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1、臨床帶教管理體會(huì)臨床帶教管理體會(huì) 李英娟李英娟制定科學(xué)的帶教計(jì)劃制定科學(xué)的帶教計(jì)劃有效的教學(xué)方法有效的教學(xué)方法師資隊(duì)伍的培養(yǎng)師資隊(duì)伍的培養(yǎng)帶教過(guò)程達(dá)標(biāo)關(guān)帶教過(guò)程達(dá)標(biāo)關(guān)出科考核評(píng)價(jià)關(guān)出科考核評(píng)價(jià)關(guān)制定科學(xué)的帶教計(jì)劃1、制定科學(xué)的帶教計(jì)劃基本原則:基本原則: 早期:職業(yè)規(guī)范、人文關(guān)懷、基礎(chǔ)操作培訓(xùn)早期:職業(yè)規(guī)范、人文關(guān)懷、基礎(chǔ)操作培訓(xùn)中期:中醫(yī)護(hù)理常規(guī)、專科護(hù)理、溝通技巧(健中期:中醫(yī)護(hù)理常規(guī)、專科護(hù)理、溝通技巧(健康教育)康教育)后期:發(fā)現(xiàn)解決病人問(wèn)題的能力、病歷書寫能力后期:發(fā)現(xiàn)解決病人問(wèn)題的能力、病歷書寫能力(護(hù)理查房)(護(hù)理查房)明確帶教目標(biāo)和內(nèi)容,結(jié)合實(shí)踐性強(qiáng),可操作性強(qiáng),師生易于接受,
2、明確帶教目標(biāo)和內(nèi)容,結(jié)合實(shí)踐性強(qiáng),可操作性強(qiáng),師生易于接受,確保帶教目標(biāo)實(shí)現(xiàn)確保帶教目標(biāo)實(shí)現(xiàn)2有效的帶教方式過(guò)去帶教存在問(wèn)題n1重操作輕理論,學(xué)生不善于思考重操作輕理論,學(xué)生不善于思考n2擔(dān)心學(xué)生動(dòng)作慢,學(xué)生操作機(jī)會(huì)少擔(dān)心學(xué)生動(dòng)作慢,學(xué)生操作機(jī)會(huì)少n3教學(xué)刻板,不能調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性教學(xué)刻板,不能調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性有效的帶教方法有效的帶教方法2.改進(jìn)帶教方式改進(jìn)帶教方式 靈活多樣靈活多樣多媒體教學(xué)多媒體教學(xué)護(hù)理查房護(hù)理查房小組教學(xué)小組教學(xué)病案討論病案討論學(xué)生獨(dú)立思考解決問(wèn)題的能力增強(qiáng)學(xué)生獨(dú)立思考解決問(wèn)題的能力增強(qiáng)動(dòng)手能力提高動(dòng)手能力提高學(xué)習(xí)積極性提高學(xué)習(xí)積極性提高帶教老師要加強(qiáng)自身修養(yǎng)目前本科3人
3、,10人本科在讀主管護(hù)師4人,護(hù)師5人每季度帶教小組會(huì)議上進(jìn)行護(hù)每季度帶教小組會(huì)議上進(jìn)行護(hù)理教育導(dǎo)論的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新的理教育導(dǎo)論的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新的教學(xué)方式,教學(xué)方式,ppt制作等制作等操作培訓(xùn)考核,選擇操作規(guī)范嫻熟的帶教老師確保帶教過(guò)程達(dá)標(biāo)n護(hù)生入科前需做準(zhǔn)備:思考本科帶教方案、制定科室?guī)Ы逃?jì)劃n早早7:30迎接護(hù)生,做入科宣教,介紹環(huán)境、科室人員、基本紀(jì)律和制度、迎接護(hù)生,做入科宣教,介紹環(huán)境、科室人員、基本紀(jì)律和制度、本科帶教方式和具體安排等,排班本科帶教方式和具體安排等,排班確保帶教過(guò)程達(dá)標(biāo)每周安排小講課每周安排小講課n檢查每周周記、進(jìn)行周提問(wèn)檢查每周周記、進(jìn)行周提問(wèn)n追蹤各帶教老師帶教質(zhì)量
4、追蹤各帶教老師帶教質(zhì)量n操作練習(xí)操作練習(xí)“一看二練三動(dòng)手一看二練三動(dòng)手”確保每個(gè)學(xué)生操作熟練掌握確保每個(gè)學(xué)生操作熟練掌握n征求護(hù)生意見(jiàn)征求護(hù)生意見(jiàn)出科考核提前一周進(jìn)行 出科考核前一周進(jìn)行總結(jié)自身存在的問(wèn)題總結(jié)自身存在的問(wèn)題總結(jié)更好的教育方式總結(jié)更好的教育方式就存在的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)就存在的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)總結(jié)護(hù)生存在的問(wèn)題總結(jié)護(hù)生存在的問(wèn)題我的帶教感悟n帶教老師一定要用心思考,敢于創(chuàng)新,尋求一種最合理的帶教方式(入科宣教方式?小講課的形(入科宣教方式?小講課的形式和主講人員?出科考核怎樣更為合理?式和主講人員?出科考核怎樣更為合理?等等等)等)n要做本專業(yè)的專家,擁有講授的基礎(chǔ)。n要有良好的溝通和應(yīng)變能力(多與護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理(多與護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理部、科室參與帶教的老師、學(xué)生溝通)
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