1、此資料由網絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。2020年春節員工福利、客戶拜訪及困難職工慰問方案篇一：春節員工福利方案3篇 春節員工福利方案3篇 員工是企業最寶貴的財富，每個員工都熱愛自己的工作，對企業有認同感和歸屬感，才能更好地為公司創造價值，一個企業要吸引人才和留住人才，除了薪酬，很大程度上還取決于員工福利，每逢節日為員工提供個性化、有針對性的福利，或者帶有紀念意義的員工福利禮品。是公司表達對員工的關心與感激之情很好的方式。下面是小編整理的春節員工福利方案，歡迎參閱。 春節員工福利方案1 一年一度的傳統節日春節將至，為體現公司人文關懷，提高公司員工福利待

2、遇，特制定以下幾種福利方案，請公司領導審核選用： 一、福利禮品內容及發放方式：(三種) 1.福利禮品：上海漁眾實業”春聚福”海鮮禮券(1張1398元面值); 發放方式：用紅色信封將”春聚福”海鮮禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。 優點：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，1398元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式，公司的采購工作和發放工作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便 缺點：只有一張，員工若想春節節約開支，轉送他人后，自己無法判斷公司福利好壞。 2.福利禮品：上海漁眾實業”春聚福”海鮮禮券(2張698元面值); 發放方式：用紅色信封將”春聚福”海鮮禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。 優點：

3、海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計1396元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式，公司的采購工作和發放工作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便;二張禮券，若員工想春節節約開支，亦可轉送他人一份。 缺點：沒有一張1398元面值禮券給人的感覺闊氣。 3.福利禮品：海漁眾實業”春聚福”海鮮禮券(3張398元面值); 發放方式：用紅色信封將”春聚福”海鮮禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。 優點：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計1194元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式，公司的采購工作和發放工作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便;三張禮券，若員工想春節節約開支，可轉送他人一至兩份。 缺點：單張面值小，

4、顯不出公司的大氣。 二、發放對象： 三、費用預算 500元× 人= 元 四、上述春節福利發放產生的費用由集團總公司統一承擔。 五、春節福利發放人員名單。(見附件一、附見二) 以上是春節員工福利的主要內容，請公司領導審閱并給予批示。 春節員工福利方案2 一年一度的傳統節日春節將至，為體現公司人文關懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領導審核： 一、福利禮品內容： 福利禮品：超市購物卡 入職員工三個月以內的發放1張50元面值超市購物卡;入職員工三個月以上半年以內的發放1張100元面值超市購物卡;入職員工半年以上的發放1張150元面值超市購物卡。 優點：福利禮品最實惠，員工

5、可根據個人實際需要置辦年貨，滿足所有員工的個性化年貨需求，公司的采購工作和發放工作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便; 二、發放對象：食哈哈公司所有員工 三、費用預算 50元× 人= 元 100元× 人= 元 150元× 人= 元 四、上述春節福利發放產生的費用由公司統一承擔。 五、春節福利發放人員名單。(見附件一、附件二) 以上是春節員工福利的主要內容，請公司領導審閱并給予批示。 行政部 20xx年1月23日 附件一 春節福利發放人員名單 春節員工福利方案3 一年一度的傳統節日-春節將至，為進一步增強廣大員工對公司的凝聚力、向心力，加強員工的歸屬感和責任心，體現公司

6、人為關懷。特制訂如下方案： 一、發放標準(以工齡界定)： 本公司工齡一年以下人員：價值50元禮品一份 本公司工齡一年及以上人員：價值100元禮品一份 主管級人員：工齡禮品+現金紅包200元/人 經理級人員：工齡禮品+現金紅包400元/人 總監級人員：工齡禮品+現金紅包800元/人 二、工齡禮品費用預算(與銷售溝通，”xx有限公司”，可與我司置換禮品，客戶不能提供增值稅專用發票，只能提供普票) 方案1、一年以內人員(人數截止到2020年1月29日，總人數226人，不含2020年入職人員，217人) 一年及以上人員 總計金額：1.4888萬元 =1.4552元 方案2、一年以內人員 一年及以上人員

