1、城管中隊關于開展作風建設自查自糾的報告 昌江區城管局麗陽中隊 關于開展作風建設自查自糾的報告 根據昌江區城管局局黨委專門召開的作風建設工作相關會議的有關內容，圍繞中隊作風建設的具體內容進行了系統性地學習，并結合實際，對照平時中隊隊員們的思想動態、思想認識和日常工作態度等方面存在的問題進行檢查和自我檢查，進一步查找原因，明確整改方向，便于更好的開展今后的工作。現將昌江區城管局麗陽中隊作風建設自查自糾的情況如下： 一、學習不夠深入細致，學習的積極性不高。 平時雖然注重各種文件精神的學習，但總是投入的時間有限，與業務相關的內容就關注的多，與業務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運

2、用理論指導實踐促進工作還有差距，對于政策學習方面只是大體領會，不夠深入細致，對其他方面知識的攝取量也不夠，知識面不廣、不寬。 二、工作上設立的標準不高，沒有創新意識，工作思路不夠開拓，工作力度不夠，有待加強。 三、有局部隊員對自身要求不嚴，沒有按照局黨委下發有關紀律作風整頓工作要求中提出的標準來做，廉潔自律意識不強，個人主義、攀比思想經常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風的思想淡化。 針對以上中隊作風建設的情況，在以作風整頓建設為主題的學習過后，進行了認真對照和整改，具體整改措施如下； 一、深刻體會 我們這個時代正處在高速開展，不學習是無法抓住時代開展的脈搏的跟不上社會前進的步伐，就談不上更好的為民效

3、勞、為民執法了，我們把學習和工作結合起來，將工作不斷推向高質量，同時要利用業余時間加強學習，努力提高全中隊每一位隊員自身文化素質修養，提高中隊整體素質和文化水平。 二、要勇于進取，突破創新 要充分認識創新才有生命力、才能對開創工作新局面具有重要意義，更新觀念，搶抓機遇，充分發揮自身創造潛能，認真解決工作中出現的新情況、新問題，創造性開展工作。 三、要求真奉獻踏實工作 作風建設問題本質上是黨性建設問題。我們要牢固樹立公仆意識、大局意思，努力實踐全心全意為人民效勞的宗旨，立黨為公，執政為民，無私奉獻社會，進一步轉變作風，工作態度，把求真務實的精神落實到每一項工作每一個細節，腳踏實地，扎扎實實做好各

4、項工作。 其實作風比能力更重要，認真對照反思，麗陽中隊全體隊員針對5種作風建設中是否有存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出問題的“頑疾”現象，中隊全發動起來，一起動手進行作風問題“大檢查”、“大反思”、“大掃除”"，對癥下藥，堅決整治，采用自我對照檢查，舉一反三的工作作風模式，做到有那么改之，無那么加勉，進一步提高中隊的整體素質水平，做好我們城管局麗陽中隊的作風建設工作；同時我們要自覺樹立紀律規矩意識，營造良好學習宣傳氣氛，及時反思、從中汲取深刻教訓，引以為戒，如中隊有出現節日期間“四風”問題及關于嚴禁干部大操大辦“謝師宴”“升學宴”等問題的線索，發現一起查處一起，立即進行整改，并將相關情況報送局黨委、局督察室，同時我們堅決遏制違規操辦“升學宴”“謝師宴”現象的發生。 以上幾個方面就是昌江區城管局麗陽中隊在工作作風整頓建設過程中上自查的問題，或許還有缺點都沒有及時發覺到的，需要在進一步的學習中發現和改良，我們始終保持積極的進取狀態，恪盡職守，發奮圖強，