1、泓域咨詢 /南京關于成立工程塑料公司可行性研究報告南京關于成立工程塑料公司可行性研究報告xx有限公司目錄第一章 擬成立公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數據9公司合并利潤表主要數據9公司合并資產負債表主要數據11公司合并利潤表主要數據11六、 項目概況12第二章 行業發展分析15一、 影響行業發展的有利和不利因素15二、 行業規模分析16第三章 項目建設背景、必要性19一、 行業基本風險19二、 色母粒行業發展歷程20第四章 公司成立方案22一、 公司經營宗旨22二、 公司的目標、主要職責22三、 公司組建方

2、式23四、 公司管理體制23五、 部門職責及權限24六、 核心人員介紹28七、 財務會計制度29第五章 發展規劃分析37一、 公司發展規劃37二、 保障措施43第六章 法人治理結構45一、 股東權利及義務45二、 董事50三、 高級管理人員55四、 監事58第七章 風險評估61一、 項目風險分析61二、 公司競爭劣勢64第八章 項目選址65一、 項目選址原則65二、 建設區基本情況65三、 創新驅動發展70四、 社會經濟發展目標72五、 產業發展方向73六、 項目選址綜合評價74第九章 環保分析76一、 編制依據76二、 環境影響合理性分析76三、 建設期大氣環境影響分析77四、 建設期水環境

3、影響分析80五、 建設期固體廢棄物環境影響分析81六、 建設期聲環境影響分析81七、 建設期生態環境影響分析82八、 營運期環境影響82九、 清潔生產83十、 環境管理分析85十一、 環境影響結論86十二、 環境影響建議86第十章 項目經濟效益分析88一、 基本假設及基礎參數選取88二、 經濟評價財務測算88營業收入、稅金及附加和增值稅估算表88綜合總成本費用估算表90利潤及利潤分配表92三、 項目盈利能力分析92項目投資現金流量表94四、 財務生存能力分析95五、 償債能力分析95借款還本付息計劃表97六、 經濟評價結論97第十一章 投資計劃98一、 投資估算的編制說明98二、 建設投資估算

4、98建設投資估算表100三、 建設期利息100建設期利息估算表100四、 流動資金101流動資金估算表102五、 項目總投資103總投資及構成一覽表103六、 資金籌措與投資計劃104項目投資計劃與資金籌措一覽表104第十二章 進度計劃方案106一、 項目進度安排106項目實施進度計劃一覽表106二、 項目實施保障措施107第十三章 總結評價說明108第十四章 附表110主要經濟指標一覽表110建設投資估算表111建設期利息估算表112固定資產投資估算表113流動資金估算表113總投資及構成一覽表114項目投資計劃與資金籌措一覽表115營業收入、稅金及附加和增值稅估算表116綜合總成本費用估算

5、表117固定資產折舊費估算表118無形資產和其他資產攤銷估算表118利潤及利潤分配表119項目投資現金流量表120借款還本付息計劃表121建筑工程投資一覽表122項目實施進度計劃一覽表123主要設備購置一覽表124能耗分析一覽表124報告說明色母粒行業的上游主要是樹脂、碳黑，分散劑、添加劑等原材料企業。碳黑生產企業數量眾多，屬于完全競爭行業；樹脂則由中石油等大型國企提供，國際油價決定樹脂價格。受近幾年國家環保政策影響，上游行業價格呈增長趨勢。行業下游客戶為塑料加工制品行業，終端應用領域為導電、管材、涂料、油墨、皮革、家電、汽車、電子等行業。xx有限公司主要由xxx集團有限公司和xx集團有限公司

6、共同出資成立。其中：xxx集團有限公司出資433.50萬元，占xx有限公司85%股份；xx集團有限公司出資77萬元，占xx有限公司15%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資15702.81萬元，其中：建設投資12633.64萬元，占項目總投資的80.45%；建設期利息151.20萬元，占項目總投資的0.96%；流動資金2917.97萬元，占項目總投資的18.58%。項目正常運營每年營業收入29200.00萬元，綜合總成本費用24866.52萬元，凈利潤3153.85萬元，財務內部收益率12.73%，財務凈現值1941.80萬元，全部投資回收期6.76年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現

