1、關于“201 年優美環境建設”活動的實施方案及措施 為進一步改善辦公、居住條件，打造環境優雅、綠色生態、文明整潔、安全溫 馨、管理有序的單位及小區環境，提升機構的內涵和品位，切實改善公司整體面貌，塑 造良好的社會形象，經經理辦公會研究決定，在全公司各部門中開展加強環境建設活 動,特制定本實施方案。 一、 指導思想 以科學發展觀為指導，以黨的十八屆四中全會會議精神為核心，以優美環境建 設”活動為載體，著力美化凈化公司環境，培育特色公司文化，維護良好公司秩序，努力 打造優美整潔、規范有序、文明高效、品位高雅的公司形象 ，做到以環境帶作風、 樹形象、優服務、提效率、促發展，全面提高干部職工思想道德素

2、質和業務水平。 二、 主要內容及標準要求 （一優化公司環境 1、 規范有序。辦公樓及小區大門莊嚴、大方，有規范醒目的名稱牌；門衛著裝 整齊，文明執勤；院內車輛及物品，按照指定地點有序存放。室內物品擺放達到 三齊” 即文件報刊擺放整齊、辦公用品放臵整齊、衣物懸掛整齊。 2、 綠化基本要求：增加綠量，提升品位。加強原有綠化的管理，及時補栽死亡枯 萎的花木。擴大綠化面積，選擇合適的樹木花草，因地制宜的植樹、栽花、種草，提升 綠化質量，對辦公樓、三環辦公區配備綠植。搞好日常綠化養護 ，及時進行修剪、澆水、施肥，清除樹池花壇內的垃圾、余土和雜草。對花園樹 木、草皮澆水進行噴淋系統澆灌改造。 3、 美化基

3、本要求：環境整潔，秩序井然。、色彩是一種會說話的視覺風景。要 按照沉靜、平和、親切的用色原則，合理確定單位色彩的主色調，遵循統一中有變化， 變化中有統一，從外墻、內墻、地面、辦公家具、標識牌等方面選好色彩。、標識 導向系統，是單位形象系統與內部使用功能的重要組成部分。要按照易識別、整體 性、人性化、清晰性的原則，合理設臵標識標牌造型、大小，并做到在安裝高度、位 臵等方面的統一。、加強單位文化建設，做到用料考究、內容真實。各類宣傳欄要 合理設臵，內容及時更新。各類上墻的制度職責保持尺寸、懸掛高度的統一。、 引導職工養成良好的儀表習慣，養成物品擺放整齊、干凈利索的室內環境習慣，禁止 亂擺亂放、雜亂

4、無章的臟、亂、差現象發生。 、加強辦公用品保管和維護，定期擦拭，對出現剝漆的應及時進行復新。辦公 桌椅等盡量統一標準，定期進行擦拭和復新，殘缺不全的給予淘汰。、劃定車位停 放線，明確專人引導外來車輛按照指定的停放區域停放車輛，杜絕亂停亂放。 4、亮化基本要求：增加亮度，增添色彩。、按照 節能實用、和諧典雅”的要求, 實施亮化工程。通過設臵照明燈、輪廓燈、及多種光源組合變換 ，形成風格各異、 層次分明、動靜結合、錯落有致的夜間景觀。、重點做好單位文化標語等部位的 亮化工作。、加強亮化設施的日常維修保養。 5、清潔基本要求：凈化地面，凈化墻體，凈化門窗，凈化空間，消滅衛生死角。1、 完善清掃保潔制

5、度，實行全天候保潔。通風良好，空氣清新，溫度適宜。2、堅持開展 除四害”活動，定期對廁所、垃圾箱、下水道等蚊蠅孳生地實施藥物消殺 ；有防鼠、 滅鼠設施；無蚊蠅孳生地，四害密度低。垃圾箱密閉，做到日產日清。加強廁所管理， 做到無積糞、無污垢，基本無蠅、無臭；地面無污物。3、經常保持清潔，物品擺放整 齊。做到門窗、墻壁、天花板無積塵、蛛網；地面無垃圾、紙屑、煙頭、痰跡；室內 物品及盆景花卉擺放整齊有序，視野舒適;機關內部所有部位全面禁止吸煙。4、全 面清理建筑外立面、建筑墻體、廁所內部墻壁、走廊、電線桿、電梯內等各個部位 非法張貼、涂寫、刻畫的 垃圾廣告”和過期、損毀、褪色的宣傳畫、紙等。清理 空

