1、樣例1、職業病防治責任制( 包括：最高決策者的承諾，職業病防治納入法定代表人目標管理責任制，并層層分解，確保職業防治經費的投入)總則一、為貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，加強對職業病防治工作的管理，提高職業病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據中華人民共和國職業病防治法第五條的規定，特制定本制度。二、本制度是從組織上、制度上落實“管生產必須管安全”的原則，使各級領導、各職能部門、各生產部門和職工明確職業病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業病防治，促進生產可持續發展。三、本制度規定從廠部領導到各部門在職業病防治的職責范圍，凡本廠發生職業

2、病危害事故，以本制度追究責任。四、為保證本制度的有效執行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。各部門和人員的職責一、廠長的職責1、認真貫徹國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，落實各級職業病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。2、設置與企業規模相適應的職業衛生管理機構，建立三級職業衛生管理網絡，配備專業或兼職職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。3、每年向職工代表大會報告企業職業病防治工作規劃和落實情況，主動聽取職工對本企業職業衛生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。4、每季召開一次職業衛生工作領導小

3、組會議，聽取工作匯報， 親自研究和制訂年度職業病防治計劃與方案，落實職業病防治所需經費，督促落實各項防范措施。5、根據“三同時”原則，企業新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，應由衛生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。6、親自參加企業內發生職業病危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。7、對本企業的職業病防治工作負全面領導責任。二、企業分管職業衛生的副廠長、職業衛生工作領導小組職責在廠長的領導下，根據國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準的規定，在企業中具體組織實施各項職業病防治工作，具體職責：

4、1、組織制訂（修改）職業衛生管理制度和職業安全衛生操作規程，并督促執行。2、根據企業機構設置，明確各部門、人員職責。3、制訂企業年度職業病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。4、直接領導本企業職業病防治工作，建立企業職業衛生管理臺帳和檔案。5、組織對全廠干部、職工進行職業衛生法規、職業知識培訓與宣傳教育。對在職業病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。6、經常檢查全廠和各部門職業病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究， 制訂整改措施，落實部門按期解決。7、經常聽取各部門、車間、安技人員、職工關于職業衛生有關情況的匯報，及時采取措施。8、

5、對企業內發生職業病危害事故采取應急措施，及時報告，并協助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。9、對本企業的職業病防治工作負直接責任。三、企業技術部門的職責1、 編制企業生產工藝、技術改進方案，規劃安全技術、勞動保護、職業病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產。2、 編制生產過程的技術文件、技術規程，制作和提供生產過程中的職業病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。3、 對生產設施、防護設施進行維護保養，檢修，確保安全運行。4、對本企業的職業病防治工作負技術責任。四、專（兼）職職業衛生專業人員職責1、協助領導小組推動企業開展職業衛生工作，貫徹執行國家法規和標準。匯總和審查各項技

6、術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執行。2、組織對職工進行職業衛生培訓教育，總結推廣職業衛生管理先進經驗。3、組織職工進行職業健康檢查，并建立健康檢查檔案。4、組織開展職業病危害因素的日常監測，登記、上報、建檔。5、組織和協助有關部門制訂制度、職業安全衛生操作規程， 對這些制度的執行情況進行監督檢查。6、定期組織現場檢查，對檢查中發現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。7、負責職業病危害事故報告，參加事故調查處理。8、負責建立企業職業衛生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。五、車間主任職責在分管副廠長的領導下工作，具體職責：1、 把企業職業衛生管理制度的措施貫徹

7、到每個具體環節。2、 組織對本車間職工的職業衛生培訓、教育，發放個人防護用品。3、 督促職工嚴格按操作規程生產，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業。4、 定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設備、防護設施中存在的問題，及時報領導小組，采取措施。5、發生職業病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。6、對本車間的職業病防治工作負全部責任。樣例2 、職業衛生管理制度蔣夏洪為了認真貫徹中華人民共和國職業病防治法 ，預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護我廠職工的健康及其相關權益，改善生產作業環境，搞好職業衛生工作，經職業衛生工作領導小組討論，制定本職業衛生管理制度：一、各部門、各車

