1、 醫院工作人員崗位職責 部門：院部 崗位名稱：院長 工作概要： 全面領導醫院工作， 使醫院的各項工作高效、 有序的運行， 符合政策法規及醫療 衛生機構改革的要求。 請示上報：縣衛生局。 崗位職責： 1、在縣衛生局領導下，根據國家法律、法規和方針、政策，全面領導醫院工作，不斷 進行改革、創新，把望江縣醫院建設成為現代化醫院。 2、主持決策醫院的行政、財務工作，負責制定醫院發展規劃并組織實施。 加強職工思想政治工作和精神文明建設。 努力創建符合現代化醫院管理要求的醫院運行體制和工作機制。 結合醫院實際情況， 組織實施醫院各級工作人員的考核、 獎懲、 3、注重建設醫院文化， 4、負責制定規章制度，

2、5、根據國家人事政策， 聘任、晉升、調動等工作。 6、 領導組織檢查醫院的工作質量，定期深入科室，參加醫療活動，及時解決發現的問 7、 8、 9、 題。 負責組織、檢查科研教學工作和科技興院各項措施的落實。 嚴格醫院審計工作，審定財務預決算，加強對后勤工作的領導，關心職工生活。 負責向職工代表大會報告醫院年度工作情況。 10、因事外出或缺勤時，須指定一位副院長代替工作。 部門：院部 崗位名稱：醫療副院長 工作概要：在院長領導下，負責全院的醫療業務、教學科研、預防保健等工作。 請示上報：院長。 崗位職責： 1、向院長負責，分管全院門急診和臨床、醫技科室的醫療業務、教學科研、預防保健 工作。 2、

3、負責制定醫療工作計劃、標準、管理制度，并組織實施，進行質量考評，督促檢查 執行情況，及時總結匯報。 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 負責組織開展門急診醫療工作、醫療相關突發性事件的處置。 負責協調門急診、臨床科室與醫技、護理之間的關系，加強溝通，促進合作。 負責對醫療糾紛、差錯、事故進行調查、討論、協調處置，并提出處理意見。 負責制定教學方案、科研規劃，組織實施科研項目及科技成果的申報。 開展各級各類學術活動，有效促進醫療業務技術水平的提高。 制定并組織實施進修醫生培訓計劃。 組織和協調全院醫學教育和科研工作，負責教學質量監控及檢查評估。 10、注重加強醫療、醫技人員的職業道德及行為

4、規范教育。 11、對各臨床、醫技科室負責人及醫務人員提出聘用及獎懲建議。 12、參與各級醫師的考評工作。 負責制定落實醫院醫療設備采 13、建立健全醫療設備招標采購的規章制度及工作機制， 購計劃，并做好督促檢查、監控評估工作。 14、了解掌握醫技部門及科室的工作運作情況， 及時解決存在的問題， 不斷提高醫技工 作質量，為臨床提供可靠的診療依據。 部門： 院部 崗位名稱：護理副院長 工作概要：在院長領導下，負責醫院的護理管理、醫療保險、經濟核算和計劃生育工作。 請示上報：院長 崗位職責： 1、向院長負責，分管護理、核算、醫保、計生及相關業務工作。 2、負責制定全院護理工作制度和操作規程，并督促檢

5、查執行情況。 3、負責健全適應病人需求的護理服務工作機制，指導建立護理工作評價標準，促進和 提高護理質量。 4、注重加強護理人員的職業道德及行為規范教育，對各級各類護理人員提出聘用及獎 懲建議。 5、負責協調護理與醫療、醫技之間的關系，加強溝通，促進合作。 6、負責建立和完善經濟核算工作機制，并掌握科室收支運行情況，對控制經營成本提 出意見，負責職工績效核算工作，并提出獎金分配調控建議。 7、負責城鎮職工醫療保險和新型農村合作醫療定點醫療機構的管理及本院職工參保工 作，并督促檢查落實情況；與醫保局和合管局保持聯系，掌握情況，及時溝通，對出現的問 題提出解決意見。 8、負責全院計劃生育管理，按照

6、計劃生育政策法規及屬地管理要求，組織落實工作任 務。 部門： 院部 崗位名稱：后勤副院長 工作概要： 在院長領導下， 負責醫院后勤、 基建、 保衛等工作， 分管日常黨務、 紀檢等工作。 請示上報：院長 崗位職責： 1、向院長負責，分管總務、基建、保衛等工作，建立和完善后勤服務工作運行機制， 為維護醫院日常工作提供保障。 2、負責制定醫院總體建設規劃，并組織落實，檢查督促實施情況。 3、檢查督促后勤、保衛各部門日常工作任務執行情況，指導做好各項事務管理。 4、負責醫院的治安綜合治理、環境綠化、愛國衛生工作，保持醫院良好環境和秩序， 保證水、電、氣及飲食、后勤物資供應。 5、負責審查基本建設項目工

7、程預算，掌握基建維修及財產物資運行情況。 6、加強后勤職工思想政治工作，樹立全局觀念和為臨床一線服務思想，促進后勤保障 部門與其他各部門之間相互協作，努力實現后勤服務社會化。 7、對分管范圍的各類各級負責人及職工提出聘用及獎懲建議。 8、負責醫德醫風、勞動紀律的監管，落實各項規章制度。 9、同縣直工委保持聯系，協調各支部關系，做好日常黨務工作。 崗位名稱：院長助理 部門： 院部 工作概要：在院長領導下，負責醫院的藥事管理。 請示上報：院長 崗位職責： 1、向院長負責，分管藥學及相關工作。 2、定期召開藥事委員會。負責組織新藥的論證審批，淘汰、銷毀藥品的審批和用藥動 態分析工作，保障臨床用藥。

