1、天津市專業(yè)技術(shù)人員職稱管理信息系統(tǒng)操作手冊（普通單位用戶）2.3普通單位用戶操作說明普通單位用戶在本系統(tǒng)中指， 除去呈報單位的其他單位賬戶。 普通單位賬號由自己的直接上級單位分配， 登錄賬號即可辦理相關(guān)業(yè)務(wù)， 以下對普通單位用戶的各項功能和操作進(jìn)行詳細(xì)說明。單位用戶登錄功能說明普通單位賬號由自己的直屬上級單位分配，初始密碼為統(tǒng)一默認(rèn)密碼，不能有效保證賬戶安全，請用戶及時修改。操作說明本系統(tǒng)網(wǎng)址為，推薦使用IE10及以上版本和谷歌瀏覽器。單位用戶進(jìn)入本系統(tǒng)，點(diǎn)擊“單位業(yè)務(wù)” 入口（如圖 ），即可進(jìn)入賬戶登錄頁面（如圖），在本頁依次錄入專技處分配的賬號、密碼，輸入正確的圖片驗(yàn)證碼，點(diǎn)擊“立即登錄”

2、即可完成登錄。圖圖單位用戶首次登錄請及時修改密碼。密碼修改操作方式如下：用戶成功登錄后進(jìn)入單位主頁如圖，點(diǎn)擊右上角單位名稱（例如：圖中點(diǎn)擊天津中環(huán)電子信息集團(tuán)有限公司） ，可彈出如圖標(biāo)示的下拉菜單 （在此點(diǎn)擊單位名稱菜單消失），點(diǎn)擊“修改密碼”，可彈出如圖所示修改密碼窗口，用戶在本窗口填寫原密碼，輸入新密碼并確認(rèn)新密碼，點(diǎn)擊“保存”，系統(tǒng)將提示修改密碼成功。圖。圖注意事項1、用戶首次登錄請自行修改密碼。2、請妥善保存修改后的密碼，若密碼遺失，請聯(lián)系直接上級主管單位重置密碼。單位信息維護(hù)功能說明上級單位為單位用戶分派賬號時， 僅為單位維護(hù)單位名稱、 是否人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等基本信息，各單位用戶在辦

3、理業(yè)務(wù)之前，需首先完善本單位的詳細(xì)信息。需完善的內(nèi)容包括：統(tǒng)一社會信用代碼、單位性質(zhì)、單位規(guī)模、單位人數(shù)、專業(yè)技術(shù)人員數(shù)（其中正高級、副高級、中級、助理級、員級、未取得職稱人員具體人數(shù)需分別根據(jù)實(shí)際情況填寫） 、至少填寫一個聯(lián)系人和聯(lián)系電話。操作說明登錄成功的單位用戶，進(jìn)入主頁如圖，點(diǎn)擊頁面左側(cè)“專業(yè)技術(shù)”按鈕，系統(tǒng)將彈出圖中灰色部分菜單欄，選擇“職稱管理” ，點(diǎn)擊“單位信息維護(hù)” ，即可進(jìn)入單位信息維護(hù)頁面，如圖圖圖本頁標(biāo)題為紅色的為必錄項， 用戶依次根據(jù)實(shí)際情況錄入， 確認(rèn)無誤后點(diǎn)擊右下角 “保存”按鈕即可。其中單位名稱、是否人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為上級單位在分配賬號時統(tǒng)一維護(hù)，無需單位用戶填寫

4、，若用戶發(fā)現(xiàn)上述信息有誤，可聯(lián)系直屬上級單位修改。以上單位詳細(xì)信息發(fā)生變動時， 單位用戶應(yīng)及時修改， 修改方式同首次維護(hù)方式， 進(jìn)入如圖頁面直接修改，無誤后點(diǎn)擊“保存”按鈕即可。注意事項1、單位名稱、是否人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)由上級單位在分配賬號時維護(hù)，各單位無法自行修改，如需修改，則需與直屬上級單位聯(lián)系。2、單位性質(zhì)欄選擇“公有制企業(yè)”和“非公有制企業(yè)”的單位，需選擇單位規(guī)模，其他性質(zhì)單位無需選擇單位規(guī)模。3、各單位獲得賬號之后，必須在本單位信息維護(hù)頁面保存單位信息成功之后，才能使用其他功能。 并且只有在本單位信息維護(hù)頁面保存單位信息成功之后，個人用戶才能選擇此單位，否則此單位對個人用戶不可見。下

