1、員工管理系統測試報告 員工管理系統測試報告文庫中有員工管理系統ppt演示、員工管理系統項目背景報告、員工管理系統需求分析報告、 員工管理系統設計報告、員工管理系統實現文檔、員工管理系統測試報告一套項目開發文檔,適用于畢業設計論文參考項目開發人員：XXX201X年 X 月 XX 日目 錄一、 簡介11. 編寫目的12. 背景13. 定義14. 系統簡介15. 參考資料2二、測試用例3三、測試結果及發現41. 測試1（系統登陸模塊）42. 測試2（員工管理模塊）43. 測試3（部門管理模塊）44. 測試4（職位管理模塊）45. 測試5（用戶管理模塊）56. 測試6(員工簽到模塊)57. 測試7(員

2、工請假模塊)58. 測試8(公告管理模塊)69. 測試9(留言管理模塊)610. 測試10(公司通訊錄模塊)711. 測試11(回收站模塊)7四、對軟件功能的結論81. 功能1（登錄模塊）82. 功能2（公司基本信息管理模塊）83. 功能3（簽到、簽退模塊）84. 功能4（請假模塊）85. 功能5（留言模塊）96. 功能6（公告模塊）97. 功能7（回收站）98. 功能8（通訊錄模塊）10五、分析摘要111. 能力112. 缺陷和限制113. 建議114. 評價11一、 簡介1. 編寫目的測試分析報告是在設計實現的基礎上，對測試的結果以及測試的數據等加以記錄和分析總結。它也是測試過程中的一個重

3、要環節，同時，它也是對軟件性能的一個總結的分析和認可及不足之處的說明。因此，測試分析報告對于今后對軟件的功能的加強，不足之處的彌補等都起著十分重要的提綱作用。另外，它還有利于今后軟件開發者閱讀原程序，根據測試提供的數據和結果，分析源代碼，掌握各函數的功能和局限性。從而縮短軟件開發者的再開發時間和所耗費的精力，資金。預期參考人員包括用戶、測試人員、開發人員、項目管理者、其他質量管理人員。為了系統的正常運行，及時發現可能存在的錯誤，本小組計劃測試各個模塊，每個模塊設計多個用例。2. 背景項目名稱：員工管理系統開發項目開發者：中國石油大學勝利學院 計算機科學與技術專業2班 吳建海 用戶：企業人力資源

4、管理部門運行環境：Windows XP及以上Windows系統數據庫：Mysql3. 定義數據庫：存儲在某種存儲介質上的相關數據有組織的集合。單元測試又稱模塊測試，是針對軟件設計的最小單位程序模塊，進行正確性檢驗的測試工作。集成測試也叫組裝測試或聯合測試。安全性：系統設置了不同級別的使用者的權限，僅有后臺數據庫管理員用戶才可以對整個系統進行設置或修改，普通權限的登錄用戶可以進行簡單的添加、修改、刪除操作，非登錄用戶只能進行瀏覽檢索功能。 4. 系統簡介員工管理系統主要分為登錄、公司基本信息管理、員工請假與考勤管理、公司公告管理、公司留言管理、公司通訊錄、回收站七個模塊。系統主模塊功能樹如圖1-

5、1所示。員工管理系統登錄公司基本信息管理請假與考勤管理公告管理留言管理通訊錄回收站員工管理部門管理職位管理用戶管理簽到管理請假管理提交公告公告審核公告查看新增留言留言回復員工刪除歷史部門刪除歷史職位刪除歷史用戶刪除歷史圖1-1 員工管理系統主模塊功能樹5. 參考資料員工管理系統項目背景員工管理系統項目需求分析報告員工管理系統設計報告員工管理系統實現文檔 10二、測試用例測試用例講述了本系統各個功能模塊內容和測試內容，該部分列出每一項測試的標識符及其測試內容，并指明實際進行的測試工作內容與測試計劃中預先設計的內容之間的差別，說明作出這種改變的原因，是對系統測試的一個概述。功能測試具體內容如表2-

