1、有關財務部門工作總結匯總八篇 關于財務部門工作總結匯總八篇 總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以使我們更有效率，因此好好準備一份總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是為大家收集的財務部門工作總結8篇，歡送閱讀，希望大家能夠喜歡。 在酒店總辦的正確指導和各兄弟部門的通力合作及全力支持下，財務部全體員工，團結一致圓滿的完成了酒店20xx年上半年度的會計核算、本錢核算、資產管理、報表報送、財務方案、財務分析、費用管理、資金籌措和帳務匯算等多項工作任務； 通過樹立“為公司節約每一分錢”的觀念，通過堅持“同等質量比價格，同等價格比質量，最大限度為公司節約本錢”的工

2、作原那么，充分發揮了財務工作在酒店管理中的重要作用。上半年度，通過“分散調查，集中定價”管理制度，加強了對采購本錢的控制，取得了一定的成績，各出品部的本錢也得到了有效的控制。現對我部20xx年上半年工作匯報如下： 財務編制54人，上半年度離職16人，新入職16人，目前，財務部在職人數為49人，缺編5人。在20xx年上半年，本部人員一直都處于不穩定狀態，其中因私人問題及工資待遇問題，員工思想波動較大，流動率較高，招工也較困難，熟手的員工更難招聘。在這種情況下，本部主要采用內部調動的形式，提拔培訓基層員工擔任，總帳會計、成控主管、本錢會計、應付會計、審計主管等重要崗位都是從內部調動，培訓工作的難度

3、較大，因員工的適應能力有一個過程，故有較多的工作已有所滯后。收銀部的人員中也有局部是剛剛從學校出來實習、工作，沒有任何的工作經驗； 承受能力也較差。面對壓力，本部通過思想工作與崗位培訓工作兩手抓，通過發發動工加班加點來完成工作。上半年度，在全體人員的共同努力下，充分發揮團隊精神，大力倡導“責任明晰、恪盡職守、敢于負責、忠于企業”的責任文化，使員工樹立正確的崗位責任價值觀，讓責任理念融入人心，讓文化意識落地生根，正是責任心造就了員工的自律，促使員工自覺地在工作中精益求精，在平凡的工作中脫穎而出，在不斷提高員工業務知識的同時，按時按質完成上級安排各項工作及本職工作。 為響應總辦節能降耗的號召，20

4、xx年度，采購本錢的控制工作將列為財務部的主抓工作，財務部在做好日常本錢管理工作外，也加大了市場信息的采集工作，如在每月月底均組織了各大廚房負責人對蔬菜類、牛肉類、凍品類及各類餐料進行了市場調查，再集中組織使用部門與供給商進行協商定價等。 目前，各固定供給商的價格都在可控范圍內。而餐料方面就特別的明顯，20xx年上半年度，在各出品部門的配合下，通過“分散調查，集中定價”這種模式，打破了餐料供給說了算，價格長期只升不趺的格局，餐料的采購價格比以往全面下降。經過明查暗訪，凍品類、干貨類也出現了價格差。總辦的高度重視下，通過聯合出品部，有效地控制了采購本錢。酒店各部在面對20xx年出現的通脹壓力下，

5、各出品部的綜合本錢率依然能保持與上年同期持平且略有下降。其中中餐部成績最為顯著，數據顯示，20xx年上年度1-6月份中餐綜合本錢率為42.67%，20xx年上半年度綜合本錢為35.28%，兩者比照下降了7.39個百分點。排除收入下降因素影響，本錢實際節約了94萬元。 在稅務工作中我們克服了許多困難，在政策收緊，報告要求變動的情況下，本部通過積極向國、地稅局相關人員請教相關的稅務知識，同時也查閱大量的財務資料，順利完成并通過了企業所得稅納稅清繳工作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統計局、稅務局各項報表的填制工作。 20xx年上半年度，具體工作落實以下： 1、

6、元月主要完成了20xx年度的年度報表、各類股東報表、各類評優資料及獎金的計算發放等，在春節期間，為做好新年早茶的收款工作，收銀部在排班及人員安排上進行了精心的籌劃，并對中餐收銀員進行了電腦系統操作培訓，手工計價算單培訓，應急方案培訓等，保證了值班人員的工作質量及解決了休假人員的后顧之憂。 2、 二月份一年一度的稅務查帳工作又已開始，為配合會計師事務所的查帳征收工作，本部完成了各項帳務的及資料歸集工作，同時做好了資金的動作方案及員工借款和準備工作。 3、 三月份，財務部在按時完成各項財務報表、資金收支、會計核算、財務分析、本錢費用核算、應收帳款管理、發票上報及稅務清繳等日常工作的同時，會計部主要

