1、精選學習資料 - - - 歡迎下載如何活躍我們的工作氛圍？有人曾做過一個統(tǒng)計, 80%的創(chuàng)新思路來自于員工和諧.開心的工作氛圍； 于為,治理者們特殊為it 企業(yè)的治理者們,特別重視營造激發(fā)員工創(chuàng)新思維的氛 圍；微軟.谷歌.華為.中興等等,這些標桿性的東.西方企業(yè),各有各的招數(shù)和方法,紛紛在業(yè)界傳為佳話；你對目前的工作氛圍中意嗎？如何活躍我們的工作氛圍？在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)如此發(fā)達的情形下, 人們之間的良好. 有效的溝通, 仍需要哪些途徑？請大家暢所欲言,各抒已見,取長補短,共同營造一個良好的工作氛圍；通信公司陳娜活躍工作氛圍最重要的為“和諧融洽 ”；每個員工都能把自己的工作當作一種樂趣；在閑暇之余,

2、可以相互溝通工作心得, 也可以挑一些好玩的話題進行爭論,甚至可以做些小嬉戲來放松頭腦,緩解壓力,做做運動操,活動活動筋骨；通信公司羅桂花常常聽到同事們在有意無意之間說一句：“郁悶,上班真累； ”很多時候由于本職工作的壓力和突發(fā)工作的雜交,使得我們分身無術(shù)；有時大家心情難免處于煩躁緊急狀態(tài)；本人恰好在壓力重大的部門工作,深感部門氣氛的重要性；在此說幾點個人感受；互聯(lián)網(wǎng)為一種虛擬的溝通工具,快速卻不真實,更多的時候為“見光死”,見面反而講不出話來了； 其實“面對面 ”的溝通成效更好； 可以在下班時留半小時時間,讓大家聊聊工作生活的事情,增進感情,也共享工作的心情；這樣大家在 工作協(xié)作上,就會相互體

3、諒,協(xié)作默契；周末組織同事一起去玩玩,多找點免費 的地方,或者大家愛好比較相像的地方,散散心,緩解下工作壓力；遇到問題的 時候,部門的同事多商議,集思廣益,常常就會有新的創(chuàng)意顯現(xiàn)；其實,只要做生活中的有心人,我們可以積存很多調(diào)劑工作氛圍中的小體會,活躍心情,增加笑聲；通信公司陳文我比較喜愛我們的工作氛圍；我們的辦公室里大多數(shù)都為同齡人,開朗.率真.簡潔相處,也不存在所謂的代溝；由于年輕,我們?nèi)狈w會,但為體會可以積存；由于年輕,我們會鬧心情,但為我們學會長大,學會掌握；也正為由于年輕,我們的心中保有對工作的激情與喜愛,我們相互幫忙,協(xié)同合作,共同進步；我們的態(tài)度為,工作時為仔細的,休閑時為瘋狂

4、的；假期里,我們相約去健身.吃大餐. k 歌到打烊.旅行,在玩樂中增進了彼此之間的友情,也使得我們整個團隊更具有凝結(jié)力；通信公司裰裰我覺得良好的工作氛圍源自同事之間的和諧；只有大家相互明白,才能更好 地相處,其中最重要的就為溝通；現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)相當發(fā)達,有事q 一下,發(fā)個郵件什么的,準時有效；當然,完全靠網(wǎng)絡(luò)也仍為存在缺陷,總為覺得少了些什么；面對面的溝通為不行少的, 比如茶話會, 小型的非正式的晚會, 集體出游,哪怕只為爬爬鼓山,游園活動,舞會等等；活動只為一個形式,重要的為在活動中大家能敞高興扉暢談； 仍有溝通不能僅限于部門內(nèi)部, 各部門之間也要多溝通,精品學習資料精選學習資料 - - -

5、 歡迎下載由于很多時候很多事情都為需要各部門之間相互和諧合作才能完成的,溝通好了辦事就利落了,效率也就提高了；通信公司張土泉親愛的同仁們,當你在生日的日子里,和共事的“壽星”們一起許愿.共享蛋糕的時候, 當你和同事簇擁在一起關(guān)注著新刊板報的時候,當你看到公司白墻上那些勉勵催進的豪言時, 當你靜下心來品讀每期集團雜志的時候,當你身著迷彩服在戶外與同事協(xié)作, 一起體驗拓展訓練的時候工作中的你為否意識到自己正徜徉于幸福之中呢？為否也意識到自己正感受著這樣的企業(yè)工作氛圍呢？通信公司王祥達我認為,一個優(yōu)秀的企業(yè),肯定有自己特殊而優(yōu)秀的企業(yè)文化；良好的工作氛圍, 當然也為企業(yè)文化中的一部分；應當從企業(yè)文化

