1、適合公司的團建方案適合公司的團建方案1一、活動時間：20xx年4月11日(周五)13日(周日)二、活動地點：惠州南昆山大觀園戶外拓展基地三、參與人員：協會全體會員四、組織方式：以分會為單位，由各分會長牽頭，各分會秘書處負責發動、報名和組織工作五、活動日程及內容4月11日(周五)下午2：00集中動身下午5：30到達南昆山并入住下午6：30就餐、溝通4月12日(周六)上午08：30早餐上午09：00進行拓展中午12：00午餐，稍作休息下午2：00關于協會進展溝通會下午6：30晚餐、溝通4月13日(周日)08：00早餐09：00共享會(每個會員自備企業ppt進行介紹)12：00午餐14：00返深六、

2、活動費用：1400元/人+會議室等(按實際報名狀況再定)(協會擔當全部相關費用)七、其他事項：1、參與活動人員原則上集中乘坐大巴車，統一前往;有特殊狀況需自駕車前往的，請于當天下午6點鐘前到達目的地;2、若需要請假的會員，務必派一名公司高管代表參與活動，并做好企業介紹、共享的預備。3、本次活動為協會集體活動，請各分會高度重視，細心組織，認真做好報名發動組織工作。適合公司的團建方案21：活動目的：通過一系列的團隊素養活動，增加學員對團隊和他人的信任感，培育團隊協作精神，以及壓力的釋放的方法，以此讓學員有更樂觀樂觀的心態來面對生活和工作。2：活動概況(1)活動主題歡快工作，心中有夢;團結奮進，開拓

3、創新;(2)活動地點江蘇常州東方侏羅紀公園(游玩期間會組織幾個團隊建設的小玩耍增加團隊意識)(3)活動時間20xx年10月份(4)活動對象工程技術中心全員(注：可帶家屬，門票費用與餐費自理。)另：工程技術中心副主任級以下員工參選優秀員工，當選優秀員工者可另享有溫泉一次。玩耍一：破冰、分組撲克分組目的：分組材料：一副撲克牌活動程序：1、指導者給每一位成員發一張撲克，這張撲克的花色只有他本人知道，不行以讓他人看到;2、依據座位挨次依次上臺用肢體語言來表達出你的花色，其他學員也不行以提問，整個活動過程全部人都不能說話;3、其他成員要認真的觀看，用肢體語言表達完自己的花色后，站在認為跟自己是同一花色的

4、成員后面，站成一排;4、最終全部人都介紹完之后，看有沒有人站錯隊伍的，假如有要為他應屬的團隊做出一個貢獻，形式和內容由該小組集體打算。5、確定好小組后，每個小組給自己組取個名字。共享：1、站錯隊的人，為什么會站錯自己對別人的理解不夠還是別人表達的不夠清楚2、假如是表達不夠清楚的溝通的精確性玩耍二：團隊建設活動：同舟共濟活動目的：本玩耍主要為培育成員團結全都，親密合作，克服困難的團隊精神;培育方案、組織、協調力量;培育聽從指揮、一絲不茍的工作態度;增加隊員間的相互信任和理解。形式：6人為一組時間：30分鐘材料與場地：每組報紙20張，膠帶一卷，空地操作程序：1、每組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全

5、體成員的封閉式大圓環，將圓環立起來全隊成員站到圓環上邊走邊滾動大圓環。(可以先給學員看下效果圖，讓他們做船的時候有個參照，另外肯定要求船的寬度必需保證全部成員的腳在上面，假如腳遇到地面就算溺水，屬于扣分行為)2、全程進行記時競賽，從做“船”至到達目的地，假如“船”在中途破了，全組許停下來將“船”修好，再連續前進，但記時不斷，最終船必需保持完整。3、速度最快的一組，每位組員將獲得一個小禮物作為嘉獎。共享：1、在做船時是怎樣分工合作的呢?你在你們小組任務完成中做出了哪些貢獻?2、船在前進中，你們是怎么做的，為什么要那樣做?3、一個團隊中的我們保持全都很重要。玩耍三：心情釋放活動：說出你的苦惱活動時