8、3、建立健全藥品招標采購的規章制度及工作機制，負責制定落實醫院藥品采購計劃， 并做好督促檢查、監控評估工作。 4、負責組織開展臨床藥學工作，促進藥學研究水平的有效提高。 5、負責抗菌藥物的臨床應用管理，促進臨床合理用藥。 6、指導、檢查藥品賬物符合率，貴重藥品、毒麻藥品的保管，確保藥品安全。 崗位名稱：主任 部門：院辦公室 工作概要：協助院領導完成醫院日常行政及其他管理工作事務。 請示上報：院長、各副院長。 崗位職責： 1、主持醫院辦公室工作。 2、協助院領導做好行政及相關管理工作，協調各職能部門的工作；負責處理辦公室的 綜合事務。 3、負責辦公室各崗位職責制定并落實員工的具體工作安排，對本科

9、室員工進行考核。 4、參與醫院大型活動的組織、落實和協調。 5、擔任院長辦公會、 院黨政聯席會議記錄， 負責整理起草會議紀要， 決議及相關文件。 6、負責組織醫院規章制度的整理、修訂工作。 7、負責組織起草醫院年度工作計劃、總結和院長在職代會上的工作報告。 8、負責醫院內、外行文的核稿。 9、組織全院行政管理制度落實情況的考核，并提出獎懲建議，落實中層管理干部考評 及推薦工作事務。 10、草擬醫院請示、報告、通知及有關材料。 11、根據人事政策、法規及醫院決定，負責承辦醫院工作人員的調配。 12、承辦醫院編制管理、人才引進工作。參與制定崗位設置、人員配置計劃，參與組織 對新進人員考試、考核，并

10、做好簽訂聘約事宜。 13、與民主黨派、黨外知識分子保持聯系，做好有關事務協調工作。 14、負責協調各類檔案管理工作事務。負責醫院印鑒管理。 部門：院辦公室 工作概要： 崗位名稱：副主任 協助辦公室主任完成各種日常行政工作事務， 負責落實黨務工作、 精神文明及職 業道德建設工作事宜。負責醫院往來文件的處理，辦理辦公室日常事務。 辦公室主任、院長、各副院長。 15、落實院領導交辦的其他工作。 請示上報： 崗位職責： 1、在辦公室主任領導下，具體落實黨總支和醫院的其他日常工作事務，及時上報工作 落實進展情況。 2、擔任黨總支會議、行政辦公例會、大小科室負責人會、職工大會等各種會議記錄， 負責督促落實

11、會議相關內容。 3、負責醫院的對外聯系、接待、通訊、聯絡工作。 4、負責醫院文書檔案、文印管理工作，保管醫院印章及介紹信。 5、負責承辦精神文明建設日常工作事務。 、工資福利等工作。 6、負責醫院工作人員年度考核獎懲、職稱晉（升）聘（任） 7、承辦中層干部調配、任免日常事務。 8、安排落實醫院年度報刊征訂工作。 9、參與落實醫院大型活動及各種會議有關事務。 10、負責落實醫院職工戶籍和流動人口及計劃生育管理工作。 11、處理與辦公室有關的函電事務，協助處理醫院來信、來訪、來電事宜。 12、負責醫院往來文件、信函的交換、收發、登記、送閱、督辦。 13、領用院領導及辦公室物品，參與完成辦公室公共事

12、務。 14、完成交辦的其他臨時性工作事務。 部門：辦公室 崗位名稱：紀檢、考核干事 工作概要：負責全院勞動紀律、醫德醫風的監督、檢查和落實，協助辦理相關黨政事務。 請示上報：辦公室主任、副主任、分管院長。 崗位職責： 1、負責對全院職工的勞動紀律進行考核，辦理員工年度考核和聘期考核、并提出獎懲 建議。 2、安排工休座談會，及時匯總反饋信息。定期做好病人滿意度調查工作。 3、受理病員對醫德醫風方面的投訴，并落實查處工作。與社會監督員保持聯系，聽取 并收集意見和建議。 4、配合公安等部門對院內案件偵破及重大安全事故的查證。 5、承擔黨總支的相關黨務工作，安排分發學習資料，整理學習情況匯報材料。負責

13、對 各支部的協調聯絡事宜， 做好發展黨員、 黨費收繳、 組織關系接轉等日常工作。 督促檢查黨 建工作制度的落實。 6、負責布置下達季度政治學習內容安排。組織安排全院政治學習、職業道德及行風建 設落實情況的考核，并提出獎懲建議。 7、安排落實醫院行政總值班。 8、負責組織實施新進員工的上崗培訓，職工在職教育的工作事務。 9、參與有關部門做好普法工作，協助做好青少年教育和幫教對象的日常管理工作。 10、其他交辦的臨時性事務。 部門：辦公室 崗位名稱：審計、工資福利干事 工作職責：負責醫院審計和物價管理、做好職工工資福利工作日常事務。 請示上報：主任、副主任、分管院長。 崗位職責： 1、負責醫院審計

14、工作。健全醫院內部審計監督制度。擔負醫院物價、收費管理的日常 審計工作。 定期進行院內收費自查， 發現有違反物價政策的情況，及時糾正， 重大問題及時 向院長報告，并提出考核意見。 2、根據國家政策和法規，依法維護醫院合法經營權利及經濟利益。根據政策規定，及 時調整醫院物價、收費標準。對醫院財務收支及經濟效益進行監督、檢查、評價。 3、負責物價宣傳、解釋事宜，做好常規性收費項目明碼標價工作，認真接受并及時處 理醫療收費方面的來信來訪和投訴。 4、對醫院的財務收支及經濟活動進行監督、檢查和評價。 5、對審計事項的有關問題進行調查，并取得相關證明材料，及時報告結果。 6、配合上級有關主管部門進行專項

15、審計及物價檢查。 7、建立審計檔案，并按要求進行管理，確保有關文件、材料的完整。 8、定期做好經濟活動分析，提出分析報告和意見。 9、根據上級有關文件精神和醫院研究意見，做好職工的工資調整及有關福利待遇工作。 10、按照政策做好職工的勞動人事代理、養老保險及職工離退休工作事務。 11、做好工資年報和干部人事檔案工作。 12、完成臨時交辦的工作任務。 部門： 辦公室 崗位名稱：檔案管理員 工作概要：擔負全院各部門形成的行政、黨群、基建、設備、會計及特種載體類檔案的收集 整理、分類、保管、利用。 請示上報：辦公室主任、副主任、分管院長。 崗位職責： 1、貫徹執行國家和衛生部及檔案主管部門有關檔案工

