1、新生兒科進(jìn)修自我鑒定【各位讀友，本文僅供參考，望各位讀 者知悉，如若喜歡或者需要本文，可點(diǎn) 擊下載下載本文，謝謝！】祝大家工作順利】轉(zhuǎn)眼間在浙江大學(xué)附屬醫(yī)院婦產(chǎn)科 醫(yī)院的新生兒科進(jìn)修學(xué)習(xí)兩個(gè)月已經(jīng)順 利結(jié)束，盤點(diǎn)進(jìn)修工作可謂苦中有樂(lè)、 獲益匪淺。剛到杭州的時(shí)候，一切都顯得陌生, 不熟悉醫(yī)院和科室的環(huán)境，不熟悉周邊 的路線，不一樣的作息時(shí)間使生物鐘被 打亂，又加上剛來(lái)的時(shí)候想家、想孩子， 使我進(jìn)修的前半個(gè)月每天都覺(jué)得很漫 長(zhǎng)。但這里的護(hù)士長(zhǎng)、主任和帶教老師 使我很快熟悉了病房的環(huán)境和工作流 程，適應(yīng)了這里的生活和工作。之后， 我和他們建立了融洽的關(guān)系，所以日子 過(guò)的飛快、很充實(shí)，在這里學(xué)到了先進(jìn)

2、的護(hù)理理念和技術(shù)，感受到了他們高昂的工作激情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，真正不枉此行。一、系統(tǒng)學(xué)習(xí)新知識(shí)新技術(shù)和管理制度通過(guò)緊張而充實(shí)的學(xué)習(xí)，才知道以前臨床工作存在許多誤區(qū)，比如采動(dòng)脈血時(shí)動(dòng)脈的選擇、新生兒窒息吸痰、臍部護(hù)理等。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的臨床實(shí)踐使我熟悉了專科護(hù)理工作模式，并掌握了CPAP機(jī)使用及發(fā)生氣胸時(shí)的處理,早產(chǎn)兒發(fā)生壞死性小腸結(jié)腸炎的觀察、護(hù)理及 X 片的讀片，早產(chǎn)兒肺出血的處理及讀片，肺動(dòng)脈高壓病人的護(hù)理，呼吸機(jī)病人的護(hù)理及記錄，新生兒、早產(chǎn)兒發(fā)生感染的觀察及護(hù)理， PICC 的維護(hù)等新知識(shí)、新技術(shù)。工作之余，科室經(jīng)常組織多項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)， 不斷提高自身的素養(yǎng)。通過(guò)與護(hù)士長(zhǎng)交流，

3、獲得了內(nèi)部管理制度手冊(cè)，包括護(hù)理人員培訓(xùn)手冊(cè)、吳主任自編的新生兒復(fù)蘇、新生兒室相關(guān)人員的培養(yǎng)制度、新生兒室的各種相關(guān)制度、保潔員的職責(zé)、各儀器消毒措 施、無(wú)陪病房與家屬的溝通技巧等，為 下步開(kāi)設(shè)新生兒室打下良好基礎(chǔ)。二、感受和諧的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和專業(yè)態(tài) 度首先是良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，科室設(shè)立 三個(gè)病區(qū)，既相對(duì)分開(kāi)，又很統(tǒng)一。每 位同志在完成本職工作的同時(shí)又互相協(xié) 作，確保病房的護(hù)理質(zhì)量。這里的主任和姜醫(yī)生耐心細(xì)致地傳 授，不厭其煩地解答，表現(xiàn)出的敬業(yè)精 神使我非常感動(dòng)。對(duì)我提出的問(wèn)題、意 見(jiàn)和建議，他們會(huì)及時(shí)的解答。一有時(shí) 間會(huì)還會(huì)給我講課，不厭其煩，直到你 聽(tīng)懂為止。印象最深刻的就是醫(yī)護(hù)人員的洗 手。每

4、天醫(yī)生來(lái)查房，第一件事是洗手, 看完一個(gè)病人去接觸另一個(gè)病人時(shí)，一 定會(huì)先去洗手。他們每個(gè)病區(qū)都有洗手 池和洗手液，每個(gè)患兒床頭都有免洗手 的手消液，洗手完畢都是用專用的擦手 紙進(jìn)行擦拭。護(hù)士就更不用說(shuō)，做每一項(xiàng)操作前都會(huì)洗手或用免洗手的手消液。雖然工作很忙碌，但他們絕對(duì)不會(huì)省略洗手這個(gè)環(huán)節(jié)。洗手已經(jīng)成為每一個(gè)人的習(xí)慣，因?yàn)榇蠹乙呀?jīng)深深的體會(huì)到：洗手雖然是最廉價(jià)的預(yù)防院感的措施，但卻是最有效的。三、體會(huì)溫馨細(xì)致的人性化服務(wù)剛來(lái)到醫(yī)院的時(shí)候給我的第一感覺(jué)就是整齊、干凈、溫馨，感觸最深的是他們對(duì)于人性化服務(wù)不是口頭上的，而是真正做到了對(duì)患兒的人性化關(guān)懷。治療室、 清潔室的水龍頭全部為感應(yīng)開(kāi)關(guān)，裝有