7、值良好，投資回收期合理。綜上所述，該項目屬于國家鼓勵支持的項目，項目的經濟和社會效益客觀，項目的投產將改善優化當地產業結構，實現高質量發展的目標。第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xx有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本510萬元三、 注冊地址南京xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事工程塑料相關業務（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xx有限公司主要由xxx集團有限公司和xx集團有限公司發起成立。（一）xxx集團有限公司基本情況1、公司簡介未來，在

8、保持健康、穩定、快速、持續發展的同時，公司以“和諧發展”為目標，踐行社會責任，秉承“責任、公平、開放、求實”的企業責任，服務全國。公司將依法合規作為新形勢下實現高質量發展的基本保障，堅持合規是底線、合規高于經濟利益的理念，確立了合規管理的戰略定位，進一步明確了全面合規管理責任。公司不斷強化重大決策、重大事項的合規論證審查，加強合規風險防控，確保依法管理、合規經營。嚴格貫徹落實國家法律法規和政府監管要求，重點領域合規管理不斷強化，各部門分工負責、齊抓共管、協同聯動的大合規管理格局逐步建立，廣大員工合規意識普遍增強，合規文化氛圍更加濃厚。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12

9、月2019年12月2018年12月資產總額5726.274581.024294.70負債總額3368.172694.542526.13股東權益合計2358.101886.481768.57公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入14355.9411484.7510766.95營業利潤3553.922843.142665.44利潤總額3119.062495.252339.30凈利潤2339.301824.651684.30歸屬于母公司所有者的凈利潤2339.301824.651684.30（二）xx集團有限公司基本情況1、公司簡介公司全面推行“政府、市場、投資、消費

10、、經營、企業”六位一體合作共贏的市場戰略，以高度的社會責任積極響應政府城市發展號召，融入各級城市的建設與發展，在商業模式思路上領先業界，對服務區域經濟與社會發展做出了突出貢獻。 企業履行社會責任，既是實現經濟、環境、社會可持續發展的必由之路，也是實現企業自身可持續發展的必然選擇；既是順應經濟社會發展趨勢的外在要求，也是提升企業可持續發展能力的內在需求；既是企業轉變發展方式、實現科學發展的重要途徑，也是企業國際化發展的戰略需要。遵循“奉獻能源、創造和諧”的企業宗旨，公司積極履行社會責任，依法經營、誠實守信，節約資源、保護環境，以人為本、構建和諧企業，回饋社會、實現價值共享，致力于實現經濟、環境和

11、社會三大責任的有機統一。公司把建立健全社會責任管理機制作為社會責任管理推進工作的基礎，從制度建設、組織架構和能力建設等方面著手，建立了一套較為完善的社會責任管理機制。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額5726.274581.024294.70負債總額3368.172694.542526.13股東權益合計2358.101886.481768.57公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入14355.9411484.7510766.95營業利潤3553.922843.142665.44利潤總額3119.

12、062495.252339.30凈利潤2339.301824.651684.30歸屬于母公司所有者的凈利潤2339.301824.651684.30六、 項目概況（一）投資路徑xx有限公司主要從事關于成立工程塑料公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由隨著我國經濟的不斷增長，下游塑料加工行業迎來蓬勃發展時期。塑料制品生產量大幅增加，消費者對塑料品的質量要求不斷提高，進一步促進了塑料技術工藝的不斷進步。根據國家統計局數據，2012年我國塑料制品出口數量為8,513,265噸，2016年我國塑料制品出口數量為10,410,000噸，2012-2016年年均復合增長率達到5.16%，保持快速發

13、展勢頭。下游塑料加工行業的需求增長有助于行業的產業升級。“十三五”時期，我國發展仍處于可以大有作為的重要戰略機遇期，但工業經濟發展的內外部環境將發生新變化，既有國際環境重大變革帶來的深刻影響，也有發展方式轉變提出的緊迫要求，南京工業和信息化發展既面臨著難得機遇，也伴隨著嚴峻挑戰。（三）項目選址項目選址位于xxx（以選址意見書為準），占地面積約41.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越，交通便利，規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規模項目建成后，形成年產xx噸工程塑料的生產能力。（五）建設規模項目建筑面積44490.90，其中：生產工程27787.39，倉