16、作的法律、法規。 2、負責制定本院檔案工作的各項規章制度，對全院各類檔案 （除病案以外） 負責征集、 整理、立卷、歸檔。保管、利用本院形成的文書檔案。管理人事檔案。對立卷部門檔案移交 工作進行監督和檢查。 3、嚴格執行保密制度，有效維護檔案完整和安全。 4、負責收集檔案利用效果的反饋信息，宣傳利用檔案的社會效益和經濟效益，擴大檔 案工作影響，增強全體員工積累檔案，利用檔案的意識。 5、保管醫院證照。 6、落實院內會議通知。協助做好會務工作。 7、協助紀檢按月回收、統計住院病人監督卡的信息資料，并匯集整理病員對醫院及職 工的表揚。批評、建議及投訴情況。 8、保持工作區域的整潔。 9、各級各類人員

17、職稱晉升考試和資格評審申報、專業技術職務競聘上崗及聘約管理、 參與職工考勤、年度考核和聘期考核工作。 10、辦理人事介紹信和有關證明。 11、其他所指派的臨時事務。 部門：辦公室 崗位名稱：收發、文印員 工作概要： 醫院及職工報刊的征訂、 收發。 接受院領導、 辦公室及相關科室文件和資料的打 印、復印工作。 請示上報：辦公室主任、副主任。 崗位職責： 1、及時下發院內行文，分發內部期刊資料，并做好簽收登記工作。 2、清收當日報紙、期刊、信件、包裹單，并分發給相應科室及人員，同時做好必要的 簽收登記及查詢工作。 3、按期完成醫院和職工年度報刊征訂工作。 4、接受相關科室打印文件、復印資料。 5、

18、做好每日打字、復印量登記工作、按月按時統計工作量并報辦公室 6、做好復印機和計算機的日常維護清潔工作，發生故障及時報告，以便維修。 7、對醫院工作有關的資料，做好保密工作。 8、做好醫院急件的收送工作。 9、做好醫院會務場所的衛生保潔工作。 10、保證醫院各種會議及公務活動的茶水供應。 11、完成其他臨時性工作。 部門： 醫教科 崗位名稱：科長 工作概要：負責組織實施全院的醫療、教學、科研、信息管理工作。督促檢查各臨床、醫技 科室執行崗位責任制、診治規范、醫療質量、教學科研的情況。 請示上報：醫療副院長。 崗位職責： 1、主持醫教科工作。負責醫療質量管理、教學科研管理，參與檢查和督促藥品和醫療

19、 設備的供應、管理工作。 2、負責組織制定全院醫療工作計劃和醫院科技發展規劃。 3、負責組織制定醫療工作制度及操作規程。并督促全院醫務人員貫徹執行，保證醫療 工作正常有序地進行，做到有效防范醫療事故，減少醫療缺陷。 4、了解和掌握各業務科室醫療技術工作進展情況，協調各業務科室工作。組織協調重 危病人的搶救、突發性事件的處置和院內外會診，檢查分析各科室的醫療質量。 5、負責醫療工作的內外聯系，安排落實醫療日常工作事務和特殊病人的診治工作。 6、協調、支持、檢查和管理各醫療部門開展專業技術工作；負責實施臨時性院外醫療 任務和對下級醫療單位的業務指導工作。 7、負責協調處理醫療糾紛和醫療事故，對醫療

20、糾紛、醫療事故、重大差錯進行調查， 參與組織討論、鑒定、處理，并作好善后工作。 8、督促醫院各項科教制度的落實，組織實施住院醫師規范化培訓，組織承辦各類醫學 繼續教育學習培訓班及有關學術活動。 9、組織各類科研項目申報、成果鑒定、科技獎申報的審查工作；做好各類科研經費的 使用及外出參加學術活動經費的審核工作。 10、督促、檢查外出進修醫生的學習培訓及來院進修、實習人員的管理。 新型農村合作醫 11、督促、 檢查醫院感染監控和傳染病管理及城鎮職工基本醫療保險、 療等工作開展情況。 12、督促、檢查病案統計、圖書資料等信息管理工作的開展情況。 13、指導、 檢查藥品賬物符合率， 貴重藥品、 毒麻藥

21、品的保管及萬元以上醫療設備的使 用、維修情況， 及時了解購置萬元以上醫療設備的使用率、 設備能力利用率及設備時間利用 率等情況。 14、對本科室員工進行考核，并提出聘用及獎懲建議。 15、負責組織全院醫療質量考核，并提出獎懲建議。 16、完成院領導交辦的其他工作。 部門：醫教科 崗位名稱：科教副科長 工作概要：負責醫院科研、教學、信息管理及醫技科室考核工作。 請示上報：醫教科科長 崗位職責： 1、在醫教科科長領導下，負責起草醫院科技發展規劃，并組織實施。 2、檢查醫院各項科教制度的落實情況，組織實施住院醫師規范化培訓、組織承辦各類 醫學繼續教育學習培訓班及有關學術活動。 3、組織各學科科研項目

22、的立項、審查及教學查房、教學講座落實情況，并及時做好總 結。 4、制定臨時教學計劃實施細則，定期檢查教學查房，教學講座落實情況，并及時做好 總結。 5、負責制定各類進修醫師、各院校實習生管理細則。 6、完成臨時交辦的其他工作任務。 崗位名稱：主任 定期組織檢查落實情況， 并依 部門：門診部 工作概要：負責門診部日常管理及門診醫療質量控制工作。 請示上報：分管副院長。 崗位職責： 1、在分管副院長的領導下，負責起草門診部發展計劃。 2、負責門診醫療質量考核細則及質量控制標準的制定， 據考核情況提出獎懲建議。 3、完成門診部日常管理事務及門診科室效益分析工作。 4、負責監督全院疫報管理工作。 5、