7、配合會計事務所進行20xx年度的匯算清繳工作及跟進后續工作（補充資料），完成及跟進了20xx年度廣東省“重合同守信用”的申請工作，出納室完成了20xx年度的員工借款工作、廣東省酒類零售許可證相關資料填報換證工作（3月x日已順利換取新證）及酒店保險到期車輛的續保工作等。收銀部完成了廣交會期間的英語培訓及業務培訓工作。為響應總辦全落實質量管理的號召，財務部以各分部主管為成員，成立了財務部的質量管理小組，組織了相關成員學習了相關質量管理條例，借而提高各分部的質量管理意識，在工作之余不定期地對各分部進行檢查，對存在問題進行跟進等。 4、 四月份財務部跟進了酒店環保及節能規劃報告所需各類數據及資料（此工

8、作內容較多，數據歷時跨度大，相關部部門所需資料也較模糊，所以耗用的時間也較多，后來經過往來屢次取數才完成）、完成了20xx年度酒店營業執照及組織機構代碼證年審工作。加強了應收工作的跟進，對一些超過三個月未結帳單位采取了上門催款并發出催款函。配合了*實業及*wv公司年審所需的各類資料及跟進了貴賓樓報建的有關資料（如各類資信證明書、股東會決議及工程保險） ，春交會期間合理安排收銀人員，全面跟進了廣交會的結帳接待工作，今年的外幣兌換較上年同期大幅增加，但在大堂副理的密切協助下零失誤完成了廣交會的接待工作。 5、 五月份全力配合*稅務師事務所順利完成了20xx年度酒店及*效勞咨詢稅審報告，及網上申報工

9、作，完成了20xx年房產稅、土地使用稅納稅申請。在此同時：為提高財務人員的消防平安意識，在保安部的支持指導下，聯合總辦、營銷及組織了各分部進行消防培訓演習。為配合酒店質量檢查，提高財務人員的效勞意識及工作質量，本部還不定期地組織各分部主管進行自查自檢自測工作，且對工程倉材料進行搬遷，完成了用品倉與原工程倉的并倉工作，進而舒緩了用品倉和管事倉的存貨的保管壓力，也降低了兩個倉的消防隱患。另一方面，為節約本錢，組織與各出品部門屢次外出進行市場信息調查，通過“分散調查，集中定價”的模式，各類原材料的采購價格均得到了一定的控制，在各出品部門的努力下，酒店各出品本錢均得到了有效控制。 6、 六月份，圍繞總

10、辦“全心獻效勞， 因禮更精彩”活動，財務制定相關活動方案，組織全體員工進行課堂式學習，實操訓練等。活動根本到達了既定目標。另一方面，為完成總辦分配的月餅銷售任務，在六月份，本部發動全體員工，積極聯系潛在客戶。在全體員工的努力下，財務部在 6月份完成3284盒，完成了任務的91%。財務部在完成日常工作的同時，跟進了： 月餅票的入庫及發放工作。 全力配合統計局完成“廣東省法治化國際化營商環境問卷調查（酒店業）”，配合地稅完成“20xx年重點稅源企業分行業類型調查表”等。 對新入職員工進行崗前培訓工作。 完成了各收銀點月餅券領取結存數跟蹤及系統的審核工作。 跟進了各部門的月餅銷售數量的統計及完成任務

11、情況的數據跟蹤工作。 完成*公司營業執照20xx年度的年檢、公共場所衛生許可證及桑拿經營場所備案證明及換證工作。 完成了*管理公司帳務的交接工作等。在此同時六月份開展了半年度的資產大盤點工作，本次盤點工作在酒店各兄弟部門的大力配合及支持下，得以順利完成。資產盤點報告將在7月份完成。 2、 20xx年上半年，實行了“分散調查，集中定價”后，采購價格雖有一定下降，但此這只能針對長期合作的供給商。而酒店采購員的現金操控過多，自購物品量過大，各種環節難以控制，采購員與供給商的關系難以變成酒店與供給商的關系，不利于酒店長遠開展。本部建議盡量減少自購，酒店多與供給商變成合作伙伴關系，從而實現物美價廉的目標