5、級單位信息維護(hù)功能說明本系統(tǒng)中的單位賬號， 除呈報單位賬號由專技處直接分配， 其他單位賬號均由自己的直屬上級單位分配。 所以此功能目的在于， 本單位為自己下屬一級的單位分配賬號。 例如：“天津某公司”為主管單位，該公司下屬有“第一分公司” ，則“第一分公司” ，需由“天津某公司”通過下級單位信息維護(hù)功能為“第一分公司”分配賬號后， “第一分公司”才能使用本系統(tǒng)。操作說明如圖，在“專業(yè)技術(shù)” 目錄下， 選擇 “職稱管理菜單” ，點(diǎn)擊“下級單位信息維護(hù)”，即可進(jìn)入下級單位信息維護(hù)頁面，如圖。圖圖點(diǎn)擊圖示新增按鈕，可為下級單位分配賬號，彈出如圖窗口，單位用戶在此窗口填寫要分配賬號的下級單位全稱，點(diǎn)擊

6、回車鍵， 若此單位相關(guān)信息已存在于數(shù)據(jù)庫中，可見如圖頁面， 點(diǎn)擊選擇，即可將統(tǒng)一社會信用代碼自動填入，若該單位暫未錄入數(shù)據(jù)庫，且統(tǒng)一社會信用代碼不掌握可不填，由下級單位在其 “本單位信息維護(hù)”時自行填寫。此處需根據(jù)實(shí)際情況選擇該下級單位是否為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，錄入賬號、 密碼，點(diǎn)擊保存，即分配賬號成功，此單位便可用此賬號、密碼登錄本系統(tǒng)，進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)。此頁面填寫完成后，一但保存，單位名稱和賬號便不可修改，請單位用戶務(wù)必仔細(xì)填寫。圖圖添加完成的單位顯示如圖，若下級單位忘記密碼，本單位可以點(diǎn)擊此頁標(biāo)注的相應(yīng)單位的“修改”按鈕，便可為下級單位修改密碼。圖注意事項1、下級單位信息維護(hù)功能，僅用于為本單

7、位下屬一級單位分配賬號、密碼，本單位下屬二級或二級以上單位不由本單位直接分配賬號。 各單位申請賬號皆需向自己的直屬主管單位申請，不可越級申請。呈報單位賬號由專技處直接分配。2、各單位可通過密碼修改功能自行修改密碼，若密碼遺失可聯(lián)系直接主管單位修改。3、下級單位信息維護(hù)功能中，下級單位一但新增保存成功，單位名稱和賬號不可更改，且每條下級單位賬號不可刪除，請各單位用戶認(rèn)真填寫。4、為下級單位分配賬號和密碼時，下級單位的社會統(tǒng)一信用代碼，若本單位不掌握，可以不填，下級單位在維護(hù)自己單位基本信息時可自行填寫或修改。本單位人員審核功能說明本單位需要網(wǎng)上申報職稱的人員， 需在本系統(tǒng)進(jìn)行個人注冊并填寫個人信

8、息， 填好個人信息的人員， 將選擇自己所在單位， 向單位提交個人申報材料。 單位收到本單位人員申報材料后，需在本單位人員審核功能下對申報人提供的材料進(jìn)行審核， 審核內(nèi)容包括人員提交材料是否全面、完整、規(guī)范，人員是否符合申報標(biāo)準(zhǔn)等。若確認(rèn)以上信息符合規(guī)范，則予以通過；否則， 予以不通過或退回， 并注明不通過或退回原因。被退回或不通過的人員需修改相關(guān)材料和信息，重新提交所在單位審核。操作說明如圖，在“專業(yè)技術(shù)”目錄下，選擇“職稱管理”，點(diǎn)擊“本單位人員審核”，即可進(jìn)入本單位人員審核頁面，如圖。圖圖本單位人員審核頁面如圖，上方顯示本單位名稱和統(tǒng)一社會信用代碼。用戶可通過點(diǎn)擊單位名稱下方的是否通過下拉