8、間在廠長、職業衛生工作領導小組的領導下，履行各自職責，做好職業病防治工作。建立好本單位的職業衛生管理臺帳及有關檔案，并妥善保存。二、嚴格執行職業病危害項目申報的規定。三、依法履行向勞動者職業病危害告知義務。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產生的職業病危害因素及其后果、職業病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以標志、公告等形式提高職工對職業病危害的防范意識。四、依法執行建設項目“三同時”審查制度，按照中華人民共和國職業病防治法的規定進行職業病危害的預評價、審查認可、職業病危害控制效果評價、驗收認可等程序。五、對產生職業病危害的工作場所逐步采取技術改造、配備必要的防護設施

9、、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業病防治要求的職業衛生防護設施和個人防護用品。六、定期、不定期組織對各部門、各車間職業病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決。七、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查，發現有與從事的職業有關的健康損害的勞動者，及時調離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業病患者的診療。八、依法組織對勞動者的職業衛生教育與培訓。九、組織開展對本單位各作業場所的職業病危害因素日常監測，建立好本單位的職業病危害因素監測檔案，并妥善保存。十、定期委托有資質的職業衛生技術服務機構對作業

10、場所進行職業病危害檢測與評價，檢測與評價結果及時向衛生行政部門報告，并向勞動者公布。十一、建立應急救援預案，成立應急救援分隊，落實職責，以利急需，嚴格執行職業病危害事故報告制度。樣例3 、年度職業病防治計劃與實施方案吳艷（計劃應包括：目的、目標、措施、保障條件等內容；方案應包括：時間進度、實施步驟、技術要求、驗收方法等）為貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，加強對職業病防治工作的管理，提高職業病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據中華人民共和國職業病防治法第十九條第二項的規定，結合本廠實際，根據“統籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時解決

11、嚴重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃。一、依據1、國家法規、標準及上級主管部門、政府管理部門的指示、要求；2、針對職業病危害的主要原因及檢查中發現的問題，應采取的改進措施；3、生產工藝的改進；4、職工的合理要求。二、事項、實施時間、實施部門和經費預算1、生產車間改造、生產工藝改進2、防護設施建設與維護、警示標識3、個人勞動防護用品4、工作場所衛生檢測評價5、職業衛生宣傳6、職業衛生培訓7、職工健康監護8、職業病人診療9、其他三、驗收與考核樣例4、職業衛生教育培訓制度郭繼琴為提高職工的自我保護意識和能力，根據中華人民共和國職業病防治法第三十一條的規定，結合本廠實際，組織對職工進行職業衛生法規

12、、職業衛生知識、操作規程、職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品的正確使用、維護的培訓， 特制定本制度。一、培訓內容1、職業衛生法律、法規與標準；2、職業衛生基本知識；3、職業衛生管理制度和操作規程；4、正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品；5、發生事故時的應急救援措施。二、培訓的對象與方式1、新進廠職工的培訓：廠部、車間、班組三級教育2、車間之間的職工調動教育：3、車間內部的職工調動教育：4、臨時工的教育5、定期教育三、組織實施部門、經費保障樣例5、職業病危害因素監測評價制度安技部* 處（科）負責本單位職業病危害因素監測管理，在其內設專（兼）職專業人員，負責日常監測和管理

13、工作。一、組織開展對本單位各作業場所的職業病危害因素日常監測，確保監測正常運行，建立好本單位的職業病危害因素監測檔案，并妥善保存。1、監測的布點2、監測的職業病危害因素種類3、監測的周期4、監測結果的登記與報告二、定期委托有資質的職業衛生技術服務機構對作業場所進行職業病危害檢測與評價。1、檢測與評價結果及時向衛生行政部門報告2、向勞動者公布。三、監測中發現作業場所職業病危害因素不符合衛生標準時的處理四、實施部門及經費保障樣例6、職工健康檢查與診療制度吳艷* 處（科）負責本單位職工的職業健康檢查和職業病診療管理。依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業健康檢查，建立勞動者健康監護