12、，進而有效控制采購本錢。 3、 目前，酒店月均掛賬消費的金額為163.83萬元，占營業收入總額的22.12%，較正常。但目前有幾個較難收款的單位，分別是：*村委會xx年前的掛賬款至今仍有0.99萬元未結賬； *模具20xx年7至8月份消費的掛賬款至今仍有0.13萬元未結；*紙業于20xx年x月份的消費款至今仍有掛賬款1.04萬元未結等。 在4s店，作為新入行的財務人員，除了掌握好公司費用開支標準外，重點是如何做好公司的財務監管工作，有幾點重要的關健點建議你注意： 一、存貨管理，財務人員一定要對公司的效勞管理軟件非常了解，幾個重要數據要明確其意義，明確獲得途徑，主要是庫存備件，監督好備件的入出庫

13、過程，對于存貨管理軟件應熟悉其功能，對于一些比擬特殊的入出庫需要在財務的監督下進行，4s店財務工作重點。財務上的庫存備件一定要與庫房內實物價值相符。 二、效勞收入管理，公司每月的效勞收入一定要與效勞軟件系統的數字相符，一定要慎重進行反結算，并確保反結算是在財務的監督下。且反結算只能是由財務結算人員進行，不對其他人員授權。 以上是兩個最容易出問題的地方。 三、整車銷售收入的管理，確保每一筆銷售都形成訂單，且訂單上一定反映真實的銷售價格，有關贈送保險、精品的一定要在定單上反映出來，公司的銷售價格政策要在財務備案，超出授權的要由有關負責人員在定單上簽字確認. 四、加強供給商的管理，4s店一般對于客戶

14、管理不需要財務人員關注，因為一般這都有現在的管理模式，往往取決于生產廠商的要求。備件、精品的采購由于財務人員并不懂得有關專業知識，似乎很難對此加以監管，但這又是非常重要的需要監管的地方，初期簡單的方法是，要求采購部門將供給商檔案提交，必要時可進行適當抽查，試調，分析主要消耗品的供給價格是否與市場價格同步，當然這項工作是需要管理層介入才有較好效果。 20xx年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理。做到財務工作長方案，短安排。使財務工作在標準化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。 1、資金調度和信貸工作;資金對于企業來說，就如“血液”對于人體一樣重要。今年新廠工程建設全面鋪開，各種生產經

15、營原材料要到位，存貨倉儲需求加大，新員工不斷加盟培訓等等。資金需求日益增加，公司將會承受巨大的資金壓力。我們將和公司高層一起籌劃、合理安排調度資金。商議信貸工作的開展，期間要收集、大量的資料，編制各類貸款報告，與銀行人員商談貸款工作。 2、結合新會計準那么的實施，當好領導的參謀，確保完成上級下達的各項指標。隨著公司逐步走上良性開展軌道，經營質量不斷提高，企業資產得到進一步凈化與整合。結合績效考核治理，本著“嚴、深、細、實”的原那么，全面強化責任制的制定與落實，在銷售收入增收的根底上，千方百計研究節支，力爭完成各項任務指標。同時，圍繞盤活資產，對現有閑置的資產進行盤點;加大貨款回收力度，力求當月

16、銷售貨款回收率在98%以上;減少資金占用率，提高企業資產周轉速度。 3、繼續開展財務人員的培訓活動，進一步搞好財務根底工作，提高治理水平。企業越開展進步，財務治理的作用就越突出。我們恒中門業不斷開展壯大，對財務治理的要求也越來越高。 4、完善揚銘公司的所有手續;辦理驗資、開立根本戶、刻章、稅務登記證、組織機構代碼證等。申請辦理恒中門業貸款卡所有手續。 5、財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，比方在板材、框料、小件料等實物性管理的建章建卡上，在各項經營費用的分攤上，在標準財務核算程序、統一財務管理表格上，在及時準確地向公司領導匯報財務數據，實施財務分析等方面都相當欠缺。今年要加大努力完

17、善做好起來。 作為恒中人，如何提高自我、適應企業，效勞企業是我們思考和改良的必修課。身為財務人員，我們在公司加強管理、標準經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業的開展。 總之在20xx年里，我們好本職工作同時，提高自身業務操作能力，充分發揮財務的職能作用，積極完成20xx年公司戰略目標的各項任務，以最大限度地回報于公司。為我公司的穩健開展而做出更大的奉獻。 光陰如梭，xx年第一季度的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”，財務部門工作小結。然