5、長(zhǎng)柄按壓式洗手液、擦手紙等，既可以避免交叉感染，又能節(jié)約能源、保護(hù)員工的健康與安全，精細(xì)化的管理模式就是這樣體現(xiàn)在每一個(gè)細(xì)節(jié)上。如果使用 CPAP 時(shí)，會(huì)用一個(gè)人工保護(hù)膜墊在鼻子和鼻塞之間防止壓傷 ;撕臉上的膠布時(shí)，先用強(qiáng)生嬰兒潤(rùn)膚油潤(rùn)滑后再撕每天洗澡，剛出生第二天的患兒都會(huì)用強(qiáng)生嬰兒潤(rùn)膚油清潔全身所有皮膚皺褶處，動(dòng)作非常輕柔。這里的患兒胃管會(huì)從口腔插入而不是鼻腔，理由是不想因?yàn)槲腹芏顾麄兩倭艘粋€(gè)鼻腔而加重他們的呼吸困難。對(duì)于早產(chǎn)兒來(lái)說(shuō)，環(huán)境要求相對(duì)安靜，而且說(shuō)話聲音和操作時(shí)盡量輕，減少聲音的刺激，各項(xiàng)治療集中進(jìn)行，所有暖箱上都會(huì)有一個(gè)卡通罩布，主要減少光線和外界的刺激。住暖箱的新生兒都用卡

6、通薄包被做成鳥(niǎo)巢，使每一個(gè)患兒都感到舒適，無(wú)處不體現(xiàn)了他們的愛(ài)心和細(xì)心，對(duì)每一個(gè)患兒就像自己的孩子一樣對(duì)待。進(jìn)修期間恰逢春節(jié)，科室各門上都貼上了福字，食堂也不例外。元宵節(jié)時(shí)，食堂中午免費(fèi)發(fā)放每人一份熱騰騰的湯圓， 讓我充分感受了他們的人性化管理。四、學(xué)習(xí)規(guī)范化的培訓(xùn)與服務(wù)“硬件是基礎(chǔ)，軟件是靈魂。 ” 新生兒科有很多種牌子的儀器，各種新生兒呼吸機(jī)、高頻振蕩呼吸機(jī)、進(jìn)口及國(guó)產(chǎn)嬰兒暖箱、 輻射臺(tái)、 CPAP 以及中央監(jiān)護(hù)儀、輸液泵、輸液蠕動(dòng)泵等，每位護(hù)士都熟悉每一臺(tái)儀器的操作，這得益于他們規(guī)范化的培訓(xùn)。每月安排護(hù)理查房和 護(hù)理講課，用幻燈片加床邊的形式大家 共同學(xué)習(xí)和護(hù)理提問(wèn)，一月一次護(hù)理操 作抽

7、考。對(duì)于新護(hù)士，還安排專人帶教, 每星期安排的培訓(xùn)更是從科室制度以及 每樣最基本的操作流程講起，使她們更 快的熟悉和掌握。新生兒科每星期還會(huì)開(kāi)展一次由資 深護(hù)士授課的家長(zhǎng)課堂活動(dòng)。如果是早 產(chǎn)兒出院，就會(huì)聯(lián)系準(zhǔn)備出院的孩子家 長(zhǎng)到科室接待室學(xué)習(xí)護(hù)理知識(shí)，比如洗 澡、喂養(yǎng)、換尿布等日常工作，護(hù)士會(huì) 在現(xiàn)場(chǎng)示范，直到他們的父母完全掌握 才將寶寶放心的交到他們的手里。這樣 很自然就把護(hù)理的工作延伸到了家庭 中。進(jìn)修很累，因?yàn)橐獙W(xué)的東西多，需 要自己動(dòng)手才能熟練掌握，需要認(rèn)真思 考才能適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，需要培養(yǎng)自己慎 獨(dú)的精神等等。這就是一個(gè)過(guò)程，堅(jiān)持 下來(lái)，自己才會(huì)有個(gè)完美的跳躍。這個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，使我有了諸 多的體驗(yàn)和感受。也許這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)