23、負責組織門診部工作人員的醫德醫風教育和政治學習。 6、完成交辦的其他臨時各項工作任務。 崗位名稱：護士長 做好傳染病登記和疫情上報工作。 部門：門診部 工作概要：負責門診部日常護理工作和門診護理質量管理， 請示報告：門診部主任、護理部主任 崗位職責 1、在護理部主任和門診部主任領導下，負責制訂門診護理工作計劃并組織實施，根據 門診護理工作特點、任務和護理人員情況，合理排班。 2、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故的發生。 3、檢查、督促各診室做好開診前準備及健康教育工作。 4、深入各診室檢查護理質量，發現問題及時解決。 5、教育導診、分診護士應態度和藹熱情接待病人，協

24、助病人選擇醫生，督促做好各項 人性化服務工作。 督促護士及衛生保潔員保持診室環境的整潔、安靜，做好消毒隔離工作，防止院內 6、 7、 8、 感染。 組織護理人員業務學習、技術訓練及考核。 9、 負責器材、表格等物品的保管、請領工作。 做好各項工作協調，確保病人及時就醫。 10、按要求做好傳染病的登記和疫情上報等相關工作。 11、完成護理部交辦的其他工作。 崗位名稱：質控干事 部門：醫教科 工作概要：協助醫教科科長落實全院的臨床醫療管理工作。 請示上報：醫教科科長、副科長。 崗位職責： 1、了解和掌握各業務科室醫療技術工作情況， 分析各科室的醫療質量管理情況， 參與 協調危重病人的搶救、突發性事

25、件的處置和院內外會診。 2、協助安排醫療工作的內外聯系，辦理醫療管理日常事務， 安排特殊病人的診治工作。 3、協助安排臨時性院外醫療任務和對下級醫療單位的業務指導工作。 4、參與協調、檢查各醫療科室開展專業技術工作和科研工作。 5、參與協助處理醫療糾紛事故，對醫療事故、重大差錯進行調查，參與討論、鑒定、 處理，協同做好善后工作。 6、參加醫療質量考核工作。 部門：醫教科 崗位名稱：圖書管理員 工作概要：擔負醫院醫療圖書、醫學期刊的征訂、分類、編目、保管、借閱工作。 請示上報：醫教科科長、分管副科長 崗位職責： 1、負責征訂和收集醫學圖書、刊物和資料。 2、負責圖書資料的登記、分類、編目和保管工

26、作。 3、嚴格執行圖書管理制度，認真辦理書刊借閱手續。采取有效措施做到防蟲蛀、防火 災等意外情況發生。 4、經常介紹新書內容，為醫療、教學、科研、預防等工作提供參考資料。 5、負責制定本院圖書室的管理細則。 6、保持圖書閱覽室、書庫的整潔。 7、完成交辦的臨時性工作。 崗位名稱：主任 部門：院內感染管理辦公室（科） 工作概要：負責醫院院內感染管理工作。 請示上報：分管副院長。 崗位職責： 1、負責制定全院院內感染管理計劃并組織實施。 2、將醫院感染管理工作納入全院工作規劃，定期檢查執行情況。 3、定期組織召開醫院感染管理委員會會議，提出建設性意見。 4、負責組織和協調有關科室共同做好醫院感染的

27、控制工作。 5、負責組織檢查全院各特殊區域的保潔監控措施，如手術室、 血透室、 消毒供應中心、 產房、母嬰同室、新生兒病室、治療室、換藥室、檢驗科、血庫、重癥監護室、內窺鏡室、 口腔科等，檢查情況及時向全院通報。 6、對醫院發生的感染流行進行調查分析，提出控制措施，并組織實施。 7、對購入消毒藥械、一次性使用的醫療、衛生用品進行審核，對其儲存、使用及用后 處理進行監督。 8、負責對全院院內感染控制管理工作考核，并提出獎懲建議。 負責全院各類人員預防、 控制醫院感染管理工作考核， 并提出獎懲建議。 負責全院各級各類人員預防、 控制醫院感染 知識與技能的培訓、考核。 9、完成現有院感辦醫護相應的工

28、作職責。 10、完成院領導交辦的臨時性工作。 部門：病案室 工作概要：主持病案信息資料的整理、統計工作及日常事務。 請示上報：醫教科科長，分管副院長 崗位職責： 1、負責編制病案信息資料報表， 按時向院領導報送醫療、 報表及統計資料必須核對準確，完整，并加以必要的說明。 2、每天到門診、病房及有關各科室收集工作日志，分別整理、 3、每月將門診、病房及各醫技科室登記進行分別統計，按月、 進行對比分析，并做好疾病分類統計工作。 崗位名稱：主任 教學、 科研需要的統計資料。 核對、進行登記。 季、半年、年度等分別 4、每月未負責向醫技科室催送報表，并分別進行登記。 5、督促各科室做好醫療登記、 統計

29、工作， 給予必要的指導。 做好死亡病歷的登記工作。 崗位名稱：病案管理員 6、完成交辦的臨時性工作。 部門：病案室 工作概要：擔負病案的收集、登記、歸檔、保管工作。 請示上報：醫教科科長、病案室主任 崗位職責： 1、負責檢查各科病歷的書寫情況，提出改進意見。 2、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔和保管工作。 3、負責病案資料的索引、登記、編目工作。 4、查找再次入院和復診病員的病案號，依據程序辦理借閱病案手續。 5、提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病案。 6、保持病案室的清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛和火災。 7、完成其他交辦的臨時性工作。 部門：臨床科室 崗位名稱：科主任 工作概要

30、：負責本科室的日常行政管理工作，組織落實科內醫療、教學、科研相關事務。 請示上報：醫教科、分管副院長。 崗位職責： 1、制定并實施科室工作計劃、科研規劃，負責組織督促完成醫療和科研任務。做好年 度科室工作總結。 2、督促全科人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，杜絕醫療責任事故，防止醫 療差錯、防范醫療糾紛。 3、組織全科人員學習國內外醫學新理論、新技術，結合臨床積極組織開展新技術、新 項目、新療法。 4、決定本科各級醫師的手術權限，決定重癥疑難病人及各類新開展手術是否請院內外 會診、轉診事宜，必要時按程序請示上報，組織臨床病例討論。 5、定期組織查房，檢查醫療質量。 6、確定輪換、值班、會

