1、泓域咨詢 /關(guān)于成立熱熔膠公司可行性報告關(guān)于成立熱熔膠公司可行性報告xx集團(tuán)有限公司報告說明xx集團(tuán)有限公司主要由xxx（集團(tuán)）有限公司和xxx有限責(zé)任公司共同出資成立。其中：xxx（集團(tuán)）有限公司出資292.50萬元，占xx集團(tuán)有限公司45%股份；xxx有限責(zé)任公司出資358萬元，占xx集團(tuán)有限公司55%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算，項目總投資39745.36萬元，其中：建設(shè)投資30078.01萬元，占項目總投資的75.68%；建設(shè)期利息407.37萬元，占項目總投資的1.02%；流動資金9259.98萬元，占項目總投資的23.30%。項目正常運營每年營業(yè)收入82800.00萬元，綜合總成本費用6

2、2159.62萬元，凈利潤15139.37萬元，財務(wù)內(nèi)部收益率31.40%，財務(wù)凈現(xiàn)值35251.69萬元，全部投資回收期4.66年。本期項目具有較強(qiáng)的財務(wù)盈利能力，其財務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。目前熱熔膠行業(yè)在一定程度上仍然存在著行業(yè)集中度低、技術(shù)力量分散、低端產(chǎn)品產(chǎn)能過剩等問題，但是隨著國內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整，國家和終端消費者對產(chǎn)品環(huán)保要求的不斷提高，溶劑型膠粘劑等低端、非環(huán)保產(chǎn)品的市場將逐步萎縮，上述產(chǎn)品必將為性能更為優(yōu)異、更為環(huán)保的熱熔膠粘劑產(chǎn)品替代，熱熔膠粘劑產(chǎn)品在傳統(tǒng)及新興領(lǐng)域的應(yīng)用廣度和深度還將不斷擴(kuò)大。伴隨產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，行業(yè)內(nèi)將通過兼并整合等手段，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游共同協(xié)作，實

3、現(xiàn)產(chǎn)能的規(guī)模化，未來熱熔膠行業(yè)仍將迎來巨大的發(fā)展機(jī)遇和市場空間。本期項目是基于公開的產(chǎn)業(yè)信息、市場分析、技術(shù)方案等信息，并依托行業(yè)分析模型而進(jìn)行的模板化設(shè)計，其數(shù)據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學(xué)習(xí)參考模板用途。目錄第一章 擬成立公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經(jīng)營范圍9五、 主要股東9公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)12六、 項目概況12第二章 項目投資背景分析16一、 行業(yè)上、下游產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)系16二、 行業(yè)壁壘17第三章 行業(yè)、市場分析20一、 行業(yè)的市場規(guī)模

4、20二、 影響行業(yè)發(fā)展的重要因素21三、 熱熔膠細(xì)分行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀24第四章 公司籌建方案27一、 公司經(jīng)營宗旨27二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)27三、 公司組建方式28四、 公司管理體制28五、 部門職責(zé)及權(quán)限29六、 核心人員介紹33七、 財務(wù)會計制度34第五章 發(fā)展規(guī)劃分析42一、 公司發(fā)展規(guī)劃42二、 保障措施43第六章 法人治理結(jié)構(gòu)46一、 股東權(quán)利及義務(wù)46二、 董事51三、 高級管理人員55四、 監(jiān)事57第七章 項目選址方案59一、 項目選址原則59二、 建設(shè)區(qū)基本情況59三、 創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展62四、 社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)64五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向64六、 項目選址綜合評價65第八章 環(huán)保分析

5、67一、 編制依據(jù)67二、 環(huán)境影響合理性分析68三、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析68四、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析71五、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析72六、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析72七、 建設(shè)期生態(tài)環(huán)境影響分析74八、 營運期環(huán)境影響74九、 清潔生產(chǎn)75十、 環(huán)境管理分析76十一、 環(huán)境影響結(jié)論79十二、 環(huán)境影響建議79第九章 風(fēng)險評估分析81一、 項目風(fēng)險分析81二、 項目風(fēng)險對策83第十章 項目規(guī)劃進(jìn)度86一、 項目進(jìn)度安排86項目實施進(jìn)度計劃一覽表86二、 項目實施保障措施87第十一章 項目經(jīng)濟(jì)效益評價88一、 基本假設(shè)及基礎(chǔ)參數(shù)選取88二、 經(jīng)濟(jì)評價財務(wù)測算88營業(yè)收入、稅金及附加和

6、增值稅估算表88綜合總成本費用估算表90利潤及利潤分配表92三、 項目盈利能力分析92項目投資現(xiàn)金流量表94四、 財務(wù)生存能力分析95五、 償債能力分析95借款還本付息計劃表97六、 經(jīng)濟(jì)評價結(jié)論97第十二章 投資估算98一、 投資估算的編制說明98二、 建設(shè)投資估算98建設(shè)投資估算表100三、 建設(shè)期利息100建設(shè)期利息估算表100四、 流動資金101流動資金估算表102五、 項目總投資103總投資及構(gòu)成一覽表103六、 資金籌措與投資計劃104項目投資計劃與資金籌措一覽表104第十三章 項目總結(jié)分析106第十四章 附表108主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表108建設(shè)投資估算表109建設(shè)期利息估算表110

7、固定資產(chǎn)投資估算表111流動資金估算表111總投資及構(gòu)成一覽表112項目投資計劃與資金籌措一覽表113營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表114綜合總成本費用估算表115固定資產(chǎn)折舊費估算表116無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表116利潤及利潤分配表117項目投資現(xiàn)金流量表118借款還本付息計劃表119建筑工程投資一覽表120項目實施進(jìn)度計劃一覽表121主要設(shè)備購置一覽表122能耗分析一覽表122第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xx集團(tuán)有限公司（以工商登記信息為準(zhǔn)）二、 注冊資本650萬元三、 注冊地址xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事熱熔膠相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活

