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文檔簡介

1、東莞市XX電子有有限公司SA8000 :2014 內審報告SA8000-2014 社會責任內部審核總結報告SA8000內審報告一、概要根據SA800Q 2014標準的運作要求，以及公司SA8000 2014程序文件規定， 為了確保體系運作的有效性、持續性，公司按內部審核計劃在2016年5月16日 至17日進行了 SA800Q 2014的內部審核，審核過程嚴謹，計劃執行良好，審核 員工作認真負責，各部門均給予積極的配合與支持。二、目的通過審核，發現公司SA8000 2014體系運行的不足之處，并積極的給予改 善，以確保公司體系運作符合 SA8000 2014標準的要求，符合國際、國家相關 法律、

2、法規條文之要求；確保企業所有運營符合社會責任要求。三、審核范圍審核范圍東莞市生奇電子有限公司的所有部門以及所有員工。四、審核依據審核依據SA8000 2014標準、相關法律法規的條款、公司 SA8000 2014社會責任管理手冊及其它體系文件要求。五、內審員A（審核組長）、B、C六、審核內容審核內容詳見本次內審檢查表，評估結果分為A（合格）、B （觀察項）、C （一般不符合項）、D （嚴重不符合項）6.1審核發現本次審核共發現觀察項1項，一般不符合項1項，共發出CPAR 2份，詳細情況參閱下表：序號問題發現監控弱點（級別）1車間沒有張貼禁止吸煙的宣傳標牌B2沒有進行勞保用品的培訓C備注：審核問

3、題發現中監控弱點分 3個等級，詳情如下：嚴重不符合項（D）:即”執行的項目明顯不符合SA8000 : 2014標準要求,未執行 或不符合程序或手冊中的明定事項，多個不符合項集中在某一個環節或要素；一般不符合項（C）:即”因執行不徹底或偶發之疏忽所造成的不符合項目”觀察項（B）：即”因執行不徹底或偶發之疏忽所造成的不符合項目 ”但對體系運 行影響輕微，或提出的建議。Page 2 of 4SA8000 : 2014內審報告6. 2問題發現點詳述監控弱點（級別）責任部門責任人發現問題點對質量管理體系的影響建議措施發出CPAR編號B人事部車間沒有張貼禁止吸煙的宣傳標牌標示不清張貼禁止吸煙的宣傳標牌CPAR-SA1601C人事部沒有進行勞保用品的培訓沒有按要求培

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