9、列表，選擇“是”、“否”或“未審核” ，然后點(diǎn)擊藍(lán)色“查詢”按鈕，便于按已審批和未審批查看人員列表。用戶在下方 “本單位人員信息”列表中可查看本單位申報人員的基本信息，點(diǎn)擊人員紅色身份證號碼，可以查看此人詳細(xì)材料，如圖。圖 2.3.13個人詳細(xì)信息供分為人員基本信息、學(xué)歷信息、資歷信息、社會團(tuán)體任職情況、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、繼續(xù)教育情況、業(yè)績成果情況、論文情況、著作情況、專利情況、獲獎情況、考核信息等十二頁，可通過點(diǎn)擊圖中標(biāo)示按鈕切換信息頁。以下針對每頁依次說明：個人基本信息： 本頁顯示申報人員填寫的個人基本信息，單位用戶可逐項核查。此頁最下方如圖 2.3.14 所示位置，有三個按鈕，點(diǎn)擊“身份

10、證附件查看”彈出附件查看窗口，可在此查看或下載申報人員上傳的身份證附件，如圖 2.3.15，點(diǎn)擊“預(yù)覽” 可預(yù)覽圖片， 點(diǎn)擊“下載”下載附件到本地；點(diǎn)擊“打印審報專業(yè)技術(shù)資格情況簡表”可實(shí)現(xiàn)申報人員簡表預(yù)覽，,簡如圖，點(diǎn)擊右上角標(biāo)示的按鈕，可將簡表導(dǎo)出為Excel 或 PDF格式，自行打印即可2.3.16表打印需A3 紙；點(diǎn)擊“打印專業(yè)技術(shù)資格評審表”可預(yù)覽申報人員評審表，功能與預(yù)覽簡表相同，可通過相同方式打印，此處不再單獨(dú)描述，用戶參照簡表的預(yù)覽打印即可。圖圖圖學(xué)歷信息： 學(xué)歷信息頁顯示申報人員填寫的學(xué)歷信息，如圖，點(diǎn)擊“詳細(xì)”按鈕彈出對應(yīng)一條學(xué)歷信息的詳情窗口， 點(diǎn)擊 “查看附件” 可以查

11、看申報人員上傳的此條學(xué)歷信息相關(guān)證明材料，操作方式同基本信息頁的身份證附件查看。圖資歷信息： 本頁顯示申報人員填寫的資歷信息，資歷信息采集方式為單條錄入，所以進(jìn)入資歷信息頁即可直接查看人員資歷信息詳情，點(diǎn)擊如圖右下角“查看附件”可查看申報人員上傳的相關(guān)附件，操作方式同基本信息頁“身份證附件查看”。圖社會團(tuán)體任職情況： 此頁顯示申報人員填寫的社會團(tuán)體任職情況， 采集方式為多條錄入，操作方式與學(xué)歷信息頁相似， 可通過點(diǎn)擊如圖標(biāo)示“詳情” 按鈕，查看單挑信息詳情，本頁不要求申報人員上傳附件，故無查看附件功能。圖專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷：本頁采集申報人員的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷，采集方式為任現(xiàn)職前后各一條，每條為最

12、多 700 字的文字內(nèi)容，可通過點(diǎn)擊如圖 標(biāo)示的“詳情”按鈕查看單條信息詳情，本頁不要求申報人員上傳相關(guān)附件，故無附件查看功能。圖繼續(xù)教育情況： 本頁采集申報人員的繼續(xù)教育情況，采集形式為多條錄入。用戶可通過點(diǎn)擊如圖標(biāo)示的“詳情”按鈕查看單條信息詳情，通過點(diǎn)擊“查看附件”可預(yù)覽或下載相關(guān)附件，操作方式與人員基本信息頁“身份證附件查看”相同。圖 2.3.21業(yè)績成果情況： 本頁采集申報人員業(yè)績成果情況，采集方式為單條文字描述，1500以內(nèi)，頁面如圖 2.3.22，本頁要求申報人員上傳相關(guān)附件，單位用戶可通過點(diǎn)擊如圖2.3.23頁面底端的藍(lán)色“查看附件”按鈕查看。圖圖論文情況、著作情況、專利情況、