6、建設(shè)著手, 提高員工工作激情,營造一個相互幫忙.相互懂得.相互勉勵.相互關(guān)懷的工作氛圍,從而穩(wěn)固員工的工作心情, 激發(fā)員工的工作熱忱, 形成一個共同的工作價值觀,進而產(chǎn)生最大的合力；心齊了,力就大了；不為么？通信公司林勤工作氛圍為一個看不見.摸不到的東西,但工作氛圍為在員工之間的溝通和互動中逐步形成的, 沒有人與人之間的互動, 氛圍也就無從談起； 在平日的工作中,大家的溝通似乎并不為很多,僅僅為一些工作上的聯(lián)系；假如能在部門里或為部門間多組織一些戶外活動,并且在活動中增進明白, 培育集體榮譽感, 讓大家對自己的工作團隊有一種歸屬感；特殊為 “一家人 ”的感覺, 應當就為一件很自然.很簡潔的事了

7、吧；通信公司吳敏真誠為一種自然的共識,資格和層級都不會成為溝通的障礙,可以在輕松高效的氛圍中獲得全方位的支持和幫忙； 勤學和求知為自覺的行為, 對工作質(zhì)量的高標準要求, 已經(jīng)成為一種習慣； 項目組為一個有追求的團隊, 能感受到相互促進和不斷成長的推動力；這為我對一個好的工作氛圍的定義；一個好的工作氛圍,一個團結(jié)的整體,用一種愉悅的心情,去做一件歡樂的工作；也為我對一份好工作的定義；信息工程公司周永征對于剛剛踏出校內(nèi)的應屆畢業(yè)生來說；一個新人懷著一顆酷熱的心,面對一張張生疏的面孔,總有些擔心；假如生疏的臉上帶著微笑和友善,那么,新人的心情會慢慢的緩解, 從而更好地完成工作； 假如老師們板著一副臉

8、, 對新人來講就為雪上加霜了；很有幸,我所在的團隊的諸位老師們很好地做到了這一點,他們對待新人的態(tài)度可以用八個字來概括 有說有教,有說有笑；和氣的態(tài)度,善意的微笑,就為大家共同構(gòu)建良好工作氛圍的秘藥良方,就這么簡潔！信息工程公司蘇子福歡樂而敬重的氣氛對提高員工的積極性起著不行忽視的作用；假如在工作的每一天都要身處毫無憤怒.氣氛壓抑的工作環(huán)境之中,情形為可想而知的；精品學習資料精選學習資料 - - - 歡迎下載作為企業(yè)的領(lǐng)導者要有虛心和氣的態(tài)度,與員工打成一片,一起談天.談心,拉家常,明白員工的辛苦.苦惱,說幾句體己的話,員工干起活兒來就有了勁頭,心里布滿了歡樂；員工之間互動也為特別重要的；身處

9、競爭特別猛烈的it 業(yè),客戶的需求特別急迫的, 我們加班加點為常常的事情；這時良好的. 布滿人性關(guān)懷的氛圍就顯得特別重要：一句問侯,一個談話,一個幫忙都會激起我們內(nèi)心深處的感動,再大的困難也就有挺下去的士氣！假如由于工作任務重, 拉著苦瓜臉, 不僅影響別人的心情, 也影響自己心情, 根本就不行能承擔更大壓力的；可見人為環(huán)境中最重要的因素； 好的工作氛圍為由人制造的；前題要有明確的分工, 在這個基礎(chǔ)上才會有良好的合作； 彼此才不會發(fā)生相互推諉. 推卸責任等影響工作氛圍的情形發(fā)生；數(shù)字設(shè)備公司陳竑想活躍工作的氛圍其實仍為得環(huán)圍著員工著手,把部門的方案告知大家, 制定一份具體的方案, 仍要讓員工知道

