并督促實施。 抓好安全 生產工作，對項目部的安全生產工作負組織領導責任。3 、 建立健全項目部安全責任制， 并督促落實情況。 經常深入施 工現場，了解安全生產情況，發現問題及時解決4、負責組織定期和不定期的安全大檢查， 對職工進行安全生產、 遵章守紀教育，并督促相關部門對職工進行安全技術操作教育。5 、 組織本項目部職工參加搶險救災工作。6 、 參

42、加安全、質量等事故的調查處理，提出相應預防措施，防 止同類事故的發生。7 、 正確組織施工生產，堅持“安全第一、預防為主”的方針， 不違章指揮，在施工生產中起模范帶頭作用。8 、 嚴格安全生產紀律，貫徹執行安全獎懲制度。（十一）專職安全員崗位職責1 、 認真貫徹執行各級政府頒發的有關安全生產、 文明施工的條 例、標準、方針、政策及本公司在安全生產、文明施工方面制定的各 項規章制度， 參加項目部安全措施的制定工作， 使施工項目的安全生 產、 文明施工達到標準化、規范化。2 、 配合公司進行每月安全生產、 文明施工檢查評分和季度安 全生產、 文明施工檢查評比，并做好公司月、季度安全生產、文明 施工

43、檢查評比記錄存檔。3、參加安全生產、文明施工領導小組會議，組織好施工班組安 全生產教育活動，并作好教育記錄存檔。4、負責對入場新工人上崗前三級教育工作，變換工種職工新崗 位教育考核工作和特殊工種持證上崗工作，并作好教育記錄存檔。5、負責編制安全生產施工組織設計和安全生產技術交底工作， 并履行交底簽字手續，作好交底記錄存檔。6、及時收集、整理各種安全生產技術資料，按公司規定每月向公司安全科報本工程項目安全生產的各種資料， 作到安全技術資料 與生產同步，內容真實、齊全。7、對安全生產、文明施工負有責任，有權拒絕不安全的生產指 令，制止違章指揮、 違章作業，對違章指揮、 違章作業的直接責任者， 有權

44、進行批評教育和罰款，并作好懲罰記錄存檔。8 、組織好施工現場的定期和不定期的安全生產、文明施工檢查 工作， 并經常對施工現場進行巡回檢查。對檢查發現的事故隱患， 協助班組作好“三定” （即：定人員、定時間、定整改措施） ，并負責 整改檢查工作，作好檢查整改記錄存檔。9 、負責施工現場安全生產標語，安全生產標志牌，各種機械設 備安全操作規章的編制與實施， 負責各種安全設施和安全防護用品 的檢查試驗， 維修保養和登記工作， 保證施工現場的安全設施工作正 常、安全有效。10 、施工現場發生傷亡等重大事故后，協助項目經理、班組保 護好事故現場，積極組織搶救傷員及財產，排除險情；及時上報，協 助事故調查工作，并作好事故的詳細記錄存檔。（十二）班組長崗位職責1、認真執行安全規程， 及有關安全生產制度， 根據本組人員的技 術、體力、思想等情況合理安排工作，做好安全交底工作，對本組人 員在生產中的安全健康負責。2、組織搞好安全活動日， 開好班前班后安全會， 支持安全人員的 工作，對新調入的工人進行現場安全教