14、儲工程10358.45，行政辦公及生活服務設施3886.23，公共工程2458.83。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資15702.81萬元，其中：建設投資12633.64萬元，占項目總投資的80.45%；建設期利息151.20萬元，占項目總投資的0.96%；流動資金2917.97萬元，占項目總投資的18.58%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業收入（SP）：29200.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：24866.52萬元。3、凈利潤（NP）：3153.85萬元。4、全部投資回收期（Pt）：6.76年。5、財務內部收益率：12.73%。6、財務凈現值：1941.80萬元。（

15、八）項目進度規劃項目建設期限規劃12個月。（九）項目綜合評價本項目符合國家產業發展政策和行業技術進步要求，符合市場要求，受到國家技術經濟政策的保護和扶持，適應本地區及臨近地區的相關產品日益發展的要求。項目的各項外部條件齊備，交通運輸及水電供應均有充分保證，有優越的建設條件。，企業經濟和社會效益較好，能實現技術進步，產業結構調整，提高經濟效益的目的。項目建設所采用的技術裝備先進，成熟可靠，可以確保最終產品的質量要求。第二章 行業發展分析一、 影響行業發展的有利和不利因素1、行業發展的有利（1）國家產業政策的扶持以工程塑料為代表的新型材料行業和色母粒為代表的高分子復合材料行業是我國“十二五”戰略新

16、興產業發展的重點發展領域之一。近年來獲得眾多產業政策大力扶持，例如：2016年財政部等有關部門發布的新材料產業“十三五”發展規劃明確“十三五”新材料產業發展目標是重點發展功能高分子材料及復合材料等新型材料；戰略性新興產業重點產品和服務指導目錄2016版中指出新型工程塑料與塑料合金，新型特種工程塑料、ABS及其改性制品為國家重點發展產品，行業前景看好。（2）下游塑料加工行業需求增長隨著我國經濟的不斷增長，下游塑料加工行業迎來蓬勃發展時期。塑料制品生產量大幅增加，消費者對塑料品的質量要求不斷提高，進一步促進了塑料技術工藝的不斷進步。根據國家統計局數據，2012年我國塑料制品出口數量為8,513,2

17、65噸，2016年我國塑料制品出口數量為10,410,000噸，2012-2016年年均復合增長率達到5.16%，保持快速發展勢頭。下游塑料加工行業的需求增長有助于行業的產業升級。（3）推動下游產業實現清潔生產近年國家環保政策陸續出臺，對下游塑料加工產業的污染排放要求愈加嚴格，工程塑料與色母粒作為塑料加工業的中間環節，在生產過程中不存在三廢污染，節約能源，符合國家綠色環保的趨勢，能有效推動下游行業實現清潔生產和產業升級。2、影響行業發展的不利因素（1）市場競爭加劇目前國內的工程塑料和改性塑料生產廠家有幾千家，地域性較強，主要集中在華南與華東地區。雖然國內工程塑料市場容量很大，但高端技術仍掌握在

18、跨國公司手中，近幾年眾多跨國公司通過在中國設立獨資或合資企業的方式，進一步搶占中國市場。（2）行業認證下游塑料加工業企業生產的產品出口至美國、歐洲、日本等發達國家均需取得專業的質量認證、環境保護認證體系并符合所在國規定的行業標準，我國工程塑料行業起步晚，很多工程塑料廠家還未有能力取得可追溯認證供應商資格，限制了企業走向國際市場。二、 行業規模分析1、工程塑料行業的規模分析根據美國咨詢公司弗若斯特沙利文研究顯示，2013年全球工程塑料市場銷售額為586.30億美元。并預測全球工程塑料市場將會保持持續增長的態勢，到2020年，銷售額將會達到864.20億美元，復合年增長率為5.70%。隨著全球各國