14、檔案，并妥善保存。一、 職工上崗前健康檢查二、 職工在崗期間健康檢查三、職工離崗時的職業健康檢查四、 健康檢查中發現有與從事的職業有關的健康損害的勞動者及職業禁忌證者的處理。五、 體檢和診斷結果的登記與報告六、 健康檢查和職業病損害診療費用管理樣例7 、職業病危害告知制度吳艷一、 告知的內容1、規章制度2、操作規程3、勞動合同中職業病防護措施和待遇4、作業場所職業病危害因素檢測評價結果5、職業健康檢查和職業病診斷結果二、 告知的方式三、 告知的責任部門四、 考核樣例8、職業衛生檢查與獎懲制度蔣夏洪一、檢查層次1、由廠領導負責，職業衛生領導小組參加，每季進行一次。2、職業衛生專（兼）職管理人員每

15、月一次3、車間負責人，對本車間作業范圍內，每周檢查一次。二、檢查內容：1、各職能部門、生產車間執行職業衛生管理制度情況；2、生產車間現場檢查：生產車間的總體衛生狀況，生產車間警示標識，防護設施運行情況，應急救援設施、通訊報警裝置運行情況，工人個人防護用品使用情況，工人操作規程執行情況，工人規章制度執行情況。三、落實隱患整改四、獎懲措施樣例9、作業職業安全衛生操作規程運行部1、進入漿池內部進行清洗、檢修等作業時，首先通知廠職業衛生管理部門配合進行漿池內硫化氫濃度測定，得到準許后，方可進行作業。2、清洗漿池時，應把池內剩余漿全部放空，并在池外先用清水沖洗一遍后，再將水全部放空。3、進入漿池之前，

16、應首先切斷推進器電源， 將保險絲拔掉自己保管， 并在開關處掛上 “有人操作，禁止合閘”的標志。4、進入漿池內部作業，應在漿池外配備二名監護人員，監護人對進入漿池作業人員安全負責，作業人員應腰系安全繩，監護人手握安全繩，作業人員沒有撤離前，監護人員不得離開。5、 進入漿池內部作業，扶梯應放穩扎牢。6、作業使用的行燈應該為24 伏的低壓燈。7、作業人員應對所有使用的工具記清，結束工作時必須原數取出。樣例職業病危害事故應急救援預案安技部 可參照： 國家安全生產監督管理局安監管危化字 200443 號危險化學品事故應急救援預案編制導則 ( 單位版 ) 制定 應包括下列內容：一、應急組織機構及職責：二、

17、應急處理物資與設備：三、事故現場應急處置：1、立即停止作業，封存造成中毒事故的材料、設備和工具，控制事故現場，防止事態擴大，把事故危害降到最低限度。2、對中毒立即移到安全處，進行應急處理，報告醫院搶救。3、疏通應急撤離通道，撤離現場人員，組織泄險，現場急救人員必須佩戴必需的防護用品，避免不必要的犧牲。五、職業危害事故報告程序與處理樣例中國×××××××公司文件(200 )字第號關于印發××××公司職業病( 放射 ) 危害事故應急救援預案的通知集團公司各直屬單位、子公司( 企業 ):二重

18、集團公司職業病（放射）危害事故應急救援預案經集團公司職業衛生領導小組審議通過，現印發給你們，請認真貫徹執行。各單位要結合本單位生產特點和職業病危害因素控制重點， 編制本單位職業病危害事故應急救援預案， 并按照集團公司要求定期組織事故應急救援培訓和演習， 做到防范措施到位， 救援有序不亂，及時、迅速、有效地控制事故事態的發展，以確職工的健康和生命安全。特此通知。附件：××集團公司職業病（放射）危害事故應急救援預案EZ/GW15·252005××××公司（蓋章）年月日文件附件 :××集團公司職業病（放射）危害

19、事故應急救援預案EZ/GW15·2520051 目的為了認真貫徹中華人民共和國職業病防治法，根據突發公共衛生事件應急條例和放射性同位素與射線裝置防護條例，有效應對職業病 ( 放射 ) 事故，保障廣大職工在生產過程中的健康和生命安全，維護××集團公司的正常生產和經濟穩定發展，確保事故一旦發生能及時采取有效措施和迅速控制事故事態的發展，制定本預案。2 基本情況××集團公司屬于綜合性機械制造業，從冶煉、鍛造、鑄造、焊接到機加、裝配配套生產，工種繁多，接觸職業病危害因素職工約 4000人。主要涉及的職業病危害因素有：粉塵（以含有游離二氧化硅 10以上的