31、診、出診、外出培訓進修、參加學術會議的本科人員。安排進 入本科室的進修、實習人員的培訓、帶教工作，組織并擔任教學工作。 7、負責對本科室人員的考核，并提出升、調、獎、懲意見。 8、全面了解并掌握本科室人員的專業特長，合理安排人力資源，有效協調落實工作任 務。 9、負責協調本科醫護、醫患關系，增進與其他科室的協作和工作聯系，及時協調和處 理醫患糾紛。 10、管理并督促本科室人員合理使用醫療設備，避免造成不應發生的財產損失。 11、負責本科人員的醫德醫風教育和政治學習。 12、參加院內外各類突發事件的醫療應急救治工作，并接受各種臨時指令性任務。 部門：臨床科室 崗位名稱：科秘書 工作概要：協助科主

32、任組織安排本科醫療、教學、科研工作，做好本科室的行政管理工作。 請示上報：科主任。 崗位職責： 1、協助科主任落實本科室門診、病房病人的診治及院內外會診工作。 2、參加各類突發事件的應急救治工作，接受各種臨時指令性任務。 3、協助科主任建立并完善本部門醫療質量的保證體系。 4、協助科主任組織本科醫生積極參加科研、教學工作。 5、協助科主任做好本科醫生的醫德醫風教育，加強勞動紀律管理。 6、協助科主任對科室人員進行考核。 7、參與協調處理醫患、醫護及本科與其他科室間的工作關系。 8、保持工作場所干凈整齊。 9、完成其他任何指派的工作。 部門：臨床科室 崗位名稱：總住院醫師 工作概要：在科主任領導

33、下，做好科內各項業務和日常醫療行政管理工作。 請示上報：科主任、上級醫師。 崗位職責： 1、帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行，嚴防差錯事故 發生。 2、負責組織和參加科內疑難危重病人的會診、搶救和治療。帶領下級醫師做好查房和 巡視工作。主治醫師不在時代理主治醫師工作。 3、協助科主任和上級醫師加強對住院、進修、實習醫師的培訓和日常管理。 4、組織疑難病例及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、病床周轉率、病床利用 率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。 5、負責日常排班及書寫各種手術通知單。 部門：內科 專業分科： 工作概要： 崗位名稱：主任醫師 心內科、腎內科、神

34、經內科、內分泌科、消化科、呼吸內科、血液科、傳染科、 結核科、腫瘤科 在科主任領導下， 指導專科疾病患者的治療和處理， 完成本專業技術職務崗位所 要求的醫療、教學和科研工作。 科主任。 6、可承擔院內一般性會診，遇疑難會診，應及時請示本科上級醫師。 請示上報： 崗位職責： 1、負責指導本專業疾病患者的診斷、治療和處理。 2、定期查房，全面了解、掌握、診察本科患者的病情，并酌情作出肯定性診療方案。 3、掌握復雜的本專業疑難重癥病例的診斷、鑒別診斷、治療的知識與技能，參加并指 導急、 重、疑難患者的搶救處理和特殊疑難及死亡病例的討論，并提出相應的治療方案和結 論性意見。 4、督促本專業醫師認真執行

35、各項規章制度和醫療操作規程，指導下級醫師做好各項醫 療工作，嚴防差錯事故的發生。 5、隨時應答科室關于患者事宜的傳呼或電話。當患者出現明顯的病情變化或家屬對患 者的診治不滿時， 應積極處理并及時向科主任報告。 在患者疾病的復雜性超過自己的能力范 圍時，應及時向科主任請示，由科主任協調處理。 6、積極參加繼續醫學教育，掌握國內外專業技術發展狀況，掌握必要的專科技術，運 用國內外先進經驗指導臨床實踐。 7、擔任教學工作，對下級醫師有計劃地開展基本功訓練，結合臨床開展科研工作。 8、參與制定醫療科技發展規劃的討論，提出本專業科技發展的設想和措施。 9、定期參加門診工作。承擔院內外會診任務。 10、完

36、成其他指派的工作。 部門：內科 崗位名稱：副主任醫師 專業分科：心內科、腎內科、神經內科、內分泌科、消化科、呼吸內科、血液科、傳染科、 結核科、腫瘤內科。 工作概要： 在科主任領導和主任醫師指導下， 負責專科疾病患者的治療和處理， 完成本專業 技術職務崗位所要求的醫療、教學和科研任務。 請示上報：科主任。 崗位職責： 1、負責本專業疾病患者的日常診斷、治療和處理。 2、認真執行各項規章制度和技術操作常規，把好醫療質量關，嚴防差錯事故。 3、定期查房，負責觀察患者的病情，及時聽取下級醫師關于患者病情的匯報，參加并 指導下級醫師做好日常診療工作。決定患者的治療方案和會診、轉科、出院等事宜。 4、參

37、加本專業急、重疑難病人的搶救處理和特殊疑難病例及死亡病例的討論。承擔院 內外會診任務。 5、負責完成或督促主治醫師完成重要的專科記錄，尤其是專科操作記錄。簽署住院病 歷首頁、重要的專科操作記錄，重要的病程記錄。 6、隨時應答科室關于患者事宜的傳呼或電話。當患者出現明顯的病情變化或其疾病的 復雜性超過自己的能力范圍時，應積極處理，并請示上報。 實習人員的培訓工作。 7、積極參加繼續醫學教育和科研活動。擔任教學和進修 8、定期參加門診，擔任必要的值班任務。 9、完成其他指派的工作事務。 部門：內科 崗位名稱：主治醫師 專業分科： 心內科、 腎內科、 神經內科、 內分泌科、 消化內科、 呼吸內科、