6、間：40分鐘材料：a4報紙若干張，中性筆若干只活動規章：1、小組成員圍坐成一個圈，給每一位學員發一張a4的白紙2、每位成員在白紙上面寫下自己近段時間最感苦惱，或者最困難，最有壓力的，并且不知道該如何解決的問題(記住白紙上面不用寫下姓名、部門，只要寫出問題)3、指導者將小組的問題收上來，打亂挨次后，再發給小組成員每人一個問題，記住不同拿自己的問題4、每個人在拿到的問題上面寫下針對這個問題的建議，和鼓舞的話;寫完后按順時針的方向傳給下一位成員，當拿到自己的問題時，不用寫，直接傳遞下去。5、全部成員都寫好后，再由指導者將問題收上來，發給問題全部者。共享：1、共享大家給他的建議2、共享自己得到大家關懷

7、和掛念的感受3、和給他建議的成員擁抱以示感謝活動：千千結活動時間：10分鐘活動規章：1、全部成員手牽手圍成一個圈，并要求全部成員肯定記住自己的左右手分別牽的是那位成員的手。2、指導者下令全部成員都松開自己的左右手，在圈內走動，和在組織中還沒有溝通過的成員握手、擁抱，但直到指導者叫停時，全部成員都停止走動，原地不動。3、在不動的狀況下，去牽原來的左手和右手的成員，肯定不能牽錯。當全部成員都牽好之后，開頭結節，解開后變為原來的圓圈。目標：通過團隊建設，更好地實現目標，強化團隊激勵及把握，提高戰斗力，增加生命力，激發制造力。活動總結：不管我們工作的道路上有多少結，只要我們能團結一心、齊心協力，任何困

8、難也阻擋不了我們的前進。活動具體時間支配1.集合時間：早上07:302.集合地點：新日陽光廣場3.動身時間：08:00準時動身4.目的地：09:00到達江蘇常州東方侏羅紀公園5.中餐自理6.返回集合時間：下午17：00準時在公園入口集合。7.18：00就餐。組織紀律及留意事項1.平安第一每次活動中至少說三次“平安第一”，動身前、動身時、下撤之前;2.知會活動前，確認好自己的小組成員，依據小組成員的體力選擇合適的游玩路線，動身前請相互把電話號碼留給小組組長及成員;3.守時遵守活動時間支配，是對組織者和大家最基本的敬重;4.行動一切行動聽小組組長指揮，步調要全都統一;5.環保垃圾袋隨身攜帶環保從我

9、做起;6.自助自己的裝備自己背。戶外中提倡互助不贊成做“奶媽”;7.互助一起出去，平安回家，發揚團隊協作精神;8.冷靜患病意外要冷靜，不慌張、亂走，準時聯系同伴并等待救援;注：分8個小組，各小組成員游玩期間跟隨組織，不得私自脫離組織。適合公司的團建方案3水能載舟，亦能覆舟，員工是一家企業基礎，是一家公司的基石。此次，_戶外大本營特殊為_單位職工策劃了一場戶外拓展訓練活動方案，達到增加團隊分散力，增加團隊協作的力量。活動主題：分散你我，打造“贏”團隊活動目的：通過這次團建打破部門之間的隔閡，改善部門之間的溝通，增加企業的分散力。參與人員：各部門成員活動地點：_田園農莊、_島_農莊、_農莊、_果蔬

10、、_農莊活動流程：8：00-9：00集合前往活動基地(自駕或大巴)9：00-9：30破冰起航，熱身分組，活躍氛圍9：30-10：40拓展項目：無敵風火輪。考驗組織成員的主動性，建立集體節奏對團隊的重要性，個人與團隊的默契度。10：40-12：00拓展項目：畢業墻。自我管理與定位，掛念他人進步和成長，甘于人梯的精神，團隊協作與協作12：00-13：30在農莊用餐及午后休息13：30-14：30拓展項目：勇闖雷區。增加自信，挑戰自我，堅強的韌性和毅力是關鍵14：30-16：30四項消遣活動：真人cs、射箭、劃船、新穎車16：30-17：00活動總結，學員共享，合影留念，快活返程適合公司的團建方案4

11、設計思路與原則本次培訓將依據團隊組建磨合成長成熟4個模塊進行設計。第一階段創建營：查找個人及團隊激情根源/打破成員內心隔閡/設立團隊核心;其次階段熔煉營：建立團隊信任/營造團隊溝通平臺/化解團隊沖突;第三階段挑戰營：打破自我設限/查找團隊潛能/團隊自我目標設定與突破/團隊協作協作;第四階段卓越營：允許將領導權交給其它人/鼓舞團隊以外的聯系/容納意見分歧/打破常規。培訓流程07：30-09：30【集合動身前往_】09：30-12：30【團隊創建打造卓越團隊】12：30-13：30【補充能量午餐、休息】13：30-16：30【景區巡游_特色體驗】16：30-17：00【總結共享合影留戀】卓越團隊-