18、而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下： 其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻無視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。 其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業務培訓。 其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正

19、進入角色。 其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通。 其五、工作思路上沒有創新意識，比方目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題后處理力度不夠。 以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地效勞企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、標準經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高! “查找缺乏趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發集團提出“樹標兵、學先進、促開展、爭效益”活動、潤發機械又一度成為整個集團的標兵企業，“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗

20、競賽”的今天，作為個人我們要實現表達自已的人身價值，企業的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，效勞于企業”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭領先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作方案與思路向大會作一匯報： 一、完善公司內部管理制度。部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核。 內部管理

21、制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。 部門責任領導之間明確分工職責, 按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰清楚。 二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度。 今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相比照擬薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織

22、，另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平. 20xx年，財務部在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支持下，圍繞公司工作中心做好為全公司效勞的同時，認真組織會計核算，通過加強會計制度的建設、財務內部控制制度的建設，不斷提高效勞質量。圓滿完成財務部各項工作，并很好地配合了公司的中心工作。 組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我

23、部的本職工作，隨著業務的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施，經過一個月的數據初始化和三個月的 結合，全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作，財務核算順利過渡到用電算化處理業務。這為財務人員節約了時間，還大大提高了數據的查詢功能，為財務分析打下了良好的根底，使財務工作上了一個新的臺階。財務部一直人手較少，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作，一年來，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。根

24、本上滿足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一直很大，尤其是在x月至x月收繳銷售款的期間，現金流量巨大而繁瑣，財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，各項資金收付平安、準確、及時，沒有出現過任何過失。全年累計實現資金收付達x億x萬元。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業務，為公司節省各項開支費用盡自己的努力。制度屬于企業的硬性管理，任何成功的企業無一例外的有其嚴格的規章制度。長天公司從無到有，從當初的三兩人到今天的上百人，標準各項經濟行為已日益成為企業管理的主題。在過去的一年中，財務部相繼出臺了關于財

25、產管理、合同簽定、費用控制等方面的規章制度。為完善公司各項內部管理制度，建設財務管理內外環境盡了我們應盡的職責。財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外，為達本錢單位的任務，還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系，全面處理了保險公司遺留資產的往來手續，并圓滿完成了對統計、工商等各部門有關資料的申報。 資金對于企業來說，就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開，各經營管理機構逐步建立，新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在x月份工程未能取得任何經

26、濟收益的情況下，公司承受了巨大的資金壓力。我部根據工程建設和公司開展的要求，為確保資金使用單位各項工作的順利開展，與總公司一起籌劃、合理安排調度資金。同時財務部還全面承當了x月份開始的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設的順利進行，及時歸還了銀行到期貸款，資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉，更是繼續樹立了東方公司“資信企業”的良好形象。自工程啟動以來，一直有多家銀行向公司進行信貸營銷。為了公司的長足開展，財務部與工行東塘支行建立了信貸關系，以期到達積累企業信譽的目的。我部于x月x月向銀行申請房地產開發貸款x萬元。期

27、間收集、了大量資料，編制各類貸款報告，與銀行人員商談貸款工作，屢次接待銀行各級領導的視察，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系，同時使我們對貸款工作有了全面的了解，學到了新的業務知識。 招商是本年度的重中之重，招商政策的優劣與否直接關系到公司的生存和開展。財務部協助公司領導做了大量的財務分析和市場調查。全面參與了公司招商政策的制定，為公司制定銷售價格、租賃價格，出臺各項招商政策和調動招商積極性和主觀能動性提供財務參考。由于董事長、總經理正確的決策和超前的預見，以及全體員工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成績！ 時光飛逝，今年的工作轉瞬即為歷史。一年中，財務部有很多應做而未做、應做

28、好而未做好的工作，比方在資產實物性管理的建章建卡上，在各項經營費用的控制上，在標準財務核算程序、統一財務管理表格上，在及時準確地向公司領導匯報財務數據，實施財務分析等方面都相當欠缺。在財務工作中我們也發現公司的根底管理工作比擬薄弱； 日常本錢費用支出比擬隨意；公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的要求；要么就是執行乏力；也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應該是20xx年財務管理要重點思考和解決的主題，也是每一位長天人如何提高自我、效勞企業所要思考和改良的必修課。作為財務人員，我們在公司加強管理、標準經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結