13、獲獎情況： 這四個信息頁分別采集申報人員的論文、著作、專利、獲獎情況，采集方式為多條錄入，要求申報人員上傳相關(guān)附件。單位用戶可通過點(diǎn)擊如圖標(biāo)示的“詳細(xì)”按鈕查看單條信息詳情，點(diǎn)擊“查看附件”按鈕預(yù)覽或打印對應(yīng)信息附件，操作方式同人員基本信息頁“查看身份證附件”。圖考核信息： 本頁采集申報人員年度考核信息，采集方式為多條錄入，不要求申報人員上傳附件，故無附件查看功能，點(diǎn)擊如圖標(biāo)示“詳情”按鈕可查看單條信息詳情。圖逐頁查看申報人員提交的各項信息后，單位用戶可對本單位人員進(jìn)行審核。如圖所示，若此申報人員提交材料有誤或不符合申報資格，可點(diǎn)擊“退回”按鈕，在彈出的窗口中填寫退回原因，點(diǎn)擊如圖綠色“保存”

14、按鈕將此人申報信息退回，圖點(diǎn)擊“審核”按鈕，彈出如圖審核窗口。首先需單位用戶根據(jù)實(shí)際情況選擇該申報人員是否有“崗位空額”要求，若選擇“是”，需上傳空崗表，并填寫公示情況。點(diǎn)擊如圖標(biāo)示藍(lán)色“上傳”按鈕，彈出附件上傳窗口如圖，點(diǎn)擊“瀏覽”按鈕，在彈出本地窗口選擇要上傳的本地文件，然后點(diǎn)擊“上傳”按鈕，即可完成上傳。此處每條人員信息可上傳一個空崗表附件，格式為jpg，大小不超過500K。本系統(tǒng)上傳功能需支持Flash 插件，若如圖標(biāo)示位置無 “瀏覽” 按鈕，則需用戶確保瀏覽器Flash 插件為最新版本且處于未禁用狀態(tài)。點(diǎn)擊“查看”可預(yù)覽或下載上傳成功的空崗表附件，操作方式同個人基本信息頁的“身份證附

15、件查看” 。圖圖“申報類別”為必選項，需單位用戶為該申報人員選擇申報類別。若申報類別選擇“學(xué)歷破格申報”或“資歷破格申報” ，則需填寫如圖標(biāo)示的破格原因。頁面右下角“是否在編人員”項，若該申報人員不是本單位在編人員，需選擇“否”，并填寫如圖標(biāo)示的存檔部門， 存檔部門項支持人力資源機(jī)構(gòu)名稱的關(guān)鍵字查詢， 例如，用戶需在此項查找“中國北方人才市場” ，則可在輸入框填寫“北方”并按回車鍵，即可在查詢列表選擇需要的單位名稱。將各項填寫無誤后，需根據(jù)實(shí)際情況確定是否給予該申報人員通過資格。若選擇“不通過”，需填寫不通過原因，點(diǎn)擊綠色“保存”按鈕后，不通過人員將需要修改資料后重新提交。若選擇通過，該申報人

16、員將被上報到上級單位審核。注意事項1、審批時，若有“崗位空額”要求，需要上傳空崗表附件并填寫公示情況。2、若申報類別選擇“學(xué)歷破格申報”和“資歷破格申報”，需填寫破格原因。3、若該申報人員不是本單位在編人員，需填寫存檔部門。存檔部門欄有查詢功能。4、本系統(tǒng)上傳功能需支持 Flash 插件，若上傳頁面無“瀏覽”按鈕，則需用戶確保瀏覽器 Flash 插件為最新版本且處于未禁用狀態(tài)。下級單位人員審核功能說明本系統(tǒng)中申報人員信息需逐層級上報， 由單位逐層級審批， 各單位上報的人員需上報至自己的主管單位，由各主管單位審批，不可越級申報。各單位若有下級單位，除需審核本單位上報人員， 還需審核下屬單位上報的人員信息， 此類下屬單位人員， 單位用戶在下級單位人員審核中進(jìn)行審批操作。例如“天津某公司”為主管單位，張三為“天津某公司”正式員工，張三需進(jìn)行職稱網(wǎng)上申報，則“天津某公司”在“本單位人員審核”中進(jìn)行審核，若通過，則報由上級單位審核；若“天津某公司”有直接下屬單位“第一分公司” ，李四為“第一分公司”正式員工，需網(wǎng)上申報職稱，并且“第一分公司”通過審核并遞交主管單位“天津某公司”，則“天津某公司”需在“下級單位人員審核”中對李四進(jìn)行審批，若通過，則報由上級