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文檔簡介

1、保密辦公規(guī)定模版 保密辦公規(guī)定模版之相關(guān)制度和職責(zé),a涉密人員保密管理規(guī)定一、涉密人員應(yīng)遵守10條保密守則。(一)不該說的秘密,絕對不說;(二)不該問的秘密,絕對不問;(三)不該看的秘密,絕對不看;(四)不該記錄的秘密,絕對不記錄;(五). a涉密人員保密管理規(guī)定 一、涉密人員應(yīng)遵守10條保密守則。 (一)不該說的秘密,絕對不說; (二)不該問的秘密,絕對不問; (三)不該看的秘密,絕對不看; (四)不該記錄的秘密,絕對不記錄; (五)不在非保密本上記錄秘密; (六)不在私人通訊中涉及秘密; (七)不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛? (八)不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料; (

2、九)不在一般 、明碼電報(bào)、一般郵局傳達(dá)秘密事項(xiàng); (十)不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。 二、嚴(yán)格遵守“密來密往原則,嚴(yán)禁明密混用和復(fù)制密碼電報(bào)。 三、涉及秘密內(nèi)容的會議、活動及涉外的重大活動、項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)制定嚴(yán)格的保密規(guī)定和防范措施; 四、涉密的電子設(shè)備、通信和辦公自動化系統(tǒng),應(yīng)當(dāng)采用必要的保密技術(shù)防范措施; 五、國家秘密文件、資料等物品應(yīng)存放在專用鐵皮柜或保險(xiǎn)柜內(nèi)。并按規(guī)定及時(shí)清退國家秘密文件和資料; 六、發(fā)生泄密事件時(shí),涉密人員應(yīng)及時(shí)采用補(bǔ)救措施,并馬上向保密工作部門和上級機(jī)關(guān)報(bào)告。凡屬于國家秘密文件、資料和其他物品下落不明的,自發(fā)現(xiàn)之日起,絕密級10日內(nèi),機(jī)密、秘密6

3、0日內(nèi)查無下落的,應(yīng)當(dāng)按泄密事件處理和報(bào)告. b科室微機(jī)保密管理規(guī)定 一,各科室微機(jī)由科室負(fù)責(zé)人指定專人專管。 二、專管人員應(yīng)本著對單位負(fù)責(zé)的態(tài)度嚴(yán)格管理,做好保密工作。 三、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例,與工作無關(guān)的嚴(yán)禁使用。嚴(yán)禁將密碼告知無關(guān)人員。 四、下班時(shí)間專管人員應(yīng)負(fù)責(zé)鎖機(jī)。 五、專管人員對本科室電腦資料妥善保管,未經(jīng)科室負(fù)責(zé)人許可,嚴(yán)禁將本單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員,重要資料必須征得單位主管領(lǐng)導(dǎo)同意,否則追究保管人責(zé)任。 c保密宣揚(yáng)教育規(guī)定 一、制訂、執(zhí)行保密法治宣揚(yáng)教育規(guī)劃,每年對保密普法工作進(jìn)行布置、檢查、總結(jié)。 二、每年以創(chuàng)辦保密知識宣揚(yáng)欄、開展保密知識比賽、舉

4、辦保密講座、組織觀看保密教育錄相等形式,提升全體職工的保密安全意識。 三、常常性組織職工學(xué)習(xí)保密法和各項(xiàng)規(guī)章制度,做到依法管理,依法治密。 四、各部門應(yīng)針對崗位特點(diǎn)進(jìn)行保密安全教育培訓(xùn),重點(diǎn)對涉密人員強(qiáng)化教育培訓(xùn),加強(qiáng)整體保密管理素養(yǎng)。 五、各單位每年應(yīng)完成訂閱保密工作雜志的學(xué)習(xí)任務(wù),并組織保密人員撰寫保密信息和工作經(jīng)驗(yàn)文章。 六、各單位應(yīng)與重點(diǎn)涉密人員簽訂保密責(zé)任書。對重點(diǎn)涉密人員的資格進(jìn)行審查考核,對流動進(jìn)行審批。 d計(jì)算機(jī)保密管理規(guī)定 一、各科室微機(jī)由科室負(fù)責(zé)人指定專人專管。 二、專管人員應(yīng)本著對單位負(fù)責(zé)的態(tài)度嚴(yán)格管理。 三、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例,凡與工作無關(guān)的嚴(yán)禁使用。嚴(yán)