6、1所示。表2-1 員工管理系統測試用例標識符測試內容測試內容差別原因系統登陸模塊分別以超級管理員、管理員和員工身份登錄系統權限訪問員工、管理員沒有權限訪問某些模塊員工管理模塊超級管理員和管理員可對員工進行增刪改查操作權限訪問員工、管理員沒有權限訪問某些模塊部門管理模塊超級管理員可對部門進行增刪改查操作權限訪問員工、管理員沒有權限訪問某些模塊職位管理模塊超級管理員可對職位進行增刪改查操作權限訪問員工、管理員沒有權限訪問某些模塊用戶管理模塊超級管理員可對用戶進行增刪改查操作權限訪問員工、管理員沒有權限訪問某些模塊員工簽到管理超級管理員可對簽到進行增刪改查操作、管理員只可以查看權限訪問員工、管理員沒

7、有權限訪問某些模塊員工請假管理超級管理員和管理員可對請假管理模塊進行審批權限訪問員工、管理員沒有權限訪問某些模塊公告管理模塊管理員可以新增提交公告，超級管理員可以審批發布公告權限訪問員工、管理員沒有權限訪問某些模塊留言管理模塊員工可以增加留言，管理員和超級管理員具有回復權限權限訪問員工、管理員沒有權限訪問某些模塊回收站功能模塊超級管理員可以對已刪除數據進行回復和清空權限訪問員工、管理員沒有權限訪問某些模塊三、測試結果及發現1. 測試1（系統登陸模塊）分別以員工、管理員和超級管理員身份登陸系統，分別可實現不同的功能。利用員工權限登錄時必須輸入數據庫中員工表內已存在員工姓名（例如：趙雅莉）和姓名全

8、拼（例如：zhaoyali）才能登入，登錄成功后可以執行員工權限可以操作的功能模塊；利用管理員權限登錄時必須輸入數據庫中用戶表已存在用戶名（例如：admin）和用戶密碼（例如：password）并且權限為管理員權限才可登錄，登錄成功后可以執行管理員權限可以執行的操作功能；利用超級管理員登入系統時必須輸入數據庫中用戶表已存在用戶名（例如：superadmin）和用戶密碼（例如：password）并且權限為超級管理員權限才可登錄，登錄成功后可以執行超級管理員權限可以執行的操作功能。登錄過程中只要用戶名和密碼不匹配則登錄失敗。2. 測試2（員工管理模塊）該模塊包含員工增加功能測試、員工修改功能測試、

9、員工刪除功能測試、員工查詢功能測試和員工導出功能測試。員工增加功能中按要求輸入數據，當數據和數據庫數據類型相同時可以保存成功，如果不滿足則自動彈出警告窗口。員工修改功能中輸入正確數據可以達到預期效果，修改后可以成功的保存數據信息。員工刪除功能中刪除操作可以達到預期效果，單刪除和批量刪除都能成功操作。員工查詢功能中按要求輸入數據進行查詢，可以單條件查詢也可以多條件查詢都可以得到預期的效果。員工導出功能中成功將員工信息導入到Excel表格中。3. 測試3（部門管理模塊）該模塊包含部門增加功能測試、部門修改功能測試、部門刪除功能測試和部門查詢功能測試。部門增加功能中按要求輸入數據，當數據和數據庫數據

10、類型相同時可以保存成功，如果不滿足則自動彈出警告窗口。部門修改功能中輸入正確數據可以達到預期效果，修改后可以成功的保存數據信息。部門刪除功能中刪除操作可以達到預期效果，單刪除和批量刪除都能成功操作。部門查詢功能中按要求輸入數據進行查詢，可以單條件查詢也可以多條件查詢都可以得到預期的效果。4. 測試4（職位管理模塊）該模塊包含職位增加功能測試、職位修改功能測試、職位刪除功能測試和職位查詢功能測試。職位增加功能中按要求輸入數據，當數據和數據庫數據類型相同時可以保存成功，如果不滿足則自動彈出警告窗口。職位修改功能中輸入正確數據可以達到預期效果，修改后可以成功的保存數據信息。職位刪除功能中刪除操作可以

11、達到預期效果，單刪除和批量刪除都能成功操作。職位查詢功能中按要求輸入數據進行查詢，可以單條件查詢也可以多條件查詢都可以得到預期的效果。5. 測試5（用戶管理模塊）該模塊包含用戶增加功能測試、用戶修改功能測試、用戶刪除功能測試和用戶查詢功能測試。用戶增加功能中按要求輸入數據，當數據和數據庫數據類型相同時可以保存成功，如果不滿足則自動彈出警告窗口。用戶修改功能中輸入正確數據可以達到預期效果，修改后可以成功的保存數據信息。用戶刪除功能中刪除操作可以達到預期效果，單刪除和批量刪除都能成功操作。用戶查詢功能中按要求輸入數據進行查詢，可以單條件查詢也可以多條件查詢都可以得到預期的效果。6. 測試6(員工簽