10、公司同員工永久站在一起,讓員工積極努力地為公司的目標奮斗.工作；并常常與大家談心,多溝通.明白員工的想法, 打開員工的心節(jié)；營造大家自我提升的氛圍；數(shù)字設(shè)備公司林錦玲一個令人開心的工作氛圍為高效率工作的一個很重要的影響因素；員工的工作氛圍為員工之間的不斷溝通和互動中逐步形成的；在我們實際工作中, 部門內(nèi)應當要有良好的學習風氣,作為領(lǐng)導者要學會多勉勵員工和明白員工的想法；平常要與員工多溝通以及關(guān)懷員工,多組織一些具有團隊性的活動（如聚餐. 爬山.組織一些有關(guān)工作方面的學問培訓）來增進員工之間的感情, 從而建立一個和諧.開心的工作氛圍；數(shù)字設(shè)備公司林樂樂公司每天的早會為團隊溝通的正確時機；我們在早

11、會上通過治理小嬉戲, 讓大家參加其中,大家一起協(xié)作,一起摸索,在輕松開心的小嬉戲中得到樂趣,活躍了工作氛圍,又可從中領(lǐng)會生活工作中的道理,達到治理的目的；公司的中試化為大家供應了輪崗學習的機會；大家通過輪崗學習,學到更多的技能,提升自我；溝通溝通,結(jié)識更多的伴侶,這都有利構(gòu)建學習型團隊,營造歡樂的工作氛圍；我們年輕, 有理想,敢想敢干,能夠在工作中不斷學習, 一樣可以把工作做好的, 能夠把工作做好的； 我們在取得進步的同時, 期望得到準時的確定和嘉獎； 多些溝通,多份懂得,多點關(guān)懷,和諧的 80 后在努力著；數(shù)字設(shè)備公司陳彥如何活躍我們的工作氛圍, 我個人認為, 第一為我們每個人都必需端正自己

12、的工作態(tài)度,充分熟識自己在整個團隊中所擔任的“角色”,精確定位,并不斷在工作中錘煉. 升華；只有這樣才能有足夠的激情和熱忱,去活躍我們的工作氛圍,其次,作為企業(yè)的領(lǐng)導者, 也應當從自身角度動身, 充分利用企業(yè)現(xiàn)有資源,為員工供應更多, 更大的發(fā)揮空間, 我想, 只要我們能夠充分發(fā)揮自己的想象力和制造力,所謂 “眾人拾柴火焰高 ”,要活躍我們的工作氛圍,應當不為件難事；精品學習資料精選學習資料 - - - 歡迎下載數(shù)字設(shè)備公司陳冰梅谷歌.華為等企業(yè)的 “幸福”工作生活信任為很多企業(yè)無法比擬的；我們不行能每一個人都在這些企業(yè)工作,但同樣可以試著改造我們的工作氛圍；我就為挺中意我們科室的工作氛圍的；

13、我們的科室似乎個大家庭；大姐就如家長, 同事似乎兄弟姐妹； 記得剛來上班時對這里的工作流程不熟識,領(lǐng)導賜予我的信任和勉勵,同事熱忱的幫忙排除了我心中的很多壓力；大家工作上一絲不茍, 工作之余談笑風聲打成一片；呵,有好同事真幸福啊；公司極具文化氛圍, 辦月刊.看板報等動員員工參加其中,豐富了員工的精神生活；我們部門領(lǐng)導常常組織活動,讓員工的身心壓力得以釋放,同時也增進了彼此的溝通和明白；員工對工作的中意度或許和員工所處的環(huán)境.待遇.需求息息相關(guān)；如始終處于不變的狀態(tài),勢必會讓員工的工作積極性打折扣；所以只要你喜愛這個工作,感到充實.歡樂就好！數(shù)字設(shè)備公司孫珠玉我們部門領(lǐng)導常常組織大家各種活動；制造機會與員工有一個溝通的時間與空間,明白員工學習.工作.生活狀況,從而增進與員工的情感距離；好的工作環(huán)境 +好的心情 =更好的工作效率！環(huán)保公司黃蓮欽我為一位剛?cè)胨静痪玫男氯?初到的確很不習慣,感覺辦公室的氣氛太沉悶了,每個人都在忙著各人的事,簡直就為兩耳不聞窗外事,事不關(guān)己.高高掛起的景象；造成這種氣氛主要仍為在于人與人之間的溝通太少太少了,集體活動太少太少了；公司可以多組織一些集體活動,給大家制造溝通的機會,增進同事之間的友情；比如拔河.乒乓球.羽