8、動；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）五、 主要股東xx集團(tuán)有限公司主要由xxx（集團(tuán)）有限公司和xxx有限責(zé)任公司發(fā)起成立。（一）xxx（集團(tuán)）有限公司基本情況1、公司簡介面對宏觀經(jīng)濟(jì)增速放緩、結(jié)構(gòu)調(diào)整的新常態(tài)，公司在企業(yè)法人治理機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化、質(zhì)量管理體系等方面著力探索，提升企業(yè)綜合實力，配合產(chǎn)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革。同時，公司注重履行社會責(zé)任所帶來的發(fā)展機(jī)遇，積極踐行“責(zé)任、人本、和諧、感恩”的核心價值觀。多年來，公司一直堅持堅持以誠信經(jīng)營來贏得信任。公司滿懷信心，發(fā)揚“正直、誠信、務(wù)實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“追求卓越

9、，回報社會” 的企業(yè)宗旨，以優(yōu)良的產(chǎn)品服務(wù)、可靠的質(zhì)量、一流的服務(wù)為客戶提供更多更好的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額13220.1910576.159915.14負(fù)債總額5468.184374.544101.14股東權(quán)益合計7752.016201.615814.01公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入52205.4341764.3439154.07營業(yè)利潤9496.037596.827122.02利潤總額8984.567187.656738.42凈利潤6738.425255

10、.974851.66歸屬于母公司所有者的凈利潤6738.425255.974851.66（二）xxx有限責(zé)任公司基本情況1、公司簡介公司依據(jù)公司法等法律法規(guī)、規(guī)范性文件及公司章程的有關(guān)規(guī)定，制定并由股東大會審議通過了董事會議事規(guī)則，董事會議事規(guī)則對董事會的職權(quán)、召集、提案、出席、議事、表決、決議及會議記錄等進(jìn)行了規(guī)范。 公司在發(fā)展中始終堅持以創(chuàng)新為源動力，不斷投入巨資引入先進(jìn)研發(fā)設(shè)備，更新思想觀念，依托優(yōu)秀的人才、完善的信息、現(xiàn)代科技技術(shù)等優(yōu)勢，不斷加大新產(chǎn)品的研發(fā)力度，以實現(xiàn)公司的永續(xù)經(jīng)營和品牌發(fā)展。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12

11、月資產(chǎn)總額13220.1910576.159915.14負(fù)債總額5468.184374.544101.14股東權(quán)益合計7752.016201.615814.01公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入52205.4341764.3439154.07營業(yè)利潤9496.037596.827122.02利潤總額8984.567187.656738.42凈利潤6738.425255.974851.66歸屬于母公司所有者的凈利潤6738.425255.974851.66六、 項目概況（一）投資路徑xx集團(tuán)有限公司主要從事關(guān)于成立熱熔膠公司的投資建設(shè)與運營管理。（二）項目提出

12、的理由近十年來，我國熱熔膠行業(yè)受益于膠粘劑行業(yè)快速、穩(wěn)定增長以及下游領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)政策支持，成為發(fā)展最快的細(xì)分市場之一，逐漸從規(guī)模擴(kuò)張向產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級轉(zhuǎn)型，邁入市場成熟期。2007年中國大陸熱熔膠的年銷售量已達(dá)到21.75萬噸，銷售額達(dá)到38.88億元，此時中國大陸的熱熔膠市場已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出亞洲其他國家，約占亞洲熱熔膠總量的60%以上。2012年，中國大陸熱熔膠的市場年銷售量達(dá)到51.08萬噸，超過北美地區(qū)的50.30萬噸，成為全球最大的熱熔膠市場國家。2016年中國大陸熱熔膠的市場年銷售量（基于可獲取102家企業(yè)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)）達(dá)到83.35萬噸，銷售額達(dá)到了155.42億元，十年間復(fù)合增長率達(dá)到14.8

13、6%，占全球熱熔膠總規(guī)模的50%以上。綜合判斷，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，我區(qū)發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，機(jī)遇大于挑戰(zhàn)，發(fā)展形勢總體向好有利，將通過全面的調(diào)整、轉(zhuǎn)型、升級，步入發(fā)展的新階段。知識經(jīng)濟(jì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、消費經(jīng)濟(jì)將成為經(jīng)濟(jì)增長的主要特征，中心城區(qū)的集聚、輻射和創(chuàng)新功能不斷強(qiáng)化，產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)入新階段。（三）項目選址項目選址位于xx園區(qū)，占地面積約89.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項目建成后，形成年產(chǎn)xxx噸熱熔膠的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項目建筑面積104242.12，其中：生產(chǎn)工程68031.21，倉儲工程

14、18742.22，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施10471.19，公共工程6997.50。（六）項目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算，項目總投資39745.36萬元，其中：建設(shè)投資30078.01萬元，占項目總投資的75.68%；建設(shè)期利息407.37萬元，占項目總投資的1.02%；流動資金9259.98萬元，占項目總投資的23.30%。（七）經(jīng)濟(jì)效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：82800.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：62159.62萬元。3、凈利潤（NP）：15139.37萬元。4、全部投資回收期（Pt）：4.66年。5、財務(wù)內(nèi)部收益率：31.40%。6、財務(wù)凈現(xiàn)值：35251.69萬元。（

