1、職工轉正的申請書職工轉正的申請書 1 尊敬的單位領導：我于年月日到本單位 xxx 部門負責 xxx 工作至今已有兩個月， 按 照本單位規章制度，現申請轉正為正式職工。在我進廠兩個月的時間里，在領導和師傅們的教育、幫助下，使 我很快適應了這個環境， 并學到了不少的技術和社會知識， 基本熟悉 新的工作內容， 適應了新的環境， 并與師傅和周圍的同事建立了良好 的工作關系。兩個月以來， 我一直嚴格要求自己， 認真及時的做好領導和師傅 布置的每一項工作，虛心向師傅和同事求教，努力不斷提高自己，力 爭盡快進入角色。 在這兩個月的時間里， 我最大的收獲莫過于對領導， 對師傅們的高昂的工作熱情，執著敬業精神，

2、精湛業務素質，崇高的 思想境界的感受和熏陶。 在這種環境下工作， 我感到無比的欣慰和自 豪。我希望能在以后的工作中繼續努力提高自己，增加自己的能力， 為企業發展作出自己應有的貢獻。 在此提出轉正申請， 懇請領導給我 繼續鍛煉， 實現理想的機會。 我會用謙虛的態度和飽滿熱情做好本職 工作，為企業創造價值，為自己展開美好的未來。此致敬禮申請人： xxx年月日職工轉正的申請書 2 尊敬的領導：我于 xx 年 8月 15日進入公司，至今 3個月試用期已滿。 根據公 司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。xx 集團是我第一個為之效勞的公司，從學校踏入社會，最初的 陌生與不安已經消失， 我將自己從一個孜孜

3、以求的學子變成了兢兢業 業地職員。作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該如何 做好工作，但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很 快完成了從學生到職員的轉變。進入公司已三個多月， 根據自己的專業及愛好， 我在營銷策劃部 工作。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們這個團隊中。 經過三個月的體驗， 我認為我們這個部門有著鋼鐵般的凝聚力。 在重 大任務面前，我們團結一致，在規定時間內優質地完成工作，這種和 諧的氛圍令我激情澎湃。 xx 集團是一個正在積極騰飛的企業，他的 發展前景是可觀的。 面對這樣一個朝氣蓬勃的集團， 我愿意和他一起 邁向成功的未來。xx 集團涉及多個領域，

4、土特產是其中之一。放眼全國，經營土 特產的商家不少，但是這種品類的經營讓土特產市場繁而雜。 xx 集 團將土特產以品牌經營，命名為 xx，這在中國是第一家。我有幸多 次參與 xx 的品牌建立與推廣，我感到非常的榮幸。我一直喜歡做與 品牌、廣告、媒體有關的事情，這次與專家們一起探討 xx 品牌的一 系列問題， 參與修改品牌包裝等一系列的設計， 讓我從中領悟到了不 少的東西，精進了自己的知識。我很感謝給我這樣機會的領導。 參與大事件的時間畢竟是有限的，更多的是在平時日常的工作。 初來這個部門，我想這里的工作該是有趣的。經過一段時間的接觸， 我發現這里更偏向于設計。 我對設計一直保持著欣賞者的角色，

5、 親自 “操刀”可就有些難度，雖然我會。我開始有些懷疑了。純粹的設計 并非我的特長， 日常工作的內容大多是圍繞設計進行， 而這樣的我是 否能圓滿的完成領導交代的任務，完成的結果是否是自己的理想之 作？一旦困惑開始，那么思想就會止步。有天晚上， 我看著書消磨時光。 突然出現的一句話讓我眼前豁然 一亮。“虛負凌云萬丈才， 一生襟袍未曾開”，這是李商隱一生的寫 照。李商隱一生夾在牛李兩黨中間抑郁不得志，不是他沒有才，而是 環境和個人因素致使他郁郁寡歡。 環境是外在因素，個人是內在因素。 根據哲學定理， 內因是事物變化發展的根據， 外因是事物變化發展的 條件，外因通過內因而起作用。所以，造成李商隱最終

6、結局的是他自 己。聯想到自己， 在才情上沒有李的出色，但是作為一個現代社會教 育出來青年， 對于逆境的把握應當優于古人， 尤其是情商是不該輸于 古人的。我雖沒有“萬丈才”，但是我會不斷的學習；我不愿“一生 襟袍未曾開”， 只愿實現自己生活的夢想。 就算不是自己的特長又如 何，我可以學習，可以用自己的特長彌補。只有自我有清楚的認知， 才會有益于未來的發展。 人是活的， 未來終究是在不斷地摸索中走出 來的。自此以后，我便不再煩惱。無論是多小的事情，我都認真做好 從小處開始，從細節著手， 每次的任務都全力以赴。無論我是否接觸 過這些事情，我都愿意嘗試。 我相信人生會因自己的不斷挑戰而豐富 多彩！這是我的第一份工作，我相信我的選擇。看到公司的迅速發展， 我深深地感到驕傲和自豪， 也更加迫切的希望以一名正式員工的身份 在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現