1、精品文檔勞動(dòng)合同司法解釋二（ 一 ） 案件正在排期的；（ 二 ） 移送管轄的；（ 三 ） 正在移送或送達(dá)延誤的；（ 四 ） 等待工傷復(fù)議或訴訟、評(píng)殘結(jié)論的：（ 五 ） 啟動(dòng)鑒定程序，或委托其他部門(mén)調(diào)查取證的；（ 六 ） 當(dāng)事人確有正當(dāng)理由不能按時(shí)參加仲裁活動(dòng)的：（ 七 ） 其他正當(dāng)事由。當(dāng)事人應(yīng)向人民法院提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)出具的 已接受仲裁申請(qǐng)的憑證或 受理通知書(shū) 及尚未裁決的證明。 人民法院決定受理勞動(dòng)者申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)在受理之日起五日內(nèi) 書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)終結(jié)有關(guān)案件的仲裁。 （ 調(diào)解 仲裁法第二十九條、第四十三條 ）第十六條 終局裁決的認(rèn)定 勞動(dòng)者依據(jù)調(diào)解仲裁法第四十七條第 （

2、一）項(xiàng)之規(guī)定追 索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、每一項(xiàng)數(shù)額均不超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸?資標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的，該仲裁裁決為終局裁決。調(diào)解仲裁法第四十七條第一款第 （ 一） 項(xiàng)“當(dāng)?shù)卦伦畹?工資標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額' '系指當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的數(shù)額。 （ 調(diào) 解仲裁法第四十七條 ）第十七條 對(duì)仲裁申請(qǐng)事項(xiàng)同時(shí)包含終局裁決事項(xiàng)和非終局裁決事項(xiàng)的處理精品文檔同一仲裁案件中，當(dāng)事人仲申請(qǐng)事項(xiàng)同時(shí)包含終局裁決 事項(xiàng)和非終局裁決事項(xiàng)的，該裁決不適用調(diào)解仲裁法第四十 七條、第四十八條、第四十九條關(guān)于終局裁決的規(guī)定。當(dāng)事 人雙方不服仲裁裁 決的，均可依照調(diào)解仲裁法第五十條規(guī) 定提起訴訟。 （調(diào)解仲裁法第四十七條、第四十

3、八條、第 四十九條、第五十條）第十八條 對(duì)同時(shí)起訴與申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁裁決的處理 勞動(dòng)者一句調(diào)解仲裁法第四十八條的規(guī)定向基層人民 法院提起訴訟、同時(shí)用人單位一句調(diào)解仲裁法第四十九條的 規(guī)定向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤 銷(xiāo)仲裁裁決的，中級(jí)人民法院應(yīng)不予受理；已經(jīng)受理的，應(yīng) 當(dāng)裁定終結(jié)訴訟。基層人民法院在審理勞動(dòng)者不服終局裁決 的訴訟中，應(yīng)對(duì)用人單位的抗辯一并審理。勞動(dòng)者撤回起訴或因超過(guò)起訴期間被駁回起訴的，用人 單位可以自收到撤回起訴或駁回起訴裁定書(shū)之日起三十日 內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo) 仲裁裁決。 （ 調(diào)解仲裁法的四十八條、第四十九條 ）第十九條 一裁終局

4、案件的上訴權(quán) 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依照調(diào)解仲裁法第四十七條規(guī)定 作出終局裁決，勞動(dòng)者不服向人民法院起訴的，人民法院作 出一審判決后，雙方當(dāng)事人均可在法定期間內(nèi)提起上訴。用人單位依照調(diào)解仲裁法第四十九條規(guī)定向中級(jí)人民精品文檔 法院提出撤銷(xiāo)仲裁裁決的申請(qǐng)被裁定駁回的，用人單位不得 上訴，也不得申請(qǐng)?jiān)賹彙?（ 調(diào)解仲裁法第四十八條、第四十 九條） 第二十條【撤銷(xiāo)仲裁裁決的事由】用人單位以不屬于調(diào)解仲 裁法第四十九條規(guī)定的事由申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁裁決的，人民法院 不予支持，但用人單位有充分證據(jù)證明仲裁裁決確有其他錯(cuò) 誤的除外。 （ 調(diào)解仲裁法第四十九條 ）七、支付令第二十一條 支付令失效后的處理勞動(dòng)者依據(jù)勞動(dòng)合

5、同法第三十條第二款和調(diào)解仲裁法 第十六條的規(guī)定向人民法院申請(qǐng)支付令勞動(dòng)者依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條第二款的規(guī)定申請(qǐng)支 付令被人民法院裁定終結(jié)督促程序后，勞動(dòng)者可就爭(zhēng)議事項(xiàng) 向調(diào)節(jié)組織申請(qǐng)調(diào)解，也可以依法申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)者依據(jù)調(diào)解仲裁法第十六條的規(guī)定申請(qǐng)支付令被 人民法院裁定終結(jié)督促程序后，勞動(dòng)者依據(jù)調(diào)解協(xié)議直接向 人民法院提起訴訟的，人民法院可以按照普通民事糾紛予以 受理。 （ 勞動(dòng)合同法的三十條；調(diào)解仲裁法第十六條；民事 訴訟法第一百九十一條、 第一百九十二條、 第一百九十三條、 第一百九十四條；最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用 法律若干問(wèn)題的解釋 （ 二）第十七條；最高人民法院關(guān)于審理 涉及，人民調(diào)解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定第一條、 第二條 ）精品文檔八、【附則】第二十二條【本解釋的溯及力】本解釋自二 00 九年 月 日起實(shí)行。本解釋施行前本院頒布的有關(guān)司法解釋與本屆是 不一致的，以本解釋的規(guī)定為準(zhǔn)。本