38、血液科、 傳染科、 結核科、腫瘤科。 工作概要： 在科主任領導和上級醫師的指導下， 履行內科疾病患者的治療和處理職責， 完成 主治醫師所要求達到的醫療、教學和科研任務。 請示上報：科主任和所在科室上級醫師。 崗位職責： 1、在上級醫師管理下，履行內科患者的日常治療和處理職責。 2、認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查醫療質量，嚴防差錯事故。 3、按時查房，每日不少于兩次。負責觀察所管患者每日的病情和體征變化。充分了解 患者的醫療、護理記錄和實驗室檢查結果。對危重入院病人隨到隨看。 4、負責填寫或督促住院醫師填寫醫囑、化驗單、臨床檢查單和會診單等；負責填寫或 督促住院醫師完成病史、 體格

39、檢查和每日病程錄。 完成重要的專科記錄， 尤其是重要的專科 操作記錄。 5、具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。根據患者的病情需要， 提出需會診、轉診、轉院、出院的意見，報上級醫師或科主任批準。審簽出（轉）院（科） 病歷和會診單位、 。 6、參加臨床病例討論及會診。檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件。 7、與患者的責任護士有良好的溝通，隨時應答護士有關患者事宜的傳呼和電話。 8、在上級醫師查房時，負責或和住院醫師共同匯報患者新的病史、體征和新的實驗室 檢查資料等。 9、當患者出現明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時，應立刻向上級醫師和科 主任報告。 10、積極參加繼續教育，

40、經常閱讀與疾病診治有關的醫學論文， 掌握所必要的內科診療 技術，努力學習新技術，參與科研工作。 11、參加值班、門診、會診、出診工作。 12、擔任臨床教學和指導進修、實習醫師工作。 部門：內科 工作概要： 崗位名稱：住院醫師 在科主任領導和上級醫師指導下， 履行患者的基本治療和處理職責， 完成住院醫 師所要求達到的臨床技能、教學和科研工作培訓任務。 科室主任、上級醫師。 13、完成其他所指派的工作任務。 請示上報： 崗位職責： 24 小時住院醫師負責制， 1、在上級醫師的管理下，履行患者的日常治療和處理，實行 承擔病房、門診、急診工作。 2、參加所有要求的值班任務。值班時要了解重危患者的病情，

41、及時發現病情的變化， 并及時向上級醫師匯報或在職權范圍內作出相應的處理。 3、根據工作能力和年限，負責一定數量患者的醫療工作，對所管患者應全面負責，每 天上、下午應至少巡查 1 次。充分了解所管患者的每日的病情、體征變化、醫療、護理記錄 和實驗檢查結果。負責填寫化驗單、特殊檢查和會診等。開寫醫囑，并檢查執行情況。 4、對新入院患者的病歷一般應于 24 小時內完成。 危重患者的入院病歷應及時完成。 病 程記錄一般每天記一次， 危重患者病情應隨時記錄。 認真記錄上級醫師的意見， 及時完成患 者出院、轉院、轉科的小結。對死亡病例要及時完成死亡小結。根據需要及時填寫腫瘤、傳 染病、結核病、艾滋病、職業

42、病等報告卡。 5、科主任和上級醫師查房（巡視）時，應詳細匯報患者的病情診斷和治療方案。在請 他科會診時，應陪同診視，積極做好配合工作。下班前應做好交班、接班工作。對需要及時 特殊觀察的患者應向值班醫師進行重點交待。 與患者的責任護士有良好的溝通， 隨時應答護 士有關患者事宜的傳呼和電話。 隨時了解患者的思想、 生活情況， 征求患者對醫療護理工作 的意見。 當患者出現明顯的病情變或家屬對患者的診治不滿意時，及時向上級醫師和護士報 告。 6、認真執行各項規章制度、操作規程和科內的有關規定，嚴防差錯事故。 7、參加臨床病例討論，屆時應報告所管患者的病情診療情況，并提出意見。 8、積極參加繼續教育，閱

43、讀與疾病診治有關的醫學論文。認真學習國外新理論、新技 術，努力提高業務水平。在上級醫師指導下，承擔一定數量的教學和科研任務。負責檢查、 指導實習生的工作。 9、完成其他指派的工作任務。 部門：外科 工作概要： 崗位名稱：主任醫師 在科主任領導下， 指導本專科疾病患者的治療和處理， 完成本專業技術職務崗位 所要求的醫療、教學和科研工作。 請示上報： 崗位職責： 科主任。 1、負責指導本專業疾病患者的診斷、治療和處理。 2、定期查房，全面了解、掌握、診察本科患者的病情，并酌情作出肯定性意見或手術 方案。 3、參加并指導本專業急、重、疑難患者的搶救處理和特殊疑難及死亡病例的討論。參 加或指導完成本專

44、業重大和復雜疑難手術。 4、督促本專業醫師認真執行各項規章制度，嚴格醫療操作規程和手術指征，嚴防差錯 事故的發生。 5、積極從事開創性的臨床工作，有效處理復雜的臨床疑難重癥和手術操作，對復雜手 術問題有較強的應變能力。 6、隨時應答科室關于患者事宜的傳呼電話。當患者出現明顯的病情變化，應積極組織 處理。在患者疾病的復雜性超過自己的能力范圍時，應及時請示上報，由科主任協調處理。 7、積極參加繼續醫學教育，掌握國內外本專業現狀及發展趨勢，掌握必要的專科技術 和手術技能，運用國內外先進經驗指導臨床實踐。 8、指導本專業下級醫師結合臨床開展科研活動，參與制定醫療科技發展規劃。擔任教 學工作。 9、定期

45、參加門診工作。承擔院內外會診任務。 部門：外科 專業分科： 工作概要： 崗位名稱：副主任醫師 普通外科、 肝膽外科、 燒傷整形外科、 胸心外科、 小兒外科、 骨外科、 神經外科、 泌尿外科、耳鼻喉科。 在科主任領導和主任醫師指導下， 負責專科疾病患者的治療和處理， 完成本專業 技術職務崗位所要求的醫療、教學和科研任務。 科主任。 10、完成其他指派的工作。 請示上報： 崗位職責： 1、負責本專業疾病患者的日常診斷、治療和處理。 2、認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴格手術分級管理，把好醫療質量關，嚴 防差錯事故。 3、定期查房，掌握患者病情，參加并指導下級醫師做好日常的診療工作。決定患者的