19、紛紛出臺減少汽車污染、提高燃油效率的政策，輕量化已成為汽車行業未來的必然趨勢，這使得工程塑料因其韌性、耐磨、耐化學性和加工性能優異的特點成為許多汽車零部件生產商的首選材料。根據Choice終端數據，2010年1月國內初級形態塑料產量為3,334,438.00萬噸，2017年12月國內初級形態塑料產量為7,522,000.00萬噸，增長率為55.67%，過去7年我國塑料制品產量保持迅速增長勢頭，可以預見處于中間產業的工程塑料行業面臨更為廣闊的發展空間。2、色母粒行業的規模分析根據美國市場研究公司GlobalIndustryAnalysts（GIA）2011年的分析，全球色母粒市場需求將以每年6%

20、的復合增長率增長，至2017年全球色母粒市場規模將達82.50億美元，未來全球色母粒市場需求增長。中國對色母粒的年均需求增長率在20%左右，亞洲其他國家對色母粒的年均需求增長率在7%-9%。2015年9月，市場研究機構TechSciResearch公司發布研究報告中國2020年色母粒市場的預測及機遇分析（ChinaMasterbatchMarketForecastOpportunities,2020），其中預測中國色母粒市場將從2015年至2020年以年復合增長率12%的速度強勁增長，中國已成為亞洲區色母粒需求最大的市場。國內色母粒生產企業數量至少有幾千家，根據中國染料工業協會色母粒專業委員會

21、在2012年對國內最具代表性的249家色母粒生產企業調查結果顯示，249家色母粒的年總產量為78.萬噸，其中有23家企業年產量超過1萬噸，數量不到10.00%的企業占據總產量的比例卻有41.00%，行業競爭激烈。目前大部分色母粒企業生產規模較小，集中于低端產品市場，很多為“前店后廠”式的家庭小作坊經營模式，缺乏專業的管理人員和研發技術，未來高端與低端市場兩極分化愈加明顯。第三章 項目建設背景、必要性一、 行業基本風險1、原材料價格波動的風險工程塑料的原材料以合成樹脂為主，合成樹脂是原油經過裂解、重整后形成的化工原料，之后再通過聚合產生。所以原油價格的變動將直接導致合成樹脂價格發生變動，進而對工

22、程塑料的價格產生影響。色母粒行業的原材料主要有碳黑、鈦白粉、樹脂、添加劑等，這些原材料占色母粒成本的比例通常在90%以上。綜上所述，原材料價格一旦發生波動，將對行業發展產生影響。2、上下游供求關系波動的風險工程塑料與色母粒是塑料加工行業鏈的中間產業，當上游原材料供不應求時，成本增加導致中間產業價格上漲，促使下游塑料加工企業提高售價；若下游塑料加工企業規模較大、行業地位強勢，向上游中間產業進行施壓，處于夾縫中的中間產業將面臨產品成本上升、毛利率下降的風險。3、行業競爭激烈且兩極分化愈加明顯的風險國內工程塑料和色母粒行業企業眾多，高端與低端市場競爭均較為激烈。國內工程塑料行業集中度不高，市場份額分

23、散，存在眾多中小型企業，同質化嚴重。具有技術領先優勢和資本實力的企業則致力于開發中、高端產品，通過提高產品的技術門檻以及為客戶提供更加全面的技術支持服務來建立自身的競爭優勢，以搶占高端客戶市場，如金發科技、普利特等。而工程塑料的跨國企業則通常是集上游原料合成、改性加工、產品銷售為一體的大型化工企業，如美國杜邦、德國巴斯夫、日本大科能等。根據中國染料工業協會色母粒專業委員會在2012年對國內最具代表性的249家色母粒生產企業調查結果顯示，249家色母粒的年總產量為78.00萬噸，其中有23家企業年產量超過1萬噸，數量不到10.00%的企業占據總產量的比例卻有41.00%，行業競爭激烈。目前大部分

24、色母粒企業生產規模較小，集中于低端產品市場，很多為“前店后廠”式的家庭小作坊經營模式，缺乏專業的管理人員和研發技術，未來高端與低端市場兩極分化愈加明顯。二、 色母粒行業發展歷程色母粒是指由高比例的顏料或添加劑與熱塑性樹脂經良好分散而成的塑料著色劑。顏料是色母粒的載體，黑色母粒對應使用的顏料是碳黑；樹脂對著色劑具有良好的潤濕和分散作用，目前多數使用的樹脂是聚乙烯（PE）和聚丙烯（PP）；分散劑的熔點比樹脂低，與樹脂有良好的相容性，和顏料有較好的親和力，最常用的分散劑為聚乙烯低分子蠟、硬脂酸鹽等。添加劑主要為色母粒提供功能性，例如增量、阻燃、抗靜電、抗菌、抗氧化等。在塑料制品中的添加比例通常在2%