20、矽塵為主， 還有部分金屬塵、 木塵）、錳煙（塵）、鉛煙、苯系物、鉻煙、酸堿物質等化學物以及 X線、 線等射線物質。大量吸入錳煙、苯系物、鉻煙、酸霧等及被較大劑量的射線誤照時，容易導致急性職業病。3 職業病（放射）危害事故危險源的確定可能引起急性職業病的作業場所具體分布見下表：分廠職業病危害因序號職業病危害來源素作業方式名稱1軍工電鍍崗位鉻化合物、酸電鍍霧2軍工一工段焊接平臺錳煙手工電弧焊3重機裝備垮油漆點苯系物刷漆4二金工電焊班裝備工段錳煙手工電弧焊5二金工裝備場地油漆苯系物刷漆可能引起的主要急性職業病名稱急性吸入性鉻中毒、急性腐蝕性傷害金屬煙熱、錳毒性肺炎神經系統麻醉、 肺水腫金屬煙熱、錳毒

21、性肺炎神經系統麻醉、 肺水腫6齒輪裝備垮東頭電焊錳煙手工電弧焊金屬煙熱、錳毒性肺炎7金結重各工段電焊場地錳煙手工電弧焊金屬煙熱、錳毒性肺型炎9金結重結三工段油漆點苯系物刷漆神經系統麻醉、 肺水型腫12鍛造鍛壓電焊組錳煙手工電弧焊金屬煙熱、錳毒性肺炎13鍛造鍛壓加熱爐前高溫加熱中暑14鍛造水壓機管焊組錳煙手工電弧焊金屬煙熱、錳毒性肺炎15鍛造水壓機加熱爐前高溫加熱中暑17鍛造煉鋼澆注高溫加熱中暑18鍛造煉鋼真空澆注高溫加熱中暑19鍛造煉鋼鋼包精煉爐高溫加熱中暑前20鍛造煉鋼電焊場錳煙手工電弧焊金屬煙熱、錳毒性肺炎21鍛造80T電爐爐前高溫加熱中暑22鍛造煉鋼鋼包精煉爐一氧化碳熔煉一氧化碳急性中毒

22、周圍23鑄造鑄鋼清理電焊場錳煙手工電弧焊金屬煙熱、錳毒性肺炎24鑄造模型油漆苯系物刷漆神經系統麻醉、 肺水腫25鑄造電爐清理電焊場錳煙手工電弧焊金屬煙熱、錳毒性肺炎26萬信機電修焊接錳煙手工電弧焊金屬煙熱、錳毒性肺炎27萬信浸漆及烘干爐前苯系物浸漆神經系統麻醉、 肺水腫28萬源結構件廠電焊場錳煙手工電弧焊金屬煙熱、錳毒性肺炎29萬航模鍛電焊場地錳煙手工電弧焊金屬煙熱、錳毒性肺炎30萬航模鍛加熱爐前高溫加熱中暑31萬航熱處理電焊場地錳煙手工電弧焊金屬煙熱、錳毒性肺炎32萬航熱處理酸洗間酸霧酸洗急性腐蝕性傷害33萬路汽車隊噴漆苯系物噴漆神經系統麻醉、 肺水腫34萬通廢鋼氣割煙塵錳煙干式金屬煙熱、錳

23、毒性肺炎35質量部高能探傷室X、 射線密閉式放射性疾病36質量部汽缸透照室X、 射線密閉式放射性疾病4 職業病（放射）危害事故分級：根據衛生部職業病危害事故調查處理辦法規定，將職業病危害事故危害狀態分為四級，如下所示：四級（綠色警戒）：有發生急性職業病危害事故的可能，但尚未出現急性職業病危害事故的；三級（黃色警戒）：發生急性職業病10人以下的；二級（橙色警戒） : 發生急性職業病 10人以上 50人以下或者死亡 5人以下的，或者發生職業性炭疽 5人以下的；一級（紅色警戒）：發生急性職業病 50人以上或者死亡 5人以上，或者發生職業性炭疽5人以上的。5 應急機構與職責5.1應急機構：包括一級應急