15、八）項目進(jìn)度規(guī)劃項目建設(shè)期限規(guī)劃12個月。（九）項目綜合評價該項目符合國家有關(guān)政策，建設(shè)有著較好的社會效益，建設(shè)單位為此做了大量工作，建議各有關(guān)部門給予大力支持，使其早日建成發(fā)揮效益。第二章 項目投資背景分析一、 行業(yè)上、下游產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)系近年來，服裝行業(yè)市場規(guī)模總體上保持增長趨勢，受原材料價格上漲、低端產(chǎn)能轉(zhuǎn)移等因素影響增長幅度逐漸回落。2017年服裝行業(yè)總體保持穩(wěn)中有進(jìn)的發(fā)展態(tài)勢，規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入21,903.86億元，同比增長1.06%，總產(chǎn)量287.81億件，同比小幅下降2.62%，行業(yè)基本面總體平穩(wěn)運行。熱熔膠粘合襯應(yīng)用于服裝制作過程，可以簡化服裝制作、提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)

16、成本。經(jīng)過三十多年的發(fā)展，以熱熔膠粘合襯為代表的國內(nèi)襯布材料行業(yè)取得了顯著進(jìn)步，目前已經(jīng)成為世界上最大的襯布材料生產(chǎn)行業(yè)。由于行業(yè)基本面維持穩(wěn)定，2017年服裝襯布細(xì)分行業(yè)總體也保持穩(wěn)中有進(jìn)的發(fā)展態(tài)勢，2017年襯布行業(yè)重點企業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入81.73億元，同比增長5.53%，產(chǎn)量10.81億米，同比增長2.42%。近年來，我國襯布行業(yè)規(guī)模效應(yīng)、技術(shù)水平不斷提高，行業(yè)內(nèi)已集聚一批具備生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)實力、自主品牌的骨干企業(yè)，能夠?qū)崿F(xiàn)年產(chǎn)襯布約27億米，約占世界襯布總量80%以上。未來通過行業(yè)協(xié)同創(chuàng)新、質(zhì)量提升、品牌建設(shè)，我國將逐步縮小與國外先進(jìn)水平的差距，向襯布生產(chǎn)強(qiáng)國邁進(jìn)。服裝襯布的產(chǎn)量直接

17、決定著襯布用熱熔膠的需求量。2017年襯布用熱熔膠產(chǎn)量仍保持增長趨勢，重點企業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入10.96億元，同比增長8.22%，產(chǎn)量4.07萬噸，同比增長0.88%。隨著世界經(jīng)濟(jì)加快復(fù)蘇，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向好，我國紡織品服裝出口和內(nèi)銷市場總體保持“穩(wěn)中向好、穩(wěn)中提質(zhì)”的發(fā)展態(tài)勢。與此同時，面對消費升級、綜合成本上升、市場競爭日趨激烈等多重壓力，我國服裝產(chǎn)業(yè)正處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的關(guān)鍵時期，整合資源、優(yōu)化產(chǎn)品、提質(zhì)增效成為服裝行業(yè)發(fā)展的主基調(diào)。高端化、品牌化、信息化和智能化將進(jìn)一步推動服裝行業(yè)產(chǎn)業(yè)模式變革，進(jìn)而培育市場發(fā)展新動能，未來我國服裝產(chǎn)量仍將保持一定速度的增長。作為應(yīng)用于高端服飾襯布粘合材料的

18、熱熔膠粘劑，其市場規(guī)模也必將跟隨下游行業(yè)的發(fā)展趨勢實現(xiàn)穩(wěn)定增長，受益于此，未來熱熔膠生產(chǎn)企業(yè)仍將維持良好的可持續(xù)經(jīng)營能力和發(fā)展態(tài)勢。二、 行業(yè)壁壘1、技術(shù)壁壘熱熔膠粘劑的生產(chǎn)配方及成熟工藝決定了產(chǎn)品的性能可靠性、質(zhì)量穩(wěn)定性、環(huán)保性，是熱熔膠粘劑企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，也是新進(jìn)入企業(yè)面臨的最大壁壘。熱熔膠粘劑等中高端膠粘劑產(chǎn)品的生產(chǎn)配方及生產(chǎn)工藝的研發(fā)、定型需要大量的資金、技術(shù)和時間投入，并通過產(chǎn)品使用者的反饋不斷改進(jìn)既有產(chǎn)品，還需根據(jù)市場細(xì)化需求不斷擴(kuò)展同類產(chǎn)品型號。因此，新進(jìn)入企業(yè)難以在短期內(nèi)形成自有產(chǎn)品配方和成熟的生產(chǎn)工藝，更難以形成能夠快速適應(yīng)市場細(xì)分需求的產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)能力。此外，熱熔膠

19、粘劑產(chǎn)品存在明顯的先發(fā)優(yōu)勢，技術(shù)領(lǐng)先者將獲得較大的市場份額。因此，只有少數(shù)具有技術(shù)優(yōu)勢和技術(shù)創(chuàng)新能力的企業(yè)才可能參與中高端產(chǎn)品市場的競爭，保持持續(xù)的盈利能力。2、客戶壁壘目前，熱熔膠生產(chǎn)并無國家強(qiáng)制要求的資質(zhì)認(rèn)證，但高檔服飾襯布生產(chǎn)企業(yè)對于產(chǎn)品質(zhì)量具有較高要求，出于產(chǎn)品質(zhì)量及安全性等方面考慮，要求相應(yīng)的熱熔膠材料供應(yīng)商通過國內(nèi)外第三方權(quán)威機(jī)構(gòu)的認(rèn)證或通過客戶自有認(rèn)證體系的認(rèn)證。在產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)過程中，根據(jù)客戶需求研發(fā)定制化熱熔膠產(chǎn)品，經(jīng)過長時間小試、中試等測試程序并經(jīng)客戶認(rèn)證通過后，方可進(jìn)行批量生產(chǎn)。因此，客戶關(guān)系一旦確立，將保持長期穩(wěn)定性，建立穩(wěn)定的供應(yīng)關(guān)系，新的競爭對手難以進(jìn)入，從而形成有

