1、青春奉獻鐵路演講稿 年輕去奉獻，讓奉獻為青春添光彩尊敬的各位領導、各位同事：你們好。 今天能在這里的發言，是領導們給我最大的榮譽，是對我工作的鼓勵和鞭策，我叫劉念波，2021年06月畢業于*大學機械設計制造及自動化專業，07月來到*市質監局計量檢定測試所工作。從學校跨入社會我體會到了從一名學生到一名職工的不同，更是體會到了理論與實踐相結合的重要性，從學校到社會意味著大環境發生了變化，面對的人群、工作性質及工作方式也就變化了，而這一切就需要重新審視自己、定位自己，要求自己在很短的時間內調整好心態，我始終堅信自己可塑性比較大、適應新環境的能力挺強，所以在最短的時間內我熟悉并適應了這個不同于象牙塔生

2、活的新環境*市計量檢定測試所。*年對于計量所來說是繁忙的不同尋常的一年，全所面臨新版jjf1069-2021法定計量檢定機構考核的壓力，由于所內熟練操作微機的人員匱乏，因此剛參加工作的我被分到了業務辦公室，全面參與到了應對考核的工作中，面對新的工作崗位，我把自己在大學里掌握的微機操作及辦公軟件的應用知識發揮的淋漓盡致，在設計和處理考核必需的文件及表格上做的得心應手。但是遇到困難也是在所難免的尤其是在業務上，但是自己從未正視過業務上的困難，只是把它當成磨練自己的一次機會而已，因為自己年輕，年輕意味著新的希望，新的起點，新的人生奮斗目標，有了希望成功就等于一半，就能體現出新的人生價值，就能創造新的

3、社會價值。前面是業務上的困難，眼下自己是所內最年輕的工作者，我主動適應新形勢下工作需要，主動出擊把業務學習放在首要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在現實工作中時刻提醒自己如何加強學習、快速掌握業務知識才是自己面對的首要選擇，在平常工作中主動向所內年長的老師們請教，有時為了解決一點業務上的小問題，經常性的多次向不同的老師們請教，有時為了更加完善一份考核所用的資料夜里工作到 11、12點鐘成了家常便飯。就是這樣我沒有任何怨言，因為我認為作為一個年輕的工作者要學會奉獻，并奉獻于他所從事的崗位，他的人生才有深刻的意義；奉獻就是年輕真正的內涵，離開奉獻的年輕就不是真正的年輕，離開奉獻的年輕就無異于

4、將年輕斷送。付出總會有回報，我們辛勤地勞動終于換來了十月份考核的順利通過，考評組需要的每份資料，我們都能夠完整無誤的提供，他們對我們業務資料的整理與保管非常滿意，我所也最終以優異成績順利通過認證考核。 *年初全所進行改革，我們業務辦公室與收發室合并為綜合業務辦公室，原收發室兩工作人員內退，這樣我們室在原工作量的基礎上增加了收發工作，我們室的工作量也就大了、肩上的擔子也就重了，要把這些把工作搞好就需要一種平衡的心態與堅定的奉獻意識。所內由于客觀原因我們收發室同時負責證書打印工作，一年來從收發室走出的證書達2萬余張，其中自己親手打印的達一萬余張。收發室作為計量所的一扇窗戶，不僅需要給客戶樹立一種服

5、務至上的形象，更重要的是樹立一種質量意識保證每一件儀器的出入不出差錯，從儀器進入收發再進入工作室再回到客戶手中，從填委托單加貼未檢標識再到檢定完畢加貼檢完標識，將儀器、委托單、檢定證書三件一一對應湊齊，每一步驟都需仔細再仔細、嚴謹再嚴謹，慶幸的是在王主任領導下進一步完善了收發程序，制定了嚴謹、合理的收發檢定流程，落實了收發檢定每一環節的責任，保證了每一環節不出差錯。一年來從顧客到所內每一個同事都感覺到了現在的收發工作上了一個新的臺階，更具有了一個技術單位的收發特色。誠然完善的工作流程讓我們感覺很累但我們是快樂的因為實踐證明我們的辛苦與奉獻沒有白白浪費，一年來從未出現一起取錯、丟失或損壞儀器現象

6、，沒有收到一起顧客對我們服務不到位的投訴。收發室的工作干出了特色，成為所內的亮點，那么原來業務辦公室的工作就應當落下嗎。不，雖然收發室工作忙、時間緊，今年業務量這么大在全所齊抓收入的情況下沒有時間去整理原業辦的工作按道理來說是情由可愿的，但是綜合業務辦公室是將收發與業辦合二為一的，丟下業辦工作就意味著我們沒有盡到自己的職責，沒有盡到自己的義務，時間是死的但人是活的，雖然上班干收發的工作沒有時間留給自己干業辦的活，但可以擠自己的業余休息時間，自己是單身吃飽干活沒有人約束。多少個中午的時間自己與鍵盤的噼啪聲為伴，b1表更新了、技術報告履歷書內容也補上了、53項計量標準的授權證書打印出來了等等，業辦

