1、關于濰坊市專業技術職務評審量化賦分試行標準的說明一、為進一步完善職稱量化評審工作，公開、公正、科學、合理地評價專業技術人員的實際業務水平，特制定本標準。二、本標準擬對申報人員的學歷、任職時間、工作經歷、任職考核、科研成果、論文論著、表彰獎勵、專業工作能力、為基層服務、繼續教育、外語水平和評委綜合評價等十二個方面進行量化評分。三、本標準先在衛生專業高級評審中試行，待完善后予以全面推廣實行。四、本標準在評委專業組進行評議推薦時使用，以便于各專業組成員按照相對統一的量化標準，對各類專業技術人員的情況進行比較全面的衡量，為專業組評議意見的確定提供比較科學的依據。五、各評委在評審時可將專業技術人員的量化

2、得分作為一項重要參考依據，但最終評審結果仍以投票表決的方式產生。六、專業組在提出評審意見時，除依據量化評分結果外，還應考慮不同層次、不同專業技術人員的工作環境、工作條件，區別對待，辯證分析，在堅持原則的前提下，適當保持各縣市區、各單位以及專業技術人員之間的平衡。濰坊市專業技術職務評審量化賦分試行標準符合正常晉升條件人員推薦打分適用本標準; 破格晉升人員可參照本標準打分。一、學歷： 25 分( 一) 記分標準 :學歷博士碩士、研究生大本大普大專中專高中分數252015131074( 二)專業相同或相近的學歷視為有效學歷，專業不對口的可以降低一個學歷層次計分。第二學歷取得后滿三年的可以計分, 否則

3、, 以其它有效學歷計分，且在此有效學歷基礎上，第二學歷取得后滿 1 年加分 , 滿 2 年加 1 分;( 三)有多個學歷的只記一個最高分。二、任職年限：5 分按聘任相應專業技術職務任職年限，每周年分，最高不超5分。三、從事本專業工作年限：10 分從事本專業工作年限，以不同的學歷分段按每年博士、碩士( 研究生 ) 分、本科 ( 大普 )分、大專分、中專分、高中及以下分累加計分，此項最高不超10 分。 ( 專業不對口的學歷以低一級學歷計分；年限以取得學歷的周年計；中間從事非本專業工作的年限應予扣除 )四、任現職以來的考核成績：5 分考核成績基礎分為3分， 任現職以來 , 每一年考核優秀者加分，最近

4、一次任期屆滿考核優秀者加分；一次年度考核不稱職扣分。此項最高不超5 分。五、任現職以來的成果及獎勵：20 分( 一)記分標準：1、科研成果獎分位數次等 級12345位及以后國 一等家 二等級 三等四等15131191311971087687657654省 一等部 二等級 三等975754643532421地 一等廳 二等級 三等543432321211縣 一等二等級 三等3212112、通過鑒定的科研項目分位數次鑒定單位級別12345位及以后國家級5 4 32 1省部級321地市級213、本行業發明或實用新型專利分位數次專利123發明專利321實用新型專利1( 二)各種獎勵以獲獎證書原件為準；

5、( 三)同一項目只記一個最高分；( 四)此項最高不超20 分。六、任現職以來的論文、論著：10 分( 一)記分標準1、發表的論文分位數 次等級123備注國家級21中華牌首位 3分, 國際發表首位 5分。2-3 位依次減半。省級1市級2、著作分位數次專著主編副主編參編級 別20 萬字以上53120 萬字以下42( 二)發表的論文指經有關部門批準的有正式刊號(cn、issn)刊物上發表的，論文以原件為準，且須與其專業及工作經歷相關，同一論文多次發表的只記一次最高分；所發表刊物無明確級別的，以刊物主辦單位級別確定；( 三)論著是指正式出版社(isbn) 出版的論著或專著；( 四)論文、論著總數不超過

6、5 件，其中代表性著作不超過2部；( 五)各項分值為最高分值，可根據論文、專著的質量和論文期刊的級別由評委酌情減分，此項最高不超10 分。七、任現職以來的表彰獎勵：20 分（一）特殊津貼和拔尖人才( 限記 1 項) 。級別享受政府特貼省有突出貢獻的中青年專家或省級拔尖人才市級拔尖人才縣級拔尖人才分數101063（二）其它榮譽稱號( 限記 5 項) 。級別部級省級市級分數432由黨委或政府授予的綜合性表彰按倍加分；由人事或人事與業務部門共同授予的按標準加分；由市及以上部門單獨授予的表彰折半加分；由縣市區委、政府授予的綜合性表彰獎勵加2 分。此項最多不超20 分。八、其他： 12 分( 一) 現仍

7、在縣城駐地以外鄉鎮連續工作一定年限的，可加分。年限15 年以上11-15 年6-10 年3-5 年1-2 年分數54321( 二) 現在縣以上城區駐地工作，任職期內，中小學教師曾在農村學校連續任教1 年以上，醫療衛生、農業等技術人員曾到鄉鎮及以下基層連續服務1 年以上的，由基層單位及縣以上行政主管部門和派出單位及行政主管部門出具證明，每滿1 周年加分，最多加 3 分。援疆、援藏等人員每滿半年加分，最多加4 分。( 三) 繼續教育培訓。任職期內參加全市統一組織的繼續教育培訓少于 50 學分的不計分，高于50 學分的每 20 學分計分，最多不超過 3 分。( 四) 外語成績 ( 考試分數按百分制計，合格證有成績的按成績計分，無成績的按70 分計 ) 。成績40 分及以下41-5051-6061-7071-8080 分以上分數012此項最多不超12 分。九、專業工作能力( 由評委綜合審定) ：13 分本項可依據申報人提供的呈報材料、檔案記錄、業務測試成績、民主評議等各項內容綜合評價，合理核定分數。主要依據有：( 一) 對本專業及相關專業的熟練程度，能否熟練地解決本專業及相關專業的復雜疑難問題及重大技術操作等；( 二) 工作業績在崗表現程度，在本專業及相關專業方面能否開拓創新、勇于奉獻；( 三) 是否具有組織領導本專業及相關專業的業務能力及