6、中零亂管線和吊掛物。 （二優化公司工作環境 1、 推廣文明用語。制定本部門文明用語和工作忌語 ，并上墻張貼；推行禮貌用 語,力戒語氣粗暴、頤指氣使；大力推廣普通話，與外地客人交談時提倡使用普通話。 2、 衣著舉止得體。工作時間衣著干凈、得體，嚴禁衣冠不整，甚至穿拖鞋、背心 或超短裙上班；接人待物熱情大方、周到細致，力戒面無表情、態度冷漠。 3、 保持良好精神狀態。工作時間精神狀態飽滿、工作充滿激情 ，動作干凈利 落、辦事雷厲風行，誡除懶懶散散、 萎靡不振、站無站相、坐無坐相，樹立機關積極向上、愛崗敬業的良好形象。 4、 打造特色文化。提煉反映本部門目標追求和價值取向的口號 ，在機關醒目位 臵張

7、貼懸掛；利用櫥窗、板報、標語等形式，反映本部門的特色工作和干部職工精神 風貌;舉辦特色鮮明的文體活動，豐富干部群眾的文化生活，展示機關的良好形象。 5、 健全學習制度。建立專門黨員活動室，健全單位學習制度，做到規章制度全部 上墻,資料存放有序；發揮好黨員活動室的陣地作用，開展集中學習、自學、座談交流 等形式多樣的學習活動，增強干部職工學習的自覺性、積極性。 （三強化公司管理 1、嚴格上下班制度。嚴格按照規定時間上下班，不得遲到、早退,認真執行請銷 假制度，不得無故缺崗、空崗，保證工作時間正常在崗 2、 嚴明工作紀律。辦公室內不得大聲喧嘩、吵鬧、聊天 ，不得上網聊天、玩游 戲、炒股票、吃零食、織

8、毛衣，不得在上班時間喝酒、睡覺。 3、 強化目標責任。在機關醒目位臵，對各科室職能任務、辦事程序、辦結時限 等事項進行公示；各科室要有年度工作目標分解圖，標明任務目標及責任人，并上墻公 布,方便群眾辦事，接受群眾監督。 三、組織領導 為了加強活動的組織領導，公司成立活動領導小組： 組長:康珊琳 副組長:張際航、毛霆、李頂權 成員:張超、白平均、李玉、黃林 四、活動要求 公司環境建設工作時間緊、任務重、要求嚴。做好這項工作 ，必須加強領導、 精心組織。 （一提高認識、統一思想。各部門要切實把機關環境建設 ，作為一項重要工作抓 實抓好。要深入宣傳發動，切實增強廣大干部職工對機關環境建設的認識，把加

9、強機 關環境建設的過程，作為干部職工接受教育、提升素質的過程，做到機關環境建設從 我做起。 ?（二強化措施、精心實施。各部門要按照實施方案要求 ，結合實際，高標 準、高起點、快節奏地開展好環境建設工作，確保工作取得實實在在的效果（三強化督查、推進落實。公司環境建設工作領導小組將組織檢查組 ，對各科室 環境建設情況進行不定期檢查，通過獎優罰劣，加大推進力度。 五、具體工作措施 （一高度重視 五、綠化、亮化、美化、凈化建設，對于創造良好、溫馨的辦公 環境、工作環境和服務環境，對于提升單位形象、培育職工文明素養和促進和諧具 有重要意義。單位將五化建設”作為加強和規范內部管理的重要方面和內容，在硬 件上加大投入，在軟件上強化管理，從小處著 西安報業傳媒物業有限責任公司 眼，從細微入手，定期部署，定期檢查，嚴 格獎懲，著力改 變單位的環境衛生狀況，努力為群眾提供良好的服務環境。 （二）加強 監督檢查。單位將堅持定期和不定期地對 各部門的情況進行監督檢 查，并將 優美環境建設”開展情況進行專項檢查，并納入半年、全年工作綜合考 核的主要內容。對 優美環境建設”開展情況好的科室進行表揚，對行動