7、的工作終于趕上了。面對著冷血的電腦年輕的自己也會產生浮躁的情緒，上級沒有來檢查整理這些業辦的資料這不是給自己找活干嗎。這個時間年輕的都在完，自己卻加班太傻了吧。但是有時候看到當時年長的王主任，身為高工的她都能夠踏下身子加班工作，年輕的我有什么理由逃避呢。有什么理由不踏實工作，自己由什么理由不補上業辦的工作呢。蒼天不負有心人后來的省局組織的對法定計量檢定機構的監督抽查證明我們并沒有因為收發室工作的繁忙而丟下業辦的工作。在這一周多白天黑夜的準備工作中，雖然積攢了多達1400頁的打印任務，但是由于我們前期的彌補工作，并沒有扯了全所的后腿，用句考評組曹處長的原話：“真沒有想到*計量所的業辦準備的資料這

8、么全”，用句萊蕪劉主任的話來說“你們*作的業辦工作比我們強多了，我們真要向你們學習”，這些贊揚的美言、這些成績出現靠的是什么啊。靠的是汗水、心血與休息時間的擠占。 當時在干好本工作室工作的同時，我還兼任本所的信息宣傳員與打字員的職務。今年所領導班子吸取去年的宣傳工作的教訓，加大了對宣傳的投入力度，年初就制定了宣傳考核獎勵辦法，將宣傳任務量化將責任落實到人掀起了全所宣傳工作的高潮。自己作為宣傳員更應當寫稿，而這又要擠占自己的業余時間，但是看到宋所長作為所內的一把手都親手撰稿，作為分管的馬所長不僅親手撰稿還親自與報紙、電臺聯系宣傳的事情，自己再擠占點時間又算得上什么呢。犧牲就到底吧。全年共發表稿件

9、20余篇，為全所超額完成了全年的宣傳任務付出了自己的一份力量。在打字員的位置上自己的打印任務也很繁重，承擔著全所的大部分打印任務有時候為了要速度出現了個別錯字現象，雖然這樣并沒有引起以宋所長在內的領導的批評，沒有受到他們的責備，但是自己心中有數這是對自己一種默默的信任與支持，這更激勵著自己腳踏實地去的工作。一年來出色的完成了省局及市局要求所有上報的文件和資料，以及所領導交辦的各項任務。當年年底自己被評為先進工作者，這又即是對自己工作的一次肯定，又更是對自己的激勵，自己要繼續努力，爭取作出更好的成績。 *年工作室進行調整，我從業務辦公室來到醫檢室，由于自己是初次接觸具體的檢定工作，面對著有著眾多

10、計量儀器和幾十項檢定能力的醫檢室自己感到大腦在受積壓心里十分茫然：這么多的計量儀器、這么多的檢定項目，對于某些具體儀器儀表的使用與調修，都要從零開始，自己能夠學會操作儀器、掌握檢定方法嗎。所領導也許看出了處于茫然狀態的我，他們并不急于讓我去檢定，而是引導我釋放自己對這些檢定標準器的好奇心，從如何看懂檢定用標準器開始，從好奇的不懂到詢問功能到問題解決的過程中掌握檢定方法。初步掌握了檢定的概要自己在2021年初順利的考取了電導率儀、紫外分光、絕緣電阻、醫用診斷x射線、熱電偶五項檢定員證，考取檢定員證注重的是理論知識的學習，而工作中則偏重的是實際的操作水平，所內年長的老師們檢定經驗豐富，他們毫不吝嗇

11、的向我傳輸，面對著一件儀器他們可以告訴我他們所遇到的可能出現的所有檢定問題和解決方法，讓自己少走了許多彎路。2年時間來通過自己不懈的努力不僅快速掌握了所學的五項檢定項目，而且學會了心電圖、b超、接地電阻等其他的醫檢、化學檢定項目。 由于自己所處工作室的檢定任務高于其他工作室而檢定人員卻相同，這也就昭示著同樣的人擔負了更大的壓力，同樣的一年也許過得更加繁忙與疲勞。在一年的工作中自己深刻的感受到了這一點：有時候一周有五天在外面奔波，有時候面對的不僅是工作的繁重而且還有惡劣的自然環境與工作環境。作為一名80后的新時代大學生和檢定校準一線人員，我堅持以高標準嚴格要求自己，在本職工作崗位上充分發揮年輕工

12、作者的積極模范作用。檢定校準工作中，艱苦奮斗，團結同志，主動承擔難度大、危險性高的工作，這種情況下自己沖在前列以大局為重，任勞任怨，不計個人得失，五月份武城水星橡塑廠的400余臺件溫度計量儀器到期，我們從早上八點半開始到下午五點半結束，連續工作了四天才檢定完畢，把陪同的廠計量人員累得不斷抱怨我們工作太認真、檢定太仔細，把他們累得都不愿意記錄我們在檢定過程中發現的問題了。難道我們不想偷懶、不想簡化檢定工作流程嗎。難道我們愿意在入伏天的車間內留汗啊。我們愿意在車間內享受嗆人的黑煙啊。但這是工作的需要，是我們職責的所在，最終我們以這種嚴謹的工作作風贏得了他們的信服，與我們建立了長期的檢定服務關系。這只是我們服務企業以事實與作風贏得企業信譽的一個特例，像是在七月份冒著橙色高溫預警信號在50多度的皇明車間內連續工作那就更不用說了，因為那只有一天而已，我們完全可以支撐得住。每年我們都正是靠著這種嚴謹大無畏的工作作風與熟練的檢定技術，服務*市200余家企業，順利并超額完成了全年的檢定任務。再一次走在了全所的前列，可以說如果有“先進工作室”這一稱號的話，肯定是非我們醫檢室莫屬啊。 2021年所新的領導班子成立，馬所長上任伊始，以一種高