29、和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業的開展，與各位共同進步，與公司共同成長。 20xx年我公司各部門都取得了可喜的成就，作為公司出納，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，特別是在非典期間，仍按時到銀行保險等公共場合辦理業務。在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作： 1、與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資發放工作。 2、清理客戶欠費，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。 3、核對保險，與保險公司辦理好交接手續，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。 4、做好20xx年各種財務報表及統計報表，并及時送交相關主管部門。 1

30、、迎接公司評估，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室。 2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，并提交領導審閱。 3、按照公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。 1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。 2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行，從無坐支現金。 3、根據會計提供的依據，及時發放教工工資和其它應發放的經費。 4、堅持財務手續，嚴格審核算，對不符手續的發票不付款。 財務部在一個學期的工作中，主要有社團年檢財務資料方面的收集，新學年社團招新

31、會費的收取，代管基金的保管和公開以及常務工作等。 年檢方面，財務部在年檢中對校級社團財務經濟狀況的審核的主要根據是社團年檢報告書第六項，及20xx20xx年第二學期“星級社團”財務部的評分結果。在聽取各負責人對財務方面自我匯報及提出的相關疑問和建議的根底上，有針對性的提出問題并解答疑問。針對一些上交材料不合格的社團，反映出財務工作不縝密，及時查找相關的資料核對。聽取團委老師和社團負責人對財務部工作的意見和建議。并以書面形式對在年檢過程中發現的問題進行及時地反思和總結。 十月上旬，隨著社團招新工作的根本結束，財務部和組織部通力合作，其中具體負責會員證制作費和代管基金的收取。和組織部協調工作，認真

32、聯系各社團，統一時間，落實會員證費和代管基金的上交及會員證的制作，為社團提供便利。十月底工作根本結束后做了詳細的統計上報團委。另外認真對待后期不少細致瑣碎的補做證工作，并重新統計存檔，與組織部核對，查缺補漏。以實現工作的細致圓滿。 代管基金的管理上，在本學期的第一次例會上，向社團詳細解釋了代管基金的性質及申請程序，及對代管基金的管理實現了一月一公布，讓社團更清楚地了解，并合理使用。同時還制作了“代管基金申請表”實現了代管基金的申請標準化。值得一提的是，本學期共有12個社團根據各自的需要申請了代管基金總計￥4832。00，這是社團對代管基金認識的表達。 常務工作方面，基于對年檢工作的反思，針對缺

33、乏，做了大量的改良工作。如為了各社團更好地配合財務部財務監督工作的順利開展，將各項財務工作以書面形式并附上“每月帳目開支表”和“賬本收據的標準書寫”樣表加以說明，并在例會時下發各社團（但由于某些具體原因，下發工作未能圓滿完成）。另外采取“中心負責制”，設立中心聯絡員，一方面密切社團聯和各社團的關系以期更多的理解和共識，另一方面，細化干事工作，使他們能力得到更好的鍛煉。 當然，工作中仍有缺乏之處。雖然對工作有所改良，但是實際的操作中離預期效果有一定的距離。比方“中心負責制”由于社團觀念未能轉變，并未落到實處。此外，對干事的學習指導不夠，以致出現了不能很好地解答社團疑問的為難場面。我們將會在今后的

34、工作中繼續努力，發揮部門的整體優勢，做好本職工作。 以上就是財務部本學期的工作總結。 xx師范大學社團聯合會財務部 20xx年12月14日 年初，正式進入工程運營，財務部在做好前期核算的根底上積極配合公司各部門的運營工作，從會計核算和財務管理兩方面做好公司領導層的參謀。隨著公司推出財務資金方案管理，財務部為首的資金統籌工作正式開展起來； 公司內部、對本錢費用的核算與控制的要求不斷提升、對各部門經濟業務發生的準確反映和有效管控的要求也越來越高，公司外部、隨著國家宏觀經濟政策的緊縮、國家稅收政策調整及稅務機關對房地產企業的重點檢查、金融機構對房地產行業的貸款緊縮與重點監管，這些都是財務部工作的重中之重。在上半年里全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作努力做好，下面做具體的總結與匯報。 由于xx公司是由xx年