1、兼職教師聘用合同范本甲方名稱：乙方姓名： 性別： 居民身份證號： 出生日期： 年 月 日 聯系電 話： 家庭詳細住址：戶口所在地： 省（市） 區（縣） 街道（鄉鎮） 甲乙雙方本著平等自愿、公平合法的原則，簽訂勞動合同，并承諾 共同遵守：第一條 合同期限及變更1 、合同期限：自年月2 、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。3 、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期 滿前 30 天內書面通知對方；合同有效期內，經雙方協商一致可以解 除本合同。4 、一方非發生本合同規定的相應情況， 不得單方終止本合同。 否則， 違約一方必須向對方支付違約金，違約金為 1000

2、 元。如乙方因第五 條第四款之規定而被終止本合同，甲方不支付任何違約金給乙方。第二條 工作崗位及職責1 、甲方根據工作需要并根據乙方的崗位意向，聘任乙方擔任 學科 兼職教師。2 、甲方根據工作需要及乙方的工作能力和表現， 可以與乙方協商調 整課時費標準。 乙方對甲方的工作調整必須服從， 乙方如因事無法上 課，應提前一天通知甲方， 如因乙方個人原因無故缺席，甲方有權扣 除當次課時費，否則，甲方有權不經任何方式單方解除本合同，工資 發至乙方拒絕調整工作崗位之日止， 并不負責第一條第四款所規定之 賠償。對此，乙方不得提出異議。第三條 工作條件甲方負責提供教學場地，乙方著裝應符合教師要求，端莊，沉穩，

3、 如出現家長因教師形象問題對教學質量產生質疑而造成甲方利益受 損的，甲方有權解除合同， 并要求乙方承擔銜接課時費的責任及相關 違約條款。第四條 工作報酬1 、乙方工資發放標準同步輔導： 元/ 次；一對一：小學 元/ 小時，初一 元/ 小時，初二元/ 小時，初三 元/ 小時，高一 元/小時，高二 元/小時，高三 元/ 小時；小班：小學 元/ 次，初一 元/ 次，初二 元 / 次，初三 元 / 次，高一 元/ 次，高二 元 / 次，高三 元/ 次；因為教學問題而產生高額退費情況，責任各半。扣工資的比例與退 費比例相同。2 、甲方按月進行工資結算（每月 15 號農行代發上月工資） 。乙方農行賬號：

4、第五條 工作責任、紀律、獎勵和懲處1 、乙方應積極參加甲方組織的各項活動。2 、違反甲方的規章制度和紀律時，甲方有權按規定給予處罰。3 、乙方不能與學生及家長私下有任何聯系。4 、乙方如被投訴經甲方查證情況屬實且情節嚴重需要調換老師者， 課時費結算到當次止。5 、其它獎懲及要求見雅智教育兼職教師細則及雅智教育相關管 理規定。第六條 合同的變更、終止和解除1 、合同依法簽訂后，雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方 不得單方解除或變更本合同。2 、合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時， 本聘用合同即行 終止；非經雙方協商一致并重新簽訂的書面合同，任何一方不得延長本合同規定的期限。3 、故意

5、或者由于乙方自身因素不能完成本職工作對甲方造成不良影 響的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并由乙方向甲方支付 1000 元的違約金及課時銜接費。4 、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：(1) 在一周內被證明不符合聘用條件的(此情況由甲方確認，乙方 承諾對甲方的認定不提異議) ；(2) 嚴重違反甲方工作紀律或甲方規章制度的；(3) 品行不良或者侮辱學生的；(4) 在本聘用合同期限內，乙方在一個學期內出現兩次無文字批示假條而缺勤的；或者不能提前一至兩天提出請假而缺勤達兩次的；或者一個月出現五次或五次以上遲 到或早退的；全期礦工累計超過四節課或一天的。（5）乙方不能勝任崗位工作引起學生家長投訴造成不良影響的。第七條 其他事項1 、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字（蓋 章）后生效。2 、乙方聲明，乙方在簽署本