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文檔簡介

1、業務能力規定表應具備條件職別主要負責工作工作技術分析能力管理能力副總經理業務拓展銷售或市場調查企劃分析銷售管理產銷配合生產或銷售經驗產銷配合產銷管理廠長生產管理生產管制現場管理業務說明書1 職稱2部門3撰寫日期年月45隸屬部門6同職稱數為人 （含本人）7 管轄部門次 序工 作 概 述 （請分門別類扼要述工作容）8審核人9撰寫人說明 1 此工作說明書一式三份，一份由工作者保存，一份由主管收執，一份送人事室，作為考核、升遷、調職、訓練及工作檢討的重要參考資料。2 本表審核人為撰寫人的直屬主管。職務說明書（一）月日編號職務名稱禁屬部門有效日期日常負責工作：1234兼辦工作協助辦理工作偶發性工作臨時代

2、理工作：代理職務工作說明職務說明書 ( 二)單位職稱職等主要工作項工作平均每日備注目容（偶發性工作須幾天）工作時間123456789101112上列職務應具備之基本資格及條件個性別性較佳知領 導 力極需要需要不需要人年齡歲以上應 變 力極需要需要不需要條最低學歷計 劃 力極需要需要不需要件經歷能創 造 力極需要需要不需要語言體腦力極需要需要不需要技專業知識能體力極需要需要不需要操作設備工工作場所作能環執照危 險 性境工作容說明書職 稱職 務姓名類職務代號估計工作量工作容說明別1日 234常 567性 81周 23期 45性 61特 2別 3工 4作 5主管填寫日期職務調整說明書一、：文號：二、

3、職位 :日期：三、所屬部門 :四、新任命工作 :五、原負責工作 :（一）（一）（二）（二）（三）（三）（四）（四）（五）（五）（六）（六）（七）（七）（八）（八）六、生效日期：人事經理：部門經理：總經理：職位說明書職位名稱職責容：所屬部門資格條件：擔任人職位列等等至等職稱職位說明書填寫說明：（一）公司所有職位均須填寫職位說明書。（二）職責容完全相同職位，可以數職位同時適用一職位說明書。（三）職位說明書各項目之填寫要點如：（ 1）職位名稱：填列職位名稱，如業務部經理、生管組組長、質量檢驗員等（ 2）所屬部門：填列所屬單位及部門，如業務部、生產科、生產科制一組。（ 3）填列本職位所擔任主要工作項目所負責任。以條列式填寫以求簡潔明了。（ 4）資格條件：填列擔任職位人員所需基本資格條件，其容分為：學歷、經驗、特殊訓練、工作職級及所需具備性可等。綜合工作情況表日期：年月日工作名稱從事本工作之人數工作所屬部門工作項目（各項工作時間之比率）比率具備條件1工具儀器：8 體力：2機械設備：9 智力：3原料器材：10視力、聽力：4報告與記錄：11保

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