1、1 主講人：郭偉宏 第二節 先秦時期的秘書工作2夏商時期的秘書工作春秋戰國時期的秘書工作課后思考與練習目 錄 ContentsContentsPage 23內容結構圖春秋戰國的秘書工作秘書職能的發展演變夏商的秘書工作分析與結論西周的秘書工作秘書思想的百家紛呈先秦的秘書工作Page 341.了解夏代秘書官員的職守。2.認識參謀進諫、掌管文字方面的工作是秘書的天職。3.了解商代秘書官員對領導進行輔助的特殊形式。4.認識甲骨文書的形成。5.了解西周史官的職守變化及發生變化的原因。6.認識商道西周秘書工作的繼承發展關系。7.了解史官在先秦時代職能的發展演變，及其地位由盛而衰的過程及原因本章重點本章重點

2、：5第一節 夏商時期的秘書工作n 一、商代秘書官員的職守 二、商代的史官n 三、甲骨文和甲骨文書n一、夏代的文字和公務文書n二、夏代秘書官員的職守Page 56第二節 西周時期的秘書工作（一）西周史官的職守變化（二）西周的史官官職及機構（三）西周秘書官員的來源（一）調查報告制度（二）正副本制度（三）用印制度Page 67（一）西周史官的職守變化 周公旦制作了周禮，規定了人與人之間的等級，各等級人應該遵守的職守和應有的各種禮儀。依據禮輔助統治者進行管理、記錄天子的言行。 西周史官處于知識壟斷的地位。 史官出身貴族，職位世襲，職掌檔案典籍，熟悉古典文獻，所以西周史官學識淵博，壟斷了文化知識，代表了

3、西周的文化水平。 西周實行等級制度，周王自稱為“天子”。對鬼神采取“敬而遠之”的態度，因此占卜等活動減少，神職官員的宗教職能淡化、地位降低。Page 7 所有與文字有關的工作如起草和處理文書，以及記事編史、記錄天象、制定歷法、收藏典籍、進行文字管理等都有史官承擔。8（二）西周的史官官職及機構Page 8 西周有六官，為“天官”“地官”“春官”“夏官”“秋官”“冬官”。 在“春官”所屬職能單位中有如下從事秘書工作的職位：大史（太史）、小史、內史、外史、御史、女史、左史和右史。 西周王朝中央設“六官”政府機關。 西周時期史官的人數增多，規模擴大，也說明發展到西周，奴隸制國家達到了極盛時期。 商末已

4、有太史寮的記載，西周出現了專職的秘書機構太史寮。太史寮為太史辦公的官署，是西周王朝中央政權中的重要部門。 說明太史的地位極高，人員增多，已建立了自己的機構。9（三）西周秘書官員的來源 多種方式選拔，主要有國學培養、家族世襲和考察舉薦等形式家族世襲世襲制與宗法制緊密聯系，其內容就是世代相傳，嫡長子繼承父位為大宗，庶子分封為小宗，也就是說，其父親原來是史官，其長子就繼承成為史官。官學培養 西周時學在官府，學術和教育為官方所把持。 “國學培養”不是專門培養秘書人才的，培養的包括秘書人才在內的吏治人才。Page 910Page 10 西周建國前就重視“采風觀政”。 到武王、成王時期，更為重視。 西周通

5、過各種渠道“彩詩”，匯總到太師那里，作為制定政策的重要依據。其范圍廣，時間長，是秘書調查研究工作的一大創舉。 西周創設了文本的正副本制度。 商末已有太史寮的記載，西周出現了專職的秘書機構太史寮。太史寮為太史辦公的官署，是西周王朝中央政權中的重要部門。 說明太史的地位極高，人員增多，已建立了自己的機構。11一、夏代的文字和公務文書1. 文字的發明及其應用于文獻記錄，是由原始社會過渡到文明時代的重要標志之一。Page 112.尚書是我國最早的公文匯編。 尚書收錄了最早的夏朝使用的及與其密切相關的文書。 “誓”是一種比較規范的古代公文。返回12二、夏代秘書官員的職守夏代官員職守2.勸諫1.掌管3.隨