20、效的競爭壁壘。3、人才壁壘熱熔膠粘劑的研發(fā)、生產(chǎn)需要富有經(jīng)驗的高水平研發(fā)團(tuán)隊和生產(chǎn)管理團(tuán)隊，以保證技術(shù)的先進(jìn)性和產(chǎn)品的可靠性。目前，我國熱熔膠粘劑行業(yè)的人才主要靠相關(guān)生產(chǎn)企業(yè)自行培養(yǎng)。高素質(zhì)的技術(shù)研發(fā)人員和管理人才較為短缺。新進(jìn)入企業(yè)難以在短期內(nèi)招聘或培養(yǎng)能夠滿足企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)所需的研發(fā)團(tuán)隊和生產(chǎn)管理團(tuán)隊，相較于成熟企業(yè)，新進(jìn)入企業(yè)在人才培養(yǎng)上處于劣勢。4、資金壁壘熱熔膠粘劑的研發(fā)、生產(chǎn)需要較大規(guī)模的固定資產(chǎn)投資。同時，熱熔膠粘劑產(chǎn)品研發(fā)周期較長，研發(fā)過程伴隨著資金的持續(xù)性投入而經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)出較低，后續(xù)產(chǎn)品升級和開發(fā)也需投入大量資金，熱熔膠產(chǎn)品生產(chǎn)對企業(yè)資金流動性提出了較高的要求。因此，新進(jìn)入企

21、業(yè)必須具備較強(qiáng)的資金實力，導(dǎo)致中小投資者進(jìn)入本行業(yè)存在一定的資金壁壘。第三章 行業(yè)、市場分析一、 行業(yè)的市場規(guī)模受益于國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定增長和政府對于下游產(chǎn)業(yè)政策的大力支持，近十年來我國熱熔膠行業(yè)得以迅速發(fā)展，從規(guī)模擴(kuò)張向產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級轉(zhuǎn)型，逐步邁入市場成熟期。根據(jù)中國膠粘劑和膠粘帶協(xié)會數(shù)據(jù)統(tǒng)計，我國熱熔膠粘劑產(chǎn)量從2007年的21.75萬噸增長至2016年的83.35萬噸，復(fù)合增長率為14.38%；銷售額從2007年的38.88億元增長至2016年的155.42億元，復(fù)合增長率為14.86%，銷售額已經(jīng)占到全球熱熔膠總規(guī)模的50%以上。2017年，我國熱熔膠粘劑總產(chǎn)量達(dá)到93.92萬噸，相比2

22、016年大幅增長了12.68%，遠(yuǎn)超過國家6.9%的GDP增速，熱熔膠粘劑成為名副其實的國家鼓勵發(fā)展的新材料產(chǎn)業(yè)和國民經(jīng)濟(jì)新的增長點。根據(jù)預(yù)測，“十三五”期間我國膠粘劑產(chǎn)量有望實現(xiàn)8%的年均增長率，尤其是環(huán)保型和高新技術(shù)型產(chǎn)品將有較大發(fā)展，到2020年末我國膠粘劑的總產(chǎn)量可達(dá)到1,034萬噸左右。由于熱熔膠屬于膠粘劑中兼具環(huán)保型和功能性的產(chǎn)品之一，“十三五”期間受益于整體膠粘劑行業(yè)的增長，熱熔膠產(chǎn)量將實現(xiàn)平穩(wěn)增長。未來，隨著國內(nèi)環(huán)保要求日益嚴(yán)格、政府對于下游產(chǎn)業(yè)政策的支持力度加大以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐步升級，熱熔膠粘劑行業(yè)將發(fā)生積極轉(zhuǎn)變。新興市場的快速崛起，推動熱熔膠粘劑行業(yè)產(chǎn)品功能化、高端化；原材料

23、創(chuàng)新及供應(yīng)多元化，將提高行業(yè)盈利水平；安全、環(huán)保、節(jié)能減排將促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級；同時，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系的逐步完善，將以高標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)、制約、規(guī)范行業(yè)發(fā)展；熱熔膠粘劑行業(yè)仍將迎來巨大的發(fā)展機(jī)遇。二、 影響行業(yè)發(fā)展的重要因素1、有利因素（1）產(chǎn)業(yè)政策大力支持國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要、國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要（2006-2020年）、國家“十三五”科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄（2011年本，2013年修訂）等產(chǎn)業(yè)政策均明確將新型材料、環(huán)保材料作為未來科技與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向，鼓勵投資者進(jìn)入高性能環(huán)保膠粘劑行業(yè)，加速環(huán)保型熱熔膠替代溶劑型膠粘劑的進(jìn)程，上述產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃為本行業(yè)的快速發(fā)

