1、編號：YB-HT-004146福建省勞動合同書Fujia n labor con tract甲方：乙方：簽 訂日期：年月日精品文檔/ Word文檔/文字可改編訂：YunBo Network實用 Practical 專業 Major 精品 Quality編號：YB-HT-004146福建省勞動合同書說明：本合同書適用于明確雙方必須履行的義務和應當享有的權益，在合同期限內按照 合同約定或者依照法律規定履行義務，可用作電子存檔或實體印刷，使用時請詳細閱讀I條款。甲方（用人單位）：乙方（職工姓名）：乙方姓名：性別：身份證號碼： 籍貫：省市（縣）家庭住址：文化程度：工種：甲方因生產（工作）需要，招（聘）

2、用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據國家有關勞動法律、法規規定，在平等自愿、 協商一致的基礎上，同意簽訂本合同。一、本合同期限為，即自年月日至年月日，其中：試用期限為 月。試用期內如發現乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。二、工作內容：乙方接受甲方安排的以下生產（工作）任務三、 甲方根據國家和本省勞動工資有關規定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。 經協商擬支付乙方：。并根據乙方完成生產（工作）任務情況，以及本單位經濟效益狀況和物價變化情況適時調整乙 方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。四、 違約責任：任何一方違反本勞動合同，給對方造成經濟損失的，應

3、根據產生后果和責任大小，予以經濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣 元；乙方不履行本合同的應賠償甲方人民幣 元。五、雙方認為需要訂明的其他事項1 . 2. 3. 4. 5. 六、甲乙雙方基本權利和義務（一）甲方擁有以下基本權利：1 .根據本單位生產（工作）需要安排和適當調整乙方生產（工 作）任務；2. 依據法律、法規、政策制定本單位的各項規章制度和乙方行 為規范，并監督其實施；3. 對違反本單位規章的乙方依法給予處罰；4. 法律、法規和本合同規定的其他權利。（二）乙方擁有以下基本權利：1. 依法享有政治權利，學習政治文化和業務技術，參加甲方組 織的專業技術培訓；2. 在國家規定的安全和

4、衛生標準條件下從事勞動，用人單位勞動條件惡劣，嚴重違反國家規定的勞動安全衛生標準的，乙方可以拒絕履行本合同；3. 按照個人的能力以及勞動的數量、質量領取勞動報酬；4. 參加本單位民主管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等；5. 法律、法規和本合同規定的其他權利。（三）甲方應承擔以下義務：1. 遵守國家法律法規，并對乙方進行遵紀守法、職業道德、安 全生產等教育和技術業務培訓；2. 根據法律、法規以及集體勞動合同規定，為乙方提供符合法定安全衛生標準的生產（工作）條件；3 .按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規定的社會保險 福利待遇；4. 對乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴的行為；5. 應將本

5、單位所制定的各種勞動行為規范，于乙方上崗前以書 面形式發給；6. 支持本單位工會組織的正常活動；7. 在勞動合同終止、解除時，應提供給乙方一份證明書。（四）乙方應承擔以下義務：1. 按照本合同規定，自覺地進行工作，努力完成生產（工作） 任務；2. 遵守單位的規章制度，遵守勞動紀律和保守本單位生產（工 作）或業務秘密；3. 嚴格按照生產規程和安全規程進行生產（工作）；4. 愛護設備和工具，并對所使用的設備和工具進行必要的維護 與保養。七、甲方在合同期間應按國家和省有關規定為乙方辦理社會保 險，甲乙雙方應按國家規定繳納社會保險費（包括養老、工傷、 醫療、疾病、生育、失業等）。八、乙方享有國家規定的

6、公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、 產假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關保險福利待遇。九、 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關勞動法律、法規執行。需要解除勞動合同的應提前三十日以書面形式通知對方（國家法律另有規定的除外）；國家勞動法律、法規規定不能解除合 同的，雙方不得解除勞動合同。甲方因轉產、調整生產任務或者由于甲乙雙方情況的變化， 經雙方協商同意，可以變更合同的相 關內容。乙方被勞教或判刑的，本合同自行解除。十、在履行本合同中若發生勞動爭議，應通過本單位勞動爭議調解委員會協商調解，當事人也可以直接向當地勞動爭議仲裁委員 會申訴。不愿調解或調解不成的， 應當從爭議發生之日起六十日 內，向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，當事人自收到裁決書之日起十五日內，可向當地人民法院提起訴 訟。十一、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報當地勞動行政部門備案一份。甲方法定代表人（公章）年 月曰 乙方