46、 診療方案，會診、轉診、出院等事宜。 4、參加本專業急、重、疑難病人的手術搶救及手術前后處理和特殊疑難病例及死亡病 例的討論。承擔院內外會診任務。 5、負責完成或督促主治醫師完成重要的手術記錄。簽署住院病歷首頁，重要的手術操 作記錄和重要的病程記錄。 6、隨時應答科室關于患者事宜的傳呼或電話。當患者出現明顯病情變化或其疾病的復 雜性超過自己能力范圍時，應積極處理，并及時上報。 7、積極參加繼續教育和科研活動。擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。 8、定期參加門診。擔任必要的值班任務。 9、完成其他指派的工作事務。 部門：外科 專業分科： 工作概要： 崗位名稱：主治醫師 普通外科、 肝膽外科、

47、胸心外科、骨外科、 神經外科、 泌尿外科、 口腔科、 眼科、 耳鼻喉科。 在科主作領導和上級醫師的指導下， 履行外科疾病患者的治療和處理職責， 完成主治醫師所要求達到的醫療、教學和科研任務。 請示上報：科主任和所在科室上級醫師。 崗位職責： 1、在上級醫師管理下，履行外科患者的日常治療和處理職責。 2、認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查醫療質量，嚴防差錯事故。 3、按時查房，負責觀察所管患者每日的病情和體征變化。充分了解患者的醫療、護理 記錄和實驗室檢查結果。對術后病人及時巡視，對危重入院病人隨到隨看。 4、負責填寫或督促住院醫師填寫醫囑、化驗單、特殊檢查單和會診單等；負責或督促 住

48、院醫師完成病史、 體格檢查和每日病程錄。 完成重要的專科記錄， 尤其是重要的手術記錄。 5、參加診斷、手術治療及特殊診療操作。根據患者的病情需要，提出需會診、轉科、 轉院、出院的意見，報上級醫師或科主任批準，審簽出（轉）院（科）病歷和會診單。 6、參加臨床病例討論及會診。檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件。 7、與患者的責任護士有良好的溝通，隨時應答護士有關患者事宜的傳呼和電話。 8、在上級醫師查房時負責或和住院醫師共同匯報患者新的病史、體征和新的實驗室檢 查資料等。 9、當患者出現明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時，應立刻向上級醫師和科 主任報告。 10、積極參加繼續教育和科研工作。 經

49、常閱讀與疾病診治有關的醫學文獻。 掌握必要的 外科診療技術及手術操作，努力學習新技術。 11、參加值班、門診、會診、出診工作。 12、擔任臨床教學和指導進修、實習醫師工作。 13、完成其他所指派的工作任務。 部門：外科 工作概要： 在科主任和上級醫師的指導下， 臨床醫療工作。 所在科室上級醫師和科主任。 崗位名稱：住院醫師 完成住院醫師所要求達到的臨床基本技能訓練和 請示上報： 崗位職責： 24 小時住院醫師負責制， 1、在上級醫師的管理下，履行患者的日常治療和處理，實行 承擔病房、門診的醫療工作。 2、參加所有要求的值班任務。值班時要了解重危患者、手術病人的病情，及時發現病 情變化，并向上級

50、醫師匯報或在職責范圍內作出相應的處理。 3、經科室安排，負責一定數量患者的醫療工作，對所管患者應全面負責，每日上、下 午應至少巡查 1 次。要了解所管患者每日的病情、體征變化、醫療護理記錄和實驗檢查結 果。負責填寫化驗單、特殊檢查和會診單。開寫醫囑，并檢查執行情況。 4、對新入院患者的病歷應于 24 小時內完成， 危重患者的入院病歷應及時完成， 手術記 錄應在手術后 3 小時內完成。 病程記錄一般每日一次。 危重患者病情應隨時記錄。 認真記錄 上級醫師的意見， 及時完成患者出院、 轉院、 轉科的小結。 對死亡病例要及時完成死亡小結。 5、科主任和上級醫師查房巡視時， 應詳細匯報患者的病情、 術

51、后情況及診斷治療方案。 在請他科會診時，應陪同診視，積極配合。下班前應做好交班、接班工作。對需要特殊觀察 的患者應向值班醫師進行重點交待。 與患者的責任護士有良好的溝通， 隨時應答護士有關患 者事宜的傳呼和電話。隨時了解和征求患者對醫療工作的意見。 6、認真執行各項規章制度，操作規程和科內有關規定，嚴防差錯事故。 7、參加臨床病例及術前討論會， 屆時應報告所管患者的病情、 診療情況， 并提出意見。 8、參加繼續醫學教育，認真學習國內外醫學新理論、醫療新技術，努力提高業務技術 水平。 在上級醫師指導下， 承擔一定數量的教研工作任務。 按照上級規定要求， 在住院醫師 期間必須完成輪轉培訓計劃。 部

52、門：婦產科 工作概要： 崗位名稱：副主任醫師 在科主任領導下， 負責婦產科疾病患者的治療和處理， 完成副主任醫師所要求的 醫療、教學和科研工作。 科主任。 9、完成其他所指派的工作任務。 請示上報： 崗位職責： 1、負責婦產科患者的日常診斷、治療和處理。 2、認真執行各項規章制度和技術操作常規，把好醫療質量關，嚴防差錯事故。 3、定期查房，負責觀察或及時聽取下級醫師關于婦產科患者的病情匯報，指導下級醫 師做好日常的診療工作。決定患者的診療方案、會診、轉科、出院等事宜。 4、參加婦產科急、重、疑難病人的搶救處理，承擔疑難復雜手術任務，參加特殊疑難 和死亡病例的討論會診。 5、負責完成或督促主治醫

53、師完成重要的專科記錄，尤其是手術及專科操作記錄。簽署 住院病歷首頁、重要的專科操作記錄和重要的病程記錄等。 6、擔任院內外的會診任務。 7、隨時應答科室有關患者事宜的傳呼和電話。當患者出現明顯的病情變化或家屬對患 者的診治不滿意時，應積極處理及時向科主任報告。 8、積極參加繼續教育和科研活動。廣泛閱讀與疾病診治有關的醫學論文，掌握 所必要的專科技術，努力學習新技術。 9、定期參加門診工作，擔任必要的值班任務。 10、 在疾病的復雜性超過自己的能力范圍時，應該及時向科主任請示， 以便使患者能得 到及時正確的處理。 11、對下級醫師有計劃地開展基本功訓練，指導其業務操作。擔任教學和進修、實習人 員

