1、正式員工合同甲方（用人單位）： _乙方姓名： _性別： _身份證號碼： _籍貫： _ 省_ 市_ （縣）家庭住址： _文化程度： _崗位： _甲方因公司發展需要，招（聘）用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據國家有關勞動法律、法規規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意簽訂本合同。一、本合同期限為_ ，即自 _ 年 _ 月 _ 日至_ 年_ 月_ 日，其中：試用期限為_ 月。二、工作內容：乙方接受甲方安排的工作：學管老師招生老師三、甲方根據國家和本省勞動工資有關規定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。經協商擬支付乙方：_ 。并根據乙方完成工作任務情況，按月發放

2、員工工資。四、乙方應按照甲方要求辦理中國郵政銀行卡，用于工資的發放。五、違約責任：任何一方違反本勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據產生后果和責任大小，予以經濟賠償。六、甲乙雙方基本權利和義務（一）甲方擁有以下基本權利：1根據本單位工作需要安排和適當調整乙方工作任務；2依據法律、法規、政策制定本單位的各項規章制度和乙方行為規范，并監督其實施；3對違反本單位規章的乙方依法給予處罰；4法律、法規和本合同規定的其他權利。（二）乙方擁有以下基本權利：1依法享有政治權利，學習政治文化，參加甲方組織的學習培訓；2在國家規定的安全和衛生標準條件下從事勞動，用人單位勞動條件惡劣，嚴重違反國家規定的勞動安全衛

3、生標準的，乙方可以拒絕履行本合同；3按照個人的能力領取勞動報酬；4參加本單位組織的活動等；5法律、法規和本合同規定的其他權利。（三）甲方應承擔以下義務：1遵守國家法律法規，并對乙方進行遵紀守法、職業道德、安全等教育和工作培訓；2按時足額支付乙方工資和保障乙方享有規定的社會保險福利待遇；3對乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴的行為；4應將本單位所制定的各種勞動行為規范，于乙方上崗前以書面形式發給；5支持本單位組織的正常活動；6在勞動合同終止、解除時，應提供給乙方一份證明書。（四）乙方應承擔以下義務：1按照本合同規定，自覺地進行工作，努力完成工作任務；2遵守單位的規章制度，遵守勞動紀律和保守本單

4、位工作或業務秘密；3愛護設備和工具，并對所所使用的設備和工具進行必要的維護與保養。六、甲方在合同期間應按國家和省有關規定為乙方辦理社會保險，甲乙雙方應按國家規定繳納社會保險費（包括養老、工傷、醫療、疾病、生育、失業等）。七、乙方享有國家規定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關保險福利待遇。八、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關勞動法律、法規執行。需要解除勞動合同的應提前三十日以書面形式通知對方（國家法律另有規定的除外）；國家勞動法律、法規規定不能解除合同的，雙方不得解除勞動合同。甲方公司發展需要或者由于甲乙雙方情況的變化，經雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。乙方被勞教或判刑的，本合同自行解除。九、在履行本合同中若發生勞動爭議，應通過本單位勞動爭議調解委員會協商調解，當事人也可以直接向當地勞動爭議仲裁委員會申訴。不愿調解或調解不成的，應當從爭議發生之日起六十日內，向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的