1、公司行政部管理制度一、工作職責及處罰辦法1、警衛人員對于出入人員、車輛、物品要進行認真檢查、登記, 如無批準條和放行單放行, 每次給予50 元/ 次罰款, 情節嚴重者則根據帶出物品的價值罰款, 范文之管理制度:xx公司行政部管理制度，公司行政部管理制度。2、工作中要做到“四勤” , 即“勤走、勤看、勤查、勤防” , 查崗中未做到者扣30 元/ 次。3、 按時檢查各項安全保衛工作, 重要部位, 每天不得少 于一次, 并要有檢查記錄, 每周無記錄, 按5 元/ 次罰款。4、 做好辦公用品的申購、發放與保管工作,如有丟失、錯發等情況出現, 則按物品原價賠償。5、 對于公司檔案進行儲存、歸檔、借閱的登

2、記, 如發現 有未登記或檔案資料不齊, 按10元/次罰款,一般資料造成遺 失罰款200元, 重要資料遺失罰款500元, 給公司造成損失的 給予除名并送司法機關處理。6、 對于報刊信件的收發不能及時傳遞, 按5元/次罰款; 公司外寄急件即時投遞, 一般信件、專遞在一個工作日內投 遞, 延誤投遞時間按5 元/ 次罰款。7、對于小車管理, 凡無出車手續或領導同意, 私自出車,罰款50 元/ 次。8、職工食堂必須嚴格管理物資進出, 有專人過秤驗收登記,未驗收登記者不予報帳。9、嚴格執行食品衛生法,搞好個人及飲食衛生, 杜絕食物中毒, 一經發現有餐具未消毒或不注重個人衛生者, 罰款20 元/次,造成食物

3、中毒者, 承擔全部責任和一切費用, 管理制度xx 公司行政部管理制度10、保持生活區及行政衛生環境, 一經發現一處未清潔, 罰款5 元/ 次。11、負責公司網絡安全管理, 當計算機出現故障未及時維護、修理, 按5元/ 次罰款。利用工作之便泄密一般資料罰款200元,重要資料罰款500元, 給公司造成損失的給予除名并送司法機關處理。12、及時做好辦公耗材的采購及設備維護, 如申購耗材不及時而影響正常工作, 按20 元/ 次罰款。13、沒有按規定和程序私蓋公章或開出介紹信造成后果由責任人承擔全部責任。14、做好上級與公司的文件及時傳閱和電話通知, 延誤一次罰款10 元。15、本部門人員違反制度當月罰款達100 元以上, 部門負責人按其金額的20%處罰, 副職分管人員當月罰款金額在100 元以上, 按其金額的25%罰款、考核的內容主要是個人德、勤、能、績四個方面。其中:質量、出差錯率的高低等。多少, 能否開展創造性的工作等等。三、考核的目的:對公司員工的品德、才能、工作態度和業績作出適當的評價, 作為合理使用、獎懲及培訓的依據, 促使增加工作責任 心,各司其職,各負其責,破除“干好干壞一個樣,能力高低一 個樣”的弊端, 激發上進心, 調動積極性和創造性, 以提高公 司的整體效益。四、本制度從二00x年x月x日起執行。德”主要是指敬業精神、 事業心和責任感及行為規范。勤”主要是指工作態度,