24、展指明了發(fā)展方向、提供了有利的政策環(huán)境。（2）經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)深化調(diào)整目前熱熔膠行業(yè)在一定程度上仍然存在著行業(yè)集中度低、技術(shù)力量分散、低端產(chǎn)品產(chǎn)能過剩等問題，但是隨著國內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整，國家和終端消費者對產(chǎn)品環(huán)保要求的不斷提高，溶劑型膠粘劑等低端、非環(huán)保產(chǎn)品的市場將逐步萎縮，上述產(chǎn)品必將為性能更為優(yōu)異、更為環(huán)保的熱熔膠粘劑產(chǎn)品替代，熱熔膠粘劑產(chǎn)品在傳統(tǒng)及新興領(lǐng)域的應(yīng)用廣度和深度還將不斷擴(kuò)大。伴隨產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，行業(yè)內(nèi)將通過兼并整合等手段，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游共同協(xié)作，實現(xiàn)產(chǎn)能的規(guī)模化，未來熱熔膠行業(yè)仍將迎來巨大的發(fā)展機(jī)遇和市場空間。（3）下游行業(yè)強(qiáng)力支撐由于熱熔膠產(chǎn)品具有粘接性能優(yōu)異、使用便捷、運輸方便的

25、特性，使其應(yīng)用領(lǐng)域不斷擴(kuò)大。熱熔膠傳統(tǒng)應(yīng)用范圍涵蓋包裝、紡織、制鞋、印刷裝訂等領(lǐng)域，上述領(lǐng)域隨我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，對熱熔膠產(chǎn)品的需求量不斷增加，為熱熔膠粘劑行業(yè)的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。熱熔膠產(chǎn)品主要應(yīng)用于下游服裝襯布行業(yè)，近年來，我國服裝襯布行業(yè)呈現(xiàn)出“穩(wěn)中向好、穩(wěn)中提質(zhì)”的發(fā)展態(tài)勢，下游行業(yè)的穩(wěn)定增長為熱熔膠企業(yè)可持續(xù)經(jīng)營及發(fā)展提供了穩(wěn)固的基礎(chǔ)。除上述傳統(tǒng)應(yīng)用領(lǐng)域外，熱熔膠粘劑作為高性能、新型環(huán)保膠粘材料，其應(yīng)用領(lǐng)域也在不斷擴(kuò)展，建筑、汽車、電子電器、太陽能電池封裝、機(jī)械加工、醫(yī)療、涂料等領(lǐng)域?qū)崛勰z粘劑的需求也在不斷擴(kuò)大，為熱熔膠粘劑行業(yè)的發(fā)展提供了廣闊的市場空間。（4）技術(shù)

26、水平不斷進(jìn)步國內(nèi)熱熔膠生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)過多年發(fā)展，通過自主創(chuàng)新及引進(jìn)國外先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)技術(shù)，行業(yè)技術(shù)水平有了很大的提高，已掌握了在部分細(xì)分領(lǐng)域的國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)并形成了自主知識產(chǎn)權(quán)，其產(chǎn)品開始逐步替代部分進(jìn)口產(chǎn)品。國內(nèi)熱熔膠企業(yè)技術(shù)水平和產(chǎn)品生產(chǎn)能力的提高為推動行業(yè)發(fā)展、縮小與國際知名化工企業(yè)的差距提供了必要的技術(shù)支持。2、不利因素（1）原材料價格波動較大行業(yè)產(chǎn)品的原材料主要為基礎(chǔ)化工原料，受安全環(huán)保宏觀政策、上游廠商設(shè)備檢修、物流成本上漲、供需關(guān)系等方面影響較大，原材料價格的波動更呈現(xiàn)出難以預(yù)測的態(tài)勢，原材料價格的大幅波動將加大行業(yè)生產(chǎn)企業(yè)成本控制和庫存維持的難度。自2016年底以來原材料價格

27、持續(xù)上漲，致使行業(yè)內(nèi)企業(yè)產(chǎn)品成本上升壓力增加，在一定程度上對于企業(yè)利潤造成擠壓效應(yīng)。（2）研發(fā)能力不足熱熔膠粘劑行業(yè)集中度低、中小規(guī)模企業(yè)數(shù)量眾多、技術(shù)水平和產(chǎn)品檔次偏低，多數(shù)中小規(guī)模企業(yè)不注重技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品升級，對技術(shù)開發(fā)投入不足，仍處于使用通用技術(shù)以價格換取市場的階段。同時企業(yè)內(nèi)缺乏高素質(zhì)的科研創(chuàng)新人才，導(dǎo)致行業(yè)整體研發(fā)、創(chuàng)新能力較弱。（3）行業(yè)競爭加劇我國熱熔膠粘劑行業(yè)集中度較低，企業(yè)規(guī)模普遍較小，具備自主研發(fā)能力的企業(yè)數(shù)量不多，行業(yè)平均技術(shù)水平與國際先進(jìn)水平仍存在一定差距，國內(nèi)熱熔膠企業(yè)在中低端產(chǎn)品市場競爭尤為激烈。同時，由于未來國內(nèi)熱熔膠粘劑市場容量進(jìn)一步增加，國際知名化工企業(yè)紛紛在

28、中國設(shè)立合資企業(yè)或者開設(shè)工廠，在繼續(xù)保持規(guī)模、資金、技術(shù)和產(chǎn)品優(yōu)勢的同時，進(jìn)一步縮減生產(chǎn)成本，對國內(nèi)熱熔膠企業(yè)造成了較大的競爭壓力。三、 熱熔膠細(xì)分行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀我國熱熔膠行業(yè)起步于1985年。1985年至1994年是我國熱熔膠行業(yè)發(fā)展的啟動時期。熱熔膠市場先驅(qū)者積極嘗試、探索、研究相關(guān)配方、設(shè)備及工藝，為我國熱熔膠市場的開拓和發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，該時期行業(yè)發(fā)展緩慢、行業(yè)內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模普遍較小。1995年至2004年，我國熱熔膠進(jìn)入了高速發(fā)展階段，產(chǎn)量從1994年的一萬噸增加到2004年的十三萬噸，各相關(guān)領(lǐng)域的應(yīng)用都出現(xiàn)了井噴式增長。二十一世紀(jì)以來，熱熔膠行業(yè)逐步走向成熟階段，進(jìn)入了從規(guī)模擴(kuò)張到品質(zhì)

