1、子公司質量負責人（合肥）工作職責與職位要求職位描述： 職責描述： 1、負責主持新公司gsp認證工作； 2、組織貫徹執行藥品管理法及國家有關藥品質量管理的法規和行政規章； 3、制定公司gsp管理體系； 4、依據公司質量方針、目標、年度工作計劃，組織公司按質量體系運作； 5、組織開展質量體系評審，對gsp實施狀況及制度實施狀況進行檢查考核； 6、指導質量驗收、養護工作，定期組織對公司庫存藥品質量檢查； 7、負責質量管理資料的建立與歸檔； 8、負責藥品質量事故或質量投訴的調查、處理及報告； 9、負責藥品不良反應信息的處理及報告工作。 職位要求： 1、40歲以下，本科以上學歷，藥學或藥學相關專業，執業

2、藥師資格證書； 2、從事藥品質量管理工作10年以上，熟悉藥品經營業務，準確掌握相關法規及gsp的要求； 3、有新公司過gsp經驗優先； 4、具有高度的責任感，能保持原則，秉公辦事； 5、能夠熟練使用辦公軟件及檢驗設備。 篇2：工程領班工作地點：合肥濱湖新區工作職責與職位要求 職位描述： 工作職責： 1、執行操作規程、員工守則和各項規章制度，承上啟下，及時完成各項工作任務；協助工程主管做好班組管理工作； 2、掌握物業項目各類設施設備的分布狀況、結構類型、地上及地下線路、管道的走向、分布和起止點； 3、負責擬定工程部設備的年度修理保養計劃和材料采購計劃，報主管審核，并負責檢修保養計劃的實施； 4、

3、組織做好物業項目內的房屋裝修監督管理工作； 5、管理好、使用好工程部負責范圍的設備，使設備處于優良的技術狀態，優質高效、低耗、安全運行； 6、組織工程部按保養計劃和月工作計劃對房屋本體、公共配套設施進行修理及保養，保證地下排污、雨水管的暢通； 7、天天具體布置、安排工程部員工的工作，做到修理迅速及時，保證質量，不留問題；設備發生故障時，有效組織力量搶修，監督檢查安全工作； 8、每周對物業項目的公共設施、機電設備進行一次徹底的巡查，常常巡視物業項目及檢查修理工的工作狀況，發現問題及時處理。在臺風、暴雨天氣來臨前對物業項目的公共設施、機電設備進行一次徹底檢查； 9、定期對本部門員工進行相關設備操作

4、、原理等培訓； 10、做好工程部設備的技術檔案。收集、整理、保存設備技術資料及修理保養記錄，督查每人完整地作好各項記錄；設備修理、故障排除、改換零部件狀況應清楚的記錄在班組檔案，每月交上級審閱； 11、做好工程部人員考勤，每月報上級審批。 職位要求： 1、45歲以下，2年以上物業工程同崗位或相關管理工作經驗； 2、持有效高、低壓上崗操作證和初級等級證書； 3、語言表達、溝通能力、健康狀況優良。 工作時間：做六休一 福利待遇： 1、工作地點：合肥市濱湖新區南昌路與武夷山路交口合肥寶能城物業服務中心，地理位置優越，交通便利。 2、自有員工餐廳包吃三餐、包住。 3、公司為員工繳納五險一金。 4、帶薪

5、休假。 5、完善的績效考核體系。 6、每季度1次生日會，包含活動，食物，飲品，游戲及生日禮物。 7、項目每季度組織團建活動。 8、公司對您的身體健康十分看重，特安排每年度免費體檢一次。 篇3：新怡萊酒店總經理合肥工作職責與職位要求 職位描述： 工作職責：負責酒店日常經營管理工作 職位要求： 有2年以上大型連鎖酒店集團中層管理經驗，華住體系內店長、店助、高值、值班經理崗位者在職或離職優先； 具有優良的職業道德，較強的溝通協調能力、應變能力、管理能力和團隊建設能力。 薪資待遇： 工資 + 股票 + 季度獎 + 年終獎 + 五險一金 + 福利補貼 地點 工作地點：全國一線城市、省會城市及其他城市 微信 篇4：合肥地區市場運營專員崗位職責職位要求 職責描述： 職位信息 1依據公司片區管轄目標,執行團隊運營工作規劃，工作地點：合肥 2負責分析和評估用戶數據,收集用戶反饋,跟進運營方案實施,改善產品及運營流程,提升用戶對產品的體驗和認可度； 3依據公司運營過程中的各項數據分析,提出優化產品和有助運營方式的建議； 4協調產品、運營團隊與車輛團隊、外部保潔人員的合作關系； 5協調商場關系，優化運營方案 6.執行線上線下所有品牌活動和宣揚資料的統籌管理； 7