25、以上。色母粒起源于20世紀50年代的美國，發展于20世紀60年代的歐洲，逐漸成為塑料著色的最常見材料。目前國際上領先企業有科萊恩、舒爾曼、普立萬、卡博特等。我國從20世紀70年代開始引入色母粒產業，依托1976年成立的北京化工大學材料科學與工程學院色母粒小組，逐漸完成導電母粒、PVC電線電纜用色母粒等項目。20世紀80年代至90年代是我國色母粒行業的迅速發展期，隨著改革開放和塑料制品需求的大幅增加，國內企業不斷學習國外先進技術，并進行科技創新，目前已成為亞洲地區產量最大的生產國。據中國染料工業協會色母粒專業委員會統計，目前國內色母粒生產企業至少有4,500家，主要分布在廣東、江蘇、上海、山東等

26、沿海地區，以中小企業為主。第四章 公司成立方案一、 公司經營宗旨根據國家法律、行政法規的規定，依照誠實信用、勤勉盡責的原則，以專業經營的方式管理和經營公司資產，為全體股東創造滿意的投資回報。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業改革，加快結構調整，優化資源配置，加強企業管理，建立現代企業制度；精干主業，分離輔業，增強企業市場競爭力，加快發展；提高企業經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創新、制度創新、管理創新的產業發展新思路。堅持發展自主品牌，提升企業核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優化資源配置，實施多元化戰略，向產業集團化發展，力爭利用3-5年的時間

27、把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業集團。（二）主要職責1、執行國家法律、法規和產業政策，在國家宏觀調控和行業監管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業政策、工程塑料行業發展規劃和市場需求，制定并組織實施公司的發展戰略、中長期發展規劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業改革，加快結構調整，轉換企業經營機制，建立現代企業制度，強化內部管理，促進企業可持續發展。4、指導和加強企業思想政治工作和精神文明建設，統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業文化建設。5、在保證股東企業合法權益和自身發展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規定，集中資產收

28、益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xx有限公司主要由xxx集團有限公司和xx集團有限公司共同出資成立。其中：xxx集團有限公司出資433.50萬元，占xx有限公司85%股份；xx集團有限公司出資77萬元，占xx有限公司15%股份。四、 公司管理體制xx有限公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩定、安全、持續運行，有力促進企業的高效、健康、快速發展。總經理的主要職責如下：1、全面領導企

29、業的日常工作；對企業的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續改進。2、協助管

30、理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環境，并對工作環境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統計、復核

31、工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額

32、，并編制余額調節表。14、負責公司員工工資的發放工作，現金收付工作。（三）投資發展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業政策，負責公司產業結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市

33、場動向、銷售動態、市場競爭發展狀況等，并定期將信息報送商務發展部。4、負責按產品銷售合同規定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表，并將相關數據及時報送商務發展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發運流程，設計最

34、佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、魏xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監。2、韓xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年1

35、1月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。3、蔣xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。4、郭xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。5、薛xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任

36、公司執行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。6、林xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。7、閆xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監事。2018年8月至今任公司獨立董

37、事。8、戴xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規及部門規章的規定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補

38、以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司持有的本公司股份不參與分配利潤。公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積

39、金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發事項。6、公司利潤分配政策為：（1）利潤分配原則：公司的利潤分配應重視對社會公眾股東的合理投資回報，以維護股東權益和保證公司可持續發展為宗旨，保持利潤分配的連續性和穩定性，并符合法律、法規的相關規定；（2）利潤分配決策程序：公司年度的利潤分配方案由董事會結合公司的經營數據、盈利情況、資金需求等擬訂，董事會審議現金分紅方案時，應當認真研究和論證公司現金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序等事項。公司也可根據相關法律、法規的規定，結合公司實際經營