6、王巡視1Page 12 太史令是當時保管重要檔案的秘書官員，太史的執掌之一就是保管典籍。 史載太史令終古捧“圖法”泣諫夏桀，夏桀不聽，終古于是逃奔到湯。說明夏代設職官勸諫君王。 夏王常出游巡守，隨王巡視成為秘書官員的職責。夏諺曰“吾王不游，吾何以休，吾王不豫，無何以助，一游一豫，為諸侯度”也可推斷出夏朝已有初步的巡視制度返回13二、商代的秘書工作 商朝的中央政務機構由以商王偉核心的宗教官、事物官和武官構成。Page 13（一）商代秘書官員的職守 1.占卜筮卦，溝通神人 2.組織祭祀14二、商代的秘書工作（二）商代的史官 參與占卜，通過筮卦影響君王的決策，也參加祭祀，從事安排祭物、設置祭壇等工作

7、，還從事事務性工作，如起草命令、記錄史事、保存典籍等。 在宗教和世俗兩個方面輔助商王對國家的管理和統治，充分發揮了秘書輔政的重要作用。（三）甲骨文和甲骨文書 甲骨文是我國發現的最早的古文字。 商代史官通過卜卦、釋卦、書寫冊命、刻寫卜辭等輔助商王的秘書活動中，留下了極為可靠的史料甲骨文書。甲骨文書記錄的內容豐富：有記錄商代祭祀活動的，有記錄商王室日常管理活動的，有記錄商代各方面軍事活動的，還有對外征伐、征集兵馬的，等等。 返回Page 1415第三節 春秋戰國時期的秘書工作一、春秋時期的史官二、春秋戰國時期的秘書培訓學校與“士”的產生三、春秋戰國時期 的秘書官職四、春秋戰國時期的文書工作Page

8、 1516一、春秋時期的史官（一）史官規模擴大 1.王室史官流向諸侯國，各諸侯國設立了各自的史官 2.諸侯國史官流向卿大夫家，卿大夫設立了家史（二）史官的職業道德深化 1.史官記事職能的充分發展和完善 2. 史官記事的職業道德被發揚光大（三）史官的地位開始衰落 1.史官失職的現象 2.史官喪失了知識中心的地位Page 1617二、春秋戰國時期的秘書培訓學校與“士”的產生（一）秘書培訓機構 1.諸子百家私人講學之風盛行 王室衰微，官學衰敗，文化中心下移，為私學興盛提供契機，“學在官府”逐漸被私人講學取代。 2.百家爭鳴的官方學府稷下學宮 戰國時，齊國創辦“稷下學宮”，廣招文人學士進行講學。最終形

9、成兼容百家之學，多元思想并立，各家平等共存，學術自由，互相爭鳴的局面。 3.新的秘書聘用制度 春秋時，秘書官員任用不限于本宗族人，甚至不限于本國人。在政治上、人身上不依附別人，自由選擇服務對象。Page 1718二、春秋戰國時期的秘書培訓學校與“士”的產生（二）“士”的崛起 1.新興的“士” 西周分封制下，“士”是最低級的貴族，私學興起后，普通庶民或者工商業階層通過私學的培養獲得了知識，成為了新興的“士”，這些“士”靠的是自己的本領吃飯。春秋后期及戰國時期，各國莫不禮賢下士，委以重任。 2.“士”進入秘書隊伍 春秋時期，通過私人學校培養的士，通常做諸侯國或者卿大夫的宰。 戰國時期的士，有的通過

10、游說君王或被舉薦招賢而為君王所用。 3.群星燦爛的“士” Page 1819三、春秋戰國時期的秘書官職1.御史 2.左徒3.謁者 4.主書5.尚書 6.史1.太祝、宗祝2.卜1. 仆大夫 2.傅3.宦者令Page 19掌文書的秘書官職掌日常事務的生活秘書占祀類秘書20四、春秋戰國時期的文書工作Page 20（二）春秋戰國時期的文書發展春秋戰國時期的文書類別（一）春秋戰國時期的文書類別（三）春秋戰國時期的文書工作制度1.春秋時期的文書：主要有金文文書、簡牘文書、縑帛文書、石刻文書和玉石文書。2.戰國時期的文書：主要為簡牘文書，同時存在帛書。文書種類有“盟書”“券書”“移書”“上書”等。1.法律文書的產生：春秋時期，鄭國子產將刑法鑄在鐵鼎上公之于眾，成為“刑書”，這是我國歷史上法制史上的一件大事。2.契約文書的廣泛使用：春秋各國為制約各方，保護各方利益，產生了作為重要憑證的契約。3.外交文書的功能加強：辯論性強，言辭犀利。1.文書傳遞制度2.公文用璽制度：使公文等真正產生嚴肅性和保密性，這一制度沿用至今。 21四、春秋戰國時期的文書工作（四）春秋戰國時期的檔案利用Page 211.檔案的流失和被毀 春秋戰國時期一系列的戰爭