1、活動執行總監的崗位職責 5 篇職責:1. 根據公關活動與推廣活動的要求，負責活動的整體策劃、 管理與執行 ;2. 在方案策劃階段，從執行角度為方案的可實施性提出合 理化建議 ;3. 有大型公關與活動策劃、活動、組織、協調、推廣、巡 展等操作經驗， 熟悉各種活動的大致流程， 能夠針對項目要求做 出具體執行方案 ;4. 對策劃方案進行落實，對活動流程全程監督5. 撰寫活動執行細案、執行預算、執行流程、項目時間推 進表，預估活動現場效果6. 具有創新思維能力，較好的溝通能力，較強的臨場應變 能力，有強烈的工作責任心和團隊合作精神， 可承擔較大的工作 壓力;7. 根據團隊人員的優點進行優化的具體工作分

2、配，監控工 作時間點 ;8. 進行團隊建設及日常工作管理，提高團隊作業水平。任職資格：1. 專科以上學歷，具有廣告、公關公司工作經驗，有舉辦并執行大型活動三年以上工作經驗2. 熟悉 AV 設備 （燈光、音響、視頻 ）、舞臺效果、等常用公 關執行常識 ;3. 熟練使用 PPTEXCELWORD 等辦公軟件 ;4. 具備良好的團隊管理能力 ;良好的溝通協調能力 ;良好的 團隊協作意識 ;5. 具備獨立運做項目的監控能力 ; 有極強的執行能力與應變 能力組織調度經驗豐富 ;6. 優秀的人際交往和協調能力，較強的社會活動能力7. 工作積極主動態度嚴謹，認真負責，團隊協調力強8. 具備良好的職業心理素質

3、及抗壓能力9. 有豐富的活動資源者優先考慮。AvV 篇二職責：1. 負責執行團隊建設及日常管理，優化工作流程，開發和 培養員工能力 ;對員工績效進行管理，為團隊成員提供業務培訓 與指導，不斷提升團隊的專業技能 ;2. 根據活動檔期與需求，制定活動執行計劃，合理調配執行人力與資源，與其它部門協調合作，帶領團隊完成項目3. 對項目推進的各個環節進行有效監控，掌控整體項目動 態，使活動達到預期的目標和效果 ;4. 對各類活動的執行工作進行評估與監測，整合、拓展各 種活動資源 ;5. 及時總結活動執行過程中所出現的問題，并及時溝通尋 求解決方案 ;6. 熟悉公司內部流程及項目各環節的工作細節，對相關工

4、 作做出指導及監督 ;7. 對項目執行效果負責，對團隊人效負責 ;任職要求：1. 本科及以上學歷，八年以上活動執行經驗，五年以上活 動執行團隊管理工作經驗 ;2. 具備大局觀，對活動執行現場流程、供應商管理有相關 經驗 ;保證活動的執行及客戶的滿意度;3. 專業的活動實施經驗和資源，能夠將整體活動策劃方案 細化成可執行方案，并有效整合資源、控制成本 ;4. 專業的溝通能力，能夠迅速掌握客戶需求 ;豐富的客戶管 理技巧、充沛的精力及關注細節的能力 ;AvV 篇三職責：1、思路清晰，良好的邏輯思維能力，把控全場的能力，強 烈的責任心， 能深刻理解客戶需求， 具有獨特創意及團隊合作精 神;2、根據公

5、司品牌特色和客戶要求選展布展，包括現場勘測展位位置，構思展位主題、展覽形式，安排場地布局 ;3、對展位實際運作中出現的情況有一定的預判斷能力，對 各種突發情況能及時進行調整補救 ;4、2 年以上相關工作經驗，特別優秀應屆生可考慮，表演、導演、編劇、舞美等相關專業更佳 ;5、熟悉會展基本流程，能獨立完成設計，了解基本設計和 施工方法 ;6、熟悉了解會展設計所運用的材料。任職要求：1、同等崗位經驗 2年以上，相關工作經驗 5年以上 ;2. 對執行內容 （搭建、制作、演藝、燈光設備等 ）有豐富的經 驗，并對品質有極強的控制力 ;3. 具備良好的人際溝通能力及良好的語言表達能力，思路清 晰明確;4.

6、有強烈的工作責任心和團隊合作精神，極強的執行力與解 決問題的能力。篇四1、負責活動執行項目方案策劃撰寫工作，能夠對活動進行策劃、執行、評估與監測、整合、拓展各種活動資源2、負責對現場活動的各個環節進行有效的執行和控制，使活動達到預期的目標和效果 ;3、發掘、聯絡和管理各類活動相關的供應商，做好供應商 管理 ;4、負責活動后提交活動結案報告 ;5、帶領團隊完成項目6、制定活動執行計劃， 確保執行部門的資源分配和合理性， 負責按照項目要求招聘培訓、管理、監督 * 人員，并指導下屬人員開展工作7、負責嚴格監控該活動的實施，保證活動按質、按量完成8、負責活動組與用戶的溝通與協調，以及活動組與公司內 部資源的分配與優化 ;9、及時總結活動執行過程中碰到的技術問題，并和技術研 發同事及時溝通尋求解決方案 ;10、監控執行過程，協調執行中與客戶方面所發生的問題， 通過高頻率的市場拜訪掌握執行的真實情況 ;11、對執行和最終執行的結果進行全面公正的評估，分析原 始數據，撰寫總結，向總經理匯報篇五職責1、負責演出項目內容與細節確定進行良好有效的溝通，促進項目的落實與推進實施 ;2、完成各類演出項目的前期跟進、中期執行與項目后期制 作工作;3、參與活動現場的管理，解決突發問題 ;4、完成領導安排的其他工作。任職資格1