40、情況提出中期利潤分配方案。公司獨立董事應對利潤分配方案發表明確的獨立意見，利潤分配方案須經董事會過半數以上表決通過并經三分之二以上獨立董事表決通過后，方可提交股東大會審議；股東大會審議現金分紅方案時，公司應當通過多種渠道主動與獨立董事、中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，及時答復中小股東關心的問題。對報告期盈利但公司董事會未提出現金分紅方案的，董事會應當做出詳細說明，獨立董事應當對此發表獨立意見。提交股東大會審議時，公司應當提供網絡投票等方式以方便股東參與股東大會表決。此外，公司應當在定期報告中披露未分紅的具體原因，未用于分紅的資金留存公司的用途；監事會應當對董事會和管理層執

41、行公司分紅政策的情況及決策程序進行監督，對董事會制定或修改的利潤分配政策進行審議，并經過半數監事通過，在公告董事會決議時應同時披露獨立董事、監事會的審核意見；公司利潤分配政策的制訂或修改由董事會向股東大會提出，董事會提出的利潤分配政策需經全體董事過半通過并經三分之二以上獨立董事通過，獨立董事應當對利潤分配政策的制定或修改發表獨立意見；公司利潤分配政策的制定或修改提交股東大會審議時，應當由出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的三分之二以上通過；對章程確定的現金分紅政策進行調整或者變更的，應當滿足公司章程規定的條件，經過論證后履行相應的決策程序，并經出席股東大會的股東所持表決權的三分之二

42、以上通過；公司如因外部經營環境或自身經營狀況發生重大變化而需要調整分紅政策，應以股東權益保護為出發點，詳細論證和說明原因。有關調整利潤分配政策的議案由獨立董事、監事會發表意見，經公司董事會審議后提交公司股東大會審議批準。（3）現金分紅的條件公司該年度實現的可分配利潤（即公司彌補虧損、提取公積金后所余的稅后利潤）為正值，并且現金流充裕，實施現金分紅不影響公司的持續經營；審計機構對公司該年度財務報告出具標準無保留意見的審計報告；（4）現金分紅政策公司董事會應當綜合考慮所處行業特點、發展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區分下列情形，并按照公司章程規定的程序，提出差異化的

43、現金分紅政策：公司發展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；公司發展階段不易區分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規定處理。重大資金支出是指需經公司股東大會審議通過，達到以下情形之一：交易涉及的資產總額占公司最近一期經審計總資產的30%以上；交易標的（如股權）在最近一個會計年度相關的營業收入占公司最近一個會計年度

44、經審計營業收入的50%以上，且絕對金額超過3000萬元；交易標的（如股權）在最近一個會計年度相關的凈利潤占公司最近一個會計年度經審計凈利潤的50%以上，且絕對金額超過300萬元；交易的成交金額（包括承擔的債務和費用）占公司最近一期經審計凈資產的50%以上，且絕對金額超過3000萬元；交易產生的利潤占公司最近一個會計年度經審計凈利潤的50%以上，且絕對金額超過300萬元。滿足上述條件的重大投資計劃或者重大現金支出須由董事會審議后提交股東大會審議批準。（5）利潤分配時間間隔：在滿足上述第（四）款條件下，公司每年度至少分紅一次；（6）現金分紅比例：公司利潤分配不得超過累計可分配利潤的范圍；公司每年以

45、現金方式分配的利潤應不低于當年實現的可分配利潤的10%，最近三年以現金方式累計分配的利潤不少于最近三年實現的年均可分配利潤的30%；（7）存在股東違規占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其所占用的資金。（8）公司在依據公司的利潤分配原則、利潤分配政策、利潤分配規劃以及本章程的規定，進行利潤分配時，現金分紅方式將優先于其他各類非現金分紅方式。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節會計師事務所的聘任3、公司聘用

46、會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。4、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第五章 發展規劃分析一、 公司發展規劃（一）發展計劃1、發展戰略作為高附加值產業的重要技術支撐，正在轉變發展思路，由“高速增長階段”向“高質量發展”邁進。公司順應產