12、創建篇項目名稱：破冰起航項目介紹：破冰就是打破人與人之間的隔閡，制造良好的溝通氛圍，激發熱忱與斗志。通過細心設定一系列的團隊玩耍生疏自我，了解團隊并快速融合在團隊之中。團隊建設：通過隨機分組的方式，將全部學員平均安排成若干個小組，要求每個小組的男女比例均等、相互生疏姓名。主動查找自己的團隊，快速進入狀態。卓遠團隊-熔煉篇項目名稱：激情百分百項目介紹：這是一個以團隊為中心的組合競技項目，項目包括：鼓動心聲、不倒森林、管道傳球、激情節拍。各小組，通過完成4個激烈好玩的團隊項目，考驗每個團隊成員之間的默契程度、溝通協作力量。培訓目標：在大家認為不行能的狀況下，達到可能的成功效果;時間一刺眼即將過去，

13、一項任務都很難完成，何況四項呢?那就來體驗一下團隊的力氣吧!我們不但能夠完成，而且比想象的還要成功，來體驗一下挑戰的刺激吧!一切皆有可能!讓你的想象變成現實，讓你的思想變為行動-只有想不到，沒有做不到!卓越團隊-溝通篇項目名稱：急速六十秒項目介紹：在一個限制區內(封閉的環境)放置了30張未知的數字信息;各組成員的任務是在四次進入限制區的機會，每次60秒的時間內把場內一個繩圈內1-30的數字信息卡片依據依次全部的要求交給培訓師;限制區內只允許一名隊員活動。培訓目標：1、體驗高速度的協作，體驗團隊成功的極大喜悅;2、團隊內合理分工、有效方案、強大的執行力;3、團隊的才智是個體的差異，只有能將個體的

14、不同4、聚在一起，這些差異將給團隊帶來極大的才智;5、競爭不是目的，雙贏可能才是的選擇;卓越團隊-挑戰篇項目名稱：龍舟競技項目介紹：龍舟競技又稱賽龍舟、劃龍船、龍船賽會等，是中國歷一種具有濃郁的漢族民俗文化顏色的群眾性消遣活動，同時也是一種有利于增加人民體質，培育勇往直前、堅毅果敢精神的體育運動。培訓目標：要求隊員之間要相互信任，并合理利用信息進行團隊協作與協作，提高隊員組織、溝通和協作的力量和技巧。卓越團隊-消遣篇自由騎馬：圈內騎乘動物觀賞：馬、駱駝、鴕鳥、奶牛、梅花鹿、小白兔、山羊、山雞、孔雀、野鴨等。水上活動：水上自行車、小天鵝、水上飛索、單人皮劃艇、水上飛碟、快艇、水上竹筏等。射箭飛鏢

15、：男士弓、女士弓、飛鏢、飛盤、斗牛機、打氣球等。卡丁車：賽車手的前身，體驗f1的飚車感覺。協力車：考驗人之平衡性與協調性。各種球類：乒乓球、籃球、羽毛球、排球、網球等康樂活動：卡拉ok、手動足球、臺球、象棋、圍棋、麻將、飛鏢、投籃機，wii電子玩耍等。適合公司的團建方案5一、活動目的:為了讓員工更加生疏公司現有的業務和資源;了解公司其他部門的日常工作;增加部門與部門間，同事與同事間的溝通、溝通與合作;加強公司分散力;提高工作效率和員工的樂觀性;同時布置公司下半年的工作任務，攜手并進，為完成最終的目標而努力。二、活動主題:“放開胸懷，自由奔放”三、活動時間:2021年_月_日下午_點:四、活動地

16、點:(四周酒店會議室)五、活動參與主題:_全體員工六、活動主持:_為主，各部門領導輪番上場七、活動形式:培訓+互動玩耍八、活動方案:(共分兩個部分，共約4個小時左右)前奏:(時間約30分鐘)老板布本次活動的意義，介紹公司狀況，介紹各部門狀況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作方案。下面的時間交給各部門負責人。各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比如:“這是客戶部有活力的美女-_”，然后_登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責，愛好愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作狀況，結合成員開放，同時找出最能代表