企業年度目標分解_第1頁
企業年度目標分解_第2頁
企業年度目標分解_第3頁
企業年度目標分解_第4頁
企業年度目標分解_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、1、 企業年度目標承諾書部門任職者姓名職位名稱直接主管目標期限自 年 月 日起 至 年 月 日止序號目標項目完成標準重要程度(%)工作計劃123任職者簽字:年 月 日直接主管簽字:年 月 日2、 企業目標卡年 月 日目標目標細分實施時度(月)備注1234567891011123、 企業目標卡 執行部門:目標項目重要程度衡量標準工作計劃1、2、3、4、5、月份本月累計完成標準所需條件預期時度(數量、金額或%)123456789101112年度累計4、 目標追蹤單編號: 追蹤執行人: 填表日期:目標職位名稱目標信息目標執行人所屬部門部門主管追蹤對象指標目標值指標實際值指標值差值差原因執行建議目標執

2、行人意見主管意見執行人簽字:主管簽字:5、行政部經理目標分解表目標類別指標內容單位指標(值)完成年限計劃目標行政計劃工作完成率%-%以上本年度行政工作計劃執行率%本年度業務目標會議安排的及時率本年度會議室設備的完好率本年度車輛完好率本年度固定資產完好率本年度固定資產使用率本年度辦公用品購買及時率本年度財務目標企業行政經費控制-萬元以上本年度行政費用降低率%本年度部門費用控制-萬元以上本年度綜合目標行政部資料完整率本年度部門員工隊伍建設本年度行政部規范化推進目標本年度6、人力資源部經理目標分解表目標類別指標內容單位指標(值)完成年限計劃目標部門工作計劃完成率%-%以上本年度培訓計劃執行率%本年度

3、業務目標績效考核計劃執行率本年度人員招聘及時率本年度培訓考核達成率本年度員工薪酬滿意度本年度員工流失率本年度員工申訴解決及時率本年度財務目標招聘培訓成本控制-萬元以上本年度薪酬總額控制%本年度部門費用控制-萬元以上本年度綜合目標檔案資料完整率本年度部門員工隊伍建設本年度本部門規范化推進目標本年度7、生產部經理目標分解目標類別指標內容單位指標(值)完成年限計劃目標生產計劃執行率%-%以上本年度生產任務按時完成率%本年度業務目標年度總產量本年度產品質量合格率本年度生產設備完好率本年度生產有效調度率本年度生產流程改進效率提高率本年度重大質量事故發生率本年度財務目標年度生產總值-萬元以上本年度部門管理

4、費用控制%本年度生產成本控制-萬元以上本年度綜合目標行政部資料完整率本年度部門員工隊伍建設本年度部門規范化推進目標本年度目標類別指標內容單位指標(值)完成年限計劃目標質量檢驗計劃執行率%-%以上本年度質量改進計劃實現率%本年度ISO質量認證計劃執行率本年度業務目標生產過程檢驗及時率本年度質量事故處理及時率本年度出庫產品合格率本年度產品漏檢發生率本年度體系文件執行率本年度財務目標-萬元以上本年度部門管理費用控制%本年度-萬元以上本年度綜合目標質量管理資料完整率本年度部門員工隊伍建設本年度質量管理制定建設本年度8、品質部經理目標分解表9、貨倉部目標分解表目標類別指標內容單位指標(值)完成年限業務目標收發物資完好率本年度庫房有效使用率本年度配貨準確率本年度安全事故發生率本年度物料數量準確率本年度財務目標倉儲成本控制-

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論