1、徐州勞動合同編號：_徐州勞動合同甲方：_乙方：_簽訂日期：_年_月_日徐州勞動合同單位名稱：住宅：法定代表人：聯絡電話：勞動者姓名：聯絡電話：身份證號：家庭住址：緊急聯絡人：聯絡電話：根據有關勞動法規，甲乙雙方依據公平自愿、協商全都的原那么，簽訂本合同，共同遵守履行。第一條合同期限本合同有效期限為年，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期為_個月，從_年_月_日至_年_月_日止。其次條工作崗位甲方聘用乙方在部門擔當_職務職位，從事_等工作。乙方應按時，按質，按量完成甲方指派的任務，承受甲方的檢查、考核。甲方有權依據需要及乙方的力量表現，調整乙方的工作。乙方有反映本人看法的權利，但未經甲方

2、批準，乙方須服從甲方的管理和支配。第三條工作條件和勞動愛護甲方依據乙方崗位實際狀況，根據甲方規定向乙方供應必要的工作設備、辦公用品和勞動防護用品。第四條訓練培訓在乙方試用期內及在甲方工作期間，甲方對乙方進展職業道德、業務技術及各種規章制度的訓練和訓練。第五條工作時間甲方實行每周_天工作制，上下班時間按甲方規定執行。第六條工資休假乙方在試用期內工資核定為_元月。試用期滿，乙方起點工資核定為_元月。其余各類津貼、獎金等發放按甲方規定執行。甲方實行先工作后付薪制度，乙方工資按月以現金發放，發薪日為次月_日。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假等有薪假日。甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時

3、，乙方的工資和其他待遇按甲方規定予以調整。第七條保險福利待遇一在合同期內，甲乙雙方根據徐州市及甲方有關規定，按期為乙方繳納根本醫療、養老等社會勞動保險基金。二如乙方因工負傷，醫療期內的工資、醫藥費及其他待遇，按徐州市有關社會工傷保險的詳細規定和甲方有關規定執行，由社會勞動保險基金或甲方計發。三乙方在合同期內患病或非因工負傷，可憑縣級以上醫院出具的有關診斷證明，享受甲方規定的每月_個但一年內累計不超過_個工作日的有薪病假。四乙方其他福利待遇，按甲方員工手冊的有關規定執行。第八條勞動紀律及獎懲乙方應遵守國家法律、法規。乙方應遵守甲方員工手冊及員工守那么、工作程序、技術標準、操作流程、保密規定等各項

4、規章制度。乙方違背勞動紀律和甲方的規章制度，甲方可按獎懲規定賜予批判、訓練、處分、懲罰，直至解除勞動合同。第九條合同續訂本合同期限屆滿即自行失效。經雙方協商同意，可以續訂合同。第十條合同解除一合同期內，經甲、乙雙方協商全都，本合同可以解除。二甲方訂立勞動合同時所根據的客觀狀況發生重大改變，原合同無法履行，甲乙雙方經協商，不能就乙方工作支配調整等事宜達成全都，甲方可以解除勞動合同。三如法律無特殊規定，乙方解除合同，必需提早30日以上，以書面形式通知甲方，經甲方同意后，支配工作交接等事宜。提早時間缺乏者，經甲方同意，可以按乙方前三個月總收入的日平均數乘以相距的實際天數計算給甲方的經濟補償但不免除乙

5、方應擔當的其他責任。乙方未經甲方同意，私自離任，除須按前述規定向甲方支付經濟補償外，視同違約。四本合同終止或解除，乙方應將甲方交給乙方用法、保管的物品、工具、技術資料等，如數交還給甲方，如有遺失、損壞應照價賠償。第十一條違約責任甲、乙雙方任何一方違背本勞動合同，均需向對方支付違約金，雙方商定，違約金為人民幣元。合同履行期內及合同期滿后，乙方有違背本合同，違背甲方規章制度，泄露甲方或其合、客戶等的商業隱秘、技術隱秘、相關資料等行為，除依法擔當責任、賠償受害者損失外，同時視為違約。合同履行期內及合同期滿后，甲乙雙方侵害對方權利或給對方造成損失的，應依據損失狀況和責任大小，根據有關法規及甲方的規章制度擔當經濟賠償或補償等法律責任。支付完全部賠償金后，經甲乙雙方協商全都，同意解除勞動合同的，不視為違約。第十二條勞動爭議甲、乙雙方發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。第十三條特殊說明本合同一式_份，甲、乙雙方各執_份，雙方簽字蓋章后生效，各份合