29、提升、從要素驅(qū)動到創(chuàng)新驅(qū)動的轉(zhuǎn)變。近十年來，我國熱熔膠行業(yè)受益于膠粘劑行業(yè)快速、穩(wěn)定增長以及下游領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)政策支持，成為發(fā)展最快的細(xì)分市場之一，逐漸從規(guī)模擴(kuò)張向產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級轉(zhuǎn)型，邁入市場成熟期。2007年中國大陸熱熔膠的年銷售量已達(dá)到21.75萬噸，銷售額達(dá)到38.88億元，此時中國大陸的熱熔膠市場已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出亞洲其他國家，約占亞洲熱熔膠總量的60%以上。2012年，中國大陸熱熔膠的市場年銷售量達(dá)到51.08萬噸，超過北美地區(qū)的50.30萬噸，成為全球最大的熱熔膠市場國家。2016年中國大陸熱熔膠的市場年銷售量（基于可獲取102家企業(yè)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)）達(dá)到83.35萬噸，銷售額達(dá)到了155.42億元，

30、十年間復(fù)合增長率達(dá)到14.86%，占全球熱熔膠總規(guī)模的50%以上。2017年，我國熱熔膠粘劑總產(chǎn)量達(dá)到93.92萬噸，相比2016年大幅增長了12.68%，遠(yuǎn)超過國家6.9%的GDP增速，成為名副其實的國家鼓勵發(fā)展的新材料產(chǎn)業(yè)和國民經(jīng)濟(jì)新的增長點。當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)從高速增長進(jìn)入“新常態(tài)”，熱熔膠粘劑行業(yè)總體上在經(jīng)歷從高速發(fā)展期步入了成熟和轉(zhuǎn)型的階段。目前熱熔膠行業(yè)仍然在一定程度上存在行業(yè)集中度較低、低端產(chǎn)品產(chǎn)能過剩嚴(yán)重，市場壓價競爭激烈，技術(shù)創(chuàng)新難度加大，效益降低等不利因素的挑戰(zhàn)。但是隨著國內(nèi)環(huán)保形勢趨緊、政府對于下游食品醫(yī)藥、電子電器、汽車制造、建筑建材、新能源、軌道交通等多個國民經(jīng)濟(jì)重要領(lǐng)域產(chǎn)

31、業(yè)政策的大力支持，國內(nèi)政策導(dǎo)向?qū)闊崛勰z行業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境，行業(yè)也將通過兼并整合等手段，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游共同協(xié)作，實現(xiàn)產(chǎn)能的規(guī)模化，未來熱熔膠行業(yè)仍將迎來巨大的發(fā)展機(jī)遇。第四章 公司籌建方案一、 公司經(jīng)營宗旨公司通過整合資源，實現(xiàn)產(chǎn)品化、智能化和平臺化。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)（一）目標(biāo)近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)

32、化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場競爭實力的大型企業(yè)集團(tuán)。（二）主要職責(zé)1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、熱熔膠行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法

33、權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xx集團(tuán)有限公司主要由xxx（集團(tuán)）有限公司和xxx有限責(zé)任公司共同出資成立。其中：xxx（集團(tuán)）有限公司出資292.50萬元，占xx集團(tuán)有限公司45%股份；xxx有限責(zé)任公司出資358萬元，占xx集團(tuán)有限公司55%股份。四、 公司管理體制xx集團(tuán)有限公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效

34、、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展。總經(jīng)理的主要職責(zé)如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，采取有效措施，保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)

35、限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實施員工培訓(xùn)計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財務(wù)部1、參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細(xì)則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金

36、管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，審核收付原始憑證。13

37、、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負(fù)責(zé)投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會批準(zhǔn)的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展

38、銷售網(wǎng)絡(luò)，并對任務(wù)進(jìn)行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等，并定期將信息報送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進(jìn)

39、行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設(shè)計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運成本預(yù)算進(jìn)行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、丁xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學(xué)歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務(wù)

40、總監(jiān)。2、龔xx，中國國籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。3、鐘xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學(xué)歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。4、董xx，中國國籍，1977年出生，本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。5、于xx，1974年出生，研究生

41、學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。6、龍xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學(xué)歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。7、陸xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至

42、今任公司獨立董事。8、丁xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。七、 財務(wù)會計制度（一）財務(wù)會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財務(wù)會計制度。上述財務(wù)會計報告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤時，應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積

43、金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司持有的本公司股份不參與分配利潤。公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留

44、存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：（1）利潤分配原則：公司的利潤分配應(yīng)重視對社會公眾股東的合理投資回報，以維護(hù)股東權(quán)益和保證公司可持續(xù)發(fā)展為宗旨，保持利潤分配的連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定；（2）利潤分配決策程序：公司年度的利潤分配方案由董事會結(jié)合公司的經(jīng)營數(shù)據(jù)、盈利情況、資金需求等擬訂，董事會審議現(xiàn)金分紅方案時，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機(jī)、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序等事項。公司也可根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合