12、到模塊)以員工身份登錄系統并進行簽到操作，簽到成功，再次執行簽到操作則提示不可重復簽到。執行簽退操作，簽退成功并自動計算工作時間，再次執行簽退操作，提示不可重復簽退。用另一個員工身份登錄直接執行簽退操作，提示請先簽到。功能需求滿足條件。以管理員身份登錄系統，打開員工簽到管理，可以看到剛才員工的簽到簽退狀態，該處沒有操作按鈕，符合要求。再次以超級管理員身份登錄系統同樣進入員工管理模塊可以看到剛才員工的簽到簽退狀態，該處有刪除按鈕，選擇一條記錄點擊刪除，成功刪除記錄，滿足條件。7. 測試7(員工請假模塊)以員工身份登錄系統進入請假操作頁面，新建三條請假信息提交人選擇為三名管理員身份的用戶，按要求輸

13、入數據新增成功，請假信息新增保存操作成功滿足要求。將其中三條請假記錄分別提交，提示提交成功，請假信息提交功能滿足條件。以其中提交人之一登錄系統，進入請假管理模塊，只可以看到員工提交給自己的一條數據，選擇數據執行審批通過操作，提示操作成功。請假信息審批人權限控制和審批通過功能滿足要求。以另一名提交人管理員登錄系統也能看到一條數據，執行審批不通過操作，提示操作成功，請假信息審批不通過功能滿足要求。以超級管理員身份登錄系統，進入請假管理菜單可以看到員工提交的三條記錄執行刪除操作，提示只有銷假后記錄可刪除，對其中一條待審批狀態下的記錄執行審批通過操作，提示操作成功。超級管理員對請假記錄的查看和操作權限

14、滿足要求。再次以員工身份登錄查看提交的三條請假記錄兩條審批通過狀態和一條審批不通過狀態，對三條數據分別執行銷假操作，審批通過狀態下的記錄提示銷假成功，審批未通過的記錄提示該狀態下記錄不允許執行銷假操作，分別對三條記錄執行刪除操作，提示刪除成功。銷假和員工刪除功能滿足要求。8. 測試8(公告管理模塊)管理員登錄本系統進入公告管理模塊新增兩條公告數據，提示增加成功。公告新增功能滿足條件。分別提交兩條公告記錄，提示提交成功，記錄從新建公告表移動到待審核公告列表，公告提交功能滿足條件。以另一個管理員進入系統的公告管理模塊并不能看到上一個管理員創建的待審核狀態下的公告信息，滿足管理員對公告記錄的查看權限

15、。超級管理員進入系統下的公告管理模塊，可以看到剛剛創建的兩條公告記錄，對兩條記錄分別執行審批通過和審批不通過操作，提示操作成功，審批通過的公告信息移動到已發布公告列表內，審批不通過記錄從待審核公告列表消失，超級管理員對公告審批功能滿足條件。再次以管理員身份登錄系統會看到審批未通過狀態下的公告記錄，而審批已通過的記錄能夠在查看公告功能菜單中看到，對審批未通過記錄執行撤回操作，提示操作成功，記錄從待審核列表移動到提交列表狀態有審核不通過變為未提交狀態，管理員對審核未通過公告操作符合要求。9. 測試9(留言管理模塊)員工登錄系統后進入員工留言模塊建立兩條留言信息并保存，提示操作成功。員工留言新增功能

16、滿足條件。將兩條記錄進行提交操作，提示操作成功，記錄狀態從未提交狀態變為待審核狀態，員工留言提交功能滿足條件。分別以管理員和超級管理員登錄系統進入留言管理菜單，都會看到剛剛創建的兩條留言記錄，分別對其中的一條記錄進行回復，輸入數據點擊保存，提示操作成功，同時記錄被移除列表。留言回復功能滿足條件。員工登錄系統查看留言回復記錄會看到不同管理員回復的記錄，點擊記錄查看詳情，記錄狀態由已回復變為已查看狀態，相應顏色也會發生改變。員工查看回復消息功能滿足條件。10. 測試10(公司通訊錄模塊)員工登錄系統后進入公司通訊錄菜單模塊，可以看到公司所有員工的聯系信息，輸入員工姓名進行模糊查詢，可以得到相關員工