54、的培訓工作。 部門：婦產科 工作概要： 崗位名稱：主治醫師 在科主任領導和上級醫師的指導下， 履行婦產科疾病患者的治療和處理職責， 完 成主治醫師所要求達到的醫療、教學和科研任務。 科主任、上級醫師。 12、完成其他所指派的臨時性工作。 請示上報： 崗位職責： 1、認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查醫療質量，嚴防差錯事故。 2、按時查房，負責觀察所管患者每日的病情和體征變化及產婦產程指征。充分了解所 管患者的醫療、護理記錄和實驗檢查結果。對危重病人隨到隨看。 3、負責填寫或督促住院醫師填寫化驗單、特殊檢查單和會診單、醫囑；完成病史、體 格檢查和每日病程錄。完成重要的專科記錄，尤其是重

55、要的手術記錄。 4、參加和指導住院醫師進行診斷、手術治療及特殊診療操作。根據患者的病情需要， 提出需會診、轉科、轉院 、出院的意見，報上級醫師或科主任批準。審簽出（轉）院（科） 病歷和會診單。 5、參加臨床病例討論及會診。檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件。 6、隨時應答科室有關患者事宜的傳呼和電話。 7、在上級醫師查房時負責匯報患者新的病史、體征和新的實驗室檢查資料等。 8、當患者出現明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時，應立刻向上級醫師和科 主任報告。 9、積極參加繼續教育，經常閱讀與疾病診治有關的醫學論文。掌握所必需的婦產科診 療技術，努力學習新技術，參與科研工作。 10、參加值班、門

56、診、會診、出診工作。 11、擔任臨床教學和指導進修、實習醫師工作。 部門：婦產科 工作概要： 崗位名稱：住院醫師 在科主任的領導和上級醫師指導下， 履行婦產科患者的基本治療和處理職責， 完 成教學和科研能力的培訓任務。 科主任、上級醫師。 12、完成其他所指派的工作任務。 請示上報： 崗位職責： 1、在上級醫師的管理下，承擔病房、門診和急診的工作。 2、參加所有要求的值班任務。值班時要了解全病區內的重危患者的病情和產婦的產程 指征，及時發現病情的變化，并及時向上級醫師匯報或在職權范圍內作出相應的處理。 3、 負責一定數量患者的醫療工作，每天上、下午應到病房至少巡查1 次。要充分了解 所管理病人

57、的每日病情、 體征變化、 醫療護理記錄和實驗檢查結果。 負責填寫化驗單、 特殊 檢查單和會診單等。開寫醫囑，并檢查執行情況。 4、對新入院患者的病歷應于 24 小時內完成， 危重患者的入院病歷應及時完成。 手術后 記錄一般于手術后 3 小時內完成。病程記錄一般每 1 天記 1 次，危重患者病情應隨時記錄。 認真記錄上級醫師的意見， 及時完成患者出院、 轉院、 轉科的小結。 對死亡病例要及時完成 死亡小結。 5、科主任或上級醫師查房（巡視）時，應詳細匯報患者的病情診斷和治療方案。在請 他科會診時，應陪同診視，積極做好配合工作。下班前應做好交班、接班工作。對需要特殊 觀察的患者應向值班醫師進行重點

58、交待。 與患者的責任護士有良好的溝通， 隨時應答護士有 關患者事宜的傳呼和電話。 當患者出現病情變化和家屬對患者的診治不滿意時， 及時向上級 醫師和護士長報告。 6、認真執行各項規章制度、操作規程，嚴防差錯事故。 7、參加臨床病例及術前討論會， 屆時應報告所管患者的病情、 診療情況， 并提出意見。 8、積極參加繼續教育，認真學習國內外新理論、新技術，努力提高業務水平。在上級 醫師指導下，承擔一定數量的教學和科研任務。負責檢查、指導實習醫生的工作。 部門：兒科 工作概要： 崗位名稱：副主任醫師 在科主任領導和主任醫師指導下， 負責兒科疾病患者的治療和處理， 完成副主任 醫師所要求的醫療 教學和科

59、研工作。 科主任。 9、完成其他指派性工作任務。 請示上報： 崗位職責： 1、負責兒科患者的日常診斷、治療和處理。指導并參加兒科患者的查房和診療工作。 2、認真執行各項規章制度和技術操作常規，把好醫療質量關，嚴防差錯事故 3、定期查房，負責觀察患兒病情，指導下級醫師做好日常診療工作。決定患兒會診、 轉科、出院。 4、參加急、危、重、疑難病人的搶救處理和特別疑難病例及死亡病例的討論。承擔院 內外會診任務。 5、負責重要的專科記錄，尤其是專科操作記錄的完成。 6、簽署住院病歷首頁，重要的專科操作記錄和重要的病程記錄。 7、隨時應答科室有關患者事宜的傳呼或電話。針對患兒病情變化作出及時處理。在患 兒

60、疾病的復雜性超過自己能力范圍時，立即請示上報。 8、積極參加繼續醫學教育，了解并掌握與兒科疾病相關的專業基礎理論和專科技術， 并應用于臨床實踐。承擔科研任務。 9、定期參加門診工作。擔任必要的值班任務和教學及進修、實習人員的培訓工作。 10、完成指派的工作。 部門： 兒科 崗位名稱：主治醫師 工作概要：在科主任領導下和上級醫師的指導下，完成兒科臨床、教學和科研工作。 請示上報：科主任、上級醫師。 崗位職責： 1、按醫院規定完成門診、病房病人的診治工作和新生兒查房及院內外會診工作。 2、主要負責兒科病人的診斷、治療、并及時向上級醫師和科主任匯報。 3、完成住院醫師和實習醫生的教學工作。積極參加科