45、公司實際經(jīng)營情況提出中期利潤分配方案。公司獨立董事應(yīng)對利潤分配方案發(fā)表明確的獨立意見，利潤分配方案須經(jīng)董事會過半數(shù)以上表決通過并經(jīng)三分之二以上獨立董事表決通過后，方可提交股東大會審議；股東大會審議現(xiàn)金分紅方案時，公司應(yīng)當(dāng)通過多種渠道主動與獨立董事、中小股東進(jìn)行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，及時答復(fù)中小股東關(guān)心的問題。對報告期盈利但公司董事會未提出現(xiàn)金分紅方案的，董事會應(yīng)當(dāng)做出詳細(xì)說明，獨立董事應(yīng)當(dāng)對此發(fā)表獨立意見。提交股東大會審議時，公司應(yīng)當(dāng)提供網(wǎng)絡(luò)投票等方式以方便股東參與股東大會表決。此外，公司應(yīng)當(dāng)在定期報告中披露未分紅的具體原因，未用于分紅的資金留存公司的用途；監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)對董事

46、會和管理層執(zhí)行公司分紅政策的情況及決策程序進(jìn)行監(jiān)督，對董事會制定或修改的利潤分配政策進(jìn)行審議，并經(jīng)過半數(shù)監(jiān)事通過，在公告董事會決議時應(yīng)同時披露獨立董事、監(jiān)事會的審核意見；公司利潤分配政策的制訂或修改由董事會向股東大會提出，董事會提出的利潤分配政策需經(jīng)全體董事過半通過并經(jīng)三分之二以上獨立董事通過，獨立董事應(yīng)當(dāng)對利潤分配政策的制定或修改發(fā)表獨立意見；公司利潤分配政策的制定或修改提交股東大會審議時，應(yīng)當(dāng)由出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權(quán)的三分之二以上通過；對章程確定的現(xiàn)金分紅政策進(jìn)行調(diào)整或者變更的，應(yīng)當(dāng)滿足公司章程規(guī)定的條件，經(jīng)過論證后履行相應(yīng)的決策程序，并經(jīng)出席股東大會的股東所持表決

47、權(quán)的三分之二以上通過；公司如因外部經(jīng)營環(huán)境或自身經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化而需要調(diào)整分紅政策，應(yīng)以股東權(quán)益保護(hù)為出發(fā)點，詳細(xì)論證和說明原因。有關(guān)調(diào)整利潤分配政策的議案由獨立董事、監(jiān)事會發(fā)表意見，經(jīng)公司董事會審議后提交公司股東大會審議批準(zhǔn)。（3）現(xiàn)金分紅的條件公司該年度實現(xiàn)的可分配利潤（即公司彌補(bǔ)虧損、提取公積金后所余的稅后利潤）為正值，并且現(xiàn)金流充裕，實施現(xiàn)金分紅不影響公司的持續(xù)經(jīng)營；審計機(jī)構(gòu)對公司該年度財務(wù)報告出具標(biāo)準(zhǔn)無保留意見的審計報告；（4）現(xiàn)金分紅政策公司董事會應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，

48、提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規(guī)定處理。重大資金支出是指需經(jīng)公司股東大會審議通過，達(dá)到以下情形之一：交易涉及的資產(chǎn)總額占公司最近一期經(jīng)審計總資產(chǎn)的30%以上；交易標(biāo)的（如股權(quán)）在最近一個會計年度相關(guān)的營業(yè)收入占公司最近

49、一個會計年度經(jīng)審計營業(yè)收入的50%以上，且絕對金額超過3000萬元；交易標(biāo)的（如股權(quán)）在最近一個會計年度相關(guān)的凈利潤占公司最近一個會計年度經(jīng)審計凈利潤的50%以上，且絕對金額超過300萬元；交易的成交金額（包括承擔(dān)的債務(wù)和費用）占公司最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)的50%以上，且絕對金額超過3000萬元；交易產(chǎn)生的利潤占公司最近一個會計年度經(jīng)審計凈利潤的50%以上，且絕對金額超過300萬元。滿足上述條件的重大投資計劃或者重大現(xiàn)金支出須由董事會審議后提交股東大會審議批準(zhǔn)。（5）利潤分配時間間隔：在滿足上述第（四）款條件下，公司每年度至少分紅一次；（6）現(xiàn)金分紅比例：公司利潤分配不得超過累計可分配利潤的范圍

50、；公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤應(yīng)不低于當(dāng)年實現(xiàn)的可分配利潤的10%，最近三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%；（7）存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其所占用的資金。（8）公司在依據(jù)公司的利潤分配原則、利潤分配政策、利潤分配規(guī)劃以及本章程的規(guī)定，進(jìn)行利潤分配時，現(xiàn)金分紅方式將優(yōu)先于其他各類非現(xiàn)金分紅方式。（二）內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會批準(zhǔn)后實施。審計負(fù)責(zé)人向董事會負(fù)責(zé)并報告工作。第三節(jié)會計師事務(wù)所的聘任

51、3、公司聘用會計師事務(wù)所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務(wù)所。4、公司保證向聘用的會計師事務(wù)所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務(wù)所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務(wù)所時，提前30天事先通知會計師事務(wù)所，公司股東大會就解聘會計師事務(wù)所進(jìn)行表決時，允許會計師事務(wù)所陳述意見。會計師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當(dāng)向股東大會說明公司有無不當(dāng)情形。第五章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，未來幾年內(nèi)公司的資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務(wù)規(guī)模、人員規(guī)模、資金運用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務(wù)和規(guī)模