24、機構和二級應急機構一級應急機構：二重集團公司職業病（放射）事故應急領導小組。由總經理任組長，分管安全生產的副總經理、工會主席任副組長。成員由生產制造部部長、生產制造部分管職業衛生的副部長、集團公司財務部長、有限公司財務部長、采購部長、保衛部長、質量部長、環境管理科長、安全管理科長組成。二重集團公司職業病（放射）危害事故應急領導小組辦公室設在生產制造部環境管理科，由生產制造部分管職業衛生的副部長兼辦公室主任。成員是專職工業衛生工作人員。職業病（放射）事故應急領導小組示意圖如下：組長：總經理副組長：副總經理、工會主席生管 生環安副 產產保財采質境全制部 制衛務購量管管造長造部部部部理理部部長長長長

25、科科長分長長二級應急機構：各生產單位職業病（放射）危害事故應急小組。各二級單位成立由主要負責人為組長的職業病（放射）危害事故應急救援小組，有專兼職相關工作人員。 5.2 職責分工5.2.1一級應急機構的職責5.2.1.1執行國家職業病（放射）事故應急工作的法規和政策。5.2.1.2制定集團公司職業病（放射）事故應急計劃或方案，做好職業病（放射）事故應急準備工作。確定職業病 ( 放射 ) 事故應急狀態等級，統一指揮本單位的職業病（放射）事故應急響應行動。及時向上級主管部門、衛生行政部門及相關其他部門報告事故情況，提出進入場外應急狀態和采取應急防護措施的建議。在市突發公共衛生事件應急處理指揮部的統

26、一指揮下，組織相關人員進行搶救，對職業病危害事故的發生現場進行合理處置。組織事故相關人員進行職業病危害事故的調查事故發生原因、評估事故發生的危害性，并及時做出下一步的預防措施。負責建立相關人員、物資、技術等保障機制，統一調配。5.3一級應急機構人員分工組長：組織指揮集團公司的應急救援工作。副組長：協助組長負責應急救援的具體指揮工作。領導小組成員：生產制造部長：負責事故現場的總調度；生產制造部安全副部長：負責做好事故報警、情況調查、通報及事故處置工作，必要時代表領導小組對外發布有關信息；保衛部：負責警戒、治安保衛、疏散、道路管制工作；采購部：負責急性職業病危害事故現場救援器材如：氧氣、防毒面具、

27、通風設備、擔架的采購供應工作；安全科：負責協調應急救援器材的準備和提供， 做好現場安全處置及現場醫療救護指揮工作；環境管理科：負責協助職業衛生管理部門進行事故調查、整理、通報工作，總結事故教訓和救援經驗；質量部：發生放射事故時 , 負責處置和指揮探傷人員的撤離和現場控制工作 , 并協助進行放射事故的調查、整理、通報及后期處理工作；財務部：負責組織籌集應急救援中所需經費。5.4二級應急機構的職責當職業病危害事故發生后，負責按應急響應程序積極組織現場救援。6 應急準備與響應6.1應急準備集團公司各個可能發生急性職業病( 放射 ) 事故的現場，由生產制造部統一制作并懸掛醒目的應急救援標識欄。標識欄上

28、包括職業病( 放射 ) 危害因素、可能發生的急性職業病（放射病）名稱、急救處理方法或原則、報警電話、急救電話等內容。各單位必須按計劃組織應急救援基本知識培訓與職業病危害防護基本知識培訓讓接觸工人熟悉應急救援, 避免事故發生時不知所措而導致場面失控。6.2應急響應程序當發生職業病危害（放射）事故時發生職業病危害事故時，立即停止危害作業，,二級應急機構組織相關人員進行現場處置和保護，將受害人轉移到安全地帶，注意通風和保溫（如中暑則要注意降溫），向市急救中心 120發出求救信號，報告應急領導小組，應急領導小組必須在 2小時內報告德陽市、四川省衛生行政部門。當發生職業病（放射）危害事故危害狀態三級以上的重大事件時，二級應急機構應立即向應急領導小組和生產制造部報