5、禁將密碼告知無關(guān)人員。 四、下班時(shí)間專管人員應(yīng)負(fù)責(zé)鎖機(jī)。 五、專管人員對本科室電腦資料妥善保管,未經(jīng)科室負(fù)責(zé)人許可,嚴(yán)禁將本單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員,重要資料必須征得單位主管領(lǐng)導(dǎo)同意,否則追究保管人責(zé)任。 六、強(qiáng)化計(jì)算機(jī)系統(tǒng)保密管理。采用身份認(rèn)證、存儲傳輸加密、審計(jì)跟蹤、防電磁泄漏發(fā)射、查毒殺毒、對涉密機(jī)和非涉密機(jī)予以明確區(qū)分等措施強(qiáng)化保密防范。 七、人事任免及處分專用計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、審計(jì)專用計(jì)算機(jī)兩臺、文件打印專用計(jì)算機(jī)、工程交通戰(zhàn)備密級資料專用計(jì)算機(jī)必須與局域網(wǎng)完全脫離,并不準(zhǔn)上因特網(wǎng)以防泄密。 e 機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公自動化設(shè)備保密管理規(guī)定 一、一般秘密內(nèi)容,如發(fā) ,應(yīng)當(dāng)加密傳發(fā)。

6、二、復(fù)印秘密文件、資料,要按規(guī)定履行批準(zhǔn)手續(xù),認(rèn)真進(jìn)行登記,并嚴(yán)格按批準(zhǔn)的復(fù)制數(shù)量和發(fā)放范圍辦理。 三、 機(jī)、復(fù)印機(jī)落實(shí)專人保管,并嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定防止泄密。 四、強(qiáng)化對各種秘密數(shù)據(jù)載體的 、復(fù)印管理,對復(fù)印、 廢紙馬上進(jìn)行碎紙或燒毀處理,防止發(fā)生泄密。 五、不在未采用保密措施的各種有線、無線通信工具和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中傳輸秘密信息。 六、拍發(fā)密碼電報(bào),其內(nèi)容應(yīng)限于黨和國家的重要秘密事項(xiàng),或不宜用其他方式傳遞的事項(xiàng),并在辦文中,保持“明來明復(fù),密來密復(fù)。 七、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)和因特定的工作需要,不能使用本單位的通信工具擅自與境外的機(jī)構(gòu)人員聯(lián)系。 八、屬于秘書工作人員管理和操作的信息傳輸,有責(zé)任提醒和

7、催促領(lǐng)導(dǎo)同志做好保密工作。 f涉密人員保密責(zé)任書 保密工作事關(guān)國家安全和利益,關(guān)系到改革開放和公路建設(shè)的成敗。依據(jù)中共中共關(guān)于強(qiáng)化新形勢下保密工作的決定與保密法精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)涉密人員的保密意識,落實(shí)保密責(zé)任,提升保密工作能力,促進(jìn)保密工作的順利開展,特制訂本責(zé)任書。 一、涉密人員必須嚴(yán)格遵守保密守則:不該說的秘密,絕對不說;不該問的秘密,絕對不問;不該看的秘密,絕對不看;不該記錄的秘密,絕對不記錄;不在非保密本上記錄秘密;不在私人通信中涉及秘密;不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛?不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料;不在一般 、明碼電報(bào)、一般郵局傳遞秘密事項(xiàng);不攜帶秘密材料游覽

8、、參觀、探親、訪友和出入公共場所。 二、涉密人員對本單位所產(chǎn)生的國家秘密事項(xiàng),應(yīng)按規(guī)定確定密級、保密期限和限定接觸范圍,并按規(guī)定作出密級和保密期限標(biāo)志。 三、涉密人員應(yīng)嚴(yán)格遵守“密來密往的原則,嚴(yán)密明密混用和復(fù)制密碼電報(bào)。 四、涉密人員在對外經(jīng)濟(jì)合作中提供資料,應(yīng)遵守合理、合法、適度的原則,事先報(bào)其業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)審批后報(bào)保密工作部門備案。 五、涉密人員在公開的科學(xué)技術(shù)展覽、新聞出版、講學(xué)、進(jìn)修、考察、合作研究等活動中,不得涉及國家科學(xué)技術(shù)秘密。 六、涉密人員對涉密的電子設(shè)備、通信和辦公自動化系統(tǒng),應(yīng)當(dāng)采用必要的保密技術(shù)防范措施。 七、涉密人員應(yīng)將國家秘密文件、資料和其他物品存放在有保密性能的專用鐵柜或保險(xiǎn)柜內(nèi),并及時(shí)清退國家秘密文件、資料。 八、涉密人員對屬于國家秘密文件、資料和其他物品下落不明的,自發(fā)現(xiàn)之日起,絕密級10日內(nèi),機(jī)密、秘密級60日內(nèi)查無下落的,應(yīng)當(dāng)按泄密事件處理。發(fā)生泄密事件時(shí),應(yīng)及時(shí)采用補(bǔ)救措施,并馬上向保密工作部門和上級機(jī)關(guān)報(bào)告。 九、責(zé)任追究:涉密人員因失職或管理不善發(fā)生泄密事件的,按照“四不放過原則進(jìn)行追究,直至追究刑事責(zé)任。 十、本責(zé)任書一式兩份,自簽訂之日起生效。 單位主管(簽章): 涉密人員

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