17、信息的查詢結果。員工對公司通訊錄的操作滿足條件。管理員登錄系統后進入公司通訊錄菜單模塊，可以看到公司所有員工的聯系信息，輸入員工姓名進行模糊查詢，可以得到相關員工信息的查詢結果。管理員對公司通訊錄的操作滿足條件。超級管理員登錄系統后進入公司通訊錄菜單模塊，可以看到公司所有員工的聯系信息，輸入員工姓名進行模糊查詢，可以得到相關員工信息的查詢結果。超級管理員對公司通訊錄的操作滿足條件。11. 測試11(回收站模塊)超級管理員進入系統后點擊回收站功能菜單中的員工刪除歷史，展現出被第一次刪除的員工記錄，分別對不同記錄執行還原和刪除功能，提示操作成功。還原成功后的員工記錄會在員工管理菜單中查到，刪除后的

18、數據將被徹底刪除。超級管理員對回收站員工刪除歷史操作滿足條件。超級管理員進入系統后點擊回收站功能菜單中的部門刪除歷史，展現出被第一次刪除的部門記錄，分別對不同記錄執行還原和刪除功能，提示操作成功。還原成功后的部門記錄會在部門管理菜單中查到，刪除后的數據將被徹底刪除。超級管理員對回收站部門刪除歷史操作滿足條件。超級管理員進入系統后點擊回收站功能菜單中的職位刪除歷史，展現出被第一次刪除的職位記錄，分別對不同記錄執行還原和刪除功能，提示操作成功。還原成功后的職位記錄會在職位管理菜單中查到，刪除后的數據將被徹底刪除。超級管理員對回收站職位刪除歷史操作滿足條件。超級管理員進入系統后點擊回收站功能菜單中的

19、用戶刪除歷史，展現出被第一次刪除的用戶記錄，分別對不同記錄執行還原和刪除功能，提示操作成功。還原成功后的用戶記錄會在用戶管理菜單中查到，刪除后的數據將被徹底刪除。超級管理員對回收站用戶刪除歷史操作滿足條件。四、對軟件功能的結論1. 功能1（登錄模塊）1.1 能力該部份經黑盒測試及集成測試，可自動識別不同登入者的身份，分別提供不同的功能。1.2 限制用戶名和密碼過于簡單，不能防止SQL注入式攻擊，安全性不高。2. 功能2（公司基本信息管理模塊）2.1 能力（1）公司員工基本信息管理（2）公司部門基本信息管理（3）公司職位基本信息管理（4）公司用戶基本信息管理2.2 限制（1）經測試員工基本信息管

20、理模塊功能可以實現（2）經測試部門基本信息管理模塊功能可以實現（3）經測試職位基本信息管理模塊功能可以實現（4）經測試用戶基本信息管理模塊功能可以實現3. 功能3（簽到、簽退模塊）3.1 能力（1）員工每天的簽到、簽退考勤制度的實現（2）管理員對員工考勤記錄的操作（3）超級管理員對員工考勤記錄的操作3.2 限制（1）經測試員工簽到、簽退模塊功能可以實現（2）經測試管理員簽到管理模塊功能可以實現（3）經測試超級管理員簽到管理模塊功能可以實現4. 功能4（請假模塊）4.1 能力（1）員工請假流程的實現（2）管理員對員工請假記錄的操作（3）超級管理員對員工請假記錄的操作4.2 限制（1）經測試員工請

21、假流程模塊功能可以實現（2）經測試管理員請假管理模塊功能可以實現（3）經測試超級管理員請假管理模塊功能可以實現5. 功能5（留言模塊）5.1 能力（1）員工留言流程的實現（2）管理員對員工留言記錄的操作（3）超級管理員對員工留言記錄的操作5.2 限制（1）經測試員工留言流程模塊功能可以實現（2）經測試管理員留言管理模塊功能可以實現（3）經測試超級管理員留言管理模塊功能可以實現6. 功能6（公告模塊）6.1 能力（1）管理員對公告創建提交的操作（2）超級管理員對公告記錄的操作（3）員工、管理員和超級管理員已發布公告查看6.2 限制（1）經測試管理員公告操作模塊功能可以實現（2）經測試超級管理員公告操作模塊功能可以實現（3）經測試員工、管理員和超級管