7、 總計金額：1.4802萬元 三、現金紅包預算(主管、經理級及以上) 四、金額總計： 方案1+現金：14,888元+9800元=2.4688萬元 方案2+現金：14,802元+9800元=2.4602萬元 人力資源部 2020年2月3日 附表 注：以上禮品均在網絡上進行過相似產品調研，客戶提供價格相對優惠15-20元。篇二：春節走訪慰問活動方案 春節走訪慰問活動方案 >2020年春節雙擁慰問實施方案 為貫徹落實中共蕪湖市委辦公室、蕪湖市人民政府辦公室關于印發蕪湖市走訪慰問部隊及軍人軍屬辦法的通知(蕪市辦202021號)和中共蕪湖市委辦公室、蕪湖市人民政府辦公室關于做好201x年元旦春節期

8、間有關工作的通知(辦202054號)等文件精神，大力弘揚擁軍優屬、擁政愛民光榮傳統，現制訂實施方案如下： 一、慰問對象及方式 1、駐蕪部隊：蕪湖軍分區、空軍第三師、蕪湖場站、空軍雷達第23旅、蕪湖邊防檢查站、二炮蕪湖干部休養所、xx區人武部、xx消防大隊8個單位。由區負責人帶隊慰問 2、現役軍人家庭：戶籍在蕪的xx區入伍現役軍人父母、配偶、子女;戶籍在xx區高校入伍、高中考入軍校學員的父母、配偶。區主要負責同志慰問不少于2戶現役軍人家庭。由區人武部審核，鎮、街道組織慰問(雙軍人家庭按現役軍人人數進行慰問)。 3、立功受獎現役軍人家庭：201x年榮立一、二、三等功及優秀士兵現役軍人家庭。二等功以

9、上由市雙擁工委組織慰問;三等功由區雙擁工委組織慰問;優秀士兵由鎮、街道組織慰問。 4、重點優撫對象：納入“兩節”送溫暖慰問活動。 5、營連主官由區人武部、民政局組織慰問， 6、其它人員根據省市要求組織專項慰問。 二、資金來源和慰問標準 1、標準：駐蕪部隊蕪湖軍分區、空三師5萬元，其它部隊2萬元;現役軍人家庭500元;三等功獎勵2000元，優秀士兵獎勵500元;重點優撫對象1000元。 2、資金來源：駐蕪部隊、現役軍人家庭、三等功獎勵資金由區政府承擔，優秀士兵獎勵由鎮、街道承擔，重點優撫對象慰問由各街道墊付，按比例結算。 三、時間安排 201x年1月30日前完成各項調查摸底、資金籌集、審核建檔和

10、匯總工作，春節前全部慰問到位。慰問駐蕪部隊具體安排由區政府辦公室確定。 四、工作要求 1.加強領導，高度重視。各鎮、街道、區有關部門要確定專人負責，加強領導，落實方案，精心組織，使慰問活動順利開展。 2.要加強對慰問資金的監管，保證慰問資金專款專用，主動接受財政、監察和審計部門的監管。 3.對應慰問對象，確保慰問到位，讓全區現役軍人家庭優撫對象和駐蕪部隊感受到黨和政府的關心。>2020年春節走訪慰問困難群眾活動實施方案 201x年春節即將來臨，為深入貫徹落實縣委、縣政府領導“關于切實做好冬令期間災區和城鄉困難群眾生活安排工作”的重要批示精神，進一步做好我縣201x年春節走訪慰問困難群眾工作，幫助城鄉困難群眾過好春節，制定如下工作方案： 一、參加走訪慰問的領導 縣四套班子領導(見附表) 二、走訪慰問的時間 201x年1月15日1月21日。 三、走訪慰問的對象 全縣計劃走訪困難群眾660戶。其中：1、農村低保戶280戶(一類戶90戶);2、城市低保特困戶200戶(一類戶80戶);3、優撫特困戶100戶(一類戶50戶);4、社會對象80戶含因災倒房戶(一類40戶)。 全縣計劃走訪單位8個，即：縣人武部、縣武警中隊、縣消防大隊、縣社會福利院、縣社會福利中心、3所鄉鎮敬老院