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文檔簡介
1、如何實現班主任的快速發展如何實現班主任的快速發展一、用課題帶動是促進班主任專業成長的有效手段。作為班主任,工作忙,事物繁雜是眾所周知的,這就是目前班主任的現狀。如何帶動他們發展,是學校領導,特別是學校負責班主任隊伍建設的德育干部必須要做的事情。如何實現班主任的專業發展,課題引領是最有效的。如何制定課題?不必大,應結合學校班主任的實際。從班主任最關注的,最能影響他們班級管理效果,影響教育教學水平的做起?要制定出規劃,整體考慮班主任的專業發展。二、多種形式,在互動中實現心靈碰撞,促進專業發展。目前,我們的很多班主任有工作熱情,但卻缺乏工作方法。因此,作為學校要創設條件,多開展活動,讓班主任在活動中
2、開闊視野,拓寬思路,其中,以專題形式推進,讓大家在交流中碰撞,這是一種深受班主任歡迎,且效果良好的形式。(班主任 )班主任沙龍就是其中的一種。沙龍形式靈活,每次一個主題,從教育學生或班主任關注的熱點、難點中選擇,如:如何實現家校協同發展?主題班隊會如何富有實效?對離異家庭的學生如何進行教育?對問題學生如何進行教育.三、激發班主任的寫作熱情,讓寫作成為促使班主任快速發展的捷徑。班主任要想實現快速發展,寫是一條捷徑。他特別介紹了南北方班主任的特點,感覺北方的班主任不如南方的勤快。南方的班主任敢想,敢為,只要認準的就立刻付于行動,這從他每天接到的稿件中就可以得到證明。作為班主任每天跟學生打交道,有著
3、得天獨厚的條件,每天都會有很大事例發生,將他們及時記錄下來,日久天長就是一筆不菲的財富。很多優秀班主任寫的文章,或出的書,不就是他們日常工作的記錄嗎?所以說,班主任要想發展,必須自己動手。就像我們學開車,必須自己學,別人無法替代。而要做到這一點,除了需要學校領導加強對班主任的引導指導外,還應該給他們創設成功的體驗,讓班主任品嘗到寫作的甜頭。如在組織的班主任研討活動中,讓班主任積極準備,踴躍發言(而要做到這一點,需要學校德育干部精心設計,選好主題,選好形式),活動后讓班主任寫做活動的收獲與體會,將這些材料進行整理,給報社投稿,能在報刊雜志上見到自己的作品,將會極大的激發班主任的工作和寫作熱情。如做到這一點,班主任就會覺得有奔頭,就會更加熱衷于參加班主任活動了。我以為這真是一種好形式。做班主任都很忙,但要想發展
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