52、的快速發(fā)展，公司的管理水平將面臨較大的考驗，尤其在公司迅速擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模后，公司的組織結(jié)構(gòu)和管理體系將進(jìn)一步復(fù)雜化，在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計、資源配置、營銷策略、資金管理和內(nèi)部控制等問題上都將面對新的挑戰(zhàn)。另外，公司未來的迅速擴(kuò)張將對高級管理人才、營銷人才、服務(wù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)提出更高要求，公司需進(jìn)一步提高管理應(yīng)對能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。公司將采取多元化的融資方式，來滿足各項發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面，公司將根據(jù)資金、市場的具體情況，擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券等方式合理安排制定融資方案，進(jìn)一步優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，籌集推動公司發(fā)展所需資金。公司將加快對各方面優(yōu)秀人

53、才的引進(jìn)和培養(yǎng)，同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機(jī)制，確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)的實現(xiàn)。一方面，公司將繼續(xù)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，加快培育一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的營銷人才、服務(wù)人才、管理人才；對營銷人員進(jìn)行溝通與營銷技巧方面的培訓(xùn)，對管理人員進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面，不斷引進(jìn)外部人才。對于行業(yè)管理經(jīng)驗杰出的高端人才，要加大引進(jìn)力度，保持核心人才的競爭力。其三，逐步建立、完善包括直接物質(zhì)獎勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權(quán)激勵等多層次的激勵機(jī)制，充分調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性，提升員工對企業(yè)的忠誠度。公司將嚴(yán)格按照公司法等法律法規(guī)對公司的要求規(guī)范運作，持續(xù)完善公司的法人治理結(jié)構(gòu)，建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求

54、的決策和用人機(jī)制，充分發(fā)揮董事會在重大決策、選擇經(jīng)理人員等方面的作用。公司將進(jìn)一步完善內(nèi)部決策程序和內(nèi)部控制制度，強(qiáng)化各項決策的科學(xué)性和透明度，保證財務(wù)運作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務(wù)的變化，及時調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和促進(jìn)公司的機(jī)制創(chuàng)新。二、 保障措施(一)創(chuàng)新融資渠道建立、完善政策引導(dǎo)、社會參與的多元化產(chǎn)業(yè)投融資機(jī)制。推動金融機(jī)構(gòu)加大對行業(yè)產(chǎn)業(yè)項目信貸支持力度。通過制定發(fā)布行業(yè)產(chǎn)業(yè)鼓勵發(fā)展目錄等方式，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)投資基金、風(fēng)險投資基金等社會資金進(jìn)入行業(yè)產(chǎn)業(yè)。(二)推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展積極推進(jìn)區(qū)域全面創(chuàng)新改革試驗，全面打造協(xié)同創(chuàng)新共同體，建立健全產(chǎn)業(yè)有序轉(zhuǎn)移的需求發(fā)現(xiàn)和對接服務(wù)機(jī)制，探索

55、一批可復(fù)制、可推廣的改革措施和創(chuàng)新性政策。積極推進(jìn)區(qū)域創(chuàng)新主體市場化合作，協(xié)同實施一批技術(shù)創(chuàng)新工程，聯(lián)合建立一批產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。加快推動區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)移，合作搭建區(qū)域服務(wù)業(yè)融合創(chuàng)新和展示交易平臺，支持企業(yè)跨行業(yè)、跨區(qū)域開展合作。(三)嚴(yán)格目標(biāo)考核結(jié)合各自職責(zé)，制定具體實施方案和保障措施，明確各項政策措施的實施范圍、期限，加強(qiáng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)落實，并開展監(jiān)督檢查和政策效果后期評價工作。建立健全目標(biāo)責(zé)任制，分解落實各項任務(wù)，實行目標(biāo)管理，層層落實責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督考核，確保按期完成規(guī)劃確定的發(fā)展目標(biāo)和重點任務(wù)。(四)加快人才培養(yǎng)和人才引進(jìn)重視人力資源開發(fā)，加大經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技

56、能人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用力度，建立科學(xué)高效的用人機(jī)制和競爭激勵機(jī)制，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提升行業(yè)整體創(chuàng)造力與競爭力。鼓勵有條件的企業(yè)、科研單位和大專院校設(shè)立人才培養(yǎng)專項基金，加強(qiáng)行業(yè)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高行業(yè)的技術(shù)應(yīng)用能力。加強(qiáng)繼續(xù)教育工作，依托高等學(xué)校和職業(yè)院校開展從業(yè)人員學(xué)歷教育、職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓(xùn)，依托區(qū)域重點高等學(xué)校開展高端人才培訓(xùn)。充分利用高校、科研院在人才方面的優(yōu)勢，增強(qiáng)行業(yè)創(chuàng)新能力。(五)營造公平環(huán)境構(gòu)建行業(yè)誠信體系，保障各種所有制經(jīng)濟(jì)依法平等使用生產(chǎn)要素、公平參與競爭。加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，形成有利于“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的良好環(huán)境。(六)廣泛開展規(guī)劃宣傳，提高公眾參與度區(qū)域各主要媒體要大力宣傳產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)事業(yè)規(guī)劃，通過開展規(guī)劃宣傳、解讀、跟蹤報道等活動，強(qiáng)化規(guī)劃影響力，在全社會形成普遍關(guān)心產(chǎn)業(yè)、熱愛產(chǎn)業(yè)、支持建設(shè)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市的輿論氛圍。定期公布規(guī)劃落實進(jìn)展情況，強(qiáng)化重大決策和項目的公眾參與，擴(kuò)大公民知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，主動傾聽公眾對規(guī)劃實施的意見，保障規(guī)劃的順利落實。第六章 法人治理結(jié)構(gòu)一、 股東權(quán)利及義務(wù)股東按其所持有股份的種類享有權(quán)利，承擔(dān)