1、    關(guān)于電氣自動化專業(yè)課程改革及教學方法探討    徐萌萌摘 要： 隨著社會的發(fā)展、科技的進步，企業(yè)對電氣自動化專業(yè)人才的需求逐漸增多，電氣自動化專業(yè)從職業(yè)崗位需求出發(fā)，不斷進行教學改革，取得了一定成效。但是自動化專業(yè)中有些課程理論性較強，學生學習得較為枯燥，作者從目前信息化的社會背景，學生思想活躍、易于接受新知識等特點出發(fā)，分析了傳統(tǒng)教學模式的弊端，提出了自動化課程教學中多樣化的教學方法，以供探討和學習。關(guān)鍵詞： 教學方法 課堂教學 自動化課程 職業(yè)學校課堂教學是學校教學活動的主要組成部分，是實現(xiàn)教學目標的重要手段。近年來，教師和學生的觀念與傳統(tǒng)的

2、教學觀念相比發(fā)生了巨大的變化，但教學模式和教學方法仍然沒有完全改變，教學方式仍然是傳授式的，因此，研究和改進教學方法尤為重要。另外，由于職業(yè)學校學生的學習能力普遍較低，學習方法欠缺，在學習本專業(yè)課程上出現(xiàn)了消極的情緒，學習效果削弱。筆者在長期的教學中總結(jié)了一些想法和做法，和大家一起探討。一、現(xiàn)代企業(yè)對本專業(yè)的需求情況隨著社會的發(fā)展、科技的進步，企業(yè)對專業(yè)人才的需求不斷發(fā)生變化。針對多家大中型企業(yè)人才需求的調(diào)查統(tǒng)計，企業(yè)對下列兩類人才需求很大：一是從事產(chǎn)品設計與開發(fā)的專業(yè)人才；二是應用型、技能型、技術(shù)推廣型的專業(yè)人才。尤其對具有較強動手能力的應用技術(shù)人才需求量大。同時隨著大規(guī)模和集成化的現(xiàn)代企業(yè)

3、來說，對自動化技術(shù)專業(yè)人才需求量較大。二、電氣自動化專業(yè)培養(yǎng)學生所需具備的能力要求任何一所開設電氣自動化專業(yè)的學校都需要堅持專業(yè)教學計劃，必須針對職業(yè)崗位，從職業(yè)崗位能力的需要出發(fā)，完善構(gòu)成電氣自動化技術(shù)專業(yè)人才的三個基本能力要素，即電工電測基本能力、電子技術(shù)基本能力及電氣控制基本能力，其中電氣控制基本能力為電氣自動化技術(shù)專業(yè)的核心能力。形成以能力培養(yǎng)為中心的課程目標和以應用技術(shù)為重點的課程內(nèi)容，所以在課程教學中重要的不是講授，而是操作訓練。三、傳統(tǒng)教學模式對學生的影響按照傳統(tǒng)的教學模式，整過教學過程由選教材、備課、課堂講授、實驗、答疑、批改作業(yè)及考試幾個環(huán)節(jié)構(gòu)成。其中，課堂講授及實訓是貫穿整

4、個教學過程的兩個主要環(huán)節(jié)，直接關(guān)系到教學效果和教學質(zhì)量。傳統(tǒng)的教學模式是以教師黑板教材為主線，老師講，學生被動地聽，采用的是老師“一言堂”的教學方法。每做一個實習項目，老師要演示步驟和操作方法，甚至一般用的器材都要實習指導老師準備好。學生一直觀看，結(jié)果實習報告一個模式，這種教學方式，師生感覺都比較省事，但是新時期學生在信息時期接受的信息量大，這種教學模式為刻板的章節(jié)式教學，導致學生學習興趣不濃厚，阻礙了學生思維能力的培養(yǎng)和發(fā)展，學生和教師之間的交流和互動被抑制，課堂上學生容易走神或者做其他的事情，這對提高學生的動手能力和技能沒有好處，這種狀況不是我們所需要的。四、自動化課程內(nèi)容的改革基本要求首

5、先，需要進行課程整合。專業(yè)針對學生的培養(yǎng)目標，對專業(yè)素質(zhì)課，以崗位需求為原則進行整合，基礎(chǔ)理論以適用、夠用為原則。其次，需要加強實踐教學基地建設。充分利用產(chǎn)學結(jié)合，讓學生參加生產(chǎn)及就業(yè)環(huán)節(jié)，完成第一崗位的職業(yè)技能和素質(zhì)培養(yǎng)，實現(xiàn)從學生到職業(yè)人的過渡，畢業(yè)后可直接上崗，縮短磨合期。最后，需要完善教學計劃。逐漸加大實踐教學環(huán)節(jié)的學時，特別注重實踐教學環(huán)節(jié)：專業(yè)課的實習、實訓，課程設計，主要專業(yè)課的實際現(xiàn)場教學實習等。真正讓學生學到有用的且較前沿的專業(yè)技術(shù)和技能，提高學生的專業(yè)綜合素質(zhì)和社會就業(yè)能力，為學生能夠畢業(yè)后就上崗提供堅實的保障。五、多樣化的課程教學方法探索首先，嚴格執(zhí)行新的課程體系。按照行

6、業(yè)企業(yè)對高素質(zhì)技能型專門人才的需求，確定人才培養(yǎng)規(guī)格和培養(yǎng)方案，將企業(yè)理念融入人才培養(yǎng)過程之中，使專業(yè)教學與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動有機融合，實現(xiàn)畢業(yè)與就業(yè)的零距離對接，形成學校主動、行業(yè)驅(qū)動、校企互動的良性人才培養(yǎng)格局。其次，教學手段靈活多樣，能充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，重視優(yōu)質(zhì)教學資源和網(wǎng)絡信息資源的利用。在教學方法上，教師應廣泛采用“互動式”、“項目驅(qū)動式”、“案例式”、“模擬式”及“教學做一體化”的教學方法。在教學手段上加強教學條件的建設，配置多媒體等現(xiàn)代化教學設備，如教學模型、投影儀、教學錄像帶和多媒體教材等，將傳統(tǒng)的黑板教學變?yōu)槭褂孟冗M的投影儀和視頻展示臺，使教學手段更加現(xiàn)代化。這樣完善多媒體教學手段，穩(wěn)步提高多媒體制作和演示的水平，實現(xiàn)多媒體教學廣泛應用，使教學更加形象、生動，以適應時代要求，滿足學生學習需要。最后，要建立合理的學生學習評價方式。通過書面考試、觀察、問答、現(xiàn)場操作、提交實習報告、工件制作等，進行整體性、過程性和情境性評價。總之，課程的改革和教學方式的改變，需要廣大教師積極探索，為培養(yǎng)社會所需的合格人