47、業的發展趨勢，以“科技、創新”為經營理念，以技術創新、智能制造、產品升級和節能環保為重點，致力于構造技術密集、資源節約、環境友好、品質優良、持續發展的新型企業，推進公司高質量可持續發展。2、經營目標目前，行業正在從粗放式擴張階段轉向高質量發展階段，公司將進一步擴大高端產品的生產能力，抓住市場機遇，提高市場占有率；進一步加大研發投入，注重技術創新，提升公司科技研發能力；進一步加強環境保護工作，積極開發應用節能減排染整技術，保持清潔生產和節能減排的競爭優勢；進一步完善公司內部治理機制，按照公司治理準則的要求規范公司運行，提升運營質量和效益，努力把公司打造成為行業的標桿企業。（二）具體發展計劃1、市

48、場開拓計劃公司將在鞏固現有市場基礎上，根據下游行業個性化、多元化的消費特點，以新技術新產品為支撐，加快市場開拓步伐。主要計劃如下：（1）密切跟蹤市場消費需求的變化，建立市場、技術、生產多部門聯動機制，提高公司對市場變化的反應能力； （2）進一步完善市場營銷網絡，加強銷售隊伍建設，優化以營銷人員為中心的銷售責任制，激發營銷人員的工作積極性； （3）加強品牌建設，以優質的產品和服務贏得客戶，充分利用互聯網宣傳途徑，擴大公司知名度，增加客戶及市場對迎豐品牌的認同感； （4）在鞏固現有市場的基礎上，積極開拓新市場，推進省內外市場的均衡協調發展，進一步提升公司市場占有率。2、技術開發計劃公司的技術開發工

49、作將重點圍繞提升產品品質、節能環保、知識產權保護等方面展開。公司將在現有專利、商標等相關知識產權的基礎上，進一步加強知識產權的保護工作，將技術研發成果整理并進行相應的專利申請，通過對公司無形資產的保護，切實做好知識產權的維護。為保證上述技術開發計劃的順利實施，公司將加大科研投入，強化研發隊伍素質，創新管理機制和服務機制，積極參加行業標準的制定，不斷提高企業的整體技術開發能力。3、人力資源發展計劃培育、擁有一支有事業心、有創造力的人才隊伍，是企業核心競爭力和可持續發展的原動力。隨著經營規模的不斷擴大，公司對人才的需求將更為迫切，人才對公司發展的支撐作用將進一步顯現。為此，公司將重點做好以下工作：

50、（1）加強人才的培養與引進工作，培育優秀技術人才、管理人才；（2）加強與高校間的校企人才合作，充分利用高校的人才優勢和教育資源優勢，開展技術合作和人才培養，全面提升技術人員的整體素質；（3）加強對基層員工的技能培訓和崗位培訓，提高勞動熟練程度和自動化設備的操作能力，有效提高勞動效率和產品質量。（4）積極探索員工激勵機制，進一步完善以績效為導向的人力資源管理體系，充分調動員工的積極性。4、企業并購計劃公司將抓住行業整合機會，根據自身發展戰略，充分利用現有的綜合競爭優勢，整合有價值的市場資源，推進收購、兼并、控股或參股同行業具有一定互補優勢的公司，實現產品經營和資本經營、產業資本與金融資本的有機結

51、合，進一步增強公司的經營規模和市場競爭能力。5、籌融資計劃目前公司正處于快速發展期，新生產線建設、技術改造、科技開發、人才引進、市場拓展等方面均需較大的資金投入。公司將根據經營發展計劃和需要，綜合考慮融資成本、資產結構、資金使用時間等多種因素，采取多元化的籌資方式，滿足不同時期的資金需求，推動公司持續、快速、健康發展。積極利用資本市場的直接融資功能，為公司的長遠發展籌措資金。（三）面臨困難公司資產規模將進一步增長，業務將不斷發展和擴大，但在戰略規劃、營銷策略、組織設計、資源配置，特別是資金管理和內部控制等方面面臨新的挑戰。同時，公司今后發展中，需要大量的管理、營銷、技術等方面的人才，也使公司面

52、臨較大的人才培養、引進和合理使用的壓力。公司必須盡快提高各方面的應對能力，才能保持持續發展，實現各項業務發展目標。1、資金不足發展計劃的實施需要足夠的資金支持。目前公司融資手段較為單一，所需資金主要通過銀行貸款解決，融資成本較高，還本付息壓力較大，難以滿足公司快速發展的要求。因此，能否借助資本市場，將成為公司發展計劃能否成功實施的關鍵。如果不能順利募集到足夠的資金，公司的發展計劃將難以如期實現。2、人才緊缺隨著經營規模的不斷擴大，公司在新產品新技術開發、生產經營管理方面，高級科研人才和管理人才相對缺乏，將影響公司進一步提高研發能力和管理水平。因此，能否盡快引進、培養這方面人才將對募投項目的順利

53、實施和公司未來發展產生較大的影響。（四）采用的方式、方法或途徑建立多渠道融資體系，實現公司經營發展目標公司擬建立資本市場直接融資渠道，改變融資渠道單一依賴銀行貸款的現狀，為公司未來重大投資項目的順利實施籌集所需資金，確保公司經營發展目標的實現。同時，加強與商業銀行的聯系，構建良好的銀企合作關系，及時獲得商業銀行的貸款支持，緩解公司發展過程中的資金壓力。1、內部培養和外部引進高層次人才，應對經營規模快速提升面臨的挑戰公司現有人員在數量、知識結構和專業技能等方面將不能完全滿足公司快速發展的需求，公司需加快內部培養和外部引進高層次人才的力度，確保高素質技術人才、經營管理人才以及營銷人才滿足公司發展需

54、要。為此，公司擬采取下列措施：1、加強人力資源戰略規劃，通過建立有市場競爭力的薪酬體系和公平有序的職業晉升機制，吸引優秀的技術、營銷、管理人才加入公司，提升公司綜合競爭力；2、進一步完善以績效為導向的員工激勵與約束機制，努力營造團結和諧的企業文化，強化員工對企業的歸屬感和責任感，保持公司人才隊伍的穩定性和積極性；3、加強年輕人才的培養，建立人才儲備機制，增強公司人才隊伍的深度和厚度，形成完整有序的人才梯隊，實現公司可持續發展。2、以市場需求為驅動，提高公司競爭能力公司將以市場為導向，認真研究市場需求，密切跟蹤印染行業政策及最新發展動向，推動科技創新和加大研發投入，優化產品結構，開拓高端市場，不

55、斷提升管理水平和服務質量，豐富服務內容，完善和延伸產業鏈，提升公司的核心競爭力和市場地位，最終實現公司的戰略發展目標。二、 保障措施(一)加強規劃組織實施加強組織領導。各有關部門加強溝通配合，細化落實規劃確定的主要目標和重點任務，統籌協調推進重大項目，完善相關配套政策措施，確保規劃順利實施。加強跟蹤評估。切實加強規劃實施的跟蹤分析、監督檢查、考核評價，開展規劃實施第三方評估，確保規劃的落實。(二)充分發揮行業協會的作用，推動產業行業社會化管理成立區域產業協會，統一對全行業的指導。建立行業發展研究咨詢機制，針對產業發展的重大問題，委托協會開展調研，提供發展戰略、項目投資、技術創新等決策咨詢服務，

56、引導企業和投資者落實國家產業政策和行業發展規劃，加強行業自律，提高行業整體素質。(三)完善投入機制鼓勵引導金融資本、工商資本、社會資本投向項目產業化龍頭企業培育、產業體系建設、龍頭企業科技創新等領域，構建多元化的投入支持機制。同時，鼓勵龍頭企業通過利用外資、發行企業債券、股票進行融資，擴大資金來源。按照現代項目建設和項目產業化發展的實際需要，集中投入項目龍頭企業生產設施的新建、升級改造，推進項目產業化示范基地向更高層次發展。(四)加強招商引資和重點項目建設在招商引資工作上，要以本規劃的重點產品為方向，以完善產業鏈為重點，著力引進世界500強和國內行業10強企業，進一步提升區域產業技術和產品檔次，促進區域產業結構調整和優化升級。(五)激勵創新，全面提高管理水平要引導企業善于從全球視野、國民經濟全局、產業鏈上下游去發現甚至發掘未被滿足的市場需求，尋求行業新的發展空間和市場商機，使得行業發展實現從主要依靠數量增長和規模擴張轉移到主要依靠自主創新和經營管理制勝的軌道上來